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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

財會經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

1. 覆核及檢討財務及會計各項流程作業,確保符合財務和會計準則及稅務法規。 2. 會計帳務及稅務處理。 3. 審核營業稅、各類所得扣繳申報、營所稅等稅務作業及相關調節表。 4. 關係人對帳及關係企業帳務管理。 5. 集團合併報表與管理資訊分析。 6. 配合會計師查帳資料準備。 7. 依據上櫃法令進行公告申報事項。 8. 集團資金規劃及資金調度安排。 9. 可配合出差 10. 其他主管交辦事項。 薪資福利說明: 1. 月薪8萬以上 2. 任職滿1年以上,保障年薪14M 3. 依公司營運狀況及個人績效,另核發績效獎金。

6~10人應徵

6/12 人資行政專員

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. 招募作業執行(篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 。 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 主動接觸適合的人選,及建立人才資料庫。 4. 規劃與執行員工職前及在職訓練,提升同仁專業素質 5. 薪資結算,出缺勤管理(請假、加班、留職停薪作業...等) 、保險作業(勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整...等) 6. 行政庶務管理 7. 主管交辦事項 8. 個性開朗、主動積極、喜歡與人相處、良好溝通協調能力及重視團隊合作。 9. 處理主管交代事宜 10. 工作待遇依表現年薪50萬~75萬 歡迎在學成績優異,或是有他項成就者應徵。

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6~10人應徵

6/12 執行長特助

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 碩士

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程,必要時須隨行 2.會議規劃安排,製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案,包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務,包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待,建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文(聽說讀寫) 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗

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11~30人應徵

6/12 富山香堂百貨人員-統一時代百貨

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

1.高級香品、高品質香爐器具、極珍稀沉珠串之銷售,並提供頂級、銘心的服務。 2.經營主顧客,並與貴賓維持良好且長久的關係。 3.門市庫存管理,並確保貨品完整及符合銷售需要 。 4.符合公司品牌要求。 5.公司銷售政策執行與落實。 獎金制度:獎金制度豐富且多元。

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0~5人應徵

6/12 執行長辦公室秘書

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 負責執行長的日程安排,組織並協調會議。 2. 準備並管理重要文件,包括報告,演示文稿和會議紀錄。 3. 協助處理和回覆電子郵件和電話。 4. 與內部部門以及外部利害關係者協調,確保順利的溝通流程。 【必備條件】 1. 擁有至少三年的相關工作經驗。 2. 精通英文書寫和溝通能力。 3. 對 Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)的熟練使用。 4. 強大的組織能力,能在壓力下保持專業並處理多任務。 【加分項目】 1. 對加密貨幣和法規合規有基本認識。 2. 有在金融科技公司或相關產業工作的經驗。 3. 高度的問題解決技巧和卓越的人際關係技巧。

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11~30人應徵

6/12 醫藥業務人員(大台北地區)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 達成所負責區域的年度銷售目標 2. 成為公司和負責醫院之間的橋樑 3. 根據目標客戶檔案開發和維護客戶 4. 確認和維護KOLs的關係 5. 提供專業工作上的專業知識 6. 負責醫院清單活動 7. 詳細介紹產品特性和優點,以確保醫生開立處方 8. 提供公司的競爭產品、市場情報以及有關客戶的戰略數據 9. 以充分的產品知識和最佳銷售技巧解決和回應客戶關注 10.保障底薪35,000,另有業績獎金。 醫藥業務代表是醫療產業中不可或缺的重要職位之一,負責與醫院建立良好關係,推廣公司產品,達成銷售目標。此職位有著良好的發展前景,因為醫藥產業是一個不斷增長的行業,需要更專業、更有經驗的醫藥業務代表來推動其發展。 歡迎符合資格的人才申請本職位,並表達您對此職位的興趣和熱情。

