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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

6/03 送貨司機【月均 4萬-5萬】固定上下班時間 / 近捷運景安站

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

【位置】 捷運中和南勢角站步行約3分鐘,捷運景安站步行6分鐘。 【簡介】 我們是一個提供提供居家裝潢美學及商業空間裝潢的各類產品與服務的公司。 公司官網: https://www.sanchishop.com/ 【職務】 送貨司機 (固定上下班時間) 【工作內容】 1. 依公司安排路線,將貨物配送至指定現場,店面/商辦/住宅等,配送以大台北地區為主 2. 疊車、確認單據、出退貨作業、包裝、裝卸貨物 3. 協助備貨、倉庫產品歸位整理 4. 協助進貨、入倉作業、盤點作業 5. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業,區域環境維護及其他主管交辦事項等外務 【你需要具備的】 1. 需具備手排貨車配送經驗一年以上者。(無手排貨車配送經驗者請勿應徵) 2. 樂於學習與服務客戶者。能彈性支援其他工作的開放心態 【你可以放心的】 1. 明亮的工作環境,良好的團隊合作氣氛 2. 可以學習到裝潢相關產品與應用 3. 良性溝通環境,想法與建議被受尊重 4. 以工作與生活平衡為導向的公司文化 【工作時間】 平日周一至周五 9:00-18:00 (此職務有輪班排週六上午加班半日4hr (每月2次)需求,休假日加班費另計) 【薪資待遇】 月均4萬~5萬,年終獎金依公司年度營運狀況與個人績效表現另外發給。 【其他相關】 保險類:依勞基法規定投保勞工保險、全民健保、勞退提撥6% 休假類:依勞基法規定之特休與其他法定休假。 獎金類:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其它類:員工聚餐、員工旅遊等

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11~30人應徵

6/03 【內勤規劃業務專員】免開發,領取高獎金 實現夢想 歡迎您的加入!

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

內勤規劃業務專員/【表現優異有機會領取特殊表現獎金】 您有想替自己增加業務能力嗎,或是你會想幫助更多人也增加自己的收入呢,倘若你有興趣,我們可以教導你,歡迎留下你的意願~~ 【工作內容】 01. 不需陌生開發客戶,我們提供主動來電且有意願客戶名單,時間應用更有效率,您不需害怕被拒絕,保證不倒扣業績、不扣獎金, 02. 聯繫客戶,評估客戶申辦信貸、車貸、房貸等條件 03. 根據客戶條件及需求,創造出不同解決方案(例:協助客戶規劃信用,或諮詢貸款窗口) 04. 關心及維護客戶關係,協助客戶解決資金需求,領取高額獎金 【需求特質】 01. 樂觀向上的精神,喜於助人,才能讓客戶感到暖暖的人情味 02. 細膩的洞察力,看到別人看不到的角度,就是業績的開始 03. 有夢想,我們相信有夢想的人,能夠創造奇蹟 04. 有企圖心,年薪百萬只是第一步,只是你人生不起眼的財富 05. 有誠信,對人對事,誠信是基本 06. 有責任,有擔當的人,事半功倍 07. 邏輯佳,才能在蛛絲馬跡中,找到通往業績的光明之路 【工作氛圍】 1.公司與團隊氛圍良好、上班環境整潔明亮、資源公平有制度分配絕無搶資源內鬥戲碼 2.專業訓練:六個月的專業訓練,打好底子 3.在職訓練:完整金融貸款相關課程

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0~5人應徵

6/03 【內勤規劃業務顧問】免開發,底薪+獎金平均5萬以上!訓練期間可享<專屬新人達標獎金>!

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

您有想替自己增加業務能力嗎,或是你會想幫助更多人也增加自己的收入呢, 倘若你有興趣發揮,我們可以教導你,歡迎留下您的意願~~ 工作內容 01. 詳細評估客戶條件 02. 與主管討論,最適合客戶方案 03. 客戶申辦資料收件、整件 04. 確保案件進度順利 05. 陪伴及協助客戶渡過短中長期計劃,讓客戶信用恢復正常 ★本職缺不須開發客戶,皆為自來客,公司提供主動來電且有意願客戶名單 ★由公司教育訓練金融商品知識,專業技能取得 ★聯繫客戶,諮詢填寫各項貸款需求 ★根據客戶條件及需求,做360全面思維評估,創造出不同方案 (例:規劃客戶信用恢復步驟,諮詢貸款窗口...) ★協助客戶解決資金需求,結案獲得高額獎金 需求特質: 樂觀、誠信、細膩洞察力、邏輯佳、有夢想、責任心 ★金融貸款王 榮獲2021「台灣品質金像獎」台灣優質企業★ ★近兩年受到疫情影響,客戶貸款整合需求大增,需要許多專業貸款評估規劃顧問服務,克利提誠摯邀請您的加入!

