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【日夜輪班】OP生產技術員_竹北廠_半導體矽晶圓(做四休二,日班38,500元起、夜班47,500元起)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

●薪資範圍:日班 38,500元起、夜班 47,500元起 ●加班機會多,另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●良好教育環境並設專員輔導學習,工作穩定,營運穩健,歡迎加入共創未來! ●職務說明: 1.具備:基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容:無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職(含)以上畢。 4.上班時間:做四天休息二天。三個月日夜班互輪,日班07:20-19:30、夜班19:20-07:30(分段休息共2小時10分鐘,每日工時10小時)。

大於30人應徵

室內配線安裝助理人員

  • 嘉義縣水上鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電動汽車居家充電設備安裝 2.需會駕駛公司手排車、能配合長途、外宿出差 3.電機相關科系 4.享供餐福利 5.室內配線丙級技術士 6.室內配線乙級技術士(甲匠)另有加給 7.三個月試用期日薪計算,第四個月起月薪計算 8.經驗能力公司認定再調整薪資

0~5人應徵

6/15 士林-起薪45100-48100休7天內外場人員-時間1500-0100---

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

待遇 起薪45100元 - 休7天 ( 通過任務考核再加薪3000 依學習程度約5~6個月可達成 ) 大約6個月 薪水可達48100元~之後將視工作情況定期調薪!!! (開店時間15:00–閉店清潔收到好約01:00)★ 販售王子起士馬鈴薯 餐點製作,內外場服務,招呼客人,開店準備,打烊清潔, ( 0923-945-138 ) 林先生 (0923-945-148) 王小姐 歡迎您的加入: 可於每星期 週一 ~ 週五 16:00 前往面試 地點:基河路1號(3店){劍潭捷運站斜對角/ 7-11旁}

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0~5人應徵

6/15 業務助理

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1.處理客戶需求詢問、產品維修和客訴等事宜。 2.報價單製作、訂單處理、資料輸入和客戶檔案整理。 3.具有繪圖美編經驗,製作業務行銷簡報。 4.協助安排出貨事宜(包裝、叫件、簽收單製作及歸檔)。 5.銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/15 專案管理企劃專員

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 大學

▌工作內容 1. 掌握專案的各項細節與進度追蹤,頻繁與團隊溝通,確保專案順利執行。 2. 以不同面向評估專案的可行性及執行邏輯,獨立完成多項專案的策劃與編輯。 3. 邀請專案相關客戶與合作夥伴,汲取過往經驗提供活動提案,並與客戶維繫良好關係。 4. 因應不同客戶需求,蒐集建議與回饋,並持續優化專案內容。 ▌應徵條件 - 擅長文案蒐集與撰寫,構思活動宣傳文宣與專案執行計畫。 - 能接受跨領域開發的挑戰,與各領域人才交流學習、理解不同的溝通方法。 - 喜歡新創團隊充滿挑戰性的工作方式,樂於接收新知與分享。 - 具備細心、耐心、責任感與執行力,控管專案品質、洞悉趨勢。 - 能配合主管調度協助其他同事工作,良好的溝通能力及團隊工作精神。 - 具備PS/AI/PR等設計相關軟體者尤佳(加分條件)。 ▌工作制度 工作時間:週休二日 工作地點:台北市(依公司規定) #彈性上班(提供上班打卡前10分鐘緩衝,通勤時刻安全第一!) #準時下班 ▌員工福利 除政府規定的所有勞工權益,勞保、健保、勞退、女員工產假、男員工陪產假之外,另有年終獎金、三節獎金、生日禮金、每年定期舉辦員工聚餐

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0~5人應徵

6/15 業務人員

  • 台北市士林區
  • 5年以上
  • 專科

1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 不定期拜訪既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 國內外業務接洽及訂單處理。 4. 產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/15 電控工程師

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 專科

1. 自動化設備控制或機電整合等 2. 具備電控圖繪製及修改能力 3. 設計研究人機介面規劃與設計程式、控制器撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 4. 自動化設備故障分析、故障排除 5. 設備組裝、雷射光學打樣品的支援 6. 需要到客戶端出差,通常是安裝及售後服務 7. 維持實驗室整潔 8. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

