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英/日文行政秘書

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責收件及回覆國外信件與翻譯。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 接待外賓。 10. 翻譯文件。

11~30人應徵

業務/行政助理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

01. 電話接聽與客戶聯繫(**不能抗拒接聽電話**) 02. 訂單登打及核對(將業務提供的資料key in至表格) 03. 清點國內外來貨(核對廠牌/編號/包裝/數量/儲存溫度) 04. 報帳作業(依據客戶需求提供對帳單並開立報價單及發票) 05. 帳款追蹤(電話詢問帳款進度) 06. 文件歸檔 07. 定期報表統計及核對 08. 庫存盤點(半年一次) 09. 辦公環境清潔(每周一次) 10. 寄信(需騎車,公司有提供機車使用) 11. 主管交辦事項 其他條件: 無相關經驗可 我們是貿易公司, 主要販售國外產品, 不要求英文能力, 但不能抗拒英文 我們的業務需要專業能力, 所以未來【絕不要求】你轉職業務, 期間也不會要求主動推銷, 但不能抗拒客戶的電話 最後希望你一定要是個熟悉文書作業軟體(windows/office), 主動且細心負責的工作伙伴。

6~10人應徵

5/21 影像製作、剪輯助理

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.影片企劃專案執行 (含YT、短影音腳本發想、影像處理、後製剪輯、現場活動拍攝) 2.YOUTUBE影片上傳、封面製作 3.主管交代事項 【需求條件】: 1. Adobe Premiere . After Effects 或其他專業剪輯軟體 2.能獨立完成一部完整影片 (發想分鏡腳本、拍攝、剪輯、打燈、特效、字幕、音效、音樂等, 公司有購買版權圖庫及音樂庫可供使用) 3.操作使用各式相機及週邊設備功能、並具數位攝影技巧 4.協助外出現場執行影片、拍攝 5.在要求時間內完成工作 6.優良溝通能力,可與團隊其他人員配合,協同執行專案。 7.其他工作事項協助 (社群排程) 【如果有這些更好】 1.會使用基本設計軟體(Adobe Photoshop、Illustrator)。 2.可協助基本設計或其他相關需求。 3.熟悉或願意學習生成式AI 依經驗或能力議定為助理或專員

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0~5人應徵

5/21 口碑行銷企劃

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們希望每位口碑企劃能對於 FB / IG / Youtube / PTT/ Dcard的使用都非常熟悉 了解各個社群版面的使用規範 ( 其實 Google 都有 ) 並能即時掌握台灣市場的社群事件風向 以此洞察,進而推演出適合品牌的企畫內容,並規劃合理的口碑執行流程。 【職務需求】 A.善於產品及產業分析,並長期了解特定產業動態 B.熟悉 Google 雲端硬碟 / 試算表 / 文件 / 簡報使用方法 C.基礎文案撰寫能力 D.有基礎的 Office 能力 E.數據優先的思維模式 F.細心執行主管交辦任務以及樂於與同事互助的心態 【以下是本職位加分題】 ●對於汽機車或美妝、食品市場熟稔 ●對PC、NB、手機等品項有所了解 ●特別熟悉任一社群平台 ●強健的心理素質 依經驗或能力 面試當下可以討論會是專員還是助理開始 -------------------------------------------------------------------------- 正經地講完了,我們來講點不正經的:公司福利部分 -我們不補班,因為老闆不愛補班 -勞基法有的自然都有 -上班有貓可以撸,但請不要寫入工作日誌

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0~5人應徵

5/20 ★【電腦輔導老師-新莊】保底薪&加給獎金_升遷制度完善/在職進修〈資訊相關科系佳〉

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力

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0~5人應徵

5/20 雪坊優格晚班兼職-新莊店(時薪185元)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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6~10人應徵

5/20 雪坊優格正職-新莊店(月薪3萬2千以上,月休9~10天)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.2萬以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

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0~5人應徵

5/20 電話約訪顧問(台北)兼職歡迎

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 負責電話約訪(安親班)。 2. 透過電話及通訊軟體(line),保持與客戶互動並提供客戶所需之訊息。 3. 瞭解與記錄顧客資料(如:顧客狀況、規模與現況)。 4. 向客戶清楚說明公司所提供之服務及介紹相關作業流程。 5.與客戶確認約訪日期及時間。 6.時薪200元,績效奬金另加計!

