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【國家地理】-(台中)童書專櫃銷售代表-保障薪3萬5千元+獎金

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

不論是社會新鮮人、各行各業轉職,力新都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪! 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,擁有「美國國家地理」知名品牌,全國獨家總代理發行授權商 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 眼界-決定您的世界 力新-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供你(妳)「主動促使自已成長」的環境 公司能承諾的是,在這樣的環境中持續努力 到你(妳)能拿出成果的一天,一定會有很大的成長與收穫 你(妳)的主動挑戰,將創造力新以及自已的未來 ◎面對單純優質的客戶群眾 ◎完整人才培訓的教育訓練 ◎推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍 ◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的你(妳) ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 業務代表-經營市場行銷 一、世貿活動展覽 二、各大藝文活動 三、百貨門市賣場 四、區域市場開發 不同的市場經營推廣,勇於挑戰,創造人生新價值! 【力新5高為您的夢想撐腰】 高薪獎 讓你快速上手成為專業行銷人員,升遷管道順暢,讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT6.5萬】 新進員工,前二個月保障月薪為3.5萬 第三個月之後的薪資為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 高培訓 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,同仁互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 高環境 公司提供優質的展覽、百貨銷售地點,優良工作環境 公司商品資源支援欣賞研究,良好的學習氣氛,同仁互助合作 難能可貴的共進制度,公司文化是你的後盾 高福利 最完整的福利制度 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 另外,還有更多比賽獎金/獎牌/獎盃,成就由我們自己把握! 高幸福 每月都有團康活動,互相交流情感 國外獎勵旅遊,每年除員工國外旅遊,也有業務獎勵旅遊一年數次 紓解工作壓力,適時出國充電讓你工作以外更有享受放鬆心情的愉快旅遊! (疫情期間暫停國外旅遊活動) 想打開百萬年薪大門,歡迎有熱血的你(妳) 立刻加入國家地理淬鍊精彩,就是現在 讓我們期許自己一個美好的未來 也讓您深入了解,我們是如何拿下全球最佳銷售量公司的榮譽

11~30人應徵

電動自行車雲端應用工程師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 電動自行車「網路/雲端應用/生產測試/售服」等軟體開發、維護、或委外開發。 2. 將 雲端運算、物聯網、等技術應用於電動自行車之 PC, Smartphone, Web-based 等「研發、產測、診斷、客服」 各層面應用 3. 熟悉 JavaScript, Python, IoT, APP(Android, iOS), 或具 Cloud Computing, 雲端平台(AWS/Azure) Serverless, 藍牙(Nordic Bluetooth), BLE 等專案經驗者優先 ** 本職務需:程式設計開發經驗 ** 須能騎乘(電動)自行車,自行車愛好者優先考慮。 ** 有車用電子、電動車、電動機車、電動自行車、電動輔助自行車、綠能產業等開發經驗者尤佳。

0~5人應徵

6/06 內勤助理 (台北)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責一般文書資料處理及整理/管理相關文件與檔案。 2.辦理核銷/採購/報價等事宜。 3.擅與廠商、客戶協調溝通。 4.協助處理庶務性行政工作,電話接聽及留言。 5.處理主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/06 行政工讀生

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責一般文書資料處理及整理/管理相關文件與檔案。 2.辦理核銷/採購/報價等事宜。 3.協助處理庶務性行政工作,電話接聽及留言。 4.處理主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/06 隱居居酒屋 / 內場學徒中工或烤台(板橋府中店)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

出餐備料、協調備料排程 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休7天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

6/06 《隱居新品牌》餐酒館內場廚師

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 負責內場的餐點製作、管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 品質管理,確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 成本之管控。 6. 具研發新餐點能力 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

6/06 町燒酒食燒肉內場主廚

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 進行成本之管控。 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

6/06 隱居居酒屋 / 外場人員(板橋府中店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 正職員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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11~30人應徵

6/06 《新品牌餐酒館》內場中工學徒

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助內場的餐點製作準備。 2. 協助食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 品質管理,確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