6/15 跨境電商營運副理

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 大學

1. 執行操作跨境電商平台Amazon亞馬遜美國、歐洲,EBay等業務工作 2. 協助專案項目的進程和細項的執行,確保專案能有效率的運行 3. 具備良好協調溝通能力與跨部門合作 4. 具備數據分析彙整能力 5. 協助管理公司官網及行銷活動規劃達成官網目標 6. 具備Facebook, Google, SEO數位廣告行銷者佳 7. 協助處理主管交辦事項或部門後勤支援 8. 對學習有熱忱,能充分了解公司產品進行管理、規劃、推廣及開發協調 9. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 10.製作行銷圖檔及銷售文案

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0~5人應徵

6/15 倉儲管理人員

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

我們是間積極發展的公司 未來更要系統化,導入系統 不斷要求自己學習、改善、進步 因此, 我們需要願意共同學習精進的工作夥伴。 【工作內容】 1. 倉庫進出貨作業(理單、訂貨、收驗貨、入倉等等)流程規劃與執行,倉庫貨物管理及到貨商品清點入庫。以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2. 出餐前的裝置物、餐具及設備的彙整及裝籃,外燴車趟回程後的整理。(此為工作中佔比最大的項目) 2. 定期盤點庫存,並於電腦記錄資料。 3. 倉儲整理,定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室。 4. 妥善保管辦公室公司資材與辦公設備。 5. 協助維修與整新庫存商品、設備。 6. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 7. 協助建立倉儲工作系統及機制,並定期主動彙報工作進度及內容 8. 其他主管交辦事項 公司處於發展階段,兼具執行及管理能力者,薪資面議。 * 需搬重物 * * 有機車駕照佳 * 【具備條件】 1. 倉儲工作熟練者,注重細節 2. 抗壓性高 3 注重團隊『溝通精神』,協助外燴服務團隊出餐順利 4. 須配合每月二天假日值班(改休平日)。 5. 喜歡整理歸納者 6. 從事過餐飲業為佳 【排班區間】 每二周排班一次 一頭班:9:00~18:00 每日排班8小時(如有特殊訂單出餐需要,另行排班 ) 【休假制度】 1. 輪班制 2. 每個月會有兩天時間是假日上班,當天會與平日換班 【薪資相關】 1. 調薪相關: 每年依個人表現調薪,每季進行面談設定目標,每年調薪幅度3%-15% 2. 年終獎金: 基礎年終獎金一個月,依照年資進行累加,另會依照全年度考勤等工作態度指標進行查核調整,例如時常遲到早退者可能年終獎金會被扣完~ 3. 績效獎金相關: 每個月營業獎金制定,達標會有1,500-5,000元不等的獎金。 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 教育類:國內產地旅遊、分自願及非自願教育訓練 2. 娛樂類:員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 休假類:休假比照勞基法

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0~5人應徵

6/15 客服業務

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

木人艸是一家專業規劃外燴餐飲的公司。採用台灣在地友善食材進行創作,以台灣文化為出發,搭配精心規劃的花藝餐桌,成為一家不只是有溫度、也有思想文化的餐飲外燴公司。 我們希望對台灣土地珍惜、有深刻情感,並且重視結果的你加入,藉由網站將理念傳播出去~ 【工作內容】 1. 規劃報價單,輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)保持與客戶間之聯繫。 3. 協助每日進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 與業務團隊一起確認出餐事宜。 7. 協助業務團隊蒐羅資訊以及各式餐飲美學研發。 8. 不定期協助出餐工作。 9. 其他主管交辦事項。 【工作技能】 1. 謹慎細心、理解組織力與溝通能力良好,具獨立作業之能力。 2. 學習能力佳、有活力、積極進取、具責任感佳。 3. 具網站操作維護經驗者佳。 4. 文書處理經驗2年以上 (PPT/ Excel/Word) 【特別加分】 1. 喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2. 對友善栽種食品有高度熱忱。 3. 餐飲、電商、客服、設計美學相關領域者 4. 具備分享及熱心的服務特質 【休假制度】 1. 輪班制 2. 每個月會有兩天時間是假日上班,當天會與平日換班 【薪資相關】 1. 調薪相關: 每年依個人表現調薪,每季進行面談設定目標,每年調薪幅度3%-15% 2. 年終獎金: 基礎年終獎金一個月,依照年資進行累加,另會依照全年度考勤等工作態度指標進行查核調整,例如時常遲到早退者可能年終獎金會被扣完~ 3. 績效獎金相關: 每個月營業獎金制定,達標會有1,500-5,000元不等的獎金。 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 教育類:國內產地旅遊、分自願及非自願教育訓練 2. 娛樂類:員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 休假類:休假比照勞基法

