【在職培訓】數據審核員 Settlement Specialist
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
**無經驗OK，需能配合此職務所需培訓 工作內容： 1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核) 2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作數據報表 3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助 4. 其他主管交辦事項 **輪/值班時間： 早班0700-1530 / 午班1430-2300/夜班2245-0715 (未來需能配合業務擴展輪值夜班，約4-5天/月)
6/14 LIS情境科學教材丨編導助理
- 社團法人台灣線上教育發展協會
- 其他教育服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
原來做教材，可以像做節目一樣讓孩子欲罷不能！ LIS透過製作創新的科學教材，不斷翻轉大眾對於教學影片的印象，將高品質的動畫、真人虛擬攝影棚、故事影集的方式導入到教學影片當中，持續地發展優質的原創教材內容。 加入我們，一起製作全台20萬名孩子都期待的科學教材內容，翻轉台灣的科學教育！ ▋ 工作內容 1. 運用創意包裝科學概念，設計成國中小生喜歡的科學影片企劃和分鏡腳本，引發孩子對科學的好奇。 2. 能依照分鏡指導現場人員，完成影片拍攝。 3. 具基礎剪輯能力，能根據分鏡剪接出合適孩子觀看的氛圍與節奏，須會使用PR軟體。 ▋ 加分條件 1. 有影音企劃/節目製作經驗 2. 對自然科學或教育相關領域有興趣 3. 可以自行操作攝影機進行拍攝。（SONY A7系列相機） ▋ 申請條件 1. 具1年以上相關工作經驗佳，也歡迎相關科系新鮮人加入。 2. 具備現場執導或拍攝經驗 3. 具良好的溝通能力，對於對接不同人的需求和資源有成就感。 4. 能接受充滿變動性的工作，並樂於接受新奇挑戰。 5. 對於社會議題、時事有高度興趣，對促成美好的人與事，有積極的熱情與想像。 ▋ 除了職能，我們重視的核心價值 - 重視自我成長：LIS裡沒有正確答案，我們鼓勵每個人提出不一樣的見解，挑戰舒適圈之外的專案，並從中培養專長，持續學習，讓挑戰與學習的路上得到支持，使員工與企業共同成長。 - 共創永續、有意義的產品：在LIS裡所開發的產品，每年會觸及到上千名學童，讓他們在學習的路上可以持續保有清楚的邏輯以及好奇心，創造更多未來的可能性。 - 對於教育，你有一個屬於你自己的觀點和理想教育的樣子。 - 在這裡做的事情，不只是一份工作，也是一件能對社會帶來正向價值的事情，用你的專業，讓自己，也讓組織，能為下一個世代的教育發揮更大的影響力。 ▋ 福利制度 - 彈性上下班，上下班時間可配合個人需求做些微調整 - 可部分申請WFH - 管理扁平，管理人性，以能力為標準，職場上升空間與薪資發展可期 - 不定期內、外部訓練課程，提供定期定額的學習津貼 ▋ 如何申請加入 1. 於104平台投遞履歷，我們通常會在一到兩週內聯絡合適者，給予一個小作業，並於小作業繳交後，進行第一階段面試。 2. 第一階段面試結束後，會於一到兩週通知是否進行第二階段面試。 3. 第二階段面試結束後，即會於一到兩週內通知錄取結果。 ▋ 投遞履歷注意事項 1. 請於104平台上投遞履歷。 2. 請同履歷附上你的作品集，不接受沒有作品集的履歷。 3. 附件的履歷檔案請上傳pdf檔。
6/14 Tiktok直播主【不限區】
- 庭妤美髮造型沙龍
- 美髮業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※由於我們有結合行銷，所以與平台有合作，故另外開設的獨立職缺。 有想過直播分享生活也可以賺錢嗎? 無論是自己開播還是透過直播來分享、介紹自己的產品、店家、趣事， 只要善用一些閒暇時間就可以幫助自己賺取額外收入或者推廣產品、店家。 這個收入可大可小，可以是兼職也可以是全職。 (也有其他的合作平台可諮詢) 無須線下經營，一切都在平台上完成。 隨時可以跟Tiktok提現， 無須擔心是否被坑錢， 也不必等待每個月結算薪資。 一級公會帶領，享最高抽成。 TK live:https://www.tiktok.com/zh-Hant-TW/ ☑無特殊要求 ☑無經驗可 ☑可兼職 本平台不用簽約，抽成方式是主播直接對平台， 我們是一級公會，名稱為Best公會。 公會能夠給主播的資源: 1.直播熱推 2.短影片熱推 3.申請跨區主播PK 4.每個月獎金活動 5.主題房rundown表演 Tiktok本身就是社群平台， 它可以串接你的FB跟IG， 不需要另外在做線下經營， 所以跟直播平台不太一樣。 限制沒有那麼嚴格，也沒有時數要求。 以往直播最大的限制，就是主播不能不在鏡頭內以及環境太過吵雜。 而Tiktok可以真正做到"分享生活"。
6/14 Flow23髮型設計師【台北橋捷運站旁】
- 庭妤美髮造型沙龍
- 美髮業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 學歷不拘
我們正在為即將到來的開幕做最後的準備。 現在正準備進入到裝潢施工環節， 預計在七月就能與大家見面， 所以預先開始招募設計師。 ※歡迎態度好願意學的助理，可栽培快速爬正。 工作內容： 1.執行髮型及造型設計。 2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3.進行燙髮。 4.進行染漂頭髮。 前三個月為試用期，實力認證後可以提早直接轉正。 試用期間保障底薪為4萬元、月休六天。 通過試用期正式成為設計師以後，改享不扣料材成本， 業績對抽的方式作為薪資，並且可認股。
6/13 長期兼職人員（學生可）（上班地點：新北市三重區）
- 金智塑膠股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 5.外送飲品
6/13 推拿/美容/拔罐 (可學徒培訓)
- 又一春中醫診所
- 診所
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
1. 根據醫師指示替患者身體狀況做部位推拿或按摩調理 保障底薪＋抽成，有美體、足療、美容等相關經驗者。 2.學徒可培訓，完善SOP訓練流程 3. 正職需1年以上相關行業經驗 平均薪資含獎金$55000~$65000 正常上下班無須熬夜工作
6/13 長期晚班工讀-三重食品烘焙【無經驗可】
- 驊珍食品有限公司
- 食品什貨批發業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