6/06 朝食午宴早午餐(內外場人員)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

內外場正職人員: 內場廚師,吧台調製,甜點製作。 出餐備料、維持環境整潔,接帶客人應對。 無經驗可學習。 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作能力內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.月休7-8天(可休假日) 4.業績獎金。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.生日禮金 8.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 9.工作滿一年享有5天年假 (農曆年假額外再放3-4天) 10.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

6/06 《隱居居酒屋 》 店長

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.經歷2年以上。(上班地點由公司分配) 2.同時具備冷檯、炸檯、炒檯、烤檯的能力。 3.控管現場人事出勤安排,排班。 4.控管成本、耗損、叫貨、分配人力事務、重點培訓人員工作崗位。 5.設計菜品、編輯成本毛利表格。 6.現場危機處理、客訴處理。 7.節日活動構想。 8.掌握店裡營運方向。 9.掌握各事項進度。 10.經營熟客。 11.協調店內人事溝通。 12.控管廠商進貨品質。 13.控管食材保存品質,控管出餐擺盤口味品質。 休假制度: 月休假 月休8日 4天指休 4天公司安排 員工福利: 1. 滿3個月試用期後,依照個人能力,採取是否調幅薪資以負責的工作內容做調整依據。 2. 升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3. 一般正職工作滿一年以上,5天年假,主管 7天年假。 另額外(農曆年假約3天) 4. 超時加班費。 (依照勞基法) 5. 全勤獎金2000元。 6. 年終獎金。 (依照個人能力,給予獎金) 7. 三節禮金。 (正職1000 兼職600) 8. 生日禮金 。(正職1000 兼職500) 9. 門市業績達成獎金 。 10. 按照勞基法給予基本勞健保福利,依據個人地緣關係投保鄰近「餐飲工會」,公司提供全額費用支付。 11. 不定期員工旅遊、聚餐。

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0~5人應徵

6/06 【大樹藥局-板橋松柏店】月薪32K起__門市人員-板橋區(板橋松柏店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 ***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你!月薪32,000起 】*** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您!! 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 大樹的舞台,您值得擁有!! *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *看見您的努力-優渥的薪酬獎勵(獎金另計) *無需經驗,如有經驗,待遇更優! *不限科系,相關證照(美容、門市服務…等),另有加給! *挑戰自己,超越自己,相信自己! 大樹準備好了,您準備好了嗎? 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!! ※法定項目: 家庭照顧假、勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金 ※其他福利: 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、伙食津貼 ◆ ◆ ◆ 重視工作夥伴◆ ◆ ◆ 1.給您購物好輕鬆:享員工購物優惠 2.上班穿著不煩惱:提供大樹員工制服 3.依照政府發布勞基法給假:婚假、產假、生理假、喪假等... 4.新進員工,工作生活任職滿半年即享有年假 5.健保、勞保、勞退絕對不能少 6.藥師執業不擔心:執業責任險 7.教育訓練培訓:新人課程、專業課程

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0~5人應徵

6/06 K I M K U 金寓藍田 財務行政專員

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責一般文書資料處理工作; 2. 接待客戶並提供相關資訊; 3. 維護、更新、管理各類文件檔案; 4. 完成工作時程表,並負責協調與安排; 5. 協助處理其他行政事務。 本職位是公司行政人員,負責協助文書處理、接待客戶和其他行政事務。此職位在公司中十分重要,可提供穩定的職業發展前景和成長機會。 我們歡迎所有符合資格的申請者加入我們的團隊並表達對此職位的興趣。

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6/06 餐飲備料人員(兼職人員)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

備料、維持環境整潔 管理庫存 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休7天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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6/06 隱居居酒屋 / 內場 板橋江子翠店

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利: 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上,享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

6/06 隱居居酒屋/外場兼職(板橋府中店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 協助清洗碗盤。 這個職位在我們公司非常重要,因為餐飲是我們公司的一個核心業務。此職位可以提供個人發展機會和無限前景,並且可以幫助我們提供更好的客戶體驗。 如果您對這個職位感興趣,請盡快申請並表達您的興趣和熱情!

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0~5人應徵

6/06 町燒酒食/肉台人員(板橋店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利: 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上,享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐 12.月休8日

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