1.完成各類平面設計工作，如：Banner/POP/EDM/官網、文宣及行銷活動等相關設計圖 2.維護品牌社群風格（官網、instagram、line）後台操作,商品(上架/下架)，及修圖及美編能力 3.商品拍攝、修圖去背、情境圖規劃、產品圖文資訊編排（官網內文、廣告）等 4. 5.熟悉繪圖軟體：Photoshop、Illustrator 提供專案所需之設計，包含攝影、攤位佈置及文宣 文案撰寫能力 購物網站或購物中心的後台操作,商品(上架/下架)，及修圖及美編能力 負責公司品牌形象、產品推廣等方面的視覺設計 2. 3. 具獨立作業能力、細心、認真負責任 7.具團隊合作溝通能力、時間內完成交辦工作 8.投遞履歷請附上作品集
【 工作內容 】 ✦TikTok、IG Reels、Youtube short品牌帳號短影音之企劃、製作、上架。 ✦配合品牌方之行銷訴求發想影音素材。 ✦影音市場分析、成果檢討。 ✦各影音帳號及社群管理。 【 具備條件 】 ✦非常了解短影音市場尤佳。 ✦對影音趨勢、時事迷因有極高敏感度。 ✦具備獨立策劃並完成各式短影音的製作能力。 ✦對各平台影音具基本認知(尺寸、格式、貼文形式)。 ✦擅長短影音流量密碼。 【 你一定要擁有的條件 】 •能獨立完成短影音製作。 •熟悉各種短影音製作軟體。 •基礎腳本規劃的能力。 •務必附上作品連結!! 讓我們更了解你。 【 希望您擁有的特質 】 1.了解並且非常熱衷短影音。 2.對短影音有很多理想跟憧憬。 3.創作短影音內容，且符合市場需求 。 4.常常有天馬行空的想法，充滿好奇心及實驗精神，並且熱愛生活。 5.喜歡新媒體、電商，善於發現生活的創意及話題性。
公司成立全新的質感車用選物品牌，誠徵對社群媒體經營 短影音有想法有經驗者。 1.協助處理進出貨訂單 2.商品上架出貨電商平台 3.電商美編 4.協助行政事務 5.社群媒體 短影音經營 劦大官網 https://hsiehda.com.tw/ floww質感車用選物 https://www.floww.com.tw/
助理設計師工作內容與項目： 1.資料搜集與設計發想。 2.繪製設計草圖及製作設計提案板。 3.參與設計簡報與提報。 4.處理美術設計、排版、印刷、打樣工作。 5.協助操作色彩管理及數位印刷設備（有教育訓練）。 6.適合對設計具有熱忱及期待發展舞台的設計師。 公司具備完整之升遷制度， 每半年評估考核升級與調薪與否， 能力佳者不用擔心懷才不遇專長與專業不會被掩沒。 福利：每月最後一週週休三日、業績獎金、觀展補助、學習補助、定期教育訓練、業界交流、印刷知識與設備學習、每週內部分享會、團體保險、進修補助、旅遊津貼…等 優先錄取與加分事項： 1.擁有設計相關經驗與科系。（必要） 2.附作品集網址尤佳，PDF也可。（必要） 3.不只擁有一種設計技法（如果是新鮮人請務必抱著強烈的學習心態）。 4.擁有團隊合作的經驗。 5.看完以上覺得亢奮又熱血非常想加入我們。 6.2.實習也可以，將依能力及年度名額決定實習是否給與實習津貼。 手心有別與一般設計公司的理念價值是做為設計產業的工作者， 最讓我們開心的不是做了多大的案子或是能有多好的設計品質，而是引導客戶成長， 逐漸在產業中累積口碑，一步步邁向豐收的頂峯，因為客戶的成功便是我們的成功， 因此我們會不斷地要求細節、琢磨、求精， 對於手心沒有做完只有做好，沒有最好只有更好 。 如果你是個樂於溝通，善於在客戶與自己的設計理念找到平衡的人， 來到手心不止能接觸大量設計、溝通、印刷經驗， 還能面對百大企業挑戰與上市上櫃公司高管溝通設計理念或企劃構思的機會， 除了快速累積及學習實務經驗，最重要的是你還會學到行銷、經營、管理，以及各種問題解決方法與談判技巧，成為一個多方位的設計經營者 ，並得到升遷機會。 而我們期待優秀的設計工作者包含以下特質： 1.喜愛團隊作業，擁有團隊精神： 願意替他人分擔工作，不計較，捨不得留同事一個人加班。 2.對設計抱有極大的熱忱： 把每個專案當成自己的作品，自我要求極高。 3.謙虛的態度，自信的談吐： 這裡時常擁有發表意見的機會，常常召開小組會議， 因此思考速度要很快，如果不夠快，開會前一定要有所準備，不然就準備被釘著半死。 4.抗壓力高（非常重要！）： 壓力大的時候可以隨時找老闆談心， 公司很願意為員工在接受範圍內做調整，但絕對不要辦公室哭、吵架或抱怨影響團隊士氣。 5.求學精神： 不會的要學，不懂的要問，在這裡沒辦法讓你挑選工作， 例如：不想接這個案子沒興趣，只想學插畫其他沒興趣者，請勿投履歷。 手心聚集各方人才，要非常堅強努力才能待的下去，
