CJSJ 法式甜點概念店，是 Mr. Soriano Joaquin 及 Ms. Chuang Ju 於2015年共同創立。 CJSJ 的初衷，是希望以職人的角度，為你創造每一天想吃法式甜點的美好理由。 除了秉持職人踏實的製作技巧、知識與專業，遵循傳統的技法，並時時刻刻要求自己重新創造、全新呈現，也不忘提醒自己回歸甜點櫃前的每一雙眼睛、每一顆心，對法式甜點最初的渴望。 2024年下旬，將以全新型態，融合現代料理、甜點和飲酒文化，呈現更貼近生活的CJSJ2.0。 期待和我們一樣對餐飲充滿熱情的你加入。 熱愛做甜點、嚴謹、負責、細心。 態度主動積極，學習理解力強，抗壓性及穩定性高和樂於挑戰。 工作內容包含製作法式蛋糕、生日蛋糕、可頌和各式維也納式麵包、沙布列餅乾、法式棉花糖軟糖、盤飾甜點、禮盒製作。 協助團隊、崗位輪替、多元學習。
助理的工作是週休二日，週六晚上跟週日固定休診，週一到週六會再輪休一天，需要輪班！ 需熟悉牙科助理的工作，對牙科治療有興趣，有兩年以上牙科助理的工作經驗！牙科助理的工作，會讓您對於全口牙齒的治療方式和口腔健康的維護，有更正確的觀念！
《工作內容》 • 於店內管理倉庫，落實清點庫存、進出貨點收，發料準備，出入庫管理 • 維持倉庫整潔、商品日期更新並維持先進先出 • 搬運、理貨、整倉、疉貨。 • 協助入庫驗收、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 • 協助貨物運送指定地點、裝卸貨物 • 執行作業區環境整理、清潔維護作業 • 主管交辦事項 •需要會使用excel表單 《 工作地點》 •台北市中正區忠孝西路一段50號B1 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品，擺放整齊並清點 • 熟悉各式倉儲管理系統 • 有倉儲管理或物流業經驗佳 《薪資待遇》 薪資待遇 •薪資 34000元 •每月另有績效評分獎金4000元! •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •總薪資達40000元 •免費提供員工餐 •台北店還有另外交通補助500元 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 《工作時間及休假制度》 •需輪班 早班：10:30~19:00 中班：13:00~21:30 晚班：17:00~01:30 •吃飯+休息時間30分鐘，休假皆可自排 •月休最少八日，國定假日調移 •需配合早晚輪班，可配合者優先錄取 每日基本工時8小時(不含休息時間)，如遇加班則按照勞基法計算。 《公司福利與基本權益》 •上班日免費供一餐。 •享勞、健保、退休金6％提撥制度。 •員工制服 •三節禮金 •績效獎金 看完上述符合條件，如有意願者請先投履歷至該職缺
台大醫院微風廣場美食街收碗員 早班06:30~14:30月薪$27,470起 晚班12:00~22:00月薪$30,000起 洗碗員 晚班12:00~22:00月薪$30,000起
***需具備相關證照及工作經驗 1.製造蛋糕及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.調配香料或食品添加物。 5.需具備蛋糕西點製作經驗，如具備西點助手管理經驗者佳。
***需具備相關證照及工作經驗 1.製造蛋糕及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.調配香料或食品添加物。
***需具備相關證照及工作經驗 1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6. 有輕食沙拉製作經驗者為佳。
[一般事務性工作] 1. 部門與主管日常行政事務 2. 整合、管理部門與主管行事曆 3. 部門國內外會議、活動與餐旅安排 4. 協助部門內/跨部門相關事務溝通與協調 5. 接待部門訪客 6. 部門內行政文件存檔管理 7. 部門教育訓練資訊建檔、管理與追蹤 [支援性工作] 1. 協助部門大型活動、研討會、廠商會議之活動安排與預算管理 2. 協助主管外部相關會議、活動安排與相關事務溝通與協調 3. 協助部門教育訓練安排 4. 其他主管交辦事項
