良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
－酒款介紹，客戶接待服務 －客戶聯繫維持提高客流量 －銷售、進貨及庫存管理 －Pos機使用，每日結帳及基本店內總務工作並製作日報表 －環境衛生維護及相關器具清潔 －活動文案共同發想 －品酒會活動執行，場地佈置規劃 ＊歡迎對葡萄酒產業有興趣及熱忱的你 ＊有葡萄酒相關服務工作經驗者是你的加分項 ＊能主動出擊且勇於表達意見並規劃執行是我們的期許 ＊週休三日創造更有效率和執行力的工作環境是大家一起努力的目標
【職務說明】 鎧應科技是一家擁有全球化市場和通路的公司，我們致力於開發新一代多媒體互動產品，包括數位看板、內容管理、多媒體播放器和個人影音管理工具。在這個新世代的轉型期，我們提供了一個充滿成長機會的環境，並且能夠協助您在未來的職涯中取得成長。 在鎧應科技，我們擁有優秀的工程師團隊，可以為您提供專業知識和技術指導。無論您是剛入行還是有經驗的設計師，都將與您合作，確保您能夠充分發揮您的創意和設計能力。 您可以從他們的豐富經驗中獲得寶貴的學習和專業成長機會。 此外，我們還有資深設計師，擁有豐富的行業經驗和專業知識。他們將成為您的良師益友，在設計過程中給予指導和建議。您將有機會學習他們的設計方法和創意思維，並從他們的專業洞察中受益。 我們相信，透過合作和指導，您的職涯將得到蓬勃的發展。 我們期待著您的加入，一同攜手在這個新時代創造出卓越的設計成果！ 【工作內容】 - 影片腳本/拍攝/剪輯後製 - 影像視覺相關素材製作 - 數位看板展示內容製作 - 完成主管交代事項 【必備技能／條件】 - 具視覺美感及創意思維，可獨立於時間內完成專案 - 熟悉並掌握Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等相關軟體操作應用 - 基本相機操作 - 善於溝通，可獨立或跨團隊合作 - 工作態度積極態度佳、樂於學習、負責 【加分】 - 視覺校稿經驗 - 短影音製作經驗 - 動畫製作相關經驗 - 直播相關操作 - 協助國內外展場佈置規劃 【其他條件】 - 在投遞履歷時，請記得附上您的個人作品集連結，同時在自我推薦信中提供您的電子郵件地址。 - 在您進行視訊面試之前，建議您先參考我們的頻道 https://www.youtube.com/CAYINTechnologyCoLtd youtube.com/@CAYINTECHNOLOGY 並提供您對頻道上的缺點或改善之處的意見和建議。 - 首輪面試主要以視訊面談的形式進行，而第二輪面試則將包含視覺實作相關的考題。 - 在面試中，我們將詢問您影像及動態設計相關的問題，以評估您的能力和專業知識。 我們期待著收到您的申請，並希望能有機會與您進一步深入了解。
請至『 https://reurl.cc/5vrk5v 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！ - Pinkoi.com 是亞洲跨境設計購物網站，販售設計商品、數位創作、體驗活動，並網羅海內外優質設計師群，堅持用好品味、客製化的獨特設計，實現每個人對生活詮釋的想像，也讓每個送禮時刻更加獨一無二。2011 年 8 月成立至今，致力於經營亞洲市場，期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒，並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。 我們需要一位具開發經驗、瞭解電商的品牌招商經理 Brand Acquisition Manager 加入團隊，負責陌生開發潛力品牌進駐，輔導品牌初期營運，使 Pinkoi 成為品牌在全球銷售佈局中的重要夥伴。此職務的工作表現主要由三個指標衡量：(a) 新開館數量及 (b) 邀請品牌所創造的營收 (c) 商品上架的效率，作為評估標準。 【你需要負責的工作內容】 • 依據各品類目標與市場趨勢，邀請高知名、具質感或有發展潛力的品牌進駐 Pinkoi • 依品牌需求推薦適合的服務方案，同時主導商業條件談判並協助完成合約簽署流程 • 視節慶活動需求、流行趨勢，主動洽談爆發性、高人氣商品於 Pinkoi 販售，提高整體業績營收 • 負責輔導品牌初期營運，包含完成開館基礎設定、管理品牌在最短的時間內提供上架資訊 • 掌握市場最新動態和品牌發展關鍵，暸解公司發展方向及配合新功能上線，持續優化招商技能 • 負責品牌招商、營運相關專案協作，以及其他主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 具招商 3 年以上工作經驗尤佳 • 樂於從事陌生開發，充滿自信及毅力，有彈性及強烈的 can-do 精神 • 業務導向，具商業談判技巧，能有條有理地與人溝通，非常具有說服力 • 非常積極主動，能獨立作業，且對自己有要求 • 具有良好數據解析和商業分析能力，能以數據評估目標進度及執行方向 • 熟用 Apple macOS 作業系統，G suite、Microsoft Office 等文書處理軟體 【加分條件】 • 具有生活風格或流行品類等產業或百貨零售、購物平台招商的工作經驗 • 熟悉跨境電商模式、跨境物流等相關知識，具備洞察產業動向的能力 • 有專案管理經驗和推動力，善於整合資源並具備組織協調能力 • 英文程度佳，能與海外品牌或 Pinkoi 海外團隊溝通協作
