乙級安全衛生管理員(楊梅廠)
- 桃園市楊梅區
- 經歷不拘
- 專科
1. 熟悉職安、環安法規,能夠獨維護立公司職安系統。 2. 熟悉ISO45001體系 3. 熟悉RBA、ESG尤佳。 4. 負責主管機關核查、客戶稽核等對應窗口。 5. 廠內職安衛日常稽核及管理。 6. 新進人員職安衛教育訓練。 7. 化學品管理規劃與執行。 8. 承攬管理、防災及緊急應變規劃。 9. 主管交辦事項。 ※需具備【乙級職業安全衛生管理員】證照
1. 熟悉職安、環安法規,能夠獨維護立公司職安系統。 2. 熟悉ISO45001體系 3. 熟悉RBA、ESG尤佳。 4. 負責主管機關核查、客戶稽核等對應窗口。 5. 廠內職安衛日常稽核及管理。 6. 新進人員職安衛教育訓練。 7. 化學品管理規劃與執行。 8. 承攬管理、防災及緊急應變規劃。 9. 主管交辦事項。 ※需具備【乙級職業安全衛生管理員】證照
1.配送傢俱區域為中壢、平鎮、楊梅、新竹縣市等區域。 2.工作內容搬運客戶所購買的傢俱含組裝以及提供售後服務。 3.如有搬運傢俱、組裝傢俱之經驗,可優先錄取。 4.需會開3.5頓手排貨車。 5.公司送貨按出貨業績分紅,通常都是2位搭班出車。 6.誠徵認真肯學習的人.公司有人帶領學習送家具技巧。 7.無經驗可,願吃苦耐勞,肯學習亦可。 8.每月非常穩定出貨量,穩定收入。
1.審查文件 2.收取文件資料 3.電腦建檔、文書資料處理及歸檔工作 4.適時支援其他行政文書處理 5.主管交辦事項 6.有租賃秘書經驗佳 7.須熟悉電腦作業 福利制度 ■ 保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利:勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利:三節禮品/節金、獎金分配 ■ 娛樂福利:每月免費員工聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利:零食區、飲料區給員工享用 大晟把每一位員工當成家人, 我們租下兩層樓,提供員工舒適的工作環境,也提供學習成長機會, 我們相信一個好的公司是由一群快樂且認真的同事組成。 大晟讓員工不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心邀請負責又優秀的你加入大晟, 共同創造美好的未來。
高中模擬考國文科國寫批改 國中模擬考作文批改 高中模擬考國文科綜合題批改 能長期配合者尤佳。 每次批閱期間約5~7天,於110年8月開始採用線上批改模式。 按件計酬,依考試類別不同會有差異,每份約為4~11元。
一、工作內容 (1)蔬菜包裝 (2)蔬菜加工 (3)貨品搬運(偶有搬運20公斤重物之需求,請自行依個人能力斟酌投遞履歷) (4)倉庫整理 (5)環境清掃 (6)其他主管交辦事項 二、工作時段 (1)工作時段:20:00至00:00,逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)休假制度:排班制、每月至少排班16日,週日應排班。 三、薪資計算(績效獎金依考核標準發放) 時薪215元
1.本公司為松盟科技股份有限公司集團下新創公司(商合滙科技股份有限公司). 2.工作內容主要為Web系統開發. 3.熟悉HTML、Javascript、CSS、JQuery、AJAX. 4.需稍微了解前後端之關係. 5.熟悉React尤佳 6.工作態度需積極. 邏輯思考能力佳. *若無工作經驗,面試時請攜帶專題資料或作品集
-協助處理客戶使用系統時的相關問題 -熟悉Word、Excel等文書工具 -負責協助專案工作之執行 -專案使用系統之增修、維護、操作、功能測試 -操作手冊、系統維護等手冊撰寫 -使用者操作教育訓練 -協助行政、專案或主管等相關事項 -其他主管交辦事項 -個性細心謹慎、活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處、願意學習並重視團隊合作。
【工作內容】 1. 網路設備設定、維護、監控、測試。 2. 技術問題處理與障礙排除。 3. 協助網路規劃、建制、維護。 4. 需On-Call/值班。 【其他條件】 1. 熟悉windows及linux之作業系統尤佳。 2. 積極主動、配合度高、喜歡學習新技術、並具備團隊精神。 3. 具備TCP/IP及DNS網路基本概念,及基礎網路設定技術。 4. 台語 精通、英文 略懂。 5. NOC值班(需輪班),有MIS或網管相關經驗尤佳。
【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務,包含:規劃職務招募流程、員工招募邀約面試、任用、報到、離職等。 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 4.規劃並執行教育訓練相關活動。 5.熟悉國內勞動相關法令及跨部門協調溝通。因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.主管交辦的任務。 【特殊需求】 具人力資源管理師等相關證照及實務經驗者優先考慮。
工作內容 1.處理公司帳務(內外帳),並確保其正確及準時 2.傳票登打-文中系統 3.審核公司內部所有應收、應付相關事務 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 6.審查公司財務收支文件及憑證 7.定期記錄並核對公司總分類帳 8.主管交辦事項 ※福利制度 ※照勞基法 ※國內旅遊-老闆貼心連同配偶、兒女招待一起去喔!
