Medical Specialist - North 經銷商管理與藥局通路 - 北區經銷商業務人員 (營養暨西藥事業處)
- 台北市大安區
- 3年以上
- 專科
主要工作職責 Main Task 傳達及執行公司藥局通路推廣 配合行銷部執行活動 有效管理經銷商合作，進行產品鋪點，合約簽訂管理，促銷，陳列等 執行藥局產品知識訓練及說明 與當區主管合作，進行負責區域之銷售預估及計畫 負責區域及客戶 區域：- 北區 客戶：一般藥局及連鎖藥局（大樹，丁丁，佑全，啄木鳥）
【AI科技產業上游】/【輪班】現場技術員 ★平均月薪 36,000~39,000元 (加班費另計) ★每週二、四隨到隨談
- 嘉義縣民雄鄉
- 經歷不拘
- 高中
１、從事電子級玻璃纖維絲生產作業。 ２、輪三班作業： 早班 06:00~14:45 中班 14:00~22:45 晚班 22:00~06:45 ★ 早班(工作5天輪休2天)→晚班(工作5天輪休2天)→中班(工作5天輪休1天) ★ ３、輪班津貼：早、中班150元/天、夜班600元/天。 ４、平均每月工時166小時，加班費另計。 ５、年休假天數以115天計(依人事行政局公告年休假天數)，排班出勤者另發給加班費。 ★★★★★~歡迎肯學習，配合度佳者主動應徵~★★★★★ 【隨到隨談時間】 １、開放時間：週二/週四 下午2點~4點。 ２、備註：請攜帶個人履歷，意者請逕洽警衛室。
6/10 Moonbaking-外場正職/儲備店長 ⋐ 松山店 ⋑
- 凡曦股份有限公司
- 其他食品製造業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
負責客人接洽、送餐及聯繫內外場之工作。 咖啡沖煮。 櫃檯結帳、收銀之工作。 上班時間：9：30~18：30 排班制 。完善的保險保障：勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 。彈性的休假制度：月休8-10天不等，採排休制，當月有國定假日另給假，另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 。優渥的獎金分享：達標獎金、三節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金。 。更多其它的員工福利：不定期部門聚餐、尾牙活動輔助、年度國外旅遊補助、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)。 。在職訓練與升遷規劃：新進同仁訓練、勞工安全訓練、年度晉升考核。 Moonbaking是經過淬煉的品牌，純粹卻不失個性，不僅受各家米其林餐廳選用，亦經常受邀參與飯店業、餐飲業聯名活動，我們擁有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，更重視每個夥伴的情緒及上班的氛圍，相信你一定會喜歡這裡。
6/10 Moonbaking-吧台正職人員 ⋐ 松山店 ⋑
- 凡曦股份有限公司
- 其他食品製造業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1、負責客人接洽、送餐及聯繫內外場之工作。 2、咖啡沖煮。 3、櫃檯結帳、收銀之工作。
6/10 KA業務主任/副理(台北){食品部}
- 柯億達貿易股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 專科
1. 擔任KA主要通路業務窗口，負責執行相關作業 (業務接洽、通路談判、年度JBP規劃、新品/促銷活動規劃與提報、檔期陳列規劃與安排、專案規劃與執行)。 2. 負責通路業績分析、績效管理並達成公司目標。 3. 年度交易合約分析、協商及簽訂，通路費用管理，通路帳款費用核銷。 4. 通路進銷存資料統整分析能力，並提出行動方案。 5. 與區域業務溝通及問題處理能力。 6. 訂單處理作業，與物流部門溝通出貨退貨相關事宜。 7. 競品資訊及市場情報回饋。 8. 主管交辦事項。 * 依職務職能敘薪。
6/10 建設高階主管
- 宏盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
1.制定和實施年度經營目標 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 2.掌握公司財務狀況，統籌開源節流，有效降低公司營運成本 3.擬定營運方針，開發建案 建造A+ Design team 創造建設更高績效 進而改變台灣建築業 創造優質安居好宅 4.規劃人力 團隊領導 並指揮監督 5.執行與追蹤各營運績效管理目標
待遇面議
員工150人
6/10 電商營運專員/儲備幹部(台北){食品部}
- 柯億達貿易股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
1. 各電商平台(MoMo, Pchome, Shopee等)銷售提案管理、產品維護上架及相關工作事項。 2. KOL/KOC/團購主找尋/洽談/統整/分析，以及訂單追蹤處理與客服問題回覆。 3. 官網運營 : 官網銷售活動規劃，銷售活動設定與管理，GA數據監控、廣告數據監控、會員經營等。 4. 與異業銷售合作洽談/規劃/執行。 5. 其他專案執行與主管交辦事項。 * 上述工作將由2位以上人員分配完成。 * 依職務職能敘薪。 參考公司網站： www.wko.com.tw 公司臉書粉絲團: https://www.facebook.com/wkoshop/
6/10 資訊安全工程師
