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【品牌營運中心】商務拓展顧問

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

【關於愛酷】 愛酷是領先的行銷科技(MarTech)公司,專注於透過數據蒐集和人工智慧技術,提供高效的雲端服務資源。同時致力於與企業合作,通過全新的模式和系統,打造創新的智慧行銷解決方案。 【部門任務】 我們的目標是透過行銷一條龍的服務方式創建客戶的品牌價值,以進一步推動公司業務的成長。商務拓展團隊將負責開發新客戶,銷售公司自有的Saas產品,或其他行銷解決方案,同時維護現有客戶的關係。 【跨部門的專業支援】 在業務開發的過程中,最擔心的就是服務空間受限,我們擁有強大的跨部門團隊專業支援,包括AM、PM和開發技術人員等。透過大家的專業協作,我們共同確保業務策略的高效執行,及時應對市場變化,支持客戶的品牌溝通和推廣活動,並努力建立長期穩固的客戶關係。 【未來發展】 我們的業務團隊不僅需要具備市場行銷和SaaS產品的專業知識,還需要能夠深入理解客戶的品牌理念和業務目標,以便能夠提供量身定制的服務。這樣的團隊能夠幫助客戶的品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出,並實現持續的業務成長。 愛酷將透過系統性的新人訓練、不定時的產品訓練、Workshop,以及各種活動,給予團隊所需要的產業、產品知識,以滿足我們點、線、面的職涯成長規劃! 【工作內容】 1.業務開發:主動開發新客戶,並透過有效的溝通策略,了解客戶需求,推廣愛酷的產品解決方案,以達成個人和團隊的銷售目標。 2.客戶關係維護:積極維護既有客戶關係,探索增銷(upsale)機會,以確保既有客戶高續約率。 3.產品專業:深入了解愛酷的核心產品,包括AccuNIX、AccuCDP 和 AccuFlow.ai,運用自身產品知識,能根據客戶需求提供專業的規劃方案和報價。 4.跨部門合作: 與專案管理團隊合作,確保服務交付的品質和進度。 5.業務管理:負責業務報表管理、發票開立和收款。 6. 其他業務拓展事項:EX:參與公司舉辦的實體活動,提供現場業務支援。 【工作要求】 1.1年以上的數位產業商務開發經驗,具有軟體、電商或數位行銷背景者佳。 2.熟悉社群平台,例如對Line OA、數據應用和 SaaS 產品有一定的了解。 3.具備出色的溝通和簡報技巧,能夠有效地進行陌生開發和業務談判。 4.獨立思考與解決問題能力: 具備獨立作業的能力,並能夠在遇到問題時主動尋找支援和解決方案。 【薪資待遇】 月薪34K起 (依經驗核薪)+每季業績獎金 #我們期待您的加入,一起開創高效行銷新量能!#

0~5人應徵

跨境電商日文營運助理(專案組)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

【公司介紹】 視宇集團(ViewEC Corp. 包含旗下秩宇 Wiser 等子公司)為台灣首席跨境電商代營運企業,熟悉 Amazon、Walmart、eBay、Rakuten、Qoo10 等各大電商平台特性與各國消費市場,結合平台 AI 大數據和自動化工具,推動品牌進軍海外市場。2019 年至今,視宇集團依序獲得台北新貿獎金獎、亞馬遜官方認證廣告合作夥伴、亞馬遜官方認證 SPN 服務商等榮譽,並已服務超過 200 家以上企業,創造 10 億元以上營收。 為了打造台灣跨境電商新生態,也為了讓企業夥伴提升實質競爭力,視宇集團志於提供全方位服務,希望企業夥伴可以專注於品牌質量與產品創新,其他面向都可以放心交給視宇。這一切的基礎,都來自於視宇集團豐富的跨境電商經驗,以及貫徹「質量經營」理念,建構出專業分工、「共創價值」的團隊,期許讓在台灣最珍貴的跨境電商人才,和企業夥伴一起成長獲利。 【工作內容】 - 商品上架:廠商繳交資料整理、文案翻譯(中譯日)、圖文排版、平台上架 - 協助日本樂天帳號維運 - 專案內容執行 - 廠商窗口聯絡對應 - Office文書處理、市調簡報製作 - 其他主管交辦事項 ※日文N1為書審必要條件 【加分條件】 - 具備國內、跨境電商經驗佳 - 會使用Adobe Photoshop、Illustrator等繪圖軟體佳 - 具備國貿、進出口知識者佳 - 參與過專案並能明確掌握工作進度者 【個人特質】 - 多方位及換位思考能力 - 工作進度控管能力 - 良好溝通能力、團隊協調能力 - 具團隊合作精神及應對進退能力 - 主動積極學習,展現行動力與企圖心 - 敏銳的觀察力與細心的執行能力 【公司福利】 薪資福利:保障底薪+年終獎金 獎金福利:全勤獎金、三節禮金、其他專案獎金 休假福利:優於勞基法之特休假+生日假 保險福利:勞健保、公司提撥6%退休金 娛樂福利:每月下午茶、專屬零食區 補助福利:外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