舒適的工作環境 · 自由的創造空間 美感的傳遞理念 · 設計的發酵因子 快樂的工作氛圍 · 團隊的創造力量 你是具有設計切版技能以及網站前端創意思維的人才 歡迎你加入我們~ 1.基礎網站架構與html理解 2.靈活運用css 3.不依賴使用前端網頁框架(例:Bootstrap、Tailwind ) 4.需具備網頁手刻製作能力。 5.具js/jq基礎撰寫能力 6.具有RWD的美感調整能力 7.可立即上班者佳。 *** 面試需上機測試 *** 本公司升遷制度完善,依個人前端切版製作能力薪資調整 前端工程部薪資計算方式為底薪+結案獎金,加班費另計 公司福利: 國/內外員工旅遊 尾牙/春酒摸彩 個人/團隊績效獎金 居家彈性上班 幸福零食櫃&咖啡下午茶 在職各部門進修課程 每週公司團康/羽球隊/登山隊 額外團保 二節獎金/年終獎金$中秋禮金 各部門不定期員工聚餐 勞退新制/週休二日 政府規定年假
採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 督導人員:起薪45,000元起 (扣除勞健保實拿) (含勞健保和6%退休金) 隨著我們全新總部的成立,我們急需具有豐富「管理經驗」的專業人士加入我們的行列! 如果你具備優秀的門市接待技巧和基本的維修能力,我們非常歡迎你的到來。 公司的成長: • 全新的環境:剛搬遷到更大的現代化總部,提供更優越的工作條件。 • 競爭性薪酬:薪資範圍NT$45,000至NT$50,000以上,隨著你和公司一同成長而增加。 • 發展機會:直營管理及加盟總部的成立將開啟更多升遷機會。 我們需要的人才: • 經驗豐富的督導人員、儲備幹部和管理人員。 • 能夠在快節奏環境中有效管理團隊。 • 熱衷於提供卓越的客戶服務。 加入我們,一同開創未來,分享成功的榮耀! 我們期待你的加入,一起創造新的里程碑!
一、工作內容 (1)蔬菜包裝 (2)蔬菜加工 (3)貨品搬運(偶有搬運20公斤重物之需求,請自行依個人能力斟酌投遞履歷) (4)倉庫整理 (5)環境清掃 (6)其他主管交辦事項 二、工作時段 (1)工作時段:18:00至02:00,中間休息30分鐘,逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)休假制度:排休制、月休天數依當月週休二日計算、遇國定假日加計休假日數。 三、薪資計算(績效獎金依考核標準發放) (1)專 員(1職等起)薪資36,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼750元、績效獎金3,250元。 (2)儲備幹部(2職等起)薪資37,500元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼1,500元、績效獎金4,000元。 (3)副 組 長(4職等起)薪資41,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。 (4)組 長(6職等起)薪資46,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。
【工作內容】 1. 例行性招募業務,包含:篩選履歷表、邀約面試時間、面試現場接待等等作業。 2.人員報到流程。 3.人資文書報表製作 。 4.主管交辦事宜。 5.需支援外點(南屯區、大里區)招募面談作業。 【其他條件】 1. 積極主動、獨立作業能力。 2. 具親和力、溝通協調能力及團隊合作精神。 3. 具人才招募經驗者尤佳。
*無相關工作經驗可以培訓。 *可以先體驗試做2~3天(有給薪) *個性要活潑,開朗,健談。 *需要對此工作充滿熱誠。 *對於職務升遷有企圖心,因為我們有很好的升遷制度。 *滿一年表現良好經考核通過即可晉升,並調薪3000元。 *每半年額外提撥工作業績獎金。 1.影印小考卷並批改登記成績。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序,巡視上課狀況。 4.點名、確認學生出席若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 5.定期打學習訪查電話給家長。 6.掌握學生學習狀況並與讓家長了解孩子在補習班的情況。 7.學習最新的升學制度。 8.維護補習班的環境。 9.追蹤試聽學生的狀況。 10.招生業務、推廣擴班。
