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6/05 Rizo jewels飾品 {貴金屬珠寶}誠品松菸全職銷售顧問

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

#底薪+高業績抽成 達標再享季獎金+年終獎金。 貴金屬銷售人員通常需要具備以下技能和特質: 1. 銷售技巧:良好的銷售技巧是成功的銷售人員必備的能力,包括懂得建立關係、提供解決方案、談判和閉銷等。 2. 產品知識:對於貴金屬市場和產品有深入的了解,包括不同種類的金屬、價格趨勢、投資價值等方面的知識。 3. 溝通能力:良好的溝通能力是與客戶建立信任、理解客戶需求並有效傳達產品價值的關鍵。 4. 人際關係建立:能夠建立和維護與客戶的穩固關係,並在長期合作中為客戶提供優質的服務。 5.自信和毅力:貴金屬銷售工作可能具有一定的挑戰性,需要具備自信心和毅力來克服困難,並達成銷售目標。 6. 高度道德操守:貴金屬銷售人員需要具備高度的道德操守,確保以誠信和透明的方式與客戶互動。

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0~5人應徵

6/05 Rizo Jewels 飾品水晶{誠品松菸門市}兼職銷售顧問

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中以下

#彈性排班 #有貴金屬相關銷售經驗及水晶礦石愛好者 佳! Rizo Jewels 官網:www.midobizu.co 歡迎對飾品有熱情 喜愛銷售的人才加入我們 【工作內容及具備條件】 1. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 2. 對穿搭有基本的美感,提供顧客良好的商品介紹。 3. 提供客戶高滿意度的購買及門市體驗。 4. 協助門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調相關商品管理。 5. 親和力高、喜愛接觸人群、細心負責任。 6. 無經驗可,具有銷售或百貨經驗尤佳。 您是否正在尋找一份兼職工作,以便利用零碎的時間賺取額外收入?我們有一個絕佳的機會適合您! 我們公司目前正在尋找時間靈活、積極進取的人才加入我們的團隊。以下是我們提供的優勢和機會: 1. 高時薪:我們重視您的努力和貢獻,因此提供競爭力的高時薪,確保您的付出得到合理的回報。 2. 抽成獎金:我們公司採用抽成制度,您將有機會根據業績表現獲得額外的獎金。這是一個激勵您不斷成長和超越自我的機會。 3. 彈性工作時間:我們理解每個人都有自己的時間安排和生活需求。因此,我們提供彈性的工作時間,讓您能夠靈活安排工作與個人生活之間的平衡。 如果您具備以下條件,我們期待您的加入: - 具備良好的溝通能力和人際技巧。 - 能夠獨立工作。 - 擁有良好的時間管理和組織能力。 - 對於學習和成長有強烈的渴望。 - 具備顧客服務或銷售經驗者尤佳。 如果您渴望在一個具有挑戰性和有活力的環境中工作,並且同時賺取額外的收入,請立即與我們

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0~5人應徵

6/05 葫蘆花早班門市人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.顧客詢問時推薦商品給顧客,或是主動提供諮商建議給顧客。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .向顧客介紹商品特徵、品質與價格,以協助顧客選擇。 .熟悉部分產品製作與開店流程。 .在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

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0~5人應徵

6/05 餐飲儲備幹部(大巨星港式飲茶)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容 1.分店營運管理及營運目標達成。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.公司策略執行與推動。

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0~5人應徵

6/05 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場正職服務員(大巨蛋店)有餐飲經驗佳

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有餐飲經驗佳,無經驗可有意願學習,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓 (大巨蛋南側,店面對國父紀念館,忠孝東路四段靠近逸仙路) (近捷運國父紀念館5號出口) 【外場工作內容】 無經驗可,有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【班別/月休】 正職需輪早晚班 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 午班12:00-21:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※班別津貼:$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

6/05 葫蘆花晚班門市人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.顧客詢問時推薦商品給顧客,或是主動提供諮商建議給顧客。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .向顧客介紹商品特徵、品質與價格,以協助顧客選擇。 .熟悉部分產品製作與開閉店流程。 .在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .在當天結束營業前,群組上傳清潔照與當日業務報表。

