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1.二年以上美容沙龍經驗 2.能獨立操作臉部及身體課程 3.能獨立銷售，有自信者優先錄取 4.薪資：3萬-8萬
1.一年以上美容沙龍經驗 2.美容相關科系,具美容丙級執照 3.需會獨立操作臉部課程及身體舒壓課程 4.上班時間自由
1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
1.現場活動執行推動及後續效益追蹤 2.現場禮品兌換 3.禮券兌換/計算 4.現場客服 *具有親和力，熱情，個性活潑，願意學習主持及跳舞技巧 無經驗可 ●團隊意識高、團隊合作是基本態度。 ●喜歡與人互動、溝通。
【企業願景】 透過數據方法協助企業主優化營運績效，主要服務客戶為中小企業主及醫療產業，品數位期望透過顧問服務為業主實質解決問題，並帶來更有效率的營運綜效。目前服務的客戶有牙醫診所、醫美診所、美業、製造業...等。 【團隊簡介】 我們是一個新創的團隊，目前也正在業務的上升期，如果您是喜歡小團隊，希望有爆發性的成長，那或許您適合我們的團隊。品數位Fracdigi的名稱源自Fractal分形理論，因為我們不限於解決某類型的問題，品數位是一間專注於Problem solving的公司，企業主在經營過程中必然會遇到許多問題，品數位期望透過數位化工具與完善的顧問服務，協助業主在經營過程中，可以透過數位行銷提升業績、並透過數位化流程降低溝通成本，使業主能夠在有限的資源內，創造更多的績效。 【職能說明】 - 協助主管進行客戶、專案的溝通協調與會議召集 - 執行公司之決議事項及各項專案 - 負責重要客戶來訪接待及回函處理 - 推展公司業務，回覆客戶訊息 【上班時間】 - 週休二日 - 可部分遠端工作（前提是對工作負責） - 彈性上下班時間 【需具備之相關能力及條件】 1. 擅長團隊合作、具跨部門合作溝通與整合能力 2. 具良好溝通能力與責任感 3. 要有一定的商務禮儀 【加分條件】 1. 具專案管理能力，曾主導完成大型專案； 2. 個性正面積極、具高度抗壓性、有強烈企圖心； 3. 有醫療產業工作經驗者佳。
【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核 6. 獨立運作門市操作流程與行政工作 7. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 8. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆ 休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！
1. 行銷活動執行與規劃 2. 協助製作行銷宣傳物 3. 消費者活動的發想規劃與執行 4. 主管交辦事項
1. Achieve consensus for operational demand forecasts by facilitating a collaborative planning process with Sales, Marketing and SGP. 2. Take appropriate actions over the impacts of all factors on demand and sales on the planning horizon 3. Define and communicate the target stock level and model stock for each Store / Market (regional / local warehouse) / Subsidiary according to life cycle (new products, recurrent items, phasing out…) and expected service level. Analyze and improve the forecast accuracy 4. Ensure the inventory deployment according to the demand and inventory level in coordination with the demand manager 5. Allocate the products according to the priorities /opportunities / constraints in terms of transportation, shipping ... 6. Communicate the availability of products to Stores / Markets / Clients / Subsidiaries or to Customer Service if exists 7. Plan and organize new product launches and end of life product strategies in cooperation with the Sales / Marketing departments through monthly stock meeting
