門市人員
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求,提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求(含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理) ◎月休八天,需輪調班。
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求,提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求(含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理) ◎月休八天,需輪調班。
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質、如期、如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
薪資待遇:新進 6 個工作月期間每月工時 12 小時,時薪每小時 183 元計。 每工作月工作總時數原則為 12 小時,每週二、四出勤,每日出勤時數為 1 小時,工作時間為上午 8:30 至 09:30; 另每工作月之第一、第三週之週四出勤時數為 3 小時,工作時間為上午 08:30~11:30。
1. 負責整個生產流程,包括製造生產、物料倉儲管理及生產排程的詳細規劃。 2. 管理生產線的日常運作,加強生產管理與倉庫管理部門的溝通協作;支持業務團隊處理緊急訂單,並制定人員生產的標準作業流程。 3. 負責生產線的全面管理與員工技能培訓,確保標準作業流程的有效執行。 4. 管控工廠生產排程,通過有效的生產計劃,實現成本降低、產品質量提升和交貨期縮短的目標。 5. 負責工廠的管理和流程標準化(SOP)的制定,通過流程優化提升生產效率並降低成本。 6. 精通PDCA(計劃-執行-檢查-行動)管理循環與SDCA(標準化-執行-檢查-行動)的應用,以提高工廠運營的整體效率和效果。 7. 嚴格執行生產管理的日常目標,進行週度生產績效回顧,分析問題未達標的原因,並制定預防措施和改進策略以確保生產目標的實現。 8. 負責處理上級主管交辦的各項任務和項目。 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求,請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事!
1.勤務狀況處理。 2.視查社區安全與周圍環境。 足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。
1. 商品效期查核 2. 客服結帳 3. 店內事務性工作,例如:清潔、商品上貨、銷售結帳、商品盤點、文件輸入建檔 4. 協助正職處理相關事務
1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥等工作。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 對人需要耐心與愛心。 5. 配合護理師共同協助照顧住民。 6. 需有照顧相關經驗。 7. 具機構照顧4年以上經驗者,經評核可送衛福部進階訓練,每月可多5000元獎勵金。
一、接待訪客、接聽電話,具服務熱誠。 二、收發信件、包裹。 三、行政事務處理、文書擅打。 四、處理住戶交辦事項。 五、負責文件表單歸檔及保存。 六、執行現場主管交辦事項。 七、三節禮劵、生日禮劵。
1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等。 2. 照顧病患飲食、服藥。 3. 整理病床。
1. 鄰近捷運忠義站 2. 環境清幽、單純 3. 可登記供餐(葷素皆有) 4. 無宗教限制 5. 停放汽機車輛方便 6. 廟宇巡視事務單純且彈性
1.負責顧客入住及退宿安排 2.顧客關係維護 3.客房訓練工作安排 4.客房其他專案執行
※【此職缺為113年到職】 中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭,提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務,協助家庭合宜使用區域內早療資源,歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴一起來談談喔。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭,提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30,視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準,另計加給薪點。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。
1. 協助機構完成住民相關評估與紀錄與活動辦理。 2. 跨專業整合與討論,協助住民與家屬整合照顧計畫。 3. 其他住宿機構社工相關之行政工作。
1.門市顧客服務 2.商品推薦銷售 3.門市補貨清潔 4.產品效期管理 5.衛教諮詢服務
職務內容: 1.針對客戶進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋,製作售屋廣告,無經驗可,專人培訓實務分析及操作指導 3.訓練口才,挑戰自己,歡迎有企圖心的人才一同加入 4.月休6天彈性排,享有榮譽假,工作生活均衡 5.直營文化!加盟店的獎金,挑戰百萬收入 6.展店儲備幹部 你有夢想我們一起努力全力達成
職務內容: 1.針對客戶進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋,製作售屋廣告,無經驗可,專人培訓實務分析及操作指導 3.訓練口才,挑戰自己,歡迎有企圖心的人才一同加入 4.月休6天彈性排,享有榮譽假,工作生活均衡 5.直營文化!加盟店的獎金,挑戰百萬收入 你有夢想我們一起努力全力達成
▷職務內容◁ 1.針對客戶需求進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋,製作售屋廣告 3.絕對不用怕!無經驗可,專人培訓實務分析及操作指導 4.訓練口才,挑戰自己,歡迎有企圖心的人才一同加入 5.月休6天~12天,享有榮譽假,工作生活均衡 6.直營文化!加盟店的獎金,挑戰百萬收入 你有夢想我們一起努力全力達成! ☆★月休6天彈性排假、享有榮譽假★☆ 每月公司聚餐、年度國內、外旅遊 ●【超強新世代團隊擴大店數熱情招募】● 7家直營店優勢!士林北投區22家超過300業務團隊聯賣 物件最多!連賣成交速度只有快! 更重要的是我們都是一群熱愛服務的夥伴 團隊合作師徒制一對一教學成長 店裡資深夥伴也皆在直營店累計十多年相當豐富的教學以及買/賣服務經驗 相對來說新夥伴或沒房仲經驗的您請放心來學習吧! 本公司非常重視交易安全、案件成交皆會透過價金履約保證流程 讓買賣交易客戶更安全有保障 北投捷運店同仁大多在地經營長達5~18年之久 我們非常重視每一位員工 除了提供了良好工作環境外 也提供學習及成長的空間、不定期為新人上課、提升專業能力 歡迎優秀且有房仲經驗的夥伴加入 當然若您是沒有房仲經驗的朋友也沒關系 另有師徒制的教學方式 帶您一起學習成長、我們很樂意無私的教導 期待您一起加入我們住商北投捷運加盟店的行列 有您的加入讓你我的未來錢景更加豐富、一起加油 目前團隊擴大店數經營、升遷快速、機會是不等人的!!! 趕快來電預約面試!!! 團隊獲獎記綠 住商集團~破億~新世代冠軍團隊 北投捷運店&石牌自強店 111年度榮獲北投區業績~冠軍店 111年度榮獲士林北投區最高人效店~冠軍店 111年度榮獲士林北投區成交件數~冠軍店 111年度榮獲住商團隊TOP菁英最高人效店~亞軍店 111年度榮獲住商團隊人效績優店 111年度榮獲住商團隊流通超標獎店 112年度3月士林北投區業績~冠軍店 112年度3月全北市區業績~第3名 112年度6月士林北投區業績~冠軍店 112年度6月全北市區業績~冠軍店 112年度上半年全北市區業績~亞軍店 112年度上半年士林北投區業績~冠軍店