竹科職業大貨車司機(晚班)
- 新竹市
- 經歷不拘
- 高中以下
1、駕駛7.5噸廂式大貨車駐科技廠運送貨物至指定地點。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全,路線跑完即下班。 3、將轉運至廠區的貨物分路線並交付貨物進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 6、本職務須至桃園市平鎮區面試。 7、多以油壓車拉貨上車,少數零散輕箱需手搬。 8、須持有『職業』駕照。 9、滿三個月視表現調薪。
1、駕駛7.5噸廂式大貨車駐科技廠運送貨物至指定地點。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全,路線跑完即下班。 3、將轉運至廠區的貨物分路線並交付貨物進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 6、本職務須至桃園市平鎮區面試。 7、多以油壓車拉貨上車,少數零散輕箱需手搬。 8、須持有『職業』駕照。 9、滿三個月視表現調薪。
此為公司官網:https://bagrun.net/ 【工作內容】 1.產品主軸文案規劃 2.粉專、IG、LINE@、平台客服客訴協助處理 3.行銷數據分析 4.年度行銷計畫規劃與執行 5.產品市場、消費者及競品資料收集及分析 6.產品曝光與活動設計、產品行銷活動規劃與執行、基礎美編排版 7.KOL、YT 接洽行銷合作 必備條件 1. 有電商品牌操作經驗 2. 知曉電商運轉流程 3.具備責任感及抗壓性 4.獨立完成作業也能和夥伴互相幫忙 5.企圖心強烈 6.數據收集與清整分析應用 7.數據追蹤與報表:Google Analytics4, Datastudio / power BIGoogle Ads, Facebook 【加分條件】 1.有異業合作經驗 2.有IP授權經驗 3.會使用AI工具 ※獎金另計/薪資高低依經驗能力調整.
1.人事、招募、訓練等行政作業執行 2.人員報到及離退作業 3.員工考勤及勞健保計算 4.月薪酬、獎金計算及所得申報 5.其他主管交辦事項 ※本職務為為Full Function HR工作,將依過往工作經驗調整負責工作項目※
1.司機、公務車管理(保養、維修、里程數紀錄保存、停車位管理,並具良好開車技術) 2.辦公室清潔衛生、消毒、事務機、水、電、門禁設備等維護 3.大樓管委會聯繫、設備修繕、裝潢施工等 4.準備拜拜用品、文具請購、名片請購、請款對帳、固定資產盤點 5.各項專案、部門支援及其他主管交辦事項
1. 熟悉 Go語言 、 PHP 、C# 2. 可依據專案需要,進行系統分析、資料庫設計並可獨立進行開發工作。 3. 網站的前後端及相關API 開發與串接。 4. 對所開發的系統能維護完善文件 5. 軟體版本管理經驗 (Git) 6. 熟悉MSSQL/ MYSQL,有獨立資料庫作業能力。 7. 可居家上班(或淡水或永和)、定時開會,交付進度 8. 熟敏捷式開發尤佳
《工作內容》 1. 擬訂人力資源政策,訂定選才、訓練、任用、留才計畫,達成企業策略目標。 2. 優化招募任用流程,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建置人才發展培訓體制,強化企業人才資本。 4. 優化績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力留用優秀人才。 5. 建構及維持良好員工關係及關懷制度,擅長跨部門溝通協調。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析人資發展管理報表,以作為人力發展的依據。 《工作條件》 ●對HR full function具高度熱情。 ●熟悉勞動法規、規章制度擬定、報表統計分析操作。 ●具人力資源專案規劃建置與推動經驗尤佳。 ●具宏觀思維,工作承諾度高,能帶領團隊成長。