● VLENS韓國美瞳 官網https://www.vlens.com.tw/ ● VLENS工作內容與具備條件 1.積極服務顧客，提供商品銷售及介紹。 2.對於隱形眼鏡有基本的美感及涉略 3.協助商品進貨入庫及出貨盤點 4.陳列商品及維持店櫃環境整潔 5.注重團隊合作、活潑外向、細心負責任 6.具銷售或百貨經驗尤佳 7.須配合高雄區分店支援 ● 福利制度 1.排班制度、需配合假日及國定假日排班 2.享勞健保、績效獎金、生日禮金、員購優惠、員工聚餐、員工旅遊 ● 薪資及獎金制度 1. 業績模式採團績+個績制，以團隊精神為主，個人績效為輔 2. 業績獎金組成：門市團績抽成、個人業績抽成、績效獎金 3. 職務加給獎金：視工作狀況及溝通協調能力加薪提升至管理職位 ●高雄區據點 1.|高雄崛江旗艦店| 高雄市新興區新田路128號 2.|高雄瑞豐店| 高雄市鼓山區南屏路532號 3.|高雄鳳山中山店| 高雄市鳳山區中山路112號 4.|高雄左營新光百貨店| 高雄市左營區高鐵路123號3F 5.|高雄岡山秀泰百貨店| 高雄市岡山區捷安路一巷2號1F(捷運紅線"南岡山站"前) 喜歡不斷追求流行、對於美的事物永保更極致的追求 歡迎加入我們！
1.依照飯店標準備製餐點。 2.各項食材處理與備製。 3.各項食品安全衛生執行與廚房環境清潔。 4.執行主管所交辦任務。
起薪35000，另加業績抽成獎金。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.企劃業務簡報相關資料，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及作品。
工作內容： 1.大型品牌識別設計 2.具有市場調查與概念性的包裝設計 3.設計思考與概念設定 4.參與擬定品牌與設計策略 5.團隊合作 需有至少1年以上全職工作經驗 在不違背手心7大原則的前提下，會提供同仁最大的空間以自己的方法做事，當然不排除可能會有矛盾、衝突、錯誤等狀況的發生，但只要有遵守以下原則細節都可以彼此溝通討論。 手心原則： 敬業精神（誠懇踏實） 虛心學習（持續精進） 工作效率（速度品質） 自我成長（每天進步） 團隊精神（願意溝通） 設計品質（國際水平） 獲利成長（生活品質） 優先錄取與加分事項: 1.擁有一年以上全職之設計經驗。(必要) 2.附作品集網址。(必要) 3.不只擁有一種設計技法。 4.擁有團隊合作的經驗。 5.重視團隊合作的共同成長氛圍大於個人表現的有志之士。 6.相信設計能做的遠比現在更多。 7.看完以上覺得亢奮又熱血非常想加入我們。 而我們期待優秀的設計師包含以下特質: 1.喜愛團隊作業， 2.擁有團隊精神:願意替他人分擔工作，不計較，利他大於利己。 3.對設計抱有極大的熱忱：把每個專案當成自己的作品，自我要求高。 4.謙虛的態度，自信的談吐：這裡擁有發表意見的機會。 5.抗壓力高，壓力大的時候可以隨時找老闆談心，公司很願意為員工在能力範圍內做調整。 6.求學精神：不會的會教，不懂的要問。
1.櫃檯招生業務。 2.業務、溝通協調能力佳。 3.電話行銷 (歡迎願挑戰高薪，業務高手預約面試，薪資非常優) 4.有相關招生經驗者尤佳 5.回覆FB,IG,Line@ 6.會線上成交者，優先錄取 休假:國定假日休假、每周六休假，月休8天 •BETA貝塔國際美業教育集團 為台灣首屈一指以美容技能專業合法教學機構，自行研發妊辰紋解決方法：skin cover膚色遮瑕術進階版、skin smooth撫平精實術、及目前最夯的養髮育法術，我們採用最新美國技術研發後生元，及SMP仿真毛囊精雕術，將技術+儀器+產品三合一的模式，進軍全球，深受肯定，擁有多國專業認證，國內部份：成立BETALife 科技美容中心加盟連鎖，並成立示範店，一條龍的教學服務，讓學員發揮所學，並將美容專業技術發展為「客製化教學」之先驅。BETA的專業化經營模式已成為美容教學產業的標竿。 • 關於BETA貝塔 https://www.youtube.com/watch?v=hCz-Hf6-dsw •BETA提供美容師就業機會和創業為平台，協助美容師在專業技能知識的提升及增強店務經營管理等一系列教育訓練佈有就業網與美容機構、醫美診所及化妝品公司做人力資源媒合與聯合徵才，以利學員學成後可就、創業。 • 媒體訪問BETA貝塔 https://www.youtube.com/watch?v=LPnuPvkpNns •證照時代的來臨，擁有一技之長比起一張漂亮的文憑來的重要，BETA創辦各項專業技能課程，並運用雲端科技，所設計完善補課制度，讓學員學習不中斷，在家也可自學。期許每位學員，都能運用所學以開創嶄新的人生，BETA的學員，都是掌握人生的贏家！
