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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

6/03 技術客服人員(固定班別-中)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.能迅速回覆與解決商戶技術問題 2.為商戶提供正確資訊,解答疑問,並有效的處理商戶申訴 3.與商戶建立並維繫良好的關係 ,提高商戶忠誠度 4.提供產品相關資訊及申請資料流程協助 5.跨部門溝通處理並解決問題 ★依當月紅字排休 ★固定上班時間不輪班、就是要照顧你的健康~ ★額外KPI獎金、全勤獎金$另計 ★年終基本1個月 (會依到職比例做計算) ★B2B 技術商戶服務,純文字,喜愛並能願意學習,掌握學習各種新技術的重點。

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6~10人應徵

6/03 [見紅休]OL健康餐盒-內場人員(內湖店)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「工作內容」 1.協助餐點製作及開餐 2.負責食材洗、撥、切、削等前製作業 3.環境整理維護 4.設備器具的維護 「工作時段」 星期一~五 8:00-17:00 「薪資待遇」 起薪32000~35000(依能力及經驗調整) 考核通過+3000 「福利制度」 基本項目:勞保、健保、年特休、年終獎金、三節獎金 其他福利:免費員工餐、公司聚餐及飲料點心、員工旅遊

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0~5人應徵

6/03 資深業務副理 Sr. Sales Assistant Manager (網通)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係; 研究市場趨勢,熟IC市場,解決客戶問題 2. 掌握客戶產品進度,進行商品推廣並提供客戶服務 3. 客戶進銷存處理,依照客戶提供的需求快速且確實回覆交期,了解追蹤客戶的生產進度和數量,並進行合理的庫存管理 4. 積極參與團隊合作並實現共同目標

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0~5人應徵

6/03 會計約聘人員 (一年)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. 日常帳務處理及財務相關作業(應收/總帳/固定資產)。 2. 信用額度控管及應收帳款管理。 3. 協助基礎會計事項(成本覆核、總帳等) 4. 營業稅及各類所得扣繳申報,編製相關調節表。 5. 參與每月結帳流程,準備科目餘額及調節表。 6. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/03 QA Engineer

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1. Coordinate customer complaints with engineering department, outsourced FA lab and manufacturing subcontractors. 2. Prepare failure analysis reports and 8D reports to customers, including containment actions, root cause analysis and corrective/preventive actions. 3. Handle RMA cases from customer side.

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11~30人應徵

6/03 業務專案

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

業務銷售是公司營業收入的重要命脈,業務部需負責與客戶接洽,擔任客戶與公司工務部門之間的溝通橋樑。有著美好的薪資獎金和發展前景,是一個與客戶及公司發展緊密相關的職位。我們期待與您共同發展未來! 1. 協助客戶簽約、催收款、客變及建設公司行政相關工作。 2. 公司週休二日,但需配合銷售案場及客戶簽約假日排班。 3. 年度銷售目標,個案銷售策略擬定及執行。 4. 了解廣告媒體運用及落實銷售策略,行銷業務團隊達成目標。 5. 銷售規劃及媒體執行修正檢討。 6. 熟悉銷售案場及維護工作。 7. 熟悉AHM。 8. 負責客服管理與部門執行業務。 9. 協助成立大樓管委會。 10. 依照上級主管指示、達成指派之業務工作或分配的其他相關任務。 11. 具備建設公司業務經驗,或代銷業專案經驗尤佳。

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0~5人應徵

6/03 遠傳電信電話行銷人員(內湖)-正職-保障底薪+優渥獎金

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

**歡迎來面試聊聊,最快2天內通知報到** **保障底薪 28000元(絕不倒扣) +外加績效獎金,另有豐厚年終獎金與各項多元福利** 重點說明: -內勤工作,透過電話推廣遠傳電信門號專案,搭配手機、資費等 -公司提供優質名單,不打流水號讓您更精準找到客人 -多元班次09:00/10:00/11:00/12:00四擇一,週休二日、國定假日,工作時間有彈性 -提供完整職前教育訓練課程還搭配褓母輔導,正式上線也有階段性目標,讓您可以逐步上手,挑戰高額獎金 如果您想要… 1. 銷售技能的提升 2.人際關係建立 3.學習電信產品知識 4.挑戰與成就感 5.獎金和獎勵 誠摯邀請您來面試聊聊,也許對您的職涯會有不一樣的想法

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6~10人應徵

6/03 行政總務人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1.日常入帳,出具報表 2.各項費用申請支付 3.處理應付及應收款項帳務及結算 4.辦理銀行作業及管理零用金及一般現金收付作業 5.負責考勤及員工薪資酬計算並提報所得稅及補充保費 6.營業稅及各類所得申報作業 7.配合會計師查核財報與提供相關報稅資料 8.年度預算編制、預算管理 9.協助主管交辦事項及庶務行政工作