1. 解決客戶端現場軟體技術問題,並回饋給相關單位。 2. 開發客戶報表需求。 3. 軟體及系統之維護、設定、執行。 4. 軟體及系統之測試、除錯、修改。 5. 軟體專案需求管理與開發。 6. 熟悉C# /ASP.NET佳。
[ 工作內容 ] 1. 亞馬遜Amazon跨境電商平台/品牌官網行銷策畫。 (關鍵字優化、增加產品曝光度、提高自然轉化率、廣告投放優化) 2. 英文文案策劃 。 3. 廣告投放。 4. 社群經營。 5. 其他主管交辦事項。 - 具備亞馬遜經驗佳。 - 具良好英文能力 (多益金色證書或全民英檢中高級以上證書)。 - 具備良好協調溝通能力與跨部門合作 (需與設計同仁密切配合) 。 - 個性積極,能獨立作業,具分析能力,學習能力強佳。 - 具汽車零配件,手工具等相關經驗者從優錄取。 *** 職等及薪資依個人資歷而異 *** [ 職涯發展 ] a. 專員 b. 副理 - 團隊方向主導、績效監控及團隊監督 c. 經理 - 整體產品線銷售監督、銷售策略制定審視、價格調整 --------------------------------------- 我們是誰: 我們成立於2011年,是一家全球跨境電子商務公司,營運範圍遍及歐美主要電商市場 (美國、加拿大、英國、德國、澳洲 ),透過自家官網 、 Ebay 與 Amazon平台販售我們的商品。 產品產業: 公司有多個自有品牌與國外代理品牌,產業類別遍及汽車,五金,家居家飾 ,旗下之一品牌目前為北美網路銷售No.1 (特規工具品牌)。 公司團隊: 我們的團隊分工明確,包含營銷部門、行銷部門 、設計部門、採購部門、資訊部門 、會計部門與管理部門,團隊同事各司其職,發揮所長,持續擴展公司版圖。 公司展望: 公司業績每年呈2位數成長,即使疫情期間也持續維持正成長。目前持續擴增銷售的國家,持續新增自有品牌與代理品牌,並計畫於2025年於美國開展品牌實體零售店。 期待具有能力的你 、充滿熱忱的你、與不斷追求突破的你,加入我們團隊,一起創造無限的高峰。
主要工作內容: 1. 協助一般行政事務處理 2. 協助廣告業務開發 3. 協助客戶基本資料整理 4. 協助客戶關係維護 5. 執行主管設定KPI 6. 協助官網後台維護與管理 7. 協助定期拜訪客戶,維繫良好客戶關係 8. 協助業務接洽及訂單處理 * 具陌生開發拜訪及社群網路的規劃與管理經驗佳 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們 我們重視每一位員工,除了有完整的員工福利及獎金獎勵,也提供學習成長的空間,暢通的升遷管道,歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想!!!
一、台北區業務專員特別事項 (1)採線上面試 (2)報到日起須至台中訓練二週,訓練期間提供住宿,如有必要主管得延長訓練期 (3)每月至台中總公司開會至少乙次,提供交通補助 二、工作內容 (1)開發廠商,進行產品服務報價與展示 (2)維繫穩定客戶關係 (3)完成主管交辦任務,並協助推廣專案與公司活動 (4)主要商品:餐飲原物料 (蔬菜、肉品) 三、工作時段 (1)工作時段:09:00至17:00,結訓完成後於各縣市上班,毋需打卡 (2)休假制度:週休二日、遇國定假日休假 四、薪資計算 (1)專 員(1職等起)薪資34,000元:底薪30,000元、全勤獎金2,000元、職等津貼750元、績效獎金1,250元。 (2)業績抽成: 績效等第:A;業績抽成:1.2%至1.4% 績效等第:B;業績抽成:1.0%至1.2% 績效等第:C;業績抽成:0.8%至1.0% 績效等第:D;業績抽成:0.6%至0.8% 績效等第:E;業績抽成:0.4%至0.6% 註1、第一月僅有底薪30,000元,第二月起調整為上開薪資結構。第一月達成基礎業績目標(30萬元)者,當月薪資逕自調整為上開薪資結構 註2、業績獎金為累計制,任職六個月並逐月達成基礎目標,月薪可達50,000元以上。