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6~10人應徵

6/15 甜點烘焙廚師

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【具備條件】 1.職業烘焙廚房工作經驗二年以上 2.樂觀積極有抗壓力,勇於面對挑戰。 3.善於團隊合作具溝通能力,並能獨立解決問題。 4.細心、注重衛生與工作效率,在每日重覆的製作過程中追求完美 5.工作態度認真,能夠凝聚團隊 6.積極主動學習的能力,及對甜點有熱忱 7.認同「木人艸」的品牌理念及核心價值 8.需配合排班 【工作內容】 1.每日甜點生產製作、執行出餐事宜 2.管理人員工作進度與教育訓練 3.清潔善後與物料清點、盤點 4.管理現場存量、協調庫存 5.維護每日環境之整潔 6. 完成主管交辦事項 7.出差外派:有時候會有外縣市的外燴案出勤 【特別加分】 1.喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2.心思細膩,做事有條理 3.俱備電腦文書能力者佳,例如excel 【工作時段及排班】 排班區間時間: 主要時段為 9:00-18:00; 如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 排班時段: 6:00-23:00; 需要班期: 日班/晚班/假日班 建議備有交通工具 【教育訓練】 新人基礎能力訓練 在職人員操作技能訓練、一般能力 【福利制度】 1) 調理包購買享有員工折扣 2) 午間供餐 3) 不定期員工聚餐 4) 年終獎金、績效獎金 (每年設定目標) 5) 團保

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0~5人應徵

6/15 《ACME北藝門市》餐廳經理

  • 台北市士林區
  • 5年以上
  • 高中

全日歐式早午餐 / 咖啡 / 調酒 / 晚餐 / 自然酒 每週服務超過200來自世界各地的外國旅客 及近千名和我們一樣喜愛早午餐/調酒文化的客人 陽光灑落 伴隨著咖啡香氣 精選音樂歌單 午後聚會搭配house cocktails 完整的風格餐點 一路從早晨供應至深夜 1.商圈及顧客經營。 2.人員出缺勤、生產力及工時控制計算。 3.食材處理衛生及成本損耗控管。 4.門市設備管理。 5.門市各項費用控管。 6.門市現金管理。 7.業績預算達標。 8.內外場溝通協調。 9.執行及發想總公司活動企劃。 10.具備基本英文溝通能力。 11.具備基本酒類知識 。 12.具連鎖餐廳店管理經驗3年以上。 休假制度: 月休8天至13天

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0~5人應徵

6/15 甜點烘焙廚師(兼職)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【具備條件】 1.職業烘焙廚房工作經驗一年以上 2.具備清晰思考的能力,用心完成所託付之事項 3.積極主動學習的能力,及對甜點有熱忱 4.認同「木人艸」的品牌理念及核心價值 5.需配合排班 6.時間管理佳,具備積極工作態度 7.有良好的工作習慣及清潔態度 【工作內容】 1.獨立生產每日訂單的產品 2.負責產品盤點、執行出餐事宜 3.維護每日環境之整潔 4.完成其他主管交辦事項 5.出差外派:有時候會有外縣市的外燴案出勤 【特別加分】 1.喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2.心思細膩,做事有條理 3.俱備電腦文書能力者佳,例如excel 【工作時段及排班】 排班區間時間: 主要排班時段為9:00-18:00; 如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 需要班期: 日班/晚班/假日班 建議備有交通工具 【調薪機制】 甜點一手或副領班等級,起薪250元。(給薪試做確認能力範圍) 甜點二手,起薪230元。(給薪試做確認能力範圍) 無經驗起薪185元整。 具有甜點廚房經驗者(需面談或試做) 【教育訓練】 新人基礎能力訓練 在職人員操作技能訓練、一般能力 【福利制度】 1) 調理包購買享有員工折扣 2) 午間供餐