暑假短期打工者請勿應徵 1.親和力佳，工作勤勞、敬業精神。 2.店面門市內提供銷售服務、櫃檯收銀 3.產品包裝、庫存盤點、結帳作業、清潔打掃等各相關工作 勞健保、公司提撥6%勞保退休金、員工購物優惠. 意者可攜帶履歷親至驊珍三重總店門市面試 或電2975-3310#9洽詢廖店長安排面試
6/13 門市正職人員（三和門市）
- Wudi store_吳迪服飾店
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務、商品銷售 2.店內物品陳列擺放 3.進、退貨及管理庫存 4.幫模特兒穿搭 5.維護店舖及商品清潔
6/13 (急)三重區社區總幹事（142戶）
- 力山保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極 2.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業 4.負責社區管委會會議召開等事務 5.協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 6.執行委員會交辦事項 7.具事務管理人員等專業證照者 8.抗壓性強 *有興趣，請洽業勤部 周課長 0982763803
6/13 護理人員-新北市三重台北橋公托
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
1.中心行政事務與其他例行工作。 2.負責中心安全衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之嬰幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區嬰幼生照護及緊急代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.定期支援行政櫃檯工作或機動支援嬰幼兒教保工作。 8. 須配合執業登記。 9. 工作態度積極配合，需有愛心、耐心及抗壓性、配合主管交辦事項。 10.喜歡與嬰幼兒相處。
6/13 醫美諮詢師
- 新北市三重區
- 5年以上
- 高中
1.提供客戶保養品使用方式及療程規劃。 2.維繫客戶關係，隨時提供掌握客戶需求並。 3.分析客戶問題, 提供專業醫美知識及建議。 4.協助客人術後的保養。 5.具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通及抗壓性高。 薪資:另議，另有銷售產品獎金及療程獎金
6/13 醫美門診助理
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1.現場接待/招呼顧客/適時關心客人 2.安排醫師流程、隨時協助醫師跟診、開藥、雷射 3.安撫治療中客人、協助美容師 4.現場環境維護 5.其他主管交辦事項 6.顧客衛教、送客 學習控場技能 **短期勿試** 休假:排休制(周日固定休息)，國定假日另排休 一、三、五: 12:15~21:00 二、四: 10:45~19:00 六: 09:45~17:00
6/13 托育人員-新北市三重台北橋公托
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
（一）擬定托育活動計畫 （二）實施托育活動。 （三）規畫托育環境。 （四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 （五）親職聯繫與溝通事項。 （六）參與在職進修。 （七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 （八）維護托育環境整潔與秩序。 （九）參與輪值及各項中心內活動。 （十）其他交辦事項。
6/13 三重兒童美語助教
- 鴻安語文文理短期補習班
- 補習班
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
1.協助教學課程事務處理 2.協助學齡前幼童常規及日常照護 3.與英文教師合作上課,單一班級不跑班 4.家長及教學狀況內外訊息之聯繫 5.配合校區節慶活動及教案活動 6.檢查孩童功課
6/13 【三重NB】正職人員
- 新哈林運動股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1. 負責介紹New Balance及其他品牌銷售門市之商品 2. 提供顧客接待與需求之服務 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃整潔 6. 具服務熱忱活潑外向、喜歡運動品牌，穩定度高 (業績抽成制可靠個人努力衝高收入)
6/13 美容師
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
【工作內容】 1.基本清粉刺、酸類煥膚，進行美容美療課程。 2.服務美容洗、卸、上麻、做術前拍照、協助醫師雷射，進行雷射術前術後護理衛教。 3.保養品銷售抽成、維護顧客關係。 4.診所環境維護以及其他主管交辦事項。 5.具服務熱誠、抗壓性、喜愛與人互動、團隊合作、配合度高者優先錄用 休假:排休制(周日固定休息) 遇國定假日另給假 早班一、三、五 12:15~21:00 二、四 10:45~19:00 六 09:45~17:00 晚班一、三、五: 13:30~22:00 二、四: 11:00~20:00 六: 11:00~18:00
6/13 人力資源專員
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
1.執行人員需求調查、招募甄選、撥補統計作業。 2.執行員工任用、報到、試用評核追蹤、異動、離職作業。 3.辦理員工人事資料搜集、整理及建檔作業 4.辦理員工在職及離職證明書製發作業。 5.管理員工差勤、加班等事宜。 6.執行人員薪資獎金發放。 7.辦理勞健團保及勞退金提繳作業。 8.辦理團體保險評估及年度健檢作業。 9.承辦協調新人教育訓練課程。 10.維護內外部招募網站職缺資訊。 11.人力資源系統主要管理員。
6/13 托育人員-新北市三重三和公托
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.配合中心管理事項進行托育工作
6/13 【三重蘆洲區】♡ 睡飽飽才上班♡ ✦月休10天可輪休假日✦~無經驗可． 遠傳&台灣大哥大電信門市．新人均薪35k↑
- 聯歐通訊有限公司
- 其他電信及通訊相關業
- 新北市蘆洲區
- 經歷不拘
- 高中
優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪32000 元(保障不倒扣) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天可以排休假日