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【固定班別，循序教學】全家便利商店-新北市新店區兼職門市人員-*早班/晚班/假日班

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

沒有經驗，但想試試門市工作？ 有門市經驗，想成為全家便利商店的一員？ 邀請您成為104高年級 50+嚴選人才，透過104顧問推薦給企業，讓您離工作更進一步。 怕自己做不來嗎? 看看學長姐在全家工作的故事：https://reurl.cc/gQKdAb 只要您具備 ● 一顆熱愛學習新事物的心，可以遵從企業SOP ● 應對表達圓融，喜歡和人相處溝通 ● 笑容親切不怕生，幫助他人好有成就感 千萬別認為自己無法勝任這份工作 也許你就是下一個超級店員！快來挑戰一下吧！ ◆ 企業友善措施：https://lihi1.com/t3184 【工作介紹】 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練 1. 商品上架陳列、排面整理 (搬運商品、補貨、檢查效期、維持檯面整潔、商品正面朝外、更換優惠牌卡等) 2. 收銀結帳、製作咖啡飲品 (現金/行動支付/信用卡收銀，泡咖啡飲料、代收費用、包裹取貨寄貨等) 3. 環境打掃、機台清潔 (掃地拖地、廁所、用餐區、茶葉蛋、熱狗機等) 4. 顧客服務 (回答商品資訊、優惠資訊、多功能機台操作等) 5. 店長、副店長臨時交辦事項 【兼職人員班別需求】 ●〔固定早班〕 7:00-15:00，每次上班8小時 需配合星期一到日排班，每週至少排2天班 ●〔固定晚班，可短時數〕17:00-23:00，每次上班4-6小時/天 需配合星期一到日排班，每週20小時 ●〔固定假日班〕7:00-15:00，每次上班8小時，每週六&日上班 【工作地點】：在面試通過後，依居住地區附近分發(依區域需求，可能需支援其他門市) 【請應徵者自我檢視】 1. 可負擔長時間久站、走動、蹲下(工作型態為站立，補貨時需蹲下) 2. 可負擔搬重(短距離商品搬運，移動倉庫商品) 3. 不害怕學習新事物，積極不放棄，願意遵守企業規範&前輩教學 4. 活潑有笑容不怕生，可團隊合作 對上述的工作內容有興趣嗎? 此職缺由企業委託104高年級50+進行招募， 只要通過104招募顧問線上面談，將會由104推薦您到合作企業， 顧問每推薦5位就有4位成功獲得企業邀約面試，機會高達84%！​ 了解更多服務內容：https://bit.ly/3GVl4Sd (看完後記得回來按下應徵！)

時薪183元以上 員工820人
0~5人應徵

餐廳 假日 計時工讀生時薪（210～250元）新店裕隆城店

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.協助或負責特定工作事務 公司福利： 享勞健保、提撥勞退金 人事晉升管道通暢 完整教育訓練管理 每年旅遊補助金2500~7500 每月營業目標達標獎金 不定期KTV歡唱 員工消費折扣 中秋烤肉 尾牙聚餐 滿三個月每年免費體檢 上班時間 假日：11:30~15:00;17:00~22:00

時薪210~250元 員工100人 距捷運七張站約440公尺
6~10人應徵

5/29 【保養品】資深商品開發

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

公司有發展新計畫，此職位為擴編需求，部門人員分工配置完善。 【工作內容】 1. 負責商品開發專案，包含但不限於：提案、市場分析、商品定位與定價、生產與上市進度跟進。 2. 掌握美保香妝市場最新趨勢，並能進行競品分析。 3. 商品概念、功效與標示文案撰寫。 4. 其他主管交辦事項。 【應備條件】 1. 具美容保養品使用概念。 2. 對保養品有研究，有日常保養品使用習慣者。 3.對美保香妝市場具高度熱忱與趨勢敏銳。 【加分條件】 1. 熟悉皮膚生理學、配方、成分…等相關知識。 2. 化學、化工、生物科技、食品與化妝品相關科系畢業者。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠

待遇面議 員工30人 距捷運南京三民站約40公尺
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0~5人應徵

5/29 新事業處-產品業務專員（北區）

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係並蒐集市場資訊。 2. 負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 3. 負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責服務客戶執行客戶培訓(產品資訊、銷售方式、操作技巧)。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 7. 查覺客戶交易之異常狀況並負責客訴問題之處理。 8. 其他主管交辦事項

年薪900,000~1,100,000元
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6~10人應徵

5/29 松山區35戶 小社區行政保全~高薪43699,勤務單純輕鬆

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

待遇: 月休10天36916 大七小六:43699 案場地址: 台北市松山區區市民大道,光復南路附近 1. 固定日班 2. 休假可以彈性安排6～10天 3.可投勞健保者 4.享公司各福利 請洽李課長:0915394349 LINE :0915394349 面談幹部: 李課長 電話: 0915-394349

月薪33,916~43,700元 員工600人
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0~5人應徵

5/29 熊本不動產/商場開發人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 土地開發與新建工程規劃管理與執行 2. 國內外辦公處所投資及購置規劃與執行 3. 集團房地產日常使用、租賃及搬遷管理 4. 其他有關集團不動產開發相關事項 5.外派熊本提供住宿，完成主管交辦任務 6.需外派熊本公司提供住宿、機票、簽證 不動產開發人員在不動產行業中具有重要地位，負責規劃、管理和執行土地開發項目。這個職位具有良好的發展前景，並且對於公司的成功至關重要。 如果您具有上述要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣。

