6/16 內場人員

• 酒肉武林_伍零有限公司
• 餐館業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

6/16 外場服務人員

• 酒肉武林_伍零有限公司
• 餐館業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 高中

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

6/16 代理商(兼職可)南部

• 精確健康股份有限公司
• 其他醫療保健服務業

• 高雄市新興區
• 2年以上
• 高中

1.銷售及推廣公司產品 -- 健康偵測犬-健康檢測。 2.協助客戶使用產品 -- 教育及示範產品使用方式。 3.獎金採論件計酬。 4.只要您對健康議題感興趣，並具有良好的溝通和銷售能力，歡迎加入我們的團隊！

6/16 產業園區開發工程主管(皆豪開發)

• 皆豪實業股份有限公司
• 土木工程業

• 台南市永康區
• 10年以上
• 專科

1.產業園區設計階段：協助檢核設計圖說與預算單價及數量之合理性。 2.施工階段：協調監造與施工廠商，以及督導施工廠商之施工進度、品管、估驗及竣工結算等施工相關作業。 3.完工後：公共設施維護管理工作。 4.有工業區或產業園區或市地重劃等整體開發，或有規劃設計、監造、施工經驗者佳。 5.有土木工程如道路、雨污水管線、自來水管線、電信管線、景觀、停車場等土木相關工程及建築工程之監造或施工經驗，熟悉office軟體操作及autocad軟體基本操作經驗者佳。 6.其他經主管指派交辦事項。

6/16 自媒體短視頻創作/剪輯後製

• Miu Mu spa芳療學院_慕舒生活館
• 休閒服務業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

短視頻創作/剪輯 期待需求技能以及經歷如下 1.個性活潑、口條清楚、表達能力臨場反應佳 2.活動文案策劃、活動提案發想與執行 3.樂於上鏡頭，熱愛展現自我 4.善於自信面對鏡頭拍攝短片 5.有創意，動作迅速 6.有影片剪輯能力、分析判斷能力 7.足夠執行力與果斷力 歡迎詳談、待遇絕對萬人之上 你敢秀公司敢給 底薪6萬起+流量分潤 月薪上看10萬以上 **此職務必須有直播經歷者 或 短視頻創作作品** 只有尋找駐店共同成長夥伴 應徵專用LINE: lintaro520

6/16 誠徵會計人員

• 七賢老爺股份有限公司
• 餐館業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

上班時間12:00-18:00 工作內容：核算每月薪資 貨款 加退保（勞健保 團保）。 每月需盤點庫存 負責每日收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 按時完成內帳 給資料會計師報外帳接電話 櫃檯買單 獎金：年終獎金 保險福利：勞保 健保 團保 休假制度排班制：月休8到14天 其他福利：員工用餐折扣 聚餐活動春酒尾牙 依公司獲利達成率贈送出國旅遊等⋯ 薪資：32000（含勞健保）

6/15 Newly餐廳 外場早班 PT 服務生

• Newly_忠賢餐飲有限公司
• 餐館業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

餐飲服務生 工作內容 ⊳負責跑單、點單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 ⊳負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 ⊳於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ⊳負責店內清潔工作。 ⊳工作時間: 早班PT11:30 - 14:30 ⊳可配合週末、假日排班者 ⊳可長期配合者