0~5人應徵

6/05 業務助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 2.處理並追蹤客戶訂單 3.樣品申請、庫存查詢回覆 4.安排出貨相關事宜 5.對帳&貨款追蹤 6.主管交辦事宜 7.有ERP系統操作經驗.熟正航系統佳 *另享有三節獎金、生日禮金、國內/外員工旅遊、五一勞動節聚餐...等職工福利,歡迎有志者加入我們的行列*

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0~5人應徵

6/05 文書行政人員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

公司網址:http://www.icydock.com ICY DOCK品牌於1994年由中銨股份有限公司在台灣創立,超過30年的經驗在相關資料儲存媒體以及硬碟抽取盒等產品的設計、製造、品牌經營、通路配銷,特別專注在強固型的工業級電腦儲存領域。 該崗位主要report 對象位於美國但職員工作地點在台灣,不需要顛倒時差上班,不加班。 崗位職責: 1. 協助彙整CRM (客戶關係管理系統) 相關資料,包含資料的導入跟導出等作業 2. 彙整, 更新, 優化管理, 銷售, 行銷之相關報表 3. 負責各分公司跟相關單位的溝通聯繫事宜以及追蹤作業執行進度 4. 根據部門的需求, 進行資料收集, 市場資訊統籌以及其他細項 5. 根據部門的需求, 協助發佈業務, 管理, 或行銷相關素材 6. 製作與發佈會議時間與記錄 7. 主管交辦等事務 公司福利: 【獎金提撥】每年度可享有該部門的盈餘分紅,全勤及年終獎金 。 【醫療保險】全員投保勞健保。 【福利津貼】生日/年節/生育/婚喪喜慶禮金、住院慰問金、推薦人才獎金。 【活動舉辦】年終尾牙、不定時下午茶、績優同仁表揚,聚餐旅遊。 【請/休假制度】週休二日、特休/年假、女性生理假。 【彈性上下班】有彈性半小時上下班時間 【教育訓練】提供內部/外部教育訓練機會,充實工作知識技能。 【國際化】有機會接觸並協助不同國家的部門事務。

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6~10人應徵

6/05 【總公司】資料輸入行政助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1. 電信門號資料建檔與開通作業 2. 連絡門市處理問題件 3. 申請書回收審核與整件管理 4. 主管交辦事項 ※上班地點:三重-總公司 ※上班時間:AM12:00~PM21:00 ※晚餐時間:PM18:00~PM19:00 ※排休制(月休八天、遇紅字增加排休天數) *積極有耐心、細心負責任尤佳*

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0~5人應徵

6/05 業務助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。

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0~5人應徵

6/05 行政助理/小編

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.處理每日客戶訂單之處理、出貨單,發票開立 2.協助倉庫進出貨事宜、庫存盤點 3.平台商品建檔上下架/訂單出退換貨/部分客訴處理 4.社群平台之成效分析、追蹤與優化 5.擅長社群平台經營(蝦皮、官網、LINE@)並協助回覆社群訊息(具備活動企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫並落實執行) 6.主管交辦事項 7.無經驗可,只要有學習的心,都會從頭教學 *需會使用Canva,若會使用Adobe Illustrator/Photoshop更加分 加分條件 *曾有小編工作經歷者佳 *熟悉醫療法規相關尤佳。 *有基本文案編寫經驗尤佳 ***表現優異者有機會額外獲得績效獎金

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6~10人應徵

6/05 麵包包裝作業員(長期計時人員-晚班)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你好 這裡是位於三重光復路上的一家麵包場 目前徵求包裝入庫作業員,(包裝麵包),需要操作包裝機械, 需要站著包裝,以及搬運貨物出入冷凍庫,由於是食品廠, 所以必須遵守衛生規範,以及場內禁菸,歡迎有心的人來應徵 徵求長期計時人員 現在缺時段: 晚上6點到10點30 下班 周休二日,固定六日休假

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11~30人應徵

6/05 業務專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 高中

1、進行商品行銷,產品特色分析介紹並提供產品購買的建議。 2、開發潛在客戶拓展市場,以達成業績目標。 3、抗壓性良好,企圖心強喜歡接受挑戰。 4、挑戰高額業績獎金、盈餘紅利分紅。

