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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

6/17 管理部-人資組-資深專員(薪酬)

  • 台北市士林區
  • 5年以上
  • 大學

#請具備以下人資薪酬經驗再行投遞,謝謝。 1. 月薪制員工薪獎作業(計算/呈核/請款/發放) 2. 年度預算-正式及臨時人力人事費用(預估/編列/盤點) 3. 時薪制員工薪獎作業及審核 4. 年度所得及其他法定申報作業辦理 5. 勞健保及團險加退保及異動作業(到職/離職/薪資異動/法定調整) 6. 正職員工到職、離職及異動作業管理(系統及組織圖維護/公告) 7. 各項保險理賠/給付申請 8. 法定身障員額人數預估及申報作業 9. 內外部稽核及查核資料提供(會計師/文化局/其他政府單位) 10.主管交辦事項及部門行政事務處理 ※ 曾任藝文產業尤佳

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11~30人應徵

6/17 Lucy's飾品 門市銷售人員 【保障薪資$48000】-士林門市

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

【士林門市-通過考核後,前二個月保障薪資$48000】 #藝人指定飾品品牌 『Lucy's』夥伴熱情招募中!!! 舒適歡樂且充滿熱情的工作環境,讓你開心工作、開心賺錢~ 如果你是熱愛飾品、活潑外向、喜歡聊天、願累積銷售經驗及主動積極服務顧客、喜愛重視團隊精神,良好互助工作氛圍,對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會,付諸於行動力的你,歡迎你的加入~ ★認識並熱愛 『Lucy's』 ★對精緻飾品充滿熱情、對於時尚有高敏感度者 ★喜愛接觸人群,高度客戶服務熱忱,並深切認同【服務】是工作之必要基本準則 【工作內容】 #親切的服務與接待 | 積極達成目標的企圖心 1.提供客戶商品介紹、銷售與包裝服務 2.協助門市形象佈置、商品陳列、進銷庫存管理 3.售後服務、客戶關懷經營及維護 4.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關門市行政作業 【多元獎金福利制度,銷售更有目標,創造你的精采生活】 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績抽成、績效獎金、多元專案競賽獎金…等) 3.績效獎金(視個人年度績效考核) 4.優於同業薪資水平 【教育資源與順暢升遷管道】 1.在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶 2.教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 【其他福利】 員工購物優惠 員工福利商品 員工每月聚餐

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11~30人應徵

6/17 門市銷售人員- 文林店(晚班計時人員)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市銷售人員- 文林店(晚班計時人員) 上班時間:平日 18:00-23:00 假日 15:00-23:00 對NIKE商品有興趣者,具服務熱誠 成就樂趣:熱愛相關運動及商品,具銷售熱誠

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0~5人應徵

6/17 Lucy's飾品 門市銷售人員 -士林門市(計時)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

#藝人指定飾品品牌 『Lucy's』夥伴熱情招募中!!! 舒適歡樂且充滿熱情的工作環境,讓你開心工作、開心賺錢~ 如果你是熱愛飾品、活潑外向、喜歡聊天、願累積銷售經驗及主動積極服務顧客、喜愛重視團隊精神,良好互助工作氛圍,對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會,付諸於行動力的你,歡迎你的加入~ ★認識並熱愛 『Lucy's』 ★對精緻飾品充滿熱情、對於時尚有高敏感度者 ★喜愛接觸人群,高度客戶服務熱忱,並深切認同【服務】是工作之必要基本準則 【工作內容】 #親切的服務與接待 | 積極達成目標的企圖心 1.提供客戶商品介紹、銷售與包裝服務 2.協助門市形象佈置、商品陳列、進銷庫存管理 3.售後服務、客戶關懷經營及維護 4.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關門市行政作業 【多元獎金福利制度,銷售更有目標,創造你的精采生活】 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績抽成、績效獎金、多元專案競賽獎金…等) 3.績效獎金(視個人年度績效考核) 4.優於同業薪資水平 【教育資源與順暢升遷管道】 在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶 【其他福利】 員工購物優惠

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0~5人應徵

6/17 新廠辦-固定日班保全(承德路四段)月休10天薪35000元

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 巡邏大樓內部及外圍環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 守護大廳、門禁,維護被保全之人或物的安全。 4. 由中控室監看可疑動態並通知狀況排除,以確保內部安全。 5.無前科、無法扣。

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6/17 監造品管工程師(台北市士林)

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中

主要工作:捷運辦公大樓新建工程案駐地監造,工程進度管理及施工品質查驗,依公共工程委員會及業主相關品管規定作為。 公共工程監造單位建築監造品管工程師,大專以上土木、建築相關科系畢業,具有相關工作經驗5年,高中以上土木、建築相關科系畢業,具有相關工作經驗8年以上,需具有公共工程品管班結訓練合格並已回訓合格。另有營造業甲種業務主管證照者更佳。

待遇面議 員工45人
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0~5人應徵

6/17 門市專櫃人員(士林店)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/17 挑戰業界最高薪資【地標網通招募新血】門市服務人員-台北士林門市

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容大綱: 1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:台北市中正區八德路一段23號5樓之2 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市