6/15 國內業務開發

• 雅世數位有限公司
• 電腦軟體服務業

• 高雄市新興區
• 2年以上
• 專科

我們正在尋找喜歡挑戰⾃我、實現⾃我價值的⼈才！ 我們提供業務培訓計畫和相關資源，歡迎有潛⼒和熱情的夥伴加入！ 我們歡迎有志之⼠加入我們，⼀同探索職業⽣涯的精彩旅程！ 職務⽬的: 在公司中扮演著傳達公司價值及服務變現的要⾓。 對外，您需要精準地理解客⼾的需求和⽬的，妥善地提出公司的解決⽅案， 以協助客⼾達成數位化⽬標，提供令客⼾滿意的服務體驗。 對內，您需要即時回報客⼾洽談與回饋內容，確保公司達成⽬標營業額，同時提供⾼品質服務滿⾜客⼾。 主要⼯作： 1. 熟悉公司產品，介紹合適的解決⽅案。（客⼾需求分析，提供對應商家營運流 程解決⽅案，進⽽銷售） 2. 客⼾諮詢、產品報價、訂單處理、客⼾系統導入及維護 3. 業務報告製作與提報 4. 客⼾關係優化與檢討（會議記錄製作），掌握開發與維護進度 5. 回饋客⼾需求或障礙提交予開發團隊優化系統 6. 市場開發與積極追蹤潛在客⼾。（收集潛在客⼾名單與聯絡⽅式） 7. ⾏政庶務⽀援、主管交辦事項處理 其它： 1. 協辦⾏銷推廣活動，發想及執⾏ OB 的產品推廣內容，⾯向包含：系統應⽤教 學、創意趣味或知識型內容、⾃媒體撰寫、官網體驗設計、SEO 等 2. 協助數位廣告的主題及製作，與團隊合作優化成效 3. 與團隊⼀起合作市場研究分析、協助資料收集，操作數據追蹤⼯具如 GA / GTM 來做產品研究 4. 內部溝通與團隊合作，你將有⼤量機會參與產品發展與決策 ------------------------ 這個職位適合誰？ ------------------------ ● 熱愛新創⼯作氛圍，能理解並認同需因應變化⽽快速變動的⼯作步調 ● 有熱忱⼀起⽤科技帶動產業進步 ● 能勇於提出問題和解決⽅案，並有條理的表達想法 ● 思考邏輯清晰，能獨立作業解決問題與執⾏ ● 嚴格執⾏保密與職業道德操守之⼼態與能⼒ ● 樂於洞察商業發展和未來趨勢 ● 對 SaaS 預約軟體有興趣及熱忱，具健⾝房、瑜伽教室及運動產業經驗者加分 ● 充分了解公司產品與市場優勢，認同公司⽂化與服務理念 ● 具備銷售經驗，SaaS 產品尤佳 ● 擅長與他⼈交談，並洞察對⽅需求者和客⼾服務技能 ● 善於換位思考及釐清不同對象的想法，並懂得精確使⽤⽂字及⼝語表達 ● 臨場反應快速，思慮周全，具備⾼度⼼理素質及服務熱忱 ● 抗壓性⾼且具備⾼度野⼼，主動學習、⾼度⾃我管理能⼒ ● 良好的⼈際溝通，能跨團隊協作，並樂於推動各項專案及策略 ● 不怕挫折，勇於挑戰新事物者。 ● 擁有規劃能⼒、 數據統計分析能⼒、⽂字美感、基礎視覺設計能⼒ ● 熟悉 Google Doc、Google Sheet ● 創新的創業態度、強烈的企圖⼼與責任感 【加分條件】 1. 具備B2B SaaS ⾏銷或業務或客⼾經營的經驗 2. 具備遠端與團隊效率溝通經驗 3. 具備多產業的軟體應⽤經驗 4. 熟悉運動產業 ------------------------------------- 這份⼯作可以帶給您什麼價值 ------------------------------------- • 無限的職業發展：我們提供全⽅位的學習機會，讓您探索⾃⼰的潛⼒，不斷 成長。 • ⼯作與⽣活的平衡：我們重視⼯作和⽣活之間的平衡，讓您可以更好地管理 您的時間，兼顧家庭⽣活。 • 社會影響：加入我們的團隊，協助客⼾完成數位轉型，讓世界變得更加有效 率。您將成為改變的⼀部分。 • 優秀的同事：在這裡，您將有機會與有能⼒的同事⼀起⼯作，培養國際觀並 擴展您的視野。 • 客⼾回饋：透過客⼾的反饋，您將洞悉商業價值，並不斷改進我們的產品和 服務。 • 技能提升：您將熟悉雲端客服系統，並獲得各種雲端軟體協作的實際經驗。 • 管理流程：您將有機會發展⼀套協助客⼾成功的管理流程，這對於您的職業 ⽣涯發展非常有價值。

6/15 社工人員

• 社團法人台灣脊髓肌肉萎縮症病友協會
• 社會福利服務業

• 高雄市前金區
• 經歷不拘
• 高中

【專業背景】 必須擁有以下社工資格之一，並隨著履歷附上： 1、國內外相關社會工作系所、醫學社會學系、社會福利學系等有畢業證明文件，並持有合格實習證明（暑期320小時，期中160小時）文件者。 2、具社會工作師考試資格45學分認證，且持有合格實習證明（暑期320小時，期中160小時）文件者。45學分認證者需檢附成績單。 3、具有社會工作師證照。 【工作內容】 1、個案服務。 2、執行聯勸方案及其他計畫方案撰寫申請、辦理及核銷。 3、社會資源連結，整合社區資源。 4、福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5、整合醫療服務、辦理活動。 6、其他主管交辦事項。 ※關於個案服務請注意：因訪視需要會至各縣市訪視個案，不定時會需使用到自用汽車及機車外訪，本會有相關油資補貼辦法。 【休假制度】 依政府行政機關辦公日曆表休假（偶爾六日須辦理活動、會議） 【工作待遇】如果本協會有獲得人事補助款，月薪依照補助款給予。

6/15 業務專員(高雄)

• 維堤企業有限公司
• 家庭電器／設備及用品批發業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

工作內容 1.針對代理商品,開發國內客戶. 2.維繫既有客戶之客情. 3.開發連鎖系統之客戶群. 4.協助公司展示產品與操作. 5.銷售作業資料與表單的製作. 具備條件: 誠實,細心,熱情,具獨立作業能力. 對品牌有獨特想法與品味. 喜歡咖啡,熟知台灣精品咖啡市場. 會義式咖啡製作 拉花更好 喜歡面對客人 有兩年以上的客戶服務經驗. 有通路操作經驗兩年以上者尤佳.