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6/05 Human Resources & Admin Assistant Manager 人力行政資源副理

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

Job Responsibilities: Monthly Payroll & Related Activities 1. Manage Monthly Payroll 2. Proper arrangement for Labour, Health and Retirement Fund Contribution and related administrative works 3. Submit related forms and prepare related reports Compensation Administration 1. Prepare Annual Tax filing and related activities 2. Provide assistance on Rental Reimbursement Enrollment and administration Benefits Administration 1. Insurance for new Store and renewal of Store and Staff insurance policies 2. Employee Compensation submission and follow up 3. Handle leave administration (i.e., carry forward and cut off etc.) Talent Acquisition 1. Support Talent Acquisition Manager on hiring Shop (Full Time & Part Time) employees. 2. Coordinate with different organization to organize job booths Employee Exit for Shop 1. Confirm employe the last working day with the manager 2. Calculate the exit documents (i.e., final payment, prepare reference letter etc.) 3. Provide Supplementary input on employee’s exit interview survey if applicable Store Set Up & Closing 1. Preparation for store administration, including insurance, store supplies, courier service, water machine 2. Source and manage Cleaning Services vendor 3. Sources and manage Security Vendor Others: 1. HRIS & POS implementation and maintenance 2. Handle Ad hoc HR projects as requested.

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0~5人應徵

6/05 門市店長

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

.顧客詢問時推薦商品給顧客,或是主動提供諮商建議給顧客。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .向顧客介紹商品特徵、品質與價格,以協助顧客選擇。 .熟悉產品製作與開閉店流程。 .在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .需在當天結束營業前,群組上傳當日業務報表以及交接事宜。

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6/05 大夜班正職服務員 (大巨星港式飲茶)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.願接受全新培訓,可配合輪班者。 6.餐廳環境清潔與維護工作 7.無經驗可

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0~5人應徵

6/05 葫蘆花正職餐飲銷售人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

.顧客詢問時推薦商品給顧客,或是主動提供諮商建議給顧客。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .向顧客介紹商品特徵、品質與價格,以協助顧客選擇。 .熟悉部分產品製作與開閉店流程。 .在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .晚班需在當天結束營業前,群組上傳當日業務報表以及交接事宜。

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6/05 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場實習生(大巨蛋店)(學生校外實習職務介紹)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 ☆歡迎實習生加入後院大家庭☆ 全天候早午餐酒吧 店特色:2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓 (大巨蛋南側,店面對國父紀念館,忠孝東路四段靠近逸仙路) (近捷運國父紀念館5號出口) 【實習生薪資】 ☆薪資:月薪$34,000元 ☆開始日期:可與人資部討論 實習結束後,依工作能力表現以及個人意願,公司願意聘請為正職,畢業即就業。 【實習生工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【班別/月休】 ☆工作期間:半年或一年,可談 ☆ 須輪值早、晚班,可談 ☆ 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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6/05 台北大巨蛋專案_保養維修工程師(無經驗可,輔導考照)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

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0~5人應徵

6/05 醫藥業務人員(大台北地區)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 達成所負責區域的年度銷售目標 2. 成為公司和負責醫院之間的橋樑 3. 根據目標客戶檔案開發和維護客戶 4. 確認和維護KOLs的關係 5. 提供專業工作上的專業知識 6. 負責醫院清單活動 7. 詳細介紹產品特性和優點,以確保醫生開立處方 8. 提供公司的競爭產品、市場情報以及有關客戶的戰略數據 9. 以充分的產品知識和最佳銷售技巧解決和回應客戶關注 10.保障底薪35,000,另有業績獎金。 醫藥業務代表是醫療產業中不可或缺的重要職位之一,負責與醫院建立良好關係,推廣公司產品,達成銷售目標。此職位有著良好的發展前景,因為醫藥產業是一個不斷增長的行業,需要更專業、更有經驗的醫藥業務代表來推動其發展。 歡迎符合資格的人才申請本職位,並表達您對此職位的興趣和熱情。

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