▍關於 MYFEEL MYFEEL 亞洲跨國集資平台，相信所有好想法、好點子都有實現的可能，我們協助各專案被世界看見，更整合所有你想得到的、想不到的跨國多元提案！ 因為相信一切事物都是可能的，所以我們想打造一個讓夢想得以成為現實的地方，讓每個好想法、好點子都有實現的可能。 MYFEEL 亞洲跨國集資平台，以品牌電商起家，2020年轉戰群眾集資平台，更於東南亞、日本開啟跨國集資首例，並結合自營媒體 - 品味誌，協助提案者獲得更高曝光率、有效流量及進入海外市場的第一步。截至今日，MYFEEL已累積集資超過1億台幣，協助多家國際知名大廠、潛力提案者，以群眾集資方式攻佔市占率。 ▍職務定位 MYFEEL 的人事行政以成為公司所有同仁堅強的後盾為使命，MYFEEL 的每一位成員所做的每一件事，都將直接且深地影響到這個市場以及這個世界。 ▍職務內容 ・招募作業：履歷篩選、邀約、面試等相關人才招募作業。 ・人事行政作業：人才庫彙整、勞健保投保、出勤管理及相關規章公告。 ・制度建立：人事規章、工作規定及勞動契約等改善及建立。 ・薪酬作業：每月勞健保、薪資、獎金、津貼及加班費計算。 ・組織溝通：加強組織內部垂直及橫向溝通。 ・專案推動：新專案推動，如新增招募管道、校園招募及實習生計畫等。 ・法規及僑外生事項處理：需熟識勞基法以因應對應需處理之事項，勞動檢查及僑外生評點及簽證申請。
．根據配置圖及設計構想繪製施工圖 ．系統櫃體繪製及設計 ．主動積極 肯學習 有責任感 享 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 工作獎金、年終獎金 供午餐 無經驗可 辦公環境舒適 交通方便 圓山捷運站步行3分鐘
協助數位行銷的工作，在業界實務工作中累積經驗、做中學，還有機會在實習結束前完成自己的小專案，為自己未來的職場競爭力大大加分！ 工作範圍依據需求端 (自有平台、國際品牌客戶) 的需要，輔助規劃與執行數位行銷企劃。 <工作內容> 1. 數位行銷整合規劃與排程，與團隊協作完成專案，操作範圍包含但不限於: 社群媒體、網路媒體、數位廣告、口碑行銷、網路行銷活動、KOL 合作。 2. 網路輿情監測與分析報告撰寫。 3. 社群內容素材收集、編輯。 4. 其他主管交辦事項。 在工作中學習、操作業界常用的數位工具，例如: ChatGPT, Google Analytics, LINE OA, OpView... <需求條件> 1. 大專院校在籍生或研究生。 2. 對【體育運動】產業有熱情。 3. 具有高度學習主動性，願意自主加強各種工作必備技能。 4. 【加分】長期參與運動，特別是長距離路跑。 5. 【加分】有專案企劃實作案例。 - 工作性質：兼職，長期配合 (6個月以上為佳)。 - 工作時間：週一到週五 10:00-18:00，一週至少配合 3 天 (學期間可討論調整)。 - 計薪方式：每日實習津貼 NTD 500-800 含勞健保 (依能力、可配合時數面議調整)。 - 如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。
請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」，我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦！ -- 【關於 People Operations Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每個加入 Pinkoi 的夥伴都能發揮長才，達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌，壯大設計生態圈」的使命，與品牌共同邁向國際。在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資（Full Function HR）」方向發展，你會透過接觸多元化的任務，培養解決問題的能力，發掘創新的方式來優化改善既有問題。你的工作不會只侷限於例行事務或單一 HR 職能面向，你很有可能同時需要負責兩種職能面向的工作內容，如果你對人資充滿熱情，有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長，那麼 Pinkoi 會是很適合你一展長才的地方。 【關於 Pinkoi 文化】 我們重視成長思維、團隊合作及終身學習。我們相信任何能力，都可以經由後天培養，透過自身不斷地實踐、旁人的輔導來發展養成。