★☆歡迎有熱情、喜歡挑戰新事物的你/妳來感受日商營造工地現場的魅力！☆★ 公司具有完善的教育訓練、OJT（On the Job Training）訓練與師徒制度來培育無經驗的新進人員。 入職後依照個人特質與公司各部門/現場需求媒合，針對內外業做全方面有計劃的培訓。 工作內容參考： 1.施工管理 2.工程設計 3.主管交辦事項 ※應屆畢業生試用合格等同正職社員採用。 ※本職缺為2024應屆畢業生及社會新鮮人專區，非具備上述身份者，請前往其他職務投遞應徵。
因應企業擴張及組織發展，我們正在尋找一位正向積極、對人有熱情，具備專業人力資源經驗的人資夥伴。歡迎您加入AmTRAN HR! HRBP（Business Partner）的角色，為事業單位提供優質的人力解決方案。 【工作職責】 1. 自多元徵才活動，開發招募管道(FB, LinkedIn,獵才公司,Dcard…等)到履歷篩選、人才面談、給予事業單位專業建議到任用核薪，整個招募決策任用過程涵蓋職缺有研發職、業務職等。 2. 深入了解並分析事業單位議題，提出人力資源策略解決方案建議，協同事業單位解決各項議題，輔助主管達成部門營運需求。 3. 海內外新進人員入職報到相關作業與員工關懷(含新進人員關懷及離職訪談)。 4. 協辦教育訓練活動(含新人教育訓練/單位專業相關教育訓練) 5. 其他專案協助以及主管交辦事項(ex.特殊招募專案、員工關係/活動、特殊職能訓練相關專案)
1.負責彩券，運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：彩券.運動彩券.刮刮樂玩法）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎，有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00（中班需要輪早晚） 晚班16:00-24:00
[工作時間]23:00-07:00 [薪資待遇]時薪190-200(不定期調薪) [工作需求]認真負責、短期勿試、非誠勿擾 [員工福利]免費健檢、免費制服、團體保險、勞健保、不定期聚餐 [工作內容] 1. 進貨、補貨、退貨、報廢等商品數量質量的管理工作 2.櫃檯結帳與顧客服務提供顧客詢問或主動提供 諮商建議給顧客 3. 清潔工作以維持營業地點之整潔及美觀 4. 交接班交代需要事項給下一班
1.具1～2年相關醫美或整外經驗。 2.具備相關執照及證照。 3.術前護理衛教及追蹤。 4.針對客人膚質建議相關療程及術後產品規劃，提供顧客高品質服務。 5.美容療程施作。 6.整形手術之相關術前術後照顧關懷 7.各項雷射微整型療程之銷售說明 8.醫師門診及治療工作之協助
1. 迎賓接待來廠客人及提供點心飲品服務。 2. 提供來廠客人相關服務協助。 3. 吧台區域、休息區環境清潔與維護。 4. 餐點飲品庫存管理與訂購。 5. 協助顧客休息區人數、時段統計分析。 6. 協助服務中心活動事宜。 7. 文件彙整及其他主管交辦事項。
※工作內容： 針對餐飲通路、加工廠端的業務市場開拓。 既有客戶的客情維繫，了解餐飲通路客戶需求。 善用產品知識及專業簡報向客戶推廣，爭取成交機會。 必要時需參加活動推廣產品。 ※人才條件 ： ・人格特質： 積極正向思考，開朗有自信，主動且具責任感，熱愛學習，真誠好相處。 ・營業經驗：在食品相關產業具備業務經驗2年以上 ( 具有大型餐飲連鎖及食品加工廠等相關經驗尤佳) ・管理職經驗： 需有1年以上管理職經驗 ・外語能力： 商業日文能力，日本語能力試驗2級以上 ・需有汽車駕照或機車駕照 ・必要時須配合活動假日出勤、外縣市出差過夜 ※ 到職後需先於台北總公司研修2~3週，台北住宿會由公司協助安排 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的伙伴一起加入台灣好侍食品的工作行列 ※業務内容： 飲食店･加工工場等に対して、 当社製品や使用原料としたメニュー提案営業。 既存顧客との関係構築、飲食ツールのニーズを 商品の知識を活かし、顧客へプレゼンテーションをする。 必要時に展示イベントを参加し、当社製品を紹介、販売。 ※要件 ・メンタル面： ポジティブ思考、明るい、責任感を持ち、勉強好き、誠実。 ・営業経験：食品関係の営業で2年以上 （飲食チェーン店や食品加工工場向け営業の経験を重視） ・管理職経験：1年以上の管理職経験がある ・言語対応：日本語でビジネス会話ができる、JLPT N2以上 ・自動車免許もしくはバイク免許保有 ・必要な時には休日出勤、高雄以外に泊まる可能性もある ※ 入社後は台北事務所で2～3週間研修必要、研修期間の宿泊は用意致します