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0~5人應徵

6/03 技術客服人員(固定班別-早)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 高中

1.能迅速回覆與解決商戶技術問題 2.為商戶提供正確資訊,解答疑問,並有效的處理商戶申訴 3.與商戶建立並維繫良好的關係 ,提高商戶忠誠度 4.提供產品相關資訊及申請資料流程協助 5.跨部門溝通處理並解決問題 ★依當月紅字排休 ★固定上班時間不輪班、就是要照顧你的健康~ ★額外KPI獎金、全勤獎金$另計 ★年終基本1個月 (會依到職比例做計算) ★B2B 技術商戶服務,純文字,喜愛並能願意學習,掌握學習各種新技術的重點。

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6~10人應徵

6/03 櫃枱行政助理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助公司內部相關工作庶務、人事接待,電話接聽、及主管派遣等工作。 2. 熟悉word及Excel...等基本電腦操作。 3. 具【高度責任感】,主動積極、反應靈敏、溝通能力佳者,配合度高, 學習態度良好,為優先錄取考量。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.完成主管交辦事項。.

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0~5人應徵

6/03 Sales Operations Intern (1 Year Full-Time Internship)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

• Design and develop reports using Data Warehouse tools and Microsoft Excel to support Business decisions. • Coordinate among various sales teams for Data consolidation and reviews. • Deploy Data Warehouse and Web reporting tools to Sales and Marketing teams in the region.

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11~30人應徵

6/03 瓦薩-營運督導【$40,000~$45,000底薪】獎金另計,月休8~10天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 範圍:台北地區 【薪酬】 督導$40,000~$45,000,獎金另計 【公司發展】 旗下品牌 - 瓦薩美式比薩 Vasa Vasa 瓦薩比薩提供手工創意比薩、義大利麵、燉飯等餐點。美式鄉村風格搭配復古的裝潢設計,融合節奏輕快的音樂,一個歡樂聚會、舒適氛圍的主題餐廳。 https://www.vasa.com.tw/ - 堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Cafe 以傳統的手工技法加上經驗累積的火侯控制,憑藉多年餐飲經驗, 引進高溫烘烤技術結合專業研發團隊,讓經典義式比薩,秉持高溫快速、品質穩定、口味道地的原則,提供消費者隨時可品嚐道地美味的享受。 https://www.tinospizza.com.tw/ - 自私漢堡 Selfish Burger 選用美國進口特選級牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以2:8的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 https://selfishburger.com/ - 拉亞漢堡 Laya Burger 2002 年從楊梅交流道旁發跡的拉亞漢堡,是打造森邦集團的第一塊基石,我們不斷推陳出新,更從早餐邁入美式早午餐的新紀元,穩健踏實地打造堅強的加盟連鎖系統。 https://www.laya.com.tw/

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0~5人應徵

6/03 【IT】系統維護工程師(台北)(內湖科學園區)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

電腦端點系統管理與維護: DLP系統, 資料庫,前端使用者電腦除錯…等等 安裝與維護資訊安全系統、架構優化與設計 協調外部廠商或IT進行錯誤處理,維持系統穩定運行. 系統自動化工具/腳本開發與維護

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0~5人應徵

6/03 會計專員 Accountant

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 庫存核對與結帳 7. 集團帳內部audit 8. 處理其他一般會計帳務 9. 其他主管交辦事項 *日後有職務輪調機會* 職能要求: 1. 需具有出口帳務經驗 2. 有進銷存帳務經驗尤佳 3. 熟悉會計ERP操作(鼎新cosmos尤佳) 及Excel應用函數 4. 主動學習、認真負責 5. 注重細節及高職業操守 6. 具團隊精神

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6~10人應徵

6/03 台北-成衣業務儲備幹部(無經驗可)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

【號召年輕有為的你,攜手築起興未來】 數十年前,牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」,近年來隨著時代潮流推進,牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎?如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負,且願意接受培訓, 即便無製造業相關經驗,我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭,讓我們一起『織造無限可能』! 【培訓計畫】 -第一年- [1]接/跟單業務培訓:了解報價、接單到大貨跟單的所有流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 [2]部門輪調訓練:一個好的主管不能只了解業務的工作,我們會安排您到採購、生管、甚至船務等後勤單位進行訓練。 [3]海外工廠實習:安排至越南產區實習3個月,從生產面深入了解生產過程中需留意的事項,以及各種可能發生的狀況。 -第二年- 實際執行業務工作事宜,跟進現有客戶及嘗試獨立完成所有接單流程。 【成為業務主管】 當您能擁有獨自開發客戶的能力時,即可具備擔任業務主管的資格 【我們想找符合這些條件的你】 [1]國內外大學(含)以上學歷 [2]2年以內工作經驗 [3]TOEIC 600以上,需具流利的英文溝通能力 [4]特質:具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

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