1.照顧0-2歲由政府轉介的保護性個案。 2.提供生活照顧、發展評估、營養維護...等服務。
1.負責車險理賠案件審核。 2.損害賠償協商和解 。 3.法令規章制度修訂及遵循。 4.肇事原因調查分析與判斷責任歸屬。
具備實務 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議
OLENS為韓國超人氣隱形眼鏡品牌，在韓國擁有300間實體門市 ★ 2018年邀請韓國天團【BLACKPINK】作為品牌代言人 ☆ 2023年邀請大勢女團【New Jeans】作為品牌代言人 OLENS不斷創新研發設計，期許未來成為提供健康與美麗兼得的隱形眼鏡頂級品牌！ 歡迎喜愛韓國流行彩妝文化或品牌忠實粉絲，一同加入我們的團隊！ ▼【BLACKPINK】品牌代言人形象影片▼ https://www.youtube.com/watch?v=SmAxaaOz1dQ ▼【New Jeans】品牌代言人形象影片▼ https://youtu.be/tdp2IYN2xMw?si=pTqtrJlusIif9-9z 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 一年最多兩次(年中、年終獎金) *發放標準與內容依公司公告為主 ★ 生日禮金 ★ 三節獎金 3.正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵 (每月考核，符合出勤考核標準、專櫃基本達標，獎勵6,000以上，故，若符合出缺勤考核獎勵，每月至少36,000以上，不含抽成獎金) ◆ 專櫃抽成獎金 (無低門檻，每一筆銷售皆有獎金) 4.正職人員薪資有機會可達至六位數 5.新人教育訓練期間以時薪制度計算(時薪190-250元)，排班達100個小時內申請正職考核，考核通過後，次月即為正式正職人員。 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓…等。 2.豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.協助門市商品陳列、庫存管理。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 [敬請留意事項如下] ◆投遞履歷前先至官網了解品牌及產品內容。 ◆我們非常重視所有員工的向心力以及對品牌的熱情，投遞履歷前請先確認是否對隱形眼鏡產業、對OLENS品牌有興趣、有企圖心，並想突破自己。未來無論在職涯或是生活，都能擁有更豐富、更充實的生活。 如果你有以上的想法，很歡迎加入我們的團隊！ ◇因投職者眾多，建議在「自我推薦信」寫下你想應徵此職缺的理由，我們會更容易找到對的你哦！ 1.此職務須配合門市輪調。 2.本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，很抱歉請勿投遞。 3.服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否可接受。 4.約定面試後無故未到，則向104人力銀行提報失約名單，恕無提供再次安排。 我們將提供完善的教育訓練、和諧有效率的工作環境， 重視每一位員工與公司一同努力與成長！ 期待對品牌有興趣、積極、有責任感、抗壓性佳， 以及喜歡學習新事物與對流行產業有興趣的妳或你， 一同加入我們的團隊！
1.客戶專案管理 2.業務文件處理 3.完成主管交辦事項 4.具備耐心、細心、反應靈敏 5.熟悉電腦文書處理，具期貨證照尤佳 ※為招攬菁英人才，面試流程如下： step1、請先投遞104人力銀行上之此職缺 step2、符合資格者，將邀請您至【國泰證券招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷
1. 經紀業務受託買賣及各項金融商品之推廣。 2. 拓展業務及客戶開發。 3. 客戶關係維護。 ※為擴大招攬數位菁英人才，面試流程如下： step1、請先投遞104人力銀行上之此職缺 step2、符合資格者，將邀請您至 【國泰證券招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷
大鴻藝術與日本快閃品牌「0%」合作的首間海外直營門市。 不同於一般店鋪，0% TAIPEI 每月固定更換1-2檔日本最夯動漫角色IP主題商品， 同時不定期在台灣各大文創園區進行快閃活動。 目前 0% TAIPEI 正在積極招募銷售人員， 上班地點包含中山站門市及中正區， 如果您對於IP授權商品有興趣也有熱情，同時也熱愛零售業與和人接觸的工作， 歡迎您加入我們，一起從零打造充滿可愛小物的夢幻空間~！ 主要職務內容 1. 門市商品的介紹與銷售 2. 對應客人提供服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、貼標、陳列及活動商品換檔工作 5. 維持店面環境整潔 6. 其他主管交辦事項 需求條件 1. 個性活潑開朗、反應靈敏、有禮貌 2. 樂於團隊合作、擁有好奇心、喜歡學習新事物 3. 有良好溝通協調能力者，具服務熱忱 4. 自律且具備協調能力、積極負責 加分項目 1. 日文N2以上 2. 願意長期穩定任職者 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1. 執行員工健保異動與追溯作業(包含:勞健保公文處理、眷屬健保加退保異動) 2. 協助法扣、職災相關作業 3. 協助補扣薪發放作業 4. 人事資料歸檔與異動、離職證明開立作業 5. 協助人事系統作業流程優化 6. 檢視人資相關作業流程與規章，以符合勞動法令規範 7. 各項人力資源行政支援及主管交辦事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
以下是在這個工作中您可能會接觸到的事情：(實際工作情況依照現場主管只是為準) 1.依照作業程序規範完成烹飪的前置準備工作。 2.參與美味健康餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.協助客人打包外帶的食物與維護門店各處的清潔衛生。 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 本公司所有餐飲門市現場人員皆有完整教育訓練，且各項工作皆有標準作業程序，因此不論您是否曾有相關行業經驗，只要肯學習負責任，都歡迎加入健康版圖的大家庭。
＊＊ 本職缺工作地點為：臺北市大安區 ＊＊ ＊＊ 本職缺為團體家庭增設第三家之專業人員職缺 ＊＊ 1. 個案輔導與生活照顧： 包括家童身心照顧、發展遲緩復健治療、常規教導、課業輔導、升學就業、情緒行為 輔導、社會人際輔導、學習管理、日常家務管理、個人衛生清潔醫療保健、營養管 理、財務及時間管理、休閒娛樂安排，緊急事件之處理、協助帶領各家會議和活動 等。 2. 服務記錄撰寫。 3. 家園行政庶務管理及採買、環境清潔與維持。 4. 接受指派參與各項內外部活動、會議、督導及研習。 5. 主管交辦事項 家園定位：特殊需求兒少團體家庭。 服務對象：2-18歲家外安置之兒少。 個案類型：普遍有情緒與人際適應議題合併心智障礙。 關於恩慈之家： 我們相信「家」是一個動詞，而非名詞， 成為「家人」意味著由陌生到熟悉。 恩慈一個陪伴兒少生活的照顧現場， 有一群人一起在一個地方共同生活一段日子， 我們試圖透過生活的協力參與， 讓孩子與您，有一個彼此認識、理解、合作與相互陪伴的事實發生。 陪伴，特別是陪伴受傷的生命， 絕對不是一件容易的事， 過程中會有許多的試探、挫折與掙扎， 這是您加入我們，首先需要知道的事。 家園兒少最根本的問題涉及生活秩序的邊緣處境， 邊緣的意思，意味著它和主流文化思維有一段距離， 這是倫理秩序的「不堪聞問」之處， 亦即在原生家庭關係裡無法照見的裂口， 幽幽晦晦，變化難測。 您需要擱置許多「理所當然」的想法，這是第二件您需要知道的事。 陪伴，總是互為主體的， 在陪伴兒少成長的照顧現場， 您的投入、付出與給予，將會以特別的方式回饋給您， 我想這份「禮物」是專屬於您的，這是第三件您需要知道的事。 我們期待你的加入，一起生活，一起前行。
1.負責工作經驗傳授和部門同仁工作指派。 2.工作目標擬定及日常作業管理。 3.協助調解工地缺失議題。 4.負責年度ISO外部稽核作業。 5.每年度工地五大計畫執行作業。 6.每年度ISO制度導入新工地作業。 7.每年度工班培訓教育訓練作業。 8.各項施工標準化SOP資料製作。 9.查驗停留點資料審核及核對。 10.工地重大缺失資料核對確認。 11.工地現場視察。