6/15 護理人員(無需輪班)（民權店）

• 萊佳形象美學診所
• 診所

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

1.美容護理，換藥打針 2.手術室刷手流動 3.門診諮詢跟診，雷射術後療程施做 4.具手術室上刀經驗者尤佳 5.無需輪班/ 固定休周日,另排休4天

6/15 友善的日本人老闆開的拉麵店【麵屋高】歡迎餐飲內場人員! 共通的語言是日文一邊上班一邊有機會講日文!!

• 麵屋高_樂笑有限公司
• 餐館業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作內容 -用笑容面對顧客與夥伴 -負責各種食材作業及熬煮湯頭 -掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 -進行廚房內的衛生管理工作 -煮麵 麵屋高是提供『真正的』日本拉麵, 師傅也是日本人 而員工幾乎都是日本人. 共通的語言是日文. 不用去日本留學有機會講日文 歡迎會講日文的朋友們 (老闆是個較溫柔的人,不會隨便生氣的人喔)

6/15 高雄屋（日式啤酒屋 ) 兼職服務人員

• 繼光香香雞高雄楠梓加盟店_曜悅實業有限公司
• 餐館業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 高中

店內收營、點餐、製作餐點啤酒、招待客人、打烊清潔 加分條件 個性活潑外向、不怕生 主動積極 有外語能力佳

6/15 新興區每天一小時洗手間清潔人員

• 阿雪專業清潔企業社
• 環境衛生及污染防治服務業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

6/15 包租代管▲租賃▼普專管理師【愛窩】

• 愛窩_宜居不動產管理顧問股份有限公司
• 不動產經營業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 高中

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 ★此職務主業務★1、租賃管理師：出租"前"大小事，包括 開發(找房源)、開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) 2、物業管理師：出租"後"大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) ☆非主業務，但仍須具備能力。 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)帶看時被房客放鴿子 (2)電話多也煩、電話少也煩 (3)常常一通電話來說現在想看房 (4)房東"非常"關心出租狀況... 如果不能成為「時間管理大師」，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

6/15 包租代管▲物業▼普專管理師【愛窩】

• 愛窩_宜居不動產管理顧問股份有限公司
• 不動產經營業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 高中

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師：出租"前"大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務，但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師：出租"後"大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)房客／廠商時間喬不攏 (2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ (4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

6/15 高雄市工務清潔技術員

• 阿雪專業清潔企業社
• 環境衛生及污染防治服務業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

一、工作內容： 1.石材保養、拋光晶化、修補維護、清洗地毯、洗地打臘、負責機器操作清潔。 2.洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、病媒蚊消毒、高空作業、裝潢清潔、等。 3.客戶、主管交辦事項。 4.窗口連絡事項。 5.具溝通協調能力。 二、上班時間：排班制。 三、休假：排休制。 四、待遇：月薪30000起、國定假日及加班費另計。 有經驗者薪資面議、依具備之清潔技能加級核薪 五、各項津貼(主管加給、業績獎金) 五、公司福利：三節禮品、制服、教育訓練、聚餐。 六、公司提供機具、車輛。

6/15 業務專員(台南)

• 維堤企業有限公司
• 家庭電器／設備及用品批發業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

工作內容 1.針對代理商品,開發國內客戶. 2.維繫既有客戶之客情. 3.開發連鎖系統之客戶群. 4.協助公司展示產品與操作. 5.銷售作業資料與表單的製作. 具備條件: 誠實,細心,熱情,具獨立作業能力. 對品牌有獨特想法與品味. 喜歡咖啡,熟知台灣精品咖啡市場. 會義式咖啡製作 拉花更好 喜歡面對客人 有兩年以上的客戶服務經驗. 有通路操作經驗兩年以上者尤佳.

6/15 高雄市工務清潔技術員(兼職)

• 阿雪專業清潔企業社
• 環境衛生及污染防治服務業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

一、工作內容： 1.石材保養、拋光晶化、修補維護、清洗地毯、洗地打臘、負責機器操作清潔。 2.洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、病媒蚊消毒、高空作業、裝潢清潔、等。 3.客戶、主管交辦事項。 4.窗口連絡事項。 5.具溝通協調能力。 二、上班時間：排班制。 三、休假：排休制。 四、待遇：時薪200起、國定假日及加班費另計。 有經驗者薪資面議、依具備之清潔技能加級核薪 五、各項津貼(主管加給、業績獎金) 五、公司福利：三節禮品、制服、教育訓練、聚餐。 六、公司提供機具、車輛。

6/15 三民-左營 包租代管▲物業▼普專管理師【愛窩】

• 愛窩_宜居不動產管理顧問股份有限公司
• 不動產經營業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 高中

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師：出租"前"大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) $非主業務，但仍須具備能力。 $此職務主業務2、物業管理師：出租"後"大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)房客／廠商時間喬不攏 (2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ (4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。