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0~5人應徵

6/03 雪坊優格全班正職-南勢角店/月薪3萬5千起

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市中和區興南里興南路一段57號1樓 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

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6~10人應徵

6/03 會計專員【3.5萬-4.5萬】近捷運景安站

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【職務】 會計 【工作內容】 1. 廠商貨款或費用等應付款項帳務 2. 客戶應收款項帳務 3. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4. 月結報表,帳務異常項目分析 5. 審核一般會計帳務 6. 支援業務與採購相關工作 【需求能力】 1. 一年以上會計相關工作經驗者 2.主動優化流程,喜好與團隊互助合作,共同討論執行與檢討方法 【工作時間】 平日周一至周五 9:00-18:00 【薪資待遇】 月3.5萬~4.5萬 【其他相關】 保險類:依勞基法規定投保勞工保險、全民健保、勞退提撥6% 休假類:依勞基法規定之特休與其他法定休假。 獎金類:績效獎金、季紅利獎金、年終獎金 其它類:不定期員工聚餐、員工旅遊等 【你可以放心的】 1. 節省交通時間: 捷運南勢角站步行約3分鐘,捷運環狀線景安站步行6分鐘 2. 每月定期與夥伴工作交流,可以相互學習彼此的工作經驗 3. 不一樣的學習環境: 工作同時能夠輕鬆學習更多居家裝潢美學及商業空間裝潢的各種產品與知識嗎? 在這邊我們的夥伴們不定期共學共享,擴大自己的跨領域學習 公司官網: https://www.sanchishop.com/

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11~30人應徵

6/03 《兼職咖啡廳服務生》阿達阿永咖啡廳 春嶺店

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.帶位、點餐、送餐等服務,對桌邊、顧客服務具有熱忱佳 2.出餐調配、基本收銀,有相關工作經驗者佳 3.環境清潔與維護工作 4.其他主管交辦事項 歡迎活潑可愛、帥氣自信並充滿服務熱忱的你/妳 及 各校餐飲科系同學加入! 官方FB: www.facebook.com/ERCcafe/

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0~5人應徵

6/03 倉儲管理 (需支援送貨)【月 4萬-5萬】上下班固定 / 捷運南勢角站步行3分鐘

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

【位置】 位於捷運南勢角站步行約3分鐘 【關於】 想在工作同時能夠快樂學習更多居家裝潢美學及商業空間裝潢的各種產品與知識嗎? 在這邊我們的夥伴們共學共享,源源不絕的新產品與新應用,讓我們與您一起工作、也一起成長學習,發現更有趣好玩的裝潢新知。 公司官網: https://www.sanchishop.com/ 【職務】 倉管人員(送貨支援) (上下班時間固定) 【工作內容】 (此職務70%為倉管作業,30%為配送送貨) 1. 商品進貨點收入庫、驗收檢查、補貨上架、倉儲入庫等作業 2. 確認單據、出退貨作業、備貨、包裝/重整/裝卸貨物,保持產品完整性,避免刮傷/破損 3. 支援依公司安排路線,將貨物配送至指定現場,店面/商辦/住宅等,配送以大台北地區為主 4. 定期盤點作業 5. 門市業務銷售支援 【你需要具備的】 1. 需具備手排貨車配送經驗一年以上者。(無手排貨車配送經驗者請勿應徵) 2. 樂於學習與服務客戶者。能彈性支援其他工作的開放心態 【你可以放心的】 1. 明亮的工作環境,良好的團隊合作氣氛 2. 可以學習到裝潢相關產品與應用 3. 良性溝通環境,想法與建議被受尊重 4. 透明的激勵獎金制度,激勵實際貢獻的夥伴 5. 以工作與生活平衡為導向的公司文化 【工作時間】 平日周一至周五 9:00-18:00 (此職務有輪班排週六加班上午半日4hr (每月2次)需求,休假日加班費另計) 【薪資待遇】 月均4萬~5萬,年終獎金依公司年度營運狀況與個人績效表現另外發給。 【其他相關】 保險類:依勞基法規定投保勞工保險、全民健保、勞退提撥6% 休假類:依勞基法規定之特休與其他法定休假。 獎金類:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其它類:員工聚餐、員工旅遊等