1. Product management (Complexion/Skincare) Through product launches to achieve growth in sales and new customer recruitment aligned with annual brand target. Propose effective 360 marketing plans and competition strategies according to data analysis, market analysis and consumer insights. Execute, monitor and improve marketing plans and regularly analyze performance to achieve KPI New product forecasting and stock improvement solution 2. E-commerce marketing planning & review Co-work with EC team to implement monthly campaign for different channels (B.com/MOMO) Monthly sales performance review and report to SAPAC/REGION 3. CRM program support Work with CRM colleagues to provide data analysis and monthly tracking reports to SAPAC/REGION
1. 門診跟診業務。 2. 櫃台業務。 3. 協助診所行政管理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資
- Communication: 1. 線上線下各媒體溝通，有效提升品牌能見度，媒體溝通規劃與媒體關係維護。 2. 公關活動、記者會規劃與執行。 3. 危機處理與事件媒體/網路聲量監測。 -Media: 1. 數位媒體投放規劃與執行優化，意見領袖(KOL)操作。 2. Paid/Earned媒體露出規劃與執行。 -BUZZ: 1. 分析品牌活與廣告網路口碑成效，競品社群聲量觀測分析。 2. 掌握媒體/競品/市場資訊與其特性。 -Cross Functional Communication: 1. 跨部門工作協調、專案執行追蹤。 2. 部門事務規劃與執行
想要成為我們團隊的HR C&B Assistant嗎？我們正在尋找對人資領域充滿熱忱的你！ 【工作內容】: 1. 管理員工勞健保加退保事宜，讓你成為員工福利的守護者。 2. 處理員工福利相關行政事項，打造舒適愉快的工作環境。 3. 負責派遣人員薪酬福利業務，讓每個人都得到應有的回報。 4. 在薪酬忙期和系統導入期間提供支援，成為團隊中不可或缺的一員。 5. 透過HR 系統，精心建置並維護員工資料，保障資訊安全。 6. 協助優化人事相關標準作業程序，讓工作更有條不紊。 7. 其他主管交辦事項，挑戰自我，拓展技能。 －基本條件： 1. 對人資領域充滿熱忱，期待與我們共同打造卓越企業組織。 2. 擅長溝通協調，能夠團結眾人，達成共識。 3. 主動積極，善於解決問題，追求卓越。 4. 樂於學習成長，迎接新挑戰。 5. 細心謹慎，確保工作無誤。 6. 具備日常會話程度的英文能力，與國際接軌。 －加分條件： 1. 熟悉勞基法基本法令，專業更上一層樓。 2. 對美妝產業充滿好奇心，喜歡迎接挑戰。 3. 擅長臨場反應、危機處理，展現高度彈性。 4. 善於優化工作流程，提升效率，提高準確性。 加入我們，成就未來的自己！
1. 蒐集市場情報與分析、擬定銷售策略，開發新客戶 2. 經營既有客戶關係，掌握客戶需求(報價、技術討論等) 3. 生產排程溝通與交期控管 4. 跨部門協調(生管、研發、市服)
1. 制定與執行現有產品的年度計畫與商業模式修訂，包括但不限於市場分析與競品研究。 2. 新產品的機會探詢、新品概念提案與消費者測試、新品開發與上市計劃與商業模式規劃。 3. 競品與潛在對手的動態警報與對策。 4. 定期啟動消費者研究，製作研究大綱、調查執行、分析與產品對策。 5. 需出差至上海子公司 5. 其他交辦事項。
1.集團內控內稽相關書面制度之設計、修訂、推動執行與法令遵循之評估。範圍包含： (1)內部控制制度、 (2)內部稽核制度暨內部稽核實施細則、 (3)內部控制自行評估作業等。 2.依風險評估及相關法令之規定擬定稽核計畫，各項查核構面包含且不限於營運稽核及法令遵循性稽核。 3.根據年度稽核計畫進行稽核作業，評估與確認其營運目標達成性、 財報可信度以及內部控制妥適性，以協助集團提升營運績效、作業效率。 4.依董事會與高階管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業。提供營運流程效率改善之建議與內部控制制度設計之諮詢服務，以協助高階管理階層達成「營運之效果及效率」目標。 5.每年度進行內部控制自行評估作業，由業務執行者針對各作業控制項目的合理性、 落實度及有效性進行檢視，經稽核室覆核後，將評估結果回饋給董事會。 6.其他稽核有關作業事項(董事會報告、公告申報、外部必要之內控查核等、稽核人員培訓)及高階主管交辦之專案工作。
工作內容 1. 獨立完成Facebook及Ig等社群廣告投放、優化及統計分析 2.獨立完成Google AdWords 關鍵字廣告投放、優化及統計分析 3. 協助公司自媒體經營及文案撰寫 4. 蒐集產業資訊，競品分析並制定關鍵字策略提升搜尋排名 5. 具有廣告投放實際操作經驗1年以上 【加分條件】 1.取得Google廣告認證 2.有營運方面經驗者佳 3.對數字敏銳者佳 備註:需自備筆電
**工作內容 1. 協助餐點備料。洗、切、煮 食材 2. 點餐、收銀 及外場收桌 3. 親切的笑容，具備良好應對進退能力。 4. 環境清潔、及其他相關工作 儲備幹部培訓內容 1.門市餐點製作、結帳 2人員管理、教育訓練 3.門市營運管理、客戶關係維護、客訴處理 4.門市餐點品質控管 5.物料叫貨、控管及盤點 **上班時間 09:00-20:45 午休1.5H 休假依勞基法月休8~10天，週六可排休，周日固定公休。 過年固定店休6-9天 **待遇福利 起薪 42K 另加店鋪業績獎金 通過考核薪資調升 每年調薪2-4k 供餐、三節禮金、生日禮金、年終獎金(一個月起)、員工旅遊、聚餐 工作氣氛輕鬆自由，計畫展店中，發展機會多 有明確升遷考核制度， 有意願由基層訓練往管理階層發展者佳。 歡迎加入我們一起打拼唷!