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0~5人應徵

6/15 甜點烘焙領班

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【具備條件】 1. 職業烘焙廚房工作經驗三年以上 2. 具備清晰思考的能力,用心完成所託付之事項 3. 樂觀積極有抗壓力,勇於面對挑戰。 4. 善於團隊合作具溝通能力,並能獨立解決問題。 5. 細心、注重衛生與工作效率,在每日重覆的製作過程中追求完美 6. 工作態度認真,能夠凝聚團隊 7. 積極主動學習的能力,及對甜點有熱忱 8. 認同「木人艸」的品牌理念及核心價值 9. 需配合排班 【工作內容】 1. 每日甜點生產製作、執行出餐事宜 2. 管理人員工作進度與教育訓練 3. 清潔善後與物料清點、盤點 4. 管理現場存量、協調庫存 5. 日常工作排程、上架 6. 維護每日環境之整潔 7. 和各部門協調溝通 8. 完成主管交辦事項 9. 出差外派:有時候會有外縣市的外燴案出勤 【特別加分】 1.喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2.心思細膩,做事有條理 3.俱備電腦文書能力者佳,例如excel 【工作時段及排班】 排班區間時間: 主要時段為 9:00-18:00; 如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 排班時段: 6:00-23:00; 需要班期: 日班/晚班/假日班 建議備有交通工具 【休假制度】 1. 輪班制 【薪資相關】 1. 調薪相關: 每年依個人表現調薪,每季進行面談設定目標,每年調薪幅度3%-15% 2. 年終獎金: 基礎年終獎金一個月,依照年資進行累加,另會依照全年度考勤等工作態度指標進行查核調整,例如時常遲到早退者可能年終獎金會被扣完~ 3. 績效獎金相關: 每個月營業獎金制定,達標會有1,500-5,000元不等的獎金。 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 教育類:國內產地旅遊、分自願及非自願教育訓練 2. 娛樂類:員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 休假類:休假比照勞基法

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0~5人應徵

6/15 廚房領班/副主廚

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 負責廚房整體運作與管理,至少3-4年管理經驗。 2. 管理經驗佳,排班、人員訓練及專業技能培養,營造良好工作氣氛及團隊關係,情緒管理佳。 3. 控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用,確保內外部供應順暢,出餐品質安全與美味。 4. 時常與公司、顧問溝通,確保菜單內容能符合需求,製作過程符合成本及衛生管理的規定,維持品質、完美呈現。 5. 願意與團隊夥伴一起共事,執行異國料理餐點及台灣文化餐點 製作及前製 6. 能應付各料理工作學習與執行 7. 確保工作環境清潔衛生 8. 指導盤、存、訂及驗收貨物工作的執行 9.行政庶務工作 (安排每日工作事項、回報工作進度、工作分析、建立及修正食譜成本計算) 【具備條件】 1. 抗壓性高,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 2. 擁有創意料理概念,具有研發精神 3. 具灶台、熱爐操作經驗者佳 4. 具廚師證照 5. 須配合輪班。 6. 出差外派,有時候會有外縣市的外燴案出勤 【排班區間】 一頭班:9:00~18:00 每日排班8小時,彈性區間6:00-23:00 (如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 ) 【員工福利】 1.提供學習及調薪機制 2.享有年終獎金1個月,能力佳者績效獎金1-2個月。 3.月休假、年特休假 天數比照勞基法 4.滿一年補助體檢 5.午間供餐。 6.公司調理包享員工折扣優惠 【發展願景】 員工外訓培育 研發能力強化、強化在地食材認識 廚藝在身帶著走,靈活的創意腦袋可以為自己帶來更多的選擇 【成就樂趣】 不定期的產地拜訪、食物設計規劃