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0~5人應徵

6/05 【支付金融】支付交易監控人員(新人)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.執行人工授權作業,協助顧客完成信用卡交易 2.即時交易監控及照會,防堵冒用詐欺風險損失 3.針對優質顧客提供臨時額度調整服務及提升顧客用卡便利性 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account?hrcontact&oneofour 】

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6~10人應徵

6/05 倉管專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果你擁有想要「變革」的熱忱,以及做出「突破」的渴求,相信今展科技會是讓你盡情發揮的舞台! 股票代號為6432,於2015上櫃,目前朝上市目標邁進,和我們一起成為大中華地區的被動電子零件產業的領導者! 【職務內容】 1. 進貨、出貨、盤點等相關倉管工作 2. 儲位管理維護暨流程優化。 3. 帳務核對及表單紀錄作業 4. 具倉儲經驗及熟悉Excel(樞紐/函數)者佳 5. 落實主管交辦事項及配合各項流程執行及相關業務交辦之工作。

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11~30人應徵

6/05 台灣大哥大集團-北區電信門號續約推廣人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【加入我們】 1-有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰。 2-致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境。 3-體貼的居家上班制度。 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進。 【薪資待遇】底薪30,000元(另算業績獎金,未達標不倒扣底薪),電信大集團另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【工作內容】 公司提供用戶名單,由人員外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約,提供各式專案讓用戶參考續約,如:OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務與銷售熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間:8-12天,結訓後班段為10:00-19:00(周休二日) 訓練內容: ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

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0~5人應徵

6/05 行政總務助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送 2. 負責總機接聽、轉接與接待 3. 協助庶務性工作,辦公室硬體用品維護叫修 4. 協助公司活動及福利安排採買 5. 協助辦理公司內部活動 6. 總務採買如辦公及庶務用品補給,廠商聯繫 7. 其他協助主管交辦事項 8. 辦公室與倉庫整理與定期澆花 9. 偶有需要協助業助點貨理貨

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11~30人應徵

6/05 客服人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.line@一對一客服回覆 2.針對客戶問題,詢問廠商或公司相關人員 3.販售產品EXCEL表格填寫整理 4 電話回覆、提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 5.做事靈活高情商、做事認真、謹慎 6.細心、負責、反應快、配合度高、工作穩定度佳、抗壓性強!

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6~10人應徵

6/05 【訓練部擴編】達利早餐-訓練門市課主任

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 大學

只有那些瘋狂到以為自己能改變餐飲業的人,才能翻轉餐飲業! 在這個世界的拐角處,一個年輕的早餐品牌正靜靜地茁壯。我們不僅僅是開設早午餐店,更致力於成餐飲界中的信仰!如果您熱愛創意,勇於挑戰,並充滿對成功的渴望、對透過教育訓練翻轉餐飲成為各行業中的夢想舞台!我們誠摯邀請您加入我們,透過早餐,讓大家有雙新的眼睛看見此行業的風景。 「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」 「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」 「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」 「成為全台灣最好的工作環境之一。」 --------------達利四大願景 偉大之所以會偉大,是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。 達利想成為一個令你令我驕傲的品牌,在那之前,需要與你一起前行。 工作內容: 1. 實際帶訓高階餐飲人才實習 2. 門市營運及實習流程、教學內容優化 3. 5-10間訓練實習門市管理 4. 訓練門市人員招募及培訓 5. 訓練手冊落實、提升ADS評量表現 6. 單位工作進度及損益控管 7. 支援訓練門市 關鍵特質與職能: ● 運用基本的人際關係技巧、溝通技巧及追蹤技巧,了解夥伴的工作狀 況,幫助其提升工 作技能,改進他們工作表現。 ● 按照公司訓練系統要求,自身優先完成培訓課程,並開始協助夥伴訓練計畫、帶訓、追 蹤、考核、工作。 ● 須具飯店業或連鎖餐飲業的實際店鋪管理經驗。 ● 善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等,領導特質及服務特質。 ● 在當班時,了解營業額發展趨勢,協助維持QSC水準符合公司的要求 ● 能及時處理並反映突發事件及設備的故障;實施所有正確的人事制度、餐廳保全、食品 安全、設備操作等安全措施,在適當的營運班次和在適當的監督下管理開鋪和打烊。 ● 能完成行政工作和分析報告工作,例如收銀報表、損耗報表、盤點報表、員工班表、店長周報、營運數據分析、實習計畫書等。