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6~10人應徵

6/12 交易所營運專員【交易所營運組】

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【主要任務】 1. 監督並管理交易所的日常運作,確保順暢的交易流程並提供卓越客戶服務。 2. 負責內部風險管理,包括資訊安全、交易風險、法規遵循等方面。 3. 監控交易活動,即時處理任何技術問題或異常交易。 4. 緊密協作於客戶服務部門,回應客戶問題並解決疑慮。 5. 負責執行和更新公司政策,確保遵守所有相關法規和標準。 【具備條件】 1. 擁有金融、商業、電腦科學或相關領域學士學位,或具備相應工作經驗。 2. 至少擁有3年金融服務或加密貨幣交易所工作經驗。 3. 精通加密貨幣市場和相關法規。 4. 具有卓越的問題解決能力,能在壓力下迅速做出決策。 5. 具有優秀的英文能力,能夠流暢與國外合作夥伴溝通。 【職位的優勢】 1. 深度行業參與: 能夠深度參與金融服務和加密貨幣市場,獲取實時行業動態,提高對市場變化的洞察力。 2. 風險管理專業發展: 提供豐富的風險管理經驗,透過應對資訊安全、交易風險等挑戰,發展專業技能並提升職業競爭力。 3. 全球合作機會: 具備與國外合作夥伴流暢溝通的英文能力,擁有參與全球金融合作和交流的機會,擴大國際視野。 4. 跨部門協作平臺: 有效合作於各部門,提供了深入了解公司內部運作的機會,促進團隊合作和協同工作。 5. 領導力和決策鍛鍊: 在高壓環境下迅速做出決策的機會,透過領導和管理交易所日常運作,培養卓越的領導和問題解決能力。

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11~30人應徵

6/12 女裝試穿人員(時薪$183/現領

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【主要工作內容】 網拍女裝麻豆拍攝前,會先將服裝搭配好 需要試穿人員試穿服裝 ■ 試穿搭配好的衣服 ■ 履歷投遞請提供身高、體重(建議與麻豆身型類似者較佳 160/40) ■ 時薪$183現領

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11~30人應徵

6/12 徵審專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.用戶註冊基本個人資料徵信照會及資格審查。 2.用戶資料處理維護與信件回覆。 3.協助製作檢警調單位調閱之用戶KYC資料。 4.處理其他上級主管交辦事項。 5.須配合輪排班 【具備條件】 1.一年以上客戶審核相關工作經驗。 2.能夠適應快節奏的工作環境。 4.對於 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關產品有熱情及研究。 5.具備 MS Office 與 google workplace 等基本文書處理能力。 【職缺條件】 1. 具一年以上金融業消金或資融公司徵授信相關工作經驗者佳。 2. 擅溝通且具耐心,喜歡與人互動接觸,思考邏輯清晰,能獨立作業。 3. 曾參與信用風控模型建置或大數據分析經驗者尤佳。

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6~10人應徵

6/12 MUJI無印良品★短期時薪社員《06/01~08/31》★-統一時代百貨_統一時代門市

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

★ 免 體 檢 ★ 可 立 即 上 工 ★ [工作內容] 1.賣場顧客服務 2.協助進貨及補貨(倉庫庫存整理/商品上架補貨/折衣服整理貨架) 3.其他主管交辦事項 [工作時段] 1.本職缺為短期兼職,工作期間《06/01~08/31》。 2.需求時段:早班 08:00-17:00 共三名 晚班 14:30-23:30 共三名 3.需可配合假日排班。 4.依班表彈性排班4~8小時。 [工作性質] 工作時段內須搬運貨品,請評估是否能適應其工作性質 [薪資發放] 1.薪資計算為時薪x工時,國定假日加倍薪資。 2.每月6日發薪。 [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整,包括自傳。 2.初步審查履歷,未合格者恕不另行通知,面試流程由各門市自行通知面試&錄取。

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11~30人應徵

6/12 信義區咖啡店徵內場正職人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

.負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點,包括餐主菜、餐後甜品等。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

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0~5人應徵

6/12 總機(台北信義新天地)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

[工作內容] 1.接聽電話 2.店內廣播 3.主管交辦事項 4.基本英文語言能力佳 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

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0~5人應徵

6/12 行政助理

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 具行政文書、帳務申請及採購等相關工作經歷。 2. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理,核銷申請。 3. 配合協調部門會議排程,並與會製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 4. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 5.可獨立完成作業、邏輯性及配合度佳。 6. 熟悉一般商業應用軟體如Microsoft Office word/excel / PowerPoint等。 7. 其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/12 客服主管

  • 台北市信義區
  • 6年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作,規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度,並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程,以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項,提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗

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6~10人應徵

6/12 業務助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。

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0~5人應徵

6/12 出貨行政人員 (薪資30K-32K)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【主要工作內容】 ■ 每日進貨-清點/包裝/品管/入倉 ■ 訂單彙整/取貨客服電話撥打/客服訊息回覆 ■ 撿貨包裝出貨 ■ 協助拍攝現場事務 ■ 其他主管交辦工作 ◎ 敬業細心,思緒清晰手腳俐落 ◎ 有效率完成例行工作,維護倉庫環境整潔。 ◎ 體力耐力足,能適應常態規律之工作內容 ◎ 基本倉儲與品檢管理概念,能即時回報商品異常或倉儲狀況

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6~10人應徵
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