- 宏盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 ➜ 資安之法令遵循、風險評估之執行及通報 ➜ ISO27001 相關制度之推行、維護與管理 ➜ 依職務需求配合相關基礎建設管理營運 ➜ 資安教育訓練與資安宣導與技術支援 【加分項目】 ➜ 具備有MCSA、MCITP或資安證照尤佳
待遇面議
員工150人
6/10 軟體開發工程師
- 宏盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
目前公司正在找尋▶軟體開發工程師◀ ▶加班少◀ ▶公司穩健◀，若您對於公司ERP系統開發有高度興趣者~ 這個工作機會很適合您喔~~~可接受大學應屆畢業生~~~ 【工作內容】 ➜ 網頁表單開發與維護 ➜ 內部系統專案開發參與 ➜ 系統權限設定、參數設定 ➜ 資訊系統整合、維護及測試作業 ➜ 主管交辦工作事項 【工作地點】 ➜ 台北市松山區（近捷運南京復興站，走路10分鐘，附近交通便利，機車停車位也很多） 【必要條件】 ➜ ASP.NET、PHP/MySQL、Java script ，有相關開發經驗 【加分條件】 ➜ 資訊安全相關經驗
6/10 規劃設計專案（建築）
- 宏盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
1.檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計內容 2.相關複委託建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作 3.控管建築相關執照申請流程及確認文件正確性 4.建照圖及各項施工圖內容檢核及品管 5.專案控管、設計進度及設計品質 6.與工務端協調聯繫與工程介面及施工圖說檢討並將解決方案回覆給工務端 7.協助部門或整體作業及執行主管交辦事項。
待遇面議
員工150人
6/10 營建高階主管
- 宏盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
1.制定和實施年度經營目標，組織制訂年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 2.掌握公司財務狀況，統籌安排開源節流，有效降低公司營運成本 3.擬定營運方針，監督執行各建案，有效控管各工地工程進度、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，並監督指揮 5.執行與追蹤各營運績效管理目標
待遇面議
員工150人
6/10 資深Golang工程師
- 滙訊科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
•與開發團隊成員協同接入各式區塊鏈 •建立易讀、可重用、可測試的程式，並遵守 DRY 原則 •調適、優化、重構因業務變動產生的需求
6/10 儲備幹部｜業務顧問、新產品開發、數位行銷、企業教練四大領域
- 商明國際股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
☑️ 你是一個樂於學習、喜歡挑戰自我的人嗎？ ☑️ 你是否喜歡和一群步調快捷、目標一致，且彼此支持的團隊一起工作？ ☑️ 你是否自信、陽光，並期許自己能為這個社會帶來正向的改變？ 我們是一家快速成長的企業：從2017年起，我們創造了5年10倍的成長，2023 年，我們再創高峰，而 2024 年，會是我們突破經營的天花板，邁向全球華語市場的元年。 因此，我們需要更多神隊友的加入！ 如果你具備： 1.【傑出的溝通技巧】能迅速且有效地與團隊溝通，並達成結果。 2.【能發現問題並找出解決方案】敏銳覺察問題，並迅速找出解決方案。 3.【主導能力】能自我驅動，為一個領域負起責任，不需他人督促。 4.【團隊合作精神】與團隊成員建立良好的工作關係，共同達到目標。 5.【快速的反應力】喜歡在快節奏的工作環境中工作。 那你就是我們要找的神隊友！ =================================================== 商明國際是一家具有 20 年歷史的國際管理顧問公司，自 2017 年引進紐約「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫｜BOP】後，一步一腳印地在台灣耕耘，至今已取得驚人成就！ 我們的下一步是成為「國際科技教育集團」並佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號，而是我們每天一步一腳印的實踐！ 我們主要服務「中小企業主」，讓「人本」成為他的信念，讓他帶回公司，孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化；進而造福員工，造福社會，讓這股良善的影響力如漣漪般持續擴大！ 在商明，我們強調坦誠與透明，相信「信任」是團隊順暢運作的關鍵！我們提供學習與犯錯的空間，協助成員突破與成長；同時，我們也把這樣的理念帶給我們的客戶。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白：https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎觀看1分鐘公司介紹影片：https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎歡迎上網搜尋「企業主計畫｜BOP」 ============================================= 在開放、靈活的環境中，我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出，養成自行找出解決方案且取得成果的習慣，並引以為傲。 因為我們相信充分的「自由」伴隨著相應的「責任」，是團隊成長的基石。 當然，我們也會提供所需的培訓，搭配公開透明的薪資與升遷管道，協助每個夥伴在商明適才適所地成長，甚至開放未來在內部創業的機會！ ►誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的商業文明！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