Pinkoi 的四個核心文化價值分別為 #DareToFail / #BuildPartnerships / #GrowBeyondYesterday / #ImpactBeyondYourRole，你可以透過我們過往舉辦的活動了解更多。 【身為團隊的一份子你將負責】 1. 提供戰略層面的人力資源計劃，含績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度和員工關係。 2. 與領導團隊合作，專責績效及人才管理，包括績效考核及接班計劃設計及推進。 3. 診斷並制定支持公司目標的績效管理及學習與發展策略，提升團隊競爭力。 4. 推動 Pinkoi 的核心文化及價值，持續深植於員工活動、績效管理等重要活動與制度內。 【期待你具備的能力與特質】 1. 擁有 5 年以上的人力資源經驗，尤其在績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度及員工關係領域。 2. 具處理高複雜的勞資關係事件處理經驗。 3. 精通台灣勞基法及關注法令變更。注重細節，並具有優秀的時間管理及組織能力。 4. 具備數據分析能力且喜愛數字，能將資料轉換為數據、數據轉變洞見，進而解決問題。 5. 具備流利的英文書寫與口說溝通能力。 【加分條件】 1. 擁有導入績效管理制度經驗。 2. 任職過 100 人以上企業尤佳。 3. 擁有管理經驗。 #不用想了，快來當個 Pinkoi 人！ 請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」，我們會以此平台收到的應徵資訊為主。
1.具專案及行銷活動經驗、設計、開發、管理、統籌帶領專案組織 2.具備行銷企劃案撰寫、策略規劃以及創意規劃能力 3.具市場競爭分析(網路或開發新通路市場時的資料收集及分析)，具行銷活動效益分析及營運數字分析能力者 4.能擬定年度行銷計畫，執行預算之規劃與執行 5.產品開發由創意發想到最終成品之流程，如： (1)產品發展-產品創意/可行性評詁/商品化。 (2)產品實作階段-產品(廠商)開發/產品測試/產品線資料建檔/產品驗收及量產。 (3)產品上市階段-產品上市與行銷/產品追踨與改善/產品下市。 6.進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。
1. 公司自有家居用品品牌(TOAST Living, DAY&DAY)產品開發設計。內容包括商品理念、產品外型、機構與功能、以及色彩圖樣等。 2. 產品專案量產溝通。內容包括設計稿、電腦繪圖、打樣、模型、開模，並且與廠商溝通確保生產進度順暢。 3. 具備多元之產品設計經驗/產業趨勢觀察/創意設計發想，能獨立作業，參與產品企劃。 4. 參與協助品牌行銷活動、展覽、店櫃空間規劃。
※本職位重視溝通協調的能力。 ※因擴大業務內容，找尋具備日文能力的商務人才。 主要工作內容： 1. 與供應商針對銷售&價格狀況等事項進行交涉。 2. 定期拜訪，維繫客戶關係。(常態國內出差) 3. 可接受業務開發推展的工作。 4. 定期檢視應收帳款。 5. 執行主管交辦事項&任務。 要求條件： 1. 對業務銷售有想法 2. 會開車(無自用車亦可) 3. 主動積極的工作者
【工作內容】 - 完成主管交代事項 - 負責 Golang 相關開發及優化系統項目 - 處裡平台各項問題、緊急狀況處理、追蹤及回報 - 團隊合作開發經驗並可獨立或跨團隊合作，工作態度積極、負責 【必備技能／條件】 - 熟悉Golang - 具有程式設計與解決問題的能力 - 具有資料庫使用經驗 ( 例： MySQL、PostgreSQL、Sqlite ) - 具有程式碼版本控制軟體使用經驗 ( 例： Git ) 【加分】 - 熟悉 gin 或 echo 等 HTTP 路由套件 - 熟悉 Unix-Like OS 操作 - 了解容器化技術 ( 例：Docker ) - 有第三方服務串接經驗 - 有其他程式語言網頁後端開發經驗 ( 例：C/C++、Python、Rust ) - 有網頁前端開發經驗 鎧應科技以研發為本，開發客戶需求導向的多媒體互動產品。包含了數位看板、內容管理、多媒體播放器與個人影音管理工具。產品跨越Windows/Linux、iOS、Android、與雲端網頁應用，我們致力於利用最先進的技術提供客戶最需要的軟體解決方案。 鎧應有全球化的市場和通路，優秀的策略，致力於新一代多媒體建置，在新世代的交接期，加入我們一同發展人生的下一階段！
【工作內容】 業助logistics： - 協助出貨相關安排，如：國內外出貨、系統文件登打、維修品進出口報關。 - 必要時須處理倉庫產品理貨(代理人休假時) 行政： - 負責接待訪客、電話接聽 - 協助寄送及收發信件、包裹、快遞叫件 - 負責辦公室庶務管理，如：事務機.飲水機.水電冷氣維護保養報修、維護會議室/茶水間整潔...等。 - 例行性採購工作，如：代訂生活備品、文具、飲料...等 - 完成主管交代事項 【必備條件／技能】 偶有國外廠商/客戶來電，最好有 - 基礎的英文聽說能力 - 良好的應對進退 因身兼行政總務，需要有 - 積極主動的工作態度 - 跨部門協調能力 【加分項目】 - 熟悉總務處理流程 - 有團康經驗佳
