【職務內容/條件】 1. 以印尼文協助玩家信件諮詢並解決遊戲問題 2. 協助整合分析客戶問題與需求，回饋給予相關部門 3. 協助處理主管交待事項 4. 具備高EQ、抗壓性高、認真負責、細心 5. 需配合輪早晚班(早班: 9:00~17:30, 晚班: 14:30~23:00) 【培訓內容】正式上線前皆會接受完整培訓課程： 1. 學習遊戲規則、平台產品知識。 2. 標準化的應對話術，保有客服回應的一致感 3. 透過客服的KM(knowledge management)知識管理，快速融入工作 ★想要更加了解慧邦科技嗎？歡迎到gamesofa careers看看！https://www.facebook.com/GamesofaCareers/ 【備註：薪資將依個人學、經歷核薪但不會低於提供範圍之下限】
【簡介】 台灣數位文化協會以社會創新、數位轉型、公益培力三大領域為核心，協助台灣社創組織、NPO成長。 「胖卡-數位行動車縮減數位落差計畫」(又稱 Puncar 計畫) 是全亞洲第一個即時紀錄且運用多樣 Web2.0 科 技服務而推動的數位落差計畫，是本會在 2008 年啟動、消弭城鄉數位資源落差的重要專案，至今累積超過50萬里程，執行了1,503個場次、輔導超過 300 個位居偏鄉的 NGO，並榮獲奧地利電子藝術大獎(Prix Ars Electronica)「數位社群類」榮譽獎。 【職位摘要】 台灣數位文化協會正在尋找胖卡AI計畫的計畫經理及執行人員。我們期待投履歷的你，對於AIGC、數位轉型等議題，懷有高度的興趣與熱情。 本職缺核心任務，是策劃並執行胖卡AI下鄉計畫的課程及活動辦理，需要對於地方情況有足夠了解，且一起將AIGC、帶到全臺灣各地，協助推動數位轉型。 【職位期待】 1. 具專案策劃、執行、管理能力，推動胖卡AI計畫專案到全台各地。 2.進度統籌管理及執行：包括執案過程中之細節，確保專案符合時程規劃、細項行銷活動企劃的規劃、撰寫、發包、執行與結案。 3.課程及活動規劃、推廣、執行、管理。 4.企業及NGO/NPO組織、學員及講師關係維護。 5.業務相關廣宣與交辦事項，例如：社群網站維運、內容審查、成本控管、時程管理...等。 6.完成主管交付之工作。 7.能配合專案短期出差。 【職位要求】 ●需具自/手排汽車駕照 ●學士學位或以上學歷 ●具兩年以上課程辦理、專案規劃及執行經驗 能配合專案，單獨或與團隊至偏鄉長期出差 ●對於數位轉型、社會創新和地方創生等議題具有高度興趣和瞭解 【加分項目】 ●對AIGC（人工智慧生成式內容）持開放態度，願意多方嘗試新的AI工具，協助核心業務的發展。 ●對於數位轉型、社會創新和地方創生等議題具有高度興趣和瞭解，並能運用影音和合適的媒介形式，為革新者提供更大的曝光。 ●熟悉各項數位應用、科技協作工具。 ●具課程辦理、專案規劃及執行經驗者尤佳，請附上相關經歷說明
台北市各行政區公園巡邏 時段20：00~08：00 每月平均上班20天，月薪33500元，按實際上班天數給薪。 每日21:00、01:00及05:00分3次騎乘機車巡邏，公司備有電動機車。 接聽1999通報電話並即時處理。 公園管理自治條例常見項目進行勸導。 其他臨時交辦事項。 工作日誌填寫、注意自身服裝儀容
台北市各行政區公園巡邏 時段20：00~08：00 每月平均上班20天，月薪33500元，按實際上班天數給薪。 每日21:00、01:00及05:00分3次騎乘機車巡邏，公司備有電動機車。 執勤重點項目如下 接聽1999通報電話並即時處理。 巡邏時針對公園管理自治條例常見項目進行勸導。 在職教育訓練出席與全勤，核發獎金1000元。 其他臨時交辦事項。 工作日誌填寫、注意自身服裝儀容
**工作內容 1. 協助餐點備料。洗、切、煮 食材 2. 點餐、收銀 及外場收桌 3. 親切的笑容，具備良好應對進退能力。 4. 環境清潔、及其他相關工作 儲備幹部培訓內容 1. 門市餐點製作、結帳 2. 人員管理、教育訓練 3. 門市營運管理、客戶關係維護、客訴處理 4. 門市餐點品質控管 5. 物料叫貨、控管及盤點 **上班時間 09:00-18:30 11:00-20:30 需輪班,一頭班 午休1.5H 休假依勞基法月休8~10天，週六可排休，周日固定公休。 **待遇福利 通過試用 底薪34K+業績獎金 平均月薪35-38K 通過考核薪資調升，並有每月業績獎金 儲備(38K)→值班(40K)→副店長(45K) 有餐飲主管經驗可談薪水 40-50k起 供餐、三節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、聚餐 工作氣氛輕鬆自由，計畫展店中，發展機會多 有明確升遷考核制度， 有意願由基層訓練往管理階層發展者佳。 歡迎加入我們一起打拼唷!
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.8萬以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$35,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店 長：$45,000-$100,000 ◎ 督 導：$80,000-$150,000
1.商品品類管理+陳列管理。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納、購物、或小孩接送、長者陪診及陪伴等服務。 2. 工作時間 : 平日 上午or下午時段(4小時/班，可彈性排班) 3. 無經驗可，騎車更佳 4. 薪優 5. 備機車佳，無經驗可
1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室
1.執行髮型及造型設計。 2.執行剪推造型。 3.執行女生造型剪。 4.執行孩童剪髮。 5.月休8天(排班)
職務內容： 1. 接待櫃台 2. 課程介紹 3. 電話客服諮詢 4. 執行主管交辦事務 這份內勤業務職缺提供多種獎勵措施，可依據個人能力增加底薪以外的收入！ ＊無須風吹日曬外勤 ＊舒適的工作環境 ＊不必應酬 基本條件： 1. 活潑且友善 2. 細心負責 3. 出勤準時，堅守職守 有服務業或業務經驗者尤佳。 其他福利： - 提供制服 - 元旦及春節連假休假 - 國定假日休假 - 颱風天依照人事行政局公告放假（優於一般服務業） - 女性員工享有生理假、產假、安胎假、婚假等 - 在職員工及親友報名享課程折扣優惠 - 在職員工生日禮金
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上時薪。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【職能說明】 1. 執行X光攝影及電腦斷層攝影 2. 操作及維護牙科放射線設備 3. 執行口內、口外影像攝影及掃瞄 4. 操作及維護雷射相關儀器 5. 完成主管交辦之行政事項 【必要條件】 1. 具醫事放射師證書 請您主動提供以下資訊給我們： 1. 醫事放射師證書 與執照 2. 投保醫事放射師公會會員證明文件
1、商品之解說與銷售服務 2、健保處方調劑與藥事服務 3、配送處方調劑藥物至配合之長照機構 4、提供配合的長照機構用藥品質、安全評估 5、提供長照機構住民藥物治療評估 6、提供長照機構住民、家屬及護理人員藥物資訊、提供相關教育及參與討論會議