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6~10人應徵

6/05 助理應用工程師(歡迎社會新鮮人,無經驗可培訓)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【注意】 1. 請先利用線上投遞履歷,並留意後續相關通知訊息。 2. 薪資及工時符合勞基法規定,實際薪資以面談協定為主,下面寫的工作待遇是起薪。 3. 基本的 Windows/Word/Excel/Outlook等軟體操作要會。 4. 依所學及經歷不同,會有不同的面試內容,但建議理工相關或對這方面有興趣的人 【期望您上班後熟悉的工作內容】 1. 協助客戶 PLC/ AC伺服/ 變頻器/ HMI/ 傳感器等產品應用技術問題咨詢回復 2. 協助客戶伺服調整/ HMI規劃/ PLC範例程式編寫 3. 支援業務了解客戶需求並測試產品是否符合客戶端需求 4. 公司內部電類庶務協助 【公司福利】 1. 交通、伙食津貼和勤獎金 2. 每月生日餐會 3. 員工旅遊 【補充說明】 1. 公司表定下班時間是17:30,但可能因為到客戶廠內調整測試導致延後下班,加班依法辦理 2. 因為公司代理線產品很多,所以會看很多手冊或資料,能流利閱讀簡體中文尤佳 3. 動手能力強,有很好的獨立處理問題的能力 4. 不排斥寫程式. 5. 不排斥寫程式和打電話.. 6. 不排斥寫程式和打電話和面對人類... 7. 工作上需要的程式不會寫或設備不了解會有人教或告知哪查,但希望能融會貫通自我學習尤佳 8. 會查手冊文件資料(實體)、簡單使用網路搜尋引擎找資料 9. 具備正常的溝通應答能力,思路清晰,邏輯性好 10. 剛畢業、夜間就讀、日間重修延畢中、實習生等,毫無實務經驗沒關係 11. 歡迎有通過政府職訓的人,但這就會面試的比較嚴格一點點

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0~5人應徵

6/05 業務助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助業務 詢價、報價、交期處理,保持與客戶間之聯繫,回覆LINE群組訊息、email、傳真。 2.處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料scan存檔備份。 3.處理出貨事宜,提供出貨文件及相關文件。 4.其他商務及行政事務處理、主管交辦事項。 5.熟鼎新ERP尤佳。 發展願景 可培訓成業務人員或單位主管 接受年後到職

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0~5人應徵

6/05 業務助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業。 4. 協助執行行銷計劃。(如文宣、網頁、DM) 5. 協助Shipping相關作業

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0~5人應徵

6/05 倉庫助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作基本內容】 1.商品整理與庫存盤點/檢查/理貨/歸位上架進貨 2.負責進貨檢驗(進出貨時確實清點數量核對正確)進貨入庫、庫存維護。 3.依照訂單確實撿貨、品檢、清理,包裝、裝箱、出貨 。 4.其他主管臨時交辦雜事。 5細心,動作快者佳

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6~10人應徵

6/05 行銷專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

*. 國際精品品牌行銷事務執行 *. 網站官網後台事務(產品圖文資訊管理、商品上下架、Banner製作等) *. 電商平台事務執行(商品檔期規劃執行、產品上下架、平台對帳、圖文整合製作等) 條件: *. 熟悉品牌行銷事務佳 *. 熟悉社群事務 *. 圖文整合,美編設計能力

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0~5人應徵

6/05 資料管理專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

公司網址:http://www.icydock.com ICY DOCK品牌於1994年由中銨股份有限公司在台灣創立,超過30年的經驗在相關資料儲存媒體以及硬碟抽取盒等產品的設計、製造、品牌經營、通路配銷,特別專注在強固型的工業級電腦儲存領域。 該崗位主要report 對象位於美國但職員工作地點在台灣,不需要顛倒時差上班,不加班。 崗位職責: 1. 協助彙整CRM (客戶關係管理系統) 相關資料,包含資料的導入跟導出等作業 2. 彙整, 更新, 優化管理, 銷售, 行銷之相關報表 3. 負責各分公司跟相關單位的溝通聯繫事宜以及追蹤作業執行進度 4. 根據部門的需求, 進行資料收集, 市場資訊統籌以及其他細項 5. 根據部門的需求, 協助發佈業務, 管理, 或行銷相關素材 6. 製作與發佈會議時間與記錄 7. 主管交辦等事務 公司福利: 【獎金提撥】每年度可享有該部門的盈餘分紅,全勤及年終獎金 。 【醫療保險】全員投保勞健保。 【福利津貼】生日/年節/生育/婚喪喜慶禮金、住院慰問金、推薦人才獎金。 【活動舉辦】年終尾牙、不定時下午茶、績優同仁表揚,聚餐旅遊。 【請/休假制度】週休二日、特休/年假、女性生理假。 【彈性上下班】有彈性半小時上下班時間 【教育訓練】提供內部/外部教育訓練機會,充實工作知識技能。 【國際化】有機會接觸並協助不同國家的部門事務。

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