1. 進行場地勘查和設計繪圖 2. 與客戶溝通並根據其需求進行修改 3. 監督設計方案的實施 4. 協助處理其他相關的技術問題 5. 與其他團隊成員合作完成項目 6. 根據公司的標準執行工作 7. 住宅及辦公空間為主要工作項目 如果您擁有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎來聊聊。
We're looking for a DevOps engineer who can be responsible for deploying product updates, identifying production issues, and implementing integrations that meet our customers’ needs. The ideal candidate will have a solid background in software engineering and be familiar with AWS and will work with developers and engineers to ensure that software development follows established processes and works as intended. The DevOps engineer will also help plan projects and be involved in project management decisions. Objectives of this role ●Building and implementing new development tools and infrastructure ●Understanding the needs of stakeholders and conveying them to developers ●Working on ways to automate and improve development and release processes ●Testing and optimizing infrastructure for current and future product needs. ●Ensuring that systems are safe and secure against cybersecurity threats ●Identifying technical problems and developing software updates and fixes ●Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended ●Planning projects and being involved in project management decisions Responsibilities ●Deploy updates and fixes, and provide Level 2 technical support ●Build tools to reduce the occurrence of errors and improve customer experience ●Develop software to integrate with internal back-end systems ●Perform root cause analysis of production errors and resolve technical issues ●Develop scripts to automate visualization ●Design procedures for system troubleshooting and maintenance Required skills and qualifications ●Experience as a DevOps engineer or in a similar software engineering role for at least 2 years. ●Experience in Amazon Web Service. ●Proficiency with Git and Git Workflow, Infrastructure-as-Code (IaC), preferably with CloudFormation. ●Good knowledge of any kind of Cloud Computing Service (e.g. AWS, GCP, Azure) ●Problem-solving attitude ●Collaborative team spirit