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0~5人應徵

6/03 雪坊優格晚班兼職-南勢角店 /時薪185元

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市中和區興南里興南路一段57號1樓 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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0~5人應徵

6/03 【國內金融業務】- 免開發,底薪+獎金=平均月薪5萬起

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

您有想替自己增加業務能力嗎,或是你會想幫助更多人也增加自己的收入呢, 倘若您有興趣,我們可以教導你喔,歡迎留下您的意願~~ 工作內容 01. 公司提供精準名單,免陌生開發,時間應用更有效率 02. 聯繫客戶,評估貸款的需求 03. 根據客戶條件及需求,創造出不同方案(例:協助客戶規劃信用,或諮詢貸款窗口) 04. 協助客戶解決資金需求,領取高額獎金 需求特質 01. 樂觀向上的精神,喜於助人,才能讓客戶感到暖暖的人情味 02. 細膩的洞察力,看到別人看不到的角度,就是業績的開始 03. 有夢想,我們相信有夢想的人,能夠創造奇蹟 04. 有企圖心,年薪百萬只是第一步,只是你人生不起眼的財富 05. 有誠信,對人對事,誠信是基本 06. 有責任,有擔當的人,事半功倍 07. 邏輯佳,才能在蛛絲馬跡中,找到通往業績的光明之路

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0~5人應徵

6/03 資料處理人員/需會PhotoShop

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

1.商品後製美編 2.基本行政業務 處理庶務性行政工作 3.有奇摩、蝦皮、MOMO.東森 等購物中心,有商品上下架、比價等相關經驗優先錄取 ●無經驗 肯認真學習負責也可,公司有教育訓練教導 會Excel函數 PhotoShop優先錄取

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6~10人應徵

6/03 雪坊優格早班兼職-南勢角店/時薪185元

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市中和區興南里興南路一段57號1樓 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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0~5人應徵

6/03 雪坊優格服務專員-南勢角店/月薪3萬2以上,月休9~10天

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市中和區興南里興南路一段57號1樓 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪32000元以上。試用期薪資30000元。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

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6/03 《咖啡廳正職》月休八天!阿達阿永咖啡廳 春嶺店

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.帶位、點餐、送餐等服務,對桌邊、顧客服務具有熱忱佳 2.出餐調配、內外場協調語基本收銀,有相關工作經驗者佳 3.環境清潔與維護工作 4.其他主管交辦事項 須配合店鋪假日排班! 歡迎對餐飲服務有熱忱,喜歡與顧客互動交流,及想挑戰自我、學習餐廳經營管理的您加入! 官方FB: www.facebook.com/ERCcafe/

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0~5人應徵

6/03 京豐興精緻自助餐-洗碗人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

35000起~再加每月績效獎金1000起 【洗碗人員工作內容】 1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 ◆休假福利 月休6天 1.陪產假 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.意外險 ◆餐飲福利 1.員工聚餐 2員工供2餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

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0~5人應徵

6/03 管理部 行政人員/助理 景安捷運站(需自備機車)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責一般文書資料處理工作。 4.管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄)。 5.負責前往銀行進行提、存、匯交易。 6.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、公務車管理)。 7.主管交辦事項。 此職務須自備機車

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11~30人應徵

6/03 (中和區)大型社區機電總務人員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

1.負責社區之公共區域水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 2.需具相關職業證照及社區機電/消防查檢修之實務維養經驗。

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0~5人應徵

6/03 急徵 中和區-夜班大廳保全

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 大樓管理員是一個非常重要的職位,將負責保障樓宇內外的安全和品質,並確保建築物的正常運行。這個職位將需要有一定的技能和知識,以及良好的人際關係和解決問題的能力。該職位有著良好的發展前景,可以在未來獲得更高的職位和更好的薪水。 如果您是一個勤奮、有責任心、且具有保全或安全相關工作經驗的人,歡迎您申請這個令人興奮的職位!

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0~5人應徵
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