【工作內容】 1. 介紹說明商品及推薦適合顧客的商品 2. 進貨、盤點、銷售及庫存管理 3. 商品陳列及活動換檔工作 4. 基本客服服務 5. 營業報表紀錄及統整 6. 需會簡單的Excel文書操作 7. 維持環境週遭之整潔 【工作時間】 12:00~21:00 【保險、休假、福利】 1. 健保及勞保勞退 2. 三節獎金、生日、結婚、生育、購屋禮金 3. 月業績達標抽成獎金 4. 保障年終1個月全薪 5. 團體意外保險 6. 排休制：依紅字天數排假，過年固定休三天(除夕至初二) 7. 特休：依到職日比例計算 8. 每月免費拜拜零食 9. 員購優惠
*國小生作業檢查及指導 *基本行政事務協助 *環境整潔維護 *基本家長溝通 *班主任指派事務執行 *需有基本文書處理能力 *校門口發傳單填問卷
1. 服務中心接聽、轉接來電，提供客戶進廠預約安排或其他服務並協助維護休息區及周圍環境整潔。 2. 支援接待來廠顧客，提供餐點飲品並協助代步車、試乘車管理作業。 3. 製作與分析各類營收報表並優化改善，並協助服務顧問處理各類文書。 4. 支援其他服務助理作業，如開單、整理工單、客戶資料整理維護、客訴案件彙整。 5. 車輛完工後輸入工時及核對工作項目正確性。
1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4~6個小時，由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作。 工作時段：1020-1420、1100-1500、1800-2200、2230-0230 7.優質獎金制度：正常出勤另給全勤獎勵，依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。
1. 初級：在公司及到客戶端，提供儀器設備的售後服務。包含裝機、維修、校正、保養。 2. 成長：儀器設備的收費服務項目的推廣，零件耗品的銷售，品牌售後服務的管理經營。 3. 配合中南部業務單位支援售後服務。
1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝 2. 找出並解決電腦故障原因 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案 4. 客戶端電腦設備安裝定位 5. 客戶端到府定期維護檢修 6. 系統升級與維護
1. 於展示中心提供車輛諮詢以及進行新車銷售，並以BMW最佳品牌形象提供客戶尊榮服務。 2. 了解車輛產品知識及汽車市場消費趨勢，針對客戶需求提供建議以提升交車率。 3. 了解銷售方案及推廣行銷活動並達成銷售目標。 4. 開發新客戶以及既有客戶關懷與顧客關係維護，有效提升客戶滿意度與再購率。 5. 落實訂車交車標準作業流程，確保交車品質。 6. 展示中心試乘車輛、展示車輛清潔與維護。
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保住戶安全。 2.民眾諮詢服務與引導。 3.來賓、訪客及員工進出門禁管制。 4.臨時交辦事項。 5.防火、防災及緊急事件之協助與應變。 6.無前科紀錄、無食檳榔、談吐得體有禮貌、穩定度佳，有責任心 ※ 公司福利 （一）年節禮金或禮品 （二）生日、結婚禮金 （三）各項慰問金 （四）年度健檢 （五）提供制服、不押保證金 （六）提供專業教育訓練及輔助證照考照 （七） 完整的人事管理與升遷制度 （八） 每年隨政府調薪指數幅度加薪 每月休假排定方式如下 早班上班時間07~19 輪班07~19/19~07 月排休假10天 半年起取得特休假代金 ◉勞健保足額 ◉退休金提撥 ◉團險意外險 *重視職業安全* *職場氣氛歡樂*
1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。
本社為大型居家服務機構，目前已有居服督導員跟個管師共23位、居服員共112位，因應新增長照2.0業務，增聘社工員(居服督導員)。 1.老人及身心障礙者居家服務-個案管理、行政業務。 2.居家服務員-人力資源管理。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 月薪38,000元(含本薪及津貼)；享勞、健、退、意外險，新進社工員(居服督導員)努力認真且有學習力，每年可加薪，工作認真有學習力且服務滿1年以上，年收入可達60萬元以上，有社工師證照者每個月再加發社工師加給1,000元；還有其他各式獎金、健康檢查，提供完整教育訓練，專人教導。 上班時段：週一至五08:00～17:30(中午12：00~13：30休息)
1. 執行CRM顧客關係管理，定期追蹤與檢視顧客資訊並強化顧客關係，協助提升顧客回廠率。 2. 提供顧客諮詢並適當提供專業的維修建議，服務顧客解決車輛問題。 3. 依據顧客需求提供加裝品建議與相關資訊，並協助服務中心之加裝品銷售作業。 4. 協助團隊進行專業能力訓練，以提升工作效率。 5. 處理客訴案件，維護顧客關係與滿意度。