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電話行銷保月薪28250.再拼高獎金

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

覺得做業務領固定薪資越領越沒動力嗎？ 打保險打保健食品狂加班太累人了 想做無底 領高獎金 又怕掛蛋 有風險 沒保障 然而高底薪 做了高業績 卻領了低獎金 領了更沒動力 若有以上的想法 歡迎加入信枻體系 名單來源： 公司重視形象 有經營臉書粉絲專頁及網頁 故有網路自來客及既有客戶資源提供 保障月薪28250元 月薪絕不倒扣 讓我們更安心 三個月後有機會可領取50%高獎金 獎金採取其高 業績採50%對拆 業績高 我們就領越多 讓我們有能力可以領越多 不在辛苦領低獎金 舉例：若業績10萬*50%=50000元獎金 高於月薪 那就可以領獎金囉 公司承做商品類型眾多 @銀行個人信貸、企業貸款、負責人信貸 @中租、和潤、裕融、匯豐汽車貸 @裕富、和潤、中租、21世紀機車貸 @裕富、和灣萬物貸 @銀行房貸、新鑫、國峰房貸、房貸私設轉銀行或融資公司 @業界獨家：專案貸款 有勞保就可以承作 額度10-20萬 @手機貸款 享有： (1)國內旅遊 (2)不定時聚餐 (3)獎金加碼活動 (4)業績提早抵達 可享有榮譽假3天 不扣薪 (5)三節禮品 公司從不加班 固定週休二日 歡迎面試洽談。無經驗者公司願意培訓 人力需求 會至另外公司面試及上班 不要親自跑過去 一律不受理

月薪27,470~200,000元 員工15人 距捷運中央公園站約500公尺
6~10人應徵

門市人員(高雄左營一店)

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 高中

1.貨架陳列管理 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週圍之整潔。 6.須接受公司三個月教育訓練 (若不適任將不予留用或調整薪資) 7.上班時段: AM10:00~PM21:00 (全天班) AM09:30~PM18:30 (日班) PM12:00~PM21:00 (晚班) 8.薪資待遇:月薪 $33,000-$45000每月另有個人銷售獎金 9.員工福利:享勞健保、團保、 勞退提撥、加班費、伙食費、三節獎金、員工聚餐、員工海外旅遊、專業訓練課程及升遷機會.......(依以上班別而有所不同) 10.休假待遇:享月休9-10天(日供兩餐，含午晚休)，年休116天，特休依法行政。 ------------------------------------------ 請洽詢人資部經理曹小姐 連絡電話:0958781268 ------------------------------------------

月薪33,000~45,000元 員工256人 距捷運生態園區站約410公尺
11~30人應徵

6/08 【聯勝房屋-淡水社宅部】社宅業務❰保障底薪3.5萬✚高獎金❱ ★歡迎有無經驗加入★

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 排休制（月休7天 休六.日為主+榮譽假）業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

月薪35,000~100,000元 員工50人 距捷運竹圍站約290公尺
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0~5人應徵

6/07 BONGOUSSE 餐飲門市正職人員(淡水馬偕醫院店)

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.二節禮金 3.不定期餐敘

月薪33,000元以上 員工30人 距捷運竹圍站約340公尺
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0~5人應徵

6/07 客服櫃檯

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

月薪27,470元以上 距捷運竹圍站約190公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/07 迷客夏【竹圍店】兼職工讀生

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、顧客點餐服務 2、飲料調製 3、備料作業 4、外送服務 上班時間: *早班:9:00~17:30 *晚班18:00~22:00 *彈性排班時間(無經驗可) 小雀幸： 1.享店內單茶飲料喝到飽 2.不定期部門聚餐 3.同事們和藹可親 4.歡樂的工作氣氛 *有升遷調薪的機會 *表現優異者，未來優先轉為正職儲備主管

時薪183元 員工350人 距捷運竹圍站約170公尺
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0~5人應徵

6/07 門市人員、門市業務、儲備幹部（台北_竹圍、八里）

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品的銷售：商品介紹及銷售商品。 2.店面維護：商品陳列擺設、店務管理。 3.客戶關係：客戶接待與服務、顧客關係經營。 4.到府丈量設計規劃。 5.需配合輪班及輪調。 6.依工作內容配給交通工具或工具配備。

月薪33,000~60,000元 員工900人 距捷運竹圍站約280公尺
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0~5人應徵

6/07 ［A042淡水竹圍店］餐飲(計時)服務人員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.可配合門市排班需求。 工作時段： 09-14, 11-14 [沒限制] 9-14 [會炒菜] (另有外送津貼/打烊津貼/夜點津貼/炒菜津貼)

時薪183~281元 員工1600人 距捷運竹圍站約100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)

  • 新北市淡水區
  • 3年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

待遇面議 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6003-外場正職-淡水竹圍店(月薪39000;另每月有分紅獎金2000)

  • 新北市淡水區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，桌面清理工作。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.餐廳環境之清潔 6.其他外場相關工作 7.需有交通工具

月薪39,000元 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)

  • 新北市淡水區
  • 5年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )

月薪42,000元 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6102-內場副主管–竹圍店（ 薪資43000;另每月有分紅獎金4000-7000)

  • 新北市淡水區
  • 3年以上
  • 高中

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內

月薪43,000元 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6001-儲備店經理(淡水竹圍)

  • 新北市淡水區
  • 3年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

待遇面議 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
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0~5人應徵
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