1.彙整交易產生之原始憑證,審核有關各項費用支付之發票、單據,並登錄至會計系統製作傳票。 2.處理其他一般會計帳務。 3.營業稅等稅務申報工作。 4.配合會計師進行稅務查帳作業,備妥查帳準備資料。 5.勞健保相關申請作業。 6.主管交辦事項。
1.協助內控制度修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 2.協助執行稽核計劃及自行檢查業務。 3.協助專案查核、營運稽核。 4.協助稽核缺失改善情形追蹤及協助各單位進行流程改善。 5.協助公開資訊觀測站申報作業。 6.協助薪酬委員會/審計委員會/董事會/股東會召開相關事宜。 7.其他主管交辦業務。
★主要工作內容 1.協助各項計畫工項推動、機關溝通。 2.執行活動宣導及電腦文書處理、資料彙整統計等相關工作。 3.需大學畢業,碩士佳(環境相關科系)。 ☆其他 -上班氣氛融洽、定期舉辦教育訓練。 -有升遷機會,公司逐年培訓。 -工作交通地點方便,距離捷運站步行5-10分鐘 -不定期公司聚會。
1. 執行產品與確證/查證組涵蓋活動之評鑑規劃安排。 2. 現有事務精進、政府政策合作及新興認證活動開發。 3. 國際事務。 4. 其他交辦任務。
1. 原物料、成品運送。 2. 辦公室及工廠文件往返。 3. 重要客戶商品配送。 4. 定期檢修車輛,確保安全。 5. 不定時協助主管接送。 6. 其他主管交辦事務。
《工作內容》 1.國內通路開發、禮贈品企劃提案。 2.巡訪銷售據點及維護客戶關係。 3.協助客戶端各項商品銷售與教育訓練。 4.完成公司各項營業活動及產品政策。 5.銷售據點陳列維護、貨架整理、新品提案。 《工作條件》 1.需自備汽車,可配合全國出差,油資保養費貼補措施,團體意外險加保。 2.具消費品業務(生活用品、化妝品)開發、禮贈品企劃提案相關經驗2年以上。 3.具通路開發經驗。
《工作內容》 ・國內海外店櫃陳列設計:產品台帳圖/商品導覽、檔期製作物、識別標示/陳列道具。 ・店櫃陳列維護:陳列規範模組化、輔銷製作物。 ・戶外媒體/百貨櫥窗陳列:櫥窗陳列設計。 ・品牌相關活動陳列支援:特賣店/快閃店、百貨及賣場特賣活動 Road Show 輔銷製作物/台帳陳列規劃。 《工作條件》 ・陳列佈置設計能力,對空間有一定的理解。且具備提案能力,運用陳列設計概念傳達品牌主張。 ・有成本概念,能控制預算以完成相關製作內容。 ・主動積極,有責任感,溝通能力與學習態度佳,具抗壓性及自我要求能力。
1. GLP符合性監控制度發展與維持相關業務,主要包括: GLP試驗單位查核、GLP案件辦理、國內外合作關係發展以及相關會議/訓練/活動辦理等。 2. 生醫組認證案件辦理業務。 3. 其他主管交辦事項。
《工作內容》 1. 品牌形象: 確保專櫃陳列,執行總公司品牌政策傳達,符合品牌形象要求。 2. 業績達成: 具備數字分析能力,檢視及審查區域業績狀況,達成公司營運目標。 3. 人員管理: 監督專櫃出勤、排班次(PT彙整),合理使用人力資源、團隊溝通能力。 4. 百貨管理: 百貨聯繫函回覆窗口,樓管關係維護,競爭品牌活動收集,百貨露出DP點 爭取。 5. 商品管理: 各區進銷存貨管理,調轉貨審核,盤點相關協助。 6. 負責協助人員之產品專業、銷售技巧、體驗活動支援。 7. 與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ※ 負責區域:阿原於大台北設立之門市專櫃。 《加分條件》 1. 具化妝保養品、香氛產業管理經驗者佳。 2. 具百貨化妝品店長/櫃長經驗者佳。 3. 具熱情、良好溝通能力、邏輯、行動力強、主動積極。
1.負責計畫規劃、執行、進度督導 2.提出階段性工作報告 3.監督計劃執行成效 4.出席計畫相關之各項會議與簡報 5.機關溝通、聯繫及協調工作等事
1. 審查IND、CTA、NDA、MAA和其他提交文件,支援臨床試驗和上市申請,確保資料高正確性與完整性。 2. 開發及維護當前法規知識,持續更新最新法規程序和變化,提供正確法規的解讀與建議。 3. 督導法規文件準備、審查和提交,保持法規合規性。 4. 管理並負責法規及提交時間表,遇有問題或延誤時,及時採取糾正措施。 5. 主管交辦事項。