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Corban門市店長人員(公館門市)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.有銷售3年以上經驗且擔任過門市店長 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 《為什麼要選擇加入我們?》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌,希望招募進來的夥伴與客人互動下,能增加顧客的消費體驗,進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛,是發自內心熱愛喜愛服裝產業,以及極強的穿搭專業,幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴,要有自己的個人風格魅力,而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格,才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展,定期給予各種免費教育訓練,增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流,與其他公司較不一樣(能力越大責任越大) 營運夥伴相對因為手心向下的理念,相對較為辛苦,但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員,讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下,公司由逆境轉型,反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市,有非常明確的升遷管道,並且管理職相對比一般純熟品牌來說,更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們! 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌,對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文:「忠於自我就是主流」 英文:「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文:「釋放妳的魅力」 英文:「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文:「內心的強大,讓我們發亮」 英文:「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文:「男女共穿,穿你想穿,做你想做」 英文:「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們,加入我們,絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念,覺得與你相符,歡迎投履歷,加入我們,找到人生職涯歸屬

0~5人應徵

6/16 <急徵>門市正職人員-新店誠品裕隆

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**工作地點: 1. 裕隆城-3F (新北市新店區) 【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能,並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間,休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 > 13%起 2.業績達標提供 > 季獎金 3.春節期間初ㄧ至初三薪資Double 4.春節紅包沾沾喜氣、中秋禮盒 5.體恤員工 > 按摩補助 6.新進員工在職滿三個月後,參與新人考核,考核達標 > 調薪 7.每月五號發薪 8.勞健保給付、6%勞工退休金 9.員工團險保障 10.參與尾牙活動 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。

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0~5人應徵

6/16 起家雞(北新店) 雙頭班 儲備幹部 正職 長期 協助內外場服務員 (自備駕照佳)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們的遠景】 從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 【工作內容】 1.門市營運管理、人力安排、顧客服務 2.依據點餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.維持高標準的產品品質 6.維護個人及工作區的清潔衛生 7.依標準執行工作區基本流程 8.清理及保養設備 9.執行盤點作業 10.協助櫃台相關工作

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0~5人應徵

6/16 3C手機配件|配件門市銷售人員-新店區

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

如果您想要一分穩定的工作! 如果您想要嘗試不同的工作內容! 如果您想要挑戰高薪! 如果您想要增加職場條件與能力! 如果您想要一份終身事業! 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行,卻不是一般的小店老闆經營模式,更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ! 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資+獎金制度】 1.底薪27470起,正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務,滿足顧客需求和期望,提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求,向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標,提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通,永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 ! –

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0~5人應徵

6/16 3C手機配件|配件門市銷售人員-永和區

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

如果您想要一分穩定的工作! 如果您想要嘗試不同的工作內容! 如果您想要挑戰高薪! 如果您想要增加職場條件與能力! 如果您想要一份終身事業! 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行,卻不是一般的小店老闆經營模式,更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ! 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資+獎金制度】 1.底薪27470起,正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務,滿足顧客需求和期望,提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求,向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標,提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通,永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 ! –

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0~5人應徵

6/16 幼兒園學前特教師/教師/教保員 (文中)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

1. 工作地點:新北市新店區文中路38號(文山國中內) 2. 工作薪資:依非營利幼兒園工作人員薪資基準表辦理 3. 工作日期:面試後即日起 4. 工作職掌:班級經營管理總規劃、教學活動執行與記錄具材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、負責情境佈置維護,定時維護班級內外清潔、其他交辦事項。

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0~5人應徵

6/16 起家雞(北新店) 兼職 長期 人員兼協助內外場服務員 (自備駕照佳)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們的遠景】 從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 【工作內容】 1.門市營運管理、人力安排、顧客服務 2.依據點餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.維持高標準的產品品質 6.維護個人及工作區的清潔衛生 7.依標準執行工作區基本流程 8.清理及保養設備 9.執行盤點作業 10.協助櫃台相關工作

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0~5人應徵

6/16 薪33K+獎金 手機貼膜店員(新店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)