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

6/15 餐飲企劃專員

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 (1)市場研究相關 .建立、分析既有客戶與潛在客戶資料 .產品市場調查與分析 .受眾定位及分眾規劃 .品牌定位規劃 .競爭產品資訊的整理與分類 (2) 企劃進度掌握 .規劃產品年度、月度性行銷檔期及企劃 .擅長跨部門溝通,協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現,並具備資料訊息蒐集整理、簡報製作、獨立完成專案之企劃及執行能力。 .產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行,蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略 .產品網路行銷及廣告文案撰寫及規劃 (3)文案撰寫 .針對產品議題、知識內容,進行文案企劃、撰稿及上稿。 .依照品牌理念針對市場需求,撰寫適合受眾及消費者的品牌行銷內容,比如電子報、文宣品介紹、官網頁面敘述文字等。 .具圖文整合能力,能與視覺設計師溝通,規劃廣告及粉絲頁貼文的內容主題定位及專題。 .熟悉各大社群軟體發文及操作 (4)外包溝通 .與數位行銷窗口(SEO/投放手/社群經營者)對接 .與KOL對接及操作 .其餘媒體窗口對接 (5) 實際數據收集 .建立銷售紀錄與市場評估資訊模板 .銷貨策略之成本效益分析 .產品市場導入成效之掌控 【人格特質需求】 細膩/ 思慮而後動/ 重視結果/ 擁有好奇心/ 熱愛體驗 【技能需求】 熟Excel/ IG/ 具備平面設計能力及餐飲背景尤佳 【特別加分】 1. 喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2. 對友善栽種食品有高度熱忱。 【休假制度】 1. 輪班制 2. 每個月會有兩天時間是假日上班,當天會與平日換班 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 獎金類:年終獎金/績效獎金 2. 娛樂類:國內產地旅遊/員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 其他類:員工在職教育訓練、團體保險 5. 休假類:休假比照勞基法

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0~5人應徵

6/15 廚房廚師(兼職)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1) 對廚房工作具有熱情,想學習外燴廚房流程之人員 2) 準備於時間內的餐點所需菜餚 3) 協助正職同仁食材前置工作、製作工作、後續清潔工作及管理工作。 4) 對廚房工作具有熱情,想學習外燴廚房流程之人員 5) 甜點裝飾及製作 6) 了解友善食材及綠色餐飲 俱備電腦文書能力者佳,例如excel 出差外派:有時候會有外縣市的外燴案出勤 【工作時段及排班】 排班區間時間: 主要時段為9:00-18:00; 如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 排班時段: 6:00-23:00; 需要班期: 日班/晚班/假日班 建議備有交通工具 【調薪機制】 起薪200元整。 階段工作滿360小時並通過績效考核者增加時薪10元整,依此類推。 【教育訓練】 新人基礎能力訓練 在職人員操作技能訓練、一般能力 【福利制度】 1) 調理包購買享有員工折扣 2) 午間供餐

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6/15 廚房廚師

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度。 2.各類營業用設備器材之操作,廚房清潔及整理。 3.確實做好各類物品,以及冷凍之庫存整理維持。 4.確保冷凍冷藏作業標準,了解廚房衛生安全並實際落實。 5.個人及食品衛生之管控。 6.具備廚房經驗、相關廚師證照尤佳 7.須配合輪班。 *出差外派:有時候會有外縣市的外燴案出勤 【排班區間】 一頭班:7:00~21:00 每日排班8小時,彈性區間6:00-23:00 (如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 ) 【薪資相關】 1. 調薪相關: 每年依個人表現調薪,每季進行面談設定目標,每年調薪幅度3%-15% 2. 年終獎金: 基礎年終獎金一個月,依照年資進行累加,另會依照全年度考勤等工作態度指標進行查核調整,例如時常遲到早退者可能年終獎金會被扣完~ 3. 績效獎金相關: 每個月營業獎金制定,達標會有1,500-5,000元不等的獎金。 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 教育類:國內產地旅遊、分自願及非自願教育訓練 2. 娛樂類:員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 休假類:休假比照勞基法