負責飯店內部修繕及外圍機電與資訊之設備保養維護、工程外包採購與施作之安排、協調聯絡與外包商之相關業務、工程品質驗收等。 1.協助飯店有關工程及資訊部份設備保養維護、資產建檔與外包驗收。 2.檢查機房、工程耗材庫房、變電室之清潔整齊，負責保持良好狀況。 3.定本部門電氣、機械、消防、水電、馬達及本飯店建築物等設備器材定期檢 查保養計劃與日程，並督導按期施工與保養施做驗收。 4.負責建立工程物料型錄表，及供應廠商名冊，以供緊急需料之參考連絡。 5.保持工務耗材庫房清潔整齊，依倉管方法排列，保持帳料符合與安全庫存。 6.督導外包保養或施工商確實按期施工完成、維護施工場所清潔及施工驗收。 7.建立本部門各機房、水池、工作房、庫房、辦公室等處鎖鑰管理，並建立預 備鑰匙管制箱，及以副本鑰匙送安全室一份管理。 8.支援及督導緊急請修案，包含資訊相關故障排除。 9.負責外送修理物品案件，督導修理商如期確實修妥送回並驗收。 10.處理各部門之請修事件，修畢通知請修部門領用，並保管單據存根等資料。 11.負責處理報廢物品，填「財物報廢」呈送營運館長核定。 12.其他臨時或特殊交辦事項。
召募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr ※核心價值：為幫助人成功 協助學員成功就業！ 1.門市學員服務及輔導就業考照 2.活動宣傳企劃(FB粉絲團、Line@經營，成果發表會、活動主持) 3.班務行政(隨班班級經營) 4.電腦教室維護管理 5.週排休二天 早班:08:50-17:50 晚班:13:30-22:00 【員工福利】: ∎ 升正式員工可享課程進修<含第二外語語言，電腦專業，健身課程..進修優惠> ∎ 享員工旅遊.員工聯誼聚餐.年度特休 ∎ 生日禮金.結婚禮金.健康檢查 ∎ 『就匠點』集點換贈品_鼓勵員工學習&分享&內訓講師&公益活動..等
一、上班地點：高雄市新光保全南區部(南區) 二、上班方式：內勤/輪班制 三、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.外勤人員調度。 四、其他說明： 1.『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤，依照學習的程度編排至日班或夜班。 2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度，定期參加公司內部檢定考試，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼！ 4.若您想更進一步了解，歡迎您投遞您的104履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間！
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
上課日期: 面談, 越快越好，可兼職 上課時間: 平日9:00-18:00 / 19:00-20:30（視課程的時間調整但會在此範圍內） 地點: 高雄 工作職責 * 教授兒童及成人一定的口語及漢字知識。 * 教授商務華語及為專業人士提供相關華語知識服務。 * 為學生製訂個性化的學習策略並激勵學生完成其學習目標。 * 在華語教學中能夠教授華語文化常識並幫助學生關注時事熱點。 任職要求 * 本科及以上學歷，華語教學專業、中文專業、華語國際教育專業優先。 * 有相關證書 或 本行業教學累計300小時以上優先。 * 具備2年以上的對外華語教學經驗，具備良好的組織能力和實施教學能力，有華語培訓教學經驗者優先。 * 能夠接受彈性工作地點: 校外及校內。 * 了解華語本體知識，對外華語教學理論、教學法以及第二語言習得理論。 * 有親和力，性格開朗，舉止得體。情緒穩定，熱愛對外華語教育事業。 * 有較強的責任心，能夠在實際工作中遵循“以學生為中心”的教學原則。 * 具備良好的師德，良好的學習能力、溝通能力和臨場應變能力。 * 具備多元文化意識，了解台灣文化，掌握跨文化交際的基本規則。 我們提供 * 彈性工作時間 * 大量的課程——我們有來自各個國家的學生 * 教學職能培訓與支持 * 長期、良好的工作發展機會 * 在台灣最好的話語補習班工作的機會 To Apply, please fill out our Job Application Form: https://ltl-school.com/jobapplication/ 如果您也有意願在您的家中接待學生，請通過底下鏈接申請成為LTL寄宿家庭： https://www.mingdao.com/public/workflow/65af9e1973539ea54b495d78
1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
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1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。 4.設計公司整體CI（企業形象識別）。 5.進行期刊書籍的圖文編輯。 6.本公司都是做遊戲相關的海報