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0~5人應徵

6/16 起家雞(北新店)店長 儲備幹部 兼協助內外場人員 (自備駕照佳)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們的遠景】 從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 【工作內容】 1.門市營運管理、人力安排、顧客服務 2.依據點餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.維持高標準的產品品質 6.維護個人及工作區的清潔衛生 7.依標準執行工作區基本流程 8.清理及保養設備 9.執行盤點作業 10.協助櫃台相關工作

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6/16 【青春漢堡】新店裕隆城店計時人員190以上(兼職)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.學習飲料及甜點製作等吧檯工作。 5.協助結帳、收銀檯工作。

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11~30人應徵

6/16 【青春漢堡】新店裕隆城店內場備料切菜手時薪200(歡迎媽媽&二度就業)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.協助蔬菜食材切製及包裝準備作業 2.協助進貨食材歸位及整理整頓作業 3.共兩個班別. 週三日以上出勤即可 a: 每週一,三,五 的 10:00-18:00 (6小時) b:每週二,四,六 的 10:00-18:00 (6小時)

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0~5人應徵

6/16 薪40K+獎金 手機貼膜店長(新店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)

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0~5人應徵

6/16 3C手機配件|配件門市儲備幹部-新店區

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

如果您想要一分穩定的工作! 如果您想要嘗試不同的工作內容! 如果您想要挑戰高薪! 如果您想要增加職場條件與能力! 如果您想要一份終身事業! 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行,卻不是一般的小店老闆經營模式,更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ! 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資+獎金制度】 1.底薪27470起,正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務,滿足顧客需求和期望,提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求,向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標,提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通,永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 ! –

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0~5人應徵

6/16 通路駐場銷售夥伴(新北:新店家樂福)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

派駐於賣場或其他行銷活動的兼職夥伴,並於賣場進行 1.品牌介紹。 2.試喝推廣。 3.商品銷售。 4.與通路溝通或協助補貨。 此職缺工作地點會依賣場實際位置做調整。 (歡迎住處位於門市附近的求職者申請) 如有報名意願,也可以填寫表單報名: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdj7M9GWEfv31K7oUXVS8f9IAgjYTPlMHknFYtlS014vp_H3Q/viewform

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0~5人應徵

6/16 A02【新店區】頂級豪宅日班安管

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.訪客廠商過濾及登記換證作業,負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置,回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記,燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項,態度端正、積極處理。

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6/16 【永安】居家照顧服務員(新北市新店區)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作,提供長照2.0規範之居家服務項目,提供個案家務協助及日常生活照顧服務,身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可(歡迎無經驗、二度就業、退休人士) 二、服務地區:中和、永和、新店、淡水、台北市全區(依照自己的意願,選擇工作區域) 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」(有身障課程證書或失智課程證書 佳) 四、薪資 時薪制:『230~300』元(轉場交通、AA碼加給) 拆帳制:『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利: 1.法定保險外,另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外,另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

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6/16 A09【新店區】頂級豪宅日班安管

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.訪客廠商過濾及登記換證作業,負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置,回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記,燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項,態度端正、積極處理。

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0~5人應徵

6/16 產品行銷企劃Product Marketing

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 創意產品銷售頁面發想 – 樂於學習電子相關產品,具備換位思考能力,能從目標消費者的需求角度,設計產品的銷售賣點。 A Creative Listing Builder – Learning fast about electronic products and having the ability to put yourself in others' shoes to transfer the specifications to user-friendly copy and images. 2. 競品分析 – 由產品功能定位出發,透過Amazon及Google搜尋找到目標競爭者,分析競品銷售數據及行銷策略。 Professional Competition Survey – Talented at using Amazon A9 & Google Search Engine to find out an appropriate competitor and analysis their product features and sales strategy. 3. 積極熱情,主動思考 – 對新的科技或資訊來者不拒,勇於面對創新事務,並能透過數據資料提出決策方案。 Passionate & Active Personality – Eager to know the new technology with an open-minded thought, embraced different advice and bravely making the decision. 4. 加分項目: 如果您在電子商務、電腦周邊產品或行銷企劃領域有相關經驗,並且對上述工作內容感興趣,請立即與我們聯繫。 Marketing experience in e-commerce, computer peripherals, or related field is a plus. Please don’t hesitate to contact us if you have the confidence to be qualified for any two above conditions.

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