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0~5人應徵

5/20 醫美助理(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.服務引導客戶至診間 2.協助醫師執行各項檢查及維護病人安全及隱私 3.醫學美容相關療程協助 4.提醒客戶術前及術後衛生教育 ✓需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✓上班時間:早上11~20點/中午12~21點(輪班) ✓月休8天排休制(每週日固定休診) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的您加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動

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11~30人應徵

5/20 社群、論壇執行幫手

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本職務需有各平台帳號(DCARD、巴哈姆特、GOOGLE、MOBILE01、FB、抖音等) 會接觸到各種不同行業的產品,我們希望您對於追求市場動態、產品知識以及爬文有一定的動力,並且對於時間有觀念,可獨立完成交辦的文案。 需熟悉討論區生態。 產業將包含並不僅限於3C消費型產品或汽機車、遊戲、美保產品等等,可遠端作業,,並同步作業流程。

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11~30人應徵

5/20 雪坊優格早班兼職-新莊店(時薪185元)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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0~5人應徵

5/20 門市人員 新莊店 早班

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

上班時間 早班08:00~16:00 1.顧客服務(例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理) 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責商品進貨陳列上架及更換特價商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐

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11~30人應徵

5/20 雪坊優格全班正職-新莊店/月薪3萬5千以上

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期一個月。

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0~5人應徵

5/20 艾瑪特服飾-新莊店|門市正職人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 -顧客服務- -商品銷售諮詢- -商品陳列擺設- -進﹑退貨管理- -維護店舖及商品清潔- **採走動服務性質,需耐久站** 【上班時間】 -固定班 14:00-23:00- -月休8-10天- **除夕需配合排班**

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0~5人應徵

5/20 Tomod's日系藥妝-門市人員/儲備幹部 新莊中正店_可加入LINE詢問@888aensg

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。

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0~5人應徵

5/20 主辦會計

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

1.熟悉三角貿易 進出口業務 境外公司操作 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 具ERP使用經驗 7. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 8. 審核料品進耗存流程及相關單據。 9. 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 10. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 11. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 12 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 13. 審核客戶應收款項帳務。 14. 完成費用暫估及編製月結報表。 15. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 16. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業,並覆核公司各項稅務申報及問題處理。 17. 編製各項差異分析報表,提供並分析管理決策所需之管理會計資訊。 18規劃及檢討公司會計作業流程。 19配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 20其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/20 診所助理(工讀生)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 6.其他非技術性之事務工作 7.器械消毒之清潔及準備 8.簡單診所行政和臨時性之物品採購

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11~30人應徵

5/20 急徵~早餐店正職人員 (薪34K~45K +每月績效獎金+三節獎金 + 供餐 )

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、點餐結帳、送餐、前置備料及煎台出餐等 內外場工作。 2、能觀察客人需求,個性積極、主動、樂觀。 3、月休八天,排班制度。提供年節特別休假。 福利制度 獎金類:績效獎金、年終獎金、三節獎金 保險類:團體保險、勞保、健保、提撥6%勞退 餐飲類:提供餐點 娛樂類:聚餐、春酒 其他類:員工購物優惠、提供制服、在職訓練、良好升遷制度

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11~30人應徵

5/20 隨班輔導老師/數學輔導(新莊教室/高中部)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

- 管理導師教學計劃及課表。 - 監督並評估導師的課程教學品質。 - 接待家長與學生,介紹課程及收費。 - 關心學生狀況,激發學生學習動力。 - 回報學生學習狀況予老師及家長。 - 協助班務管理及主管交辦事項等。 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。

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0~5人應徵

5/20 魔頭帽騎士用品-新莊中正店-中班門市人員-

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 有銷售經驗求職者佳 ~ *因上班時間,偶爾需外出買門市文具用品,故需備有機車駕照者。 *月休八天(排休/假日可休)

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6~10人應徵
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