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6/15 開發業務經理

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中

木人艸是一家專業規劃外燴餐飲的公司。採用台灣在地友善食材進行創作,以台灣文化為出發,搭配精心規劃的花藝餐桌,成為一家不只是有溫度、也有思想文化的餐飲外燴公司。 我們希望對台灣土地珍惜、有深刻情感,並且重視結果的你加入,藉由網站將理念傳播出去~ 【工作內容】 1. 開發與業務拜訪及合約公司維護。 2. 規劃報價單,輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3. 整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)保持與客戶間之聯繫。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 每週固定時間現場業務執行 7. 其他主管交辦事項 【工作技能】 1. 具觀光飯店行銷業務經驗者。 2. 謹慎細心、理解組織力與溝通能力良好,具獨立作業之能力。 3. 學習能力佳、有活力、積極進取、具責任感佳。 4. 喜愛餐飲,具有分享特質 【特別加分】 1. 喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2. 對友善栽種食品有高度熱忱。 3. 餐飲、電商、客服、設計美學相關領域者 4. 具備分享及熱心的服務特質 【休假制度】 1. 輪班制 2. 每個月會有兩天時間是假日上班,當天會與平日換班 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 獎金類:年終獎金/ 業務獎金 2. 娛樂類:國內產地旅遊/員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 其他類:員工在職教育訓練、團體保險 5. 休假類:休假比照勞基法

待遇面議 員工30人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/15 外燴餐飲儲備副理

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

我們是間積極發展的公司 重視員工、企業、消費者、供應商之間的關係,創造共贏。 因此我們特別重視團隊的 『出發點』: 清楚為何而做。 『溝通精神』: 建立共識,尊重規則。 『下一步的行動』: 創造價值。 『為每一次行動的自我檢視』: 複製做的好的,修正可以改善的。 公司和員工之間屬於合作關係,有共識的結果將會對合作關係帶來更穩健的成長和深化。 【工作內容】 1.活動現場餐點擺盤 2.餐具餐盤及道具撿貨、歸位 (倉庫工作) 3.宴會餐檯、工作流程、人力規劃 4.客戶聯繫及關係維持 5.現場人力督導 6.確認備品、用具和設施是否完善 7.服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 8. 行政庶務工作 (回報各項工作進度) 9. 出差外派:有時候會有外縣市的外燴案出勤 *需有餐飲服務 或 具備美術及設計背景尤佳 【排班時段】 主要時段為9點-18點 如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 排班彈性6:00-23:00 【員工薪資及福利】 1. 培訓薪資:$38,000起,期滿依工作表現績效調薪,試用期過後40,000至45,000元不等,並依照學習進度及成果績效定期每半年審核調薪。每年依個人表現調薪,每季進行面談設定目標,每年調薪幅度3%-15% 2. 年終獎金: 基礎年終獎金一個月,依照年資進行累加,另會依照全年度考勤等工作態度指標進行查核調整,例如時常遲到早退者可能年終獎金會被扣完~ 3. 績效獎金相關: 每個月營業獎金制定,達標會有1,500-5,000元不等的獎金。 【法定項目】 1. 勞保、健保、特休、勞退提撥金 【福利項目】 1. 教育類:國內產地旅遊、分自願及非自願教育訓練 2. 娛樂類:員工聚餐/尾牙(春酒) 3. 補助類:到職滿一年員工體檢補助/員工購物優惠 4. 休假類:休假比照勞基法 5. 享有餐點及車資的補貼。 6. 休假比照勞基法,享團體保險。 7. 公司調理包享員工折扣優惠。 8. 國內員工旅遊、團隊活動 【教育訓練】 新人基礎能力訓練 在職人員操作技能訓練 主管職教育訓練 價值觀訓練 花藝美感訓練 食物衛生安全訓練 【發展願景】 公司鼓勵同仁以經營管理觀念發展,帶領同仁發展更具體驗性質的餐飲服務,為每年成長的外燴餐飲產值注入新的活力。 【成就樂趣】 成為派對規劃顧問,為客人設計適合活動、場地的餐點, 成為客人每一場活動中策畫的主角!

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