1、建築執照圖繪製、建築施工圖繪製、審查報告書製作及建築法規檢討。 2、主管交辦相關事項。 本公司為六合一之專業建築團隊，包含建設公司/建築師事務所/營造廠等。 居研所聯合建築師事務所於民國100年合夥建築師陸續加入後轉型為聯合建築師事務所。事務所經過了30餘年光陰的淬煉，致力於設計品質及作品風格的建立，於業界建立起良好的口碑及信譽。滿足建築實用機能一向是本事務所最大課題。一個好的建築設計，唯有在滿足實用的架構下，才是最紮實的設計，不斷的思考研討，精進實用機能的理念。 本事務所專注於：集合住宅、辦公室規劃設計，容積移轉、都審、開放空間預審、土地開發評估等建築專業服務。另外細部設計、磁磚計劃、景觀及公共設施都予以整體規劃，力求建築本體及附屬建物能系統性的整合，透過週而復始的思考與討論，致力於提升建築物的細緻及價值感。
【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
1. 利用電訪或現場解說讓學生及家長了解課程 2. 協助與執行課程宣導及招生活動 3. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 4. 協助班務行政工作 5. 本職務工作需具備做事細心、耐心及負責任的工作態度 6. 歡迎在職人員，晚上兼職幫自己加薪 ※平日可排班時段為:18:30-21:30 ※假日可排班時段為:14:00-17:00、18:00-21:00
1. 利用電訪或現場解說讓學生及家長了解課程 2. 協助與執行課程宣導及招生活動 3. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 4. 協助班務行政工作 5. 本職務工作需具備做事細心、耐心及負責任的工作態度 6. 歡迎挑戰正職人員，獎金7%-20% ※平日可排班時段為:15:00-22:00 ※假日可排班時段為:13:00-22:00 7. 或晚上兼職幫自己加薪，時間最少，獎金最高！ ※平日可排班時段為:18:30-21:30 ※假日可排班時段為:14:00-17:00、18:00-21:00
1.保險商品核保、批改、歸檔等文書作業。 2.公司既有通路業務維護。 3.其他主管交辦事項。
「光的視野，照亮你的生命！」 我們是一間以光學和AI為核心的新創公司，專注於發展生化檢測和智慧醫療產品。 以「預防醫學」為目標，透過整合科技和心理學，致力於研發先進的光學感測和AI人工智慧技術，分析人類的生理和心理狀態，幫助人們掌握更健康、更快樂的生活。 我們重視互助和感恩的文化，尊重每個人的想法和貢獻，並提供完善的Mentor制度和各種學習資源，讓您可以在工作中不斷學習和成長。 歡迎有志於新創事業的夥伴加入我們，也歡迎職場新鮮人，一起激盪出多元點子，體驗從零開始打造產品的喜悅！攜手創造更美好的未來，實現「QUANTA VISION , BRIGHTEN YOUR LIFE.」的理念！ 【這份工作的核心內容】 1.負責招募流程，包括招募平台管理、面試及人員篩選與評估。 2.新員工的入職手續和文件處理。 3.設計和執行教育訓練計劃，協助員工的專業發展和能力提升。 4.參與薪酬制度的設計、薪資計算和薪資調整。 5.策劃和管理員工福利計劃與活動，包含員工旅遊、團隊建立、籌畫員工季會。 6.管理和維護良好的員工關係。 7.管理勞/健/團保相關事宜，包括勞工保險、健康保險和團體保險的申請和變更。 8.績效考核制度的建立和執行。 9.監督和管理考勤系統，確保考勤紀錄的準確性和完整性。 10.執行其他交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 1.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。 2.細心且注重細節，具備敏銳觀察力。 3.夠處理敏感信息並保持機密性，確保所有員工和公司資料的安全性。 4.能夠有效組織和管理多項任務，並能夠按時完成。 5.具備解決問題的能力，能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。 6.樂於學習和持續提升人資專業知識和技能。 7.能夠在新創產業的環境中靈活應變，應對突發情況並妥善處理。 【如果你也擁有以下條件，那就更加分了!】 1. 擁有就業服務乙級技術士證照。
1. 辦公室、辦公大樓、社區現場從事清潔代班工作(日班 室內 居多 )。 2. 排班先依劃分區域分派，若跨區會另發加給。 3. 線上人員 幾乎全部 都休六、日。 4. 是「全職」工作，有三節、特休、6%勞退金 5. 無經驗沒關係，我們會訓練您很專業！ 6. 發展升遷：組織擴大中，發展無受限，可升遷至管理副組長、管理組長、主任職、教官及進場菁英團隊，歡迎來挑戰。 客戶不會固定，建議喜歡獨立、追求把工作做好就好，有基本服務業禮儀及不怕生的個性的伙伴加入我們喔！ 試用期(1~3個月)：薪34,000元(選可跑內湖區加發1500) 正式期(考核過) ：薪40,000元(選可跑內湖區加發1500) 歡迎加入我們的行列，請儘速與我們聯繫安排面試會談。
