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Corban門市店長人員(公館門市)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.有銷售3年以上經驗且擔任過門市店長 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 《為什麼要選擇加入我們?》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌,希望招募進來的夥伴與客人互動下,能增加顧客的消費體驗,進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛,是發自內心熱愛喜愛服裝產業,以及極強的穿搭專業,幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴,要有自己的個人風格魅力,而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格,才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展,定期給予各種免費教育訓練,增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流,與其他公司較不一樣(能力越大責任越大) 營運夥伴相對因為手心向下的理念,相對較為辛苦,但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員,讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下,公司由逆境轉型,反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市,有非常明確的升遷管道,並且管理職相對比一般純熟品牌來說,更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們! 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌,對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文:「忠於自我就是主流」 英文:「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文:「釋放妳的魅力」 英文:「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文:「內心的強大,讓我們發亮」 英文:「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文:「男女共穿,穿你想穿,做你想做」 英文:「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們,加入我們,絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念,覺得與你相符,歡迎投履歷,加入我們,找到人生職涯歸屬

0~5人應徵

6/16 南區儀器設備業務(區域:嘉義,台南)

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 專科

【本職需自備自小客車,主要業務區域以嘉義,台南為主】 永續耕耘近40年來,提供國外專業醫療產品,國內各大醫院及診所建立良好形象與口碑 ※公司提供完整培訓、獎金制度及各項補貼(含油資、停車費及手機等)※ 1. 開發客戶及客情維護(醫院/診所通路),報價及簽約。 2. 交機驗收及售後服務。 3. 參加醫學會和產品活動。 4. 遵守公司政策及作業流程。

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0~5人應徵

6/16 南區醫材產品業務-擴大編制

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 專科

【歡迎挑戰百萬年薪】 依各自績效表現,年度調薪和計發年終獎金,達到業績目標另享有業績獎金(月/季/年度) 公司用心耕耘30多年來,於各大醫院及診所建立良好形象與口碑,全省各區皆有穩定基本客戶。 ※提供完整教育制度、升遷管道及各項補貼(含油資、停車費及手機等)※ 1. 開發客戶(含行銷推廣)及關係維護(醫院/診所體系通路),報價及簽約。 2. 售後服務(含產品諮詢,教育訓練,通路行銷及經營輔導等)。 3. 參加銷售會議,培訓和展覽。 4. 遵守公司政策規章及作業流程。

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6~10人應徵

6/16 工地主任

  • 高雄市前金區
  • 3年以上
  • 高中

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

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0~5人應徵

6/16 照顧服務員/居服員/照服員(高雄市前金區)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(一)服務區域 1.高雄市前金區 (二)主要工作內容: 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務。 (三)需具備以下幾點: 1.相關護理.長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書 .單一證書。 2.已備有長照人員小卡.失智進階20小時課程證明,身障20小時進階課程證明 3.工作態度積極.能配合業務機動調整 。 4.專職或兼職均可。 5.持有普通重型機車駕照。

待遇面議 員工20人
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6/15 藍海市場業務 高獎金+達標獎金 時間彈性 挑戰百萬年薪(高雄地區)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【挑戰百萬年薪#可兼職】(無經驗可、不限年齡) 可銷售可開發自由選擇,可專職可兼職 〈加入友善的工作團隊,大家就像朋友一樣〉 〈免打卡,無須每天進公司也可以賺錢〉 薪資待遇 :按件計酬 單件平均 10000至 100000元以上(另有公司達標獎金) 一個月內可上手、認真一個月成交8件以上很自然 ◆ 其他獎勵 1、高績效獎勵 2、年度獎金 3、業績競賽獎勵 4、績優人員海內外旅遊 ◆ 工作內容 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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6~10人應徵

6/15 甜品店門市人員

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3.負責製餐、擺盤、送餐之工作。 4. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 6. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料及煎薄餅等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

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11~30人應徵

6/15 社工人員

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

【專業背景】 必須擁有以下社工資格之一,並隨著履歷附上: 1、國內外相關社會工作系所、醫學社會學系、社會福利學系等有畢業證明文件,並持有合格實習證明(暑期320小時,期中160小時)文件者。 2、具社會工作師考試資格45學分認證,且持有合格實習證明(暑期320小時,期中160小時)文件者。45學分認證者需檢附成績單。 3、具有社會工作師證照。 【工作內容】 1、個案服務。 2、執行聯勸方案及其他計畫方案撰寫申請、辦理及核銷。 3、社會資源連結,整合社區資源。 4、福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5、整合醫療服務、辦理活動。 6、其他主管交辦事項。 ※關於個案服務請注意:因訪視需要會至各縣市訪視個案,不定時會需使用到自用汽車及機車外訪,本會有相關油資補貼辦法。 【休假制度】 依政府行政機關辦公日曆表休假(偶爾六日須辦理活動、會議) 【工作待遇】如果本協會有獲得人事補助款,月薪依照補助款給予。

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0~5人應徵

6/15 急徵催收專員-(金融資產管理業務)高底薪加高獎金,有工作企圖心,二度就業可(高雄市)

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 專科

1.透過電話或信件通知客戶付款及前往收款或安排遲付等工作。 2.審閱,撰寫契約等相關法律文件訴訟文書。 3.執行銀行委外信用卡與個人信貸逾期應收帳款之催收及相關法務執行。 4.呆帳催收,債務協商及強制執行相關法務工作。 5.無不良信用記錄及刑事犯罪記錄。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

6/15 高雄分公司-國外旅遊直客部業務

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可! 直客部工作內容: 1. 電話、網路、或現場客人接待服務。 2. 接聽旅遊商品諮詢電話並協助旅客處理問題。 3. 協助旅客訂購機票、住宿、辦理簽證等。 4. 安排行程及產品報價。 5. 開發潛在客戶與既有客戶關係維護。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 獎金制度優渥無上限

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0~5人應徵

6/15 高雄分公司~國外旅遊團體部業務

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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0~5人應徵

6/15 高雄業務部-業務經理/副理

  • 高雄市前金區
  • 3年以上
  • 大學

這個職位是需要!!!外訪!!! 您的個性一定要是人際關係良好處事圓融,主動積極,口才佳者! 1. 需要親自開發旅行社/直客客戶並維繫原本的旅行社/直客生意. <主管一定會把重要客戶給你去維繫,不會有把好客戶都自己拿走的情況發生> 2. 若客戶尋洽報價時,需要<即時>提供合約報價,並處理訂房相關事宜。 3. 協助團體業務與相關部門溝通以完成客戶需求事項。若遇客訴也需要積極當作各部門潤滑劑,提供客戶完整的<解決方案>. 4. 若飯店有推出特殊專案,業務需要協助推廣執行。 5. 負責部門行政庶務及文書作業(但會有一個業務助理協助您)。 6 .完成主管交辦事項。 會使用 飯店<德安系統>者 加分

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0~5人應徵

6/15 房務主管-儲備

  • 高雄市前金區
  • 3年以上
  • 高中

◆ 房務整理、查房作業 ◆ 安排保養計畫、監督與管理 ◆ 人力安排配置、溝通與問題處理 ◆ 教育訓練 ◆ 協助部門主管之管理 ◆ 其他上級交辦事項 ◇ 排休制(月休9日) ◇ 上班時間08:30-17:00(休30分鐘) ◇ 各項獎金與福利(請參考福利制度說明)

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0~5人應徵
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