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0~5人應徵

6/17 承德路商辦大樓-夜班西裝哨保全員月休10天薪35000元起

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

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0~5人應徵

6/17 門市銷售人員- 大東二店(晚班計時人員)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市銷售人員- 大東二店(晚班計時人員) 工作事項: 1.負責顧客服務及門市產品銷售 2.商品理貨及庫存管理 3.維護店內整潔及產品陳列 4.了解運動員文化並挑戰自我運動成就 5.熱愛運動,熱愛人群,喜愛與人互動 上班時間: 平日 18:00-23:00 假日 14:00-23:00 這是間以籃球系列為主題的NIKE商城,只要您對NIKE籃球系列商品有興趣者,且具有服務顧客之熱忱(有銷售經驗者尤佳),歡迎您一同加入NIKE籃球世界的大家庭。

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0~5人應徵

6/17 門市銷售人員- 文林店(早班計時人員)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市銷售人員- 文林店(早班計時人員) 上班時間:平日 14:00-18:00 假日 15:00-23:00 對NIKE商品有興趣者,具服務熱誠 成就樂趣:熱愛相關運動及商品,具銷售熱誠

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0~5人應徵

6/17 誠徵【台安藥局】前港店(台北士林區) - 藥師(有一年以上調劑經驗)

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1. 執行藥事服務: ● 調劑慢性處方箋及診所處方箋 ● 交付調劑完成的藥品 ● 提供衛教諮詢服務 2. 藥品庫存管理 3. 管制藥品庫存管理:年度管制藥申報 4. 協助健保申報業務

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0~5人應徵

6/17 管理部-人資組-勞工健康服務護理人員(職護)

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 專科

1.員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員工關懷與健康指導...等)。 2.規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。 3.協助職場實施工作相關疾病預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.健康促進方案與活動之策劃及實施。 5.提供勞工健康服務與作業環境改善建議。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/17 【士林旗艦店】門市店長/薪資36K-40K

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

☑【工作內容】 1. 營運現場工作站流程熟悉與管理。 2. 顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 3. 進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 4. 營運財務控管(現金管理、營運成本的控管) 5. 人員排班與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ☑【工作時段】輪班制(需學習早晚班店務) 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點: 111台北市士林區文林路99號】 ☑【全面性的職涯規劃】 ◎晉升管道: 店長-儲備督導-營運督導 依不同職務安排『晉升課程』 基礎能力課程>進階管理課程>中階管理課程>高階管理課程>專業管理課程及成長訓練營 ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別:特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金:生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利:員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金:活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助:外送補助/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升:儲備幹部培訓/督導職培訓 ✦考核升遷:試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪:36000-40000元(依照考核制度調薪)

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0~5人應徵

6/17 【士林旗艦店】晚班工讀生✹歡迎學生打工✹彈性工時

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是七盞茶,在地深耕的北部手搖飲品牌, 我們的營運團隊,熱忱認真,工作氣氛歡樂愉快, 我們重視每位同仁的發展,所以擁有完整的調薪制度與福利, 若您目前正在找工作,不妨投下您的履歷, 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴,一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】 晚班:17:00-23:00 →每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】 ☑【工作內容】 基礎必學:調製飲品/煮茶備料 學習銷售:飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點:點貨補貨/庫存管理 學習技能:顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務:傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦夥伴福利:飲品無限暢飲/員工價優惠 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調:試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障時薪:183元-193元

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0~5人應徵

6/17 【士林旗艦店】兼職人員✹零經驗可✹時薪183-193✹透明考核加薪制度

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是七盞茶,在地深耕的北部手搖飲品牌, 我們的營運團隊,熱忱認真,工作氣氛歡樂愉快, 我們重視每位同仁的發展,所以擁有完整的調薪制度與福利, 若您目前正在找工作,不妨投下您的履歷, 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴,一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】 晚班:17:00-23:00 →每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】 ☑【工作內容】 基礎必學:調製飲品/煮茶備料 學習銷售:飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點:點貨補貨/庫存管理 學習技能:顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務:傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦夥伴福利:飲品無限暢飲/員工價優惠 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調:試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障時薪:183元-193元

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0~5人應徵

6/17 【士林旗艦店】門市正職人員✹士林夜市✹薪32K-36K(試用期後考核調薪)

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

我們是七盞茶,在地深耕的北部手搖飲品牌, 我們的營運團隊,熱忱認真,工作氣氛歡樂愉快, 我們重視每位同仁的發展,所以擁有完整的調薪制度與福利, 若您目前正在找工作,不妨投下您的履歷, 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴,一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班) 早班:10:00-19:00 晚班:14:00-23:00 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點: 111台北市士林區文林路99號】 ☑【工作內容】 基礎必學:調製飲品/煮茶備料 學習銷售:飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點:點貨補貨/庫存管理 學習技能:顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務:傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧ ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別:特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金:生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利:員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金:活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助:外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷:試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪:32000-36000元(依照考核制度調薪)

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0~5人應徵

6/17 視光專業技術專家

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 碩士

Key Role Responsibilities: Provide technical and clinical training needs to internal associates as well as external key account opinion leaders. Develop product related training materials. Attend and supports major company product promotional events. Represent the company at third party/industry events to deliver brand and generic education messages. Ensure consistently and accuracy of external product related materials delivered to the professional community. Minimum requirements: Master’s degree in Vision Science or related field, OR, OD degree from North America or Australia. Proficient clinical knowledge in contact lens fitting. At least two years of working experience in a medical or clinical setting. Excellent written and communication skills in English and Mandarin Chinese. Good presentation skills. Good inter-personal skills. Proficient in Microsoft Word and Power Point. 主要職責工作: 產品培訓(內部業務+外部意見領袖及重要客戶) 培訓課程準備(ie、PPT製作) 參加並提供專業技術支援公司的重要產品發表會 在第三方行業活動中代表公司提供品牌和通用教育訊息

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0~5人應徵
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