6/10 兼職美編
- 宏盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 1、基礎設計製作建案平面文宣、海報和DM等。 2、官方網站管理與定期資料更新。 3、進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 4、需熟悉基本Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDraw操作。 5.、善溝通且配合度高，能融入團隊合作 ➜ 請提供過往作品連結
6/10 台北中山區合江街-早、中、晚班運彩門市職員
- 百聯國際股份有限公司
- 其他零售業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責彩券，運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：彩券.運動彩券.刮刮樂玩法）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎，有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00（中班需要輪早晚） 晚班16:00-24:00
6/10 活動總召｜打造給 中小企業主 的 VIP 顧問服務！
- 商明國際股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
說到「活動總召」，你會想到什麼？ 是一個在活動現場掌握一切的全能指揮官？還是一位充滿創意、能在活動現場充滿變速的挑戰之下，完美執行計畫的策劃大師？ 我們現在尋找這樣一位總召，他不僅能夠主導活動的全程，還能為每一個參與活動的中小企業主創造難以忘懷的經驗！ 你將協助中小企業老闆在活動中驚覺到自己在商業上的「誤解和成見」，協助他們清楚公司營運上該有的功能，讓他們能夠有脈絡地經營公司，最終創造更多高效率的企業與良心事業，提升這個由商業活動建構起來的商業文明！ 這，就是「商明國際」所肩負的使命！ ►如果你： 1. 願意跟我們一起扛下這份使命 2. 認同商明國際的企業理念 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== ◼︎關於我們： 商明國際發展至今20年，在2017年成功引進歐美管理系統【企業主計畫BOP】，上千位企業主因此瞭解「人性化的管理系統」與「企業主」這個身份真正的價值！ 在過去5年裡，我們實現了10倍增長，發展成為「國際管理顧問＆EduTech集團」，佈局全球華語市場。 我們的目標是：打造高效率與興盛繁榮的商業文明。 這不只是一句口號，它刻在「商明國際」的骨血中，是我們每日一步一腳印的實踐！ ◎觀看6分鐘公司職員真情告白：https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片：https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者，請上網搜尋「企業主計畫｜BOP」 ===================================================== 商業活動源自人類的「交換」，至今演化出各種出奇制勝的商業模式，同時也充斥了許多似是而非的價值觀、造成了許多困惑。因此... ◼︎你的任務是： 1. 全方位活動策劃：從活動策劃到落地執行，你將全程參與，確保每一個活動環節都能完美銜接。 2. 團隊協作：有效利用各種資源，協同一支充滿活力與創意的隨班顧問群，共同達到活動預期效果。 3. 創意與實踐：在活動過程中，透過觀察，協助中小企業主偵測出任何可能的不理解並釐清，創造出前所未有的活動體驗。面對突發狀況冷靜應對，迅速找到解決方案，用你的創意讓每一場活動都讓企業主充滿驚喜！ ◼︎你需要具備的能力與特質是： 1. 習慣在工作流程中主動思考如何優化效能、並且實際著手去溝通和組織，以排除問題、提高良率，喜歡讓自己用更聰明、或不斷尋找更有效率的方法來工作。 2. 認同「依循著在工作上的自我要求、享受在職場上創造出來的美好成果」是一件非常令人滿足、且有成就感的事情。 3. 本質上喜歡人與舉辦活動所創造出的氛圍與成果，喜歡幫助人，對人有強烈的理解、耐心、關懷與好奇心（活動中將讓各產業的企業主做深度的交流溝通，也透過公司特有的「顧問技術」確保他們在活動中得以釐清問題，找出解決方案，並有能力處理過去自認無法辦到的事）。 4. 面對活動中發生的事務，有能力迅速適應變化、高效管理多項任務，確保每一個環節都能順利進行。（你將接受公司一整套獨家的「管理系統」培訓，經由研讀和各種演練與實習，獲得你自身對於這套管理系統的真實性與確定感！）。 ►相信，如果你能看到這裡，那麼你勢必也早已認同「企業存在的價值不該僅是獲利，而是為世界創造價值；金錢，不過是創造價值過程中自然流入的報酬而已。」 ►而且！請放心，你不會孤軍奮戰。這是個「神隊友團隊」，我們會跟你一起腦力激盪、給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個得以發光發熱的舞台！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！