★高於同業業績獎金，保障薪資+獎金可達5-8萬 ★保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ★純內勤,完善教育訓練,完善升遷管道 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與就業職涯規劃 3.電話約訪/面談來訪 4.簡易行政作業 5.關懷學員學習狀況 【休假制度】 ♥每月休8-10天,到職半年即享特休假 ♥1/1元旦、春節(除夕~初五休假，優於各大服務業) ♥國定假日放假(端午、中秋...等) ♥享生理假/產假/安胎假/陪產假/婚假/生日假...等 【聯成優秀福利】 1.新人達標萬元獎勵金 2.年終獎金/三節禮金/競賽獎金 3.每年1-4萬旅遊津貼 4.優秀同仁認股分紅 5.完整教育訓練營 6.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 7.每年尾牙抽獎活動 8.優秀同仁米其林餐廳活動 9.生日我最大(生日假/生日禮金) ☞免風吹日曬、免陌生開發，工作環境單純又安心 ☞同事主管好相處，能與你一同成長 ☞長久穩定好工作，成為主管不是夢 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc
1. 翻譯文件、合約、撰寫英文信件。 2. 費用請款、資料彙整與檔案管理。 3. 與國外合作廠商及客戶聯絡。 4. 董事長日常行程、出差及會議安排，製作會議記錄。 5. 董事長交辦事項 (例如資料蒐集、簡報製作及其他例行性秘書工作)。
1. 商品報價、促銷主動通知，特殊任務CALL單，後續接單及相關流程。 2. 商品出貨作業，協助相關前置作業(貨品缺件、退件及調貨) 。 3. 商品帳務處理(款項確認、沖銷、折讓處理及發票開立等)。 4. 維護客戶關係、新品上市溝通。 5. 客戶銷售庫存報表製作等內部行政作業。
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1. 協助業務單位人員內部行政支援相關作業 2. 協助處理訂單建檔及發票開立等相關作業 3. 公司交易流程等相關系統操作 4. 主管交辦事項
1.中西文圖書視聽資料分類編目 2.書目建檔 3.熟Cmarc Marc21 機讀編目 、圖資系尤佳 4.其他臨時交辦事項
1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 2.開發新客戶拓展市場，以達成業績目標。 3.每月業績目標達成並且持續銷售的成長 4.店家陳列活動執行 5.機動性配合公司相關實體活動到場支援。 6. 節日旺季期間、酒展以及品酒會均要配合公司加班。 7.其他主管交辦事項。 8.短期勿試、無誠勿擾！
1. 車輛點到點牽送服務。 2. 須具備手排汽車駕駛執照。 3. 有車廠相關服務經驗者優先安排面試。 4. 桃園以北有意願合作皆歡迎投遞履歷。 5. 此為長期合作工作機會
• 負責商品管理與、加工製作、包裝、上架等工作分配 • 商品數量生產管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作、商品陳列 • 工作區域環境維護與清潔、確保食材安全衛生 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項
1.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項職務。 4.處理客戶應收款項職務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.負責總分類帳、帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管。 7.協助執行一般現金收付作業。 8.核對儲存現金與紀錄是否相符合。 9.協助製作出納科目餘額表、收款日報表。 10.協助完成例行付款開票及電子支付作業。
1. 清潔區域：診所環境整理與消毒(各診間、公共區及員工休息室)； 2. 病歷管理：病歷調閱/病歷填寫/病歷遞送與歸檔； 3. 貼片整理：整理貼片/新製貼片/紙膠帶貼版； 4. 系統工作頁操作教學(協助預約與列印預約表)； 5. 行政庶務： 5.1 門診日訂餐/取餐 5.2 外務(郵局掛號/買印花、換零錢、指引或帶領患者去藥局領處方簽…等) 5.3 耗材協助盤點與歸檔 5.4 電話接聽 5.5 櫃台接待(消毒、報到、引導初診資料填寫) 6. 協助患者製衣取(送)件 7. 各組主管交辦之任務 *需輪班，週日固定排休