月薪50,000~70,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/29 台北市兼職夜班保全人員★日薪1900★

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

日薪1,900元 員工600人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/29 汽車醫美業務經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：管理汽車美容公司相關事宜，必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗，專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

年薪1,000,000元以上 員工11人
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0~5人應徵

5/29 化妝品保養品配方研發

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

公司有發展新計畫，此職位為擴編需求，部門人員分工配置完善。 【工作內容】 1.保養品護膚產品、洗卸產品之配方開發設計、研發、打樣。 2.保養品有效性、穩定性評估與測試觀察。 3.保養品量產製程評估、分析與優化。 4.熟悉化妝品管理法規及產品文件建檔作業。 5.跨部門溝通協調合作與主管交辦事項。 【必備條件】 1.需具備化粧保養品配方研發實務經驗。 【其他條件】 1.化粧品、化學、化工、生物科技相關科系畢業者。 2.能獨立進行產品研發作業者。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠

待遇面議 員工30人 距捷運南京三民站約40公尺
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  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/29 醫美醫材- 業務發展專員（北區）

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1.開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 4.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 6.提供售後服務,處理客戶端之問題。 7.其它主管交辦事項

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/29 【達昌家庭藥局:延吉店】健康專員40000-60000 含獎金 [需有2年現職經驗][滿4個月含獎金4.2萬起]

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.門市保健營養衛教與教學整理 2.協助門市業務及銷售 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥師進行調劑 6.保健及美妝相關諮詢及衛教 7.婦幼用品諮詢 8.環境工作整潔 9.長照補助.醫療器材諮詢

月薪40,000~60,000元 員工20人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/29 醫美醫材-產品培訓專員（北區）

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.具有產品專業知識，協助推廣產品臨床應用。 2.蒐集市場競品資訊收集並瞭解其差異。 3.具會議簡報技巧。 4.專業醫學儀器與產品之教育訓練與技術示範 5.提供客戶相關之行銷相關之服務。 6.具籌畫培訓及課程規畫能力。 7.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 8.負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 9.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 10.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/29 健康餐飲調理師(南京店)(每日4-5小時、同全職待遇、高獎金見紅休、斜槓族與媽媽族首選)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

兼職同仁一律比照全職高薪高獎金，穩定收入 以下是在這個工作中您可能會接觸到的事情：(實際工作情況依照現場主管只是為準) 1.依照作業程序規範完成健康餐飲調理的前置準備工作。 2.參與美味健康餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.協助客人打包外帶的食物與維護門店各處的清潔衛生。 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 (以上事項僅為可能接觸工作，具體工作分配依照店長指派為準) 本公司所有餐飲門市現場人員皆有完整教育訓練，且各項工作皆有標準作業程序，因此不論您是否曾有相關行業經驗，只要肯學習負責任，且想要挑戰穩定高薪工作，都歡迎加入健康版圖的大家庭。 現場門市工作福利： 1.精緻健康員工餐 2.三節獎金 3.不定期聚餐活動 4.高額團體獎金 5.定期出國旅遊(日韓、杜拜、歐美......) 福利種類繁多，歡迎投遞履歷洽詢人資部門了解詳情，絕對是您投入餐飲業的好選擇。

部分工時(月薪)15,000~28,000元 員工200人 距捷運南京三民站約330公尺
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5/29 汽車醫美門市顧問

  • 台北市松山區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：業務溝通說服表達能力強。》 《底薪+分紅獎金+ 勞健保》 公司人才升遷制度完善。 有明確的升遷機制和股權分紅機制。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。

年薪830,000元以上 員工11人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/29 水電師傅

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 室內裝修水電工程施作、工作內容包含： 1. 室內裝修案場水電放樣。 2. 水電工程配管配線、電氣設備安裝。 3. 弱電工程配管配線。 4. 照明燈具、開關插座安裝設備安裝。 5. 室內裝修案場水電配管配線。 6. 給水排水配管 。 7. 水電.消防器具安裝。 8. 能識圖並具現場協調能力、配合度佳。

日薪1,900~2,400元 員工3人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/29 水電學徒

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 室內裝修水電工程施作、工作內容包含： 1. 室內裝修案場水電放樣。 2. 水電工程配管配線、電氣設備安裝。 3. 弱電工程配管配線。 4. 照明燈具、開關插座安裝設備安裝。 5. 室內裝修案場水電配管配線。 6. 給水排水配管 。 7. 水電.消防器具安裝。 8. 能識圖並具現場協調能力、配合度佳。

日薪1,500~1,800元 員工3人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/29 水電半技

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 室內裝修水電工程施作、工作內容包含： 1. 室內裝修案場水電放樣。 2. 水電工程配管配線、電氣設備安裝。 3. 弱電工程配管配線。 4. 照明燈具、開關插座安裝設備安裝。 5. 室內裝修案場水電配管配線。 6. 給水排水配管 。 7. 水電.消防器具安裝。 8. 能識圖並具現場協調能力、配合度佳。

日薪1,900~2,400元 員工3人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/29 醫美醫材- 產品經理

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 訂立品牌及產品的市場策略、定位、定價等。 2. 規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 3. 尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 4. 品牌行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升公司品牌形象及產品競爭力。 5. 監控市場趨勢和競爭對手，及時調整品牌策略，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 6. 負責品牌營銷資料的收集、分析和報告，制定相應的策略和行動計畫。 7. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 8. 規劃和擬定廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 9. 季/年度預算編列、控管與損益評估。

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