牙科助理
- 台北市中山區
- 1年以上
- 高中
1.跟診,負責醫師醫療設備及材料的準備 2.協助診所庫存盤點及管理 3.清潔與消毒器械 4.簡易環境維護及看診前後之消毒 5.協助櫃檯簡易行政事宜 6.需不斷進修牙科知識,協助優化醫療品質及流程
1.跟診,負責醫師醫療設備及材料的準備 2.協助診所庫存盤點及管理 3.清潔與消毒器械 4.簡易環境維護及看診前後之消毒 5.協助櫃檯簡易行政事宜 6.需不斷進修牙科知識,協助優化醫療品質及流程
1.使用者電腦設定、安裝、問題諮詢及異常排除。 2.電腦週邊備品檢修、採購管理。 3.協助機房管理維運。 4.備份系統例行檢查。 5.具Web Server、SQL Server及ERP軟體操作管理經驗佳。 6.主管交辦事項。
你是否正在尋找一份與眾不同的職業?我們正在尋找熱情、積極的你,加入我們的團隊。 與一般業務工作不同,我們強調雙人協同的工作模式,同時培養個人領導力的機會, 讓你在工作中不再孤軍奮戰,與夥伴一起共同實現工作目標,並邁向管理職位。 【工作內容】 1.客戶開發 2.展示專案商品 3.聯手達成銷售目標 【擁有以下特質的你,歡迎加入我們,成為未來的領導者!】 ※樂於與人合作,共同實現工作目標 ※具有冒險精神和好奇心,喜歡探索新事物的人 ※主動參與學習和成長,不斷提升自己的專業知識和技能 【福利】 1.具備人才發展路徑的職能訓練體系 2.個人化指導的師徒制 3.每季各項競賽
只有那些瘋狂到以為自己能改變餐飲業的人,才能翻轉餐飲業! 在這個世界的拐角處,一個年輕的早午餐品牌正靜靜地茁壯。我們不僅僅是開設早午餐店,更致力於成餐飲界中的信仰!如果您熱愛創意,勇於挑戰,並充滿對成功的渴望、對透過教育訓練翻轉餐飲成為各行業中的夢想舞台!我們誠摯邀請您加入我們,透過早餐,讓大家有雙新的眼睛看見此行業的風景。 「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」 「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」 「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」 「成為全台灣最好的工作環境之一。」 --------------達利四大願景 偉大之所以會偉大,是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。 達利想成為一個令你令我驕傲的品牌,在那之前,需要與你一起前行。 工作內容: 1.規劃教育訓練課程及課件編寫 2.培訓高階餐飲人才各項工作站職能 3.直營及加盟門市的稽核、品管及指導 4.新品SOP制定及現有SOP優化 5.多品牌商品BOM製作與食材成本分析 6.多品牌餐點/菜單研發設計 7.直營及加盟夥伴工作站筆試及實測考核 8.支援訓練門市 關鍵特質與職能: ● 運用基本的人際關係技巧、溝通技巧及追蹤技巧,了解夥伴的工作狀 況,幫助其提升工作技能,改進他們工作表現。 ● 須具備餐飲實際經驗5年以上,及研發相關經驗。 ● 善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等,領導特質及服務特質。 ● 能完成行政工作和分析報告工作,例如領貨叫貨、損耗報表、盤點報表、培訓研發相關數據分析、BOM表、ERP系統等。 ● 具備教學熱誠及特質、數字敏銳。
1.接聽電話客服,幫助顧客解決問題。 2.協調處理客戶申訴案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 4.主管交辦事項
只有那些瘋狂到以為自己能改變餐飲業的人,才能翻轉餐飲業! 在這個世界的拐角處,一個年輕的早午餐品牌正靜靜地茁壯。我們不僅僅是開設早午餐店,更致力於成早餐界中的信仰!如果您熱愛創意,勇於挑戰,並充滿對成功的渴望、對透過教育訓練翻轉餐飲成為各行業中的夢想舞台!我們誠摯邀請您加入我們,透過早餐,讓大家有雙新的眼睛看見此行業的風景。 「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」 「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」 「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」 「成為全台灣最好的工作環境之一。」 --------------達利四大願景 偉大之所以會偉大,是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。 達利想成為一個令你令我驕傲的品牌,在那之前,需要與你一起前行。 工作內容: 1. 帶訓新進人員實習 2. 門市營運及實習流程、教學內容優化 3. 訓練實習門市的管理(上班地點以分配門市為主) 4. 門市班表排定、行政工作、損益控管等 5. 支援總部培訓課程 關鍵特質與職能: ● 運用基本的人際關係技巧、溝通技巧及追蹤技巧,了解夥伴的工作狀 況,幫助其提升工作技能,改進他們工作表現。 ● 按照公司訓練系統要求,自身優先完成培訓課程,並開始協助夥伴訓練計畫、帶訓、追蹤、考核、工作。 ● 善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等,領導特質及服務特質。 ● 在當班時,了解營業額發展趨勢,協助維持SQC水準符合公司的要求 ● 能及時處理並反映突發事件及設備的故障;實施所有正確的人事制度、餐廳保全、食品安全、設備操作等安全措施,在適當的營運班次和在適當的監督下管理開鋪和打烊。 ● 能完成行政工作和分析報告工作,例如收銀報表、損耗報表、盤點報表、員工班表、店長周報、營運數據分析等。
雷斯的團隊在業界己近二十年,近幾年主力於品牌設計、視覺設計,並提供全方位的數位規劃、客製化及響應式網頁設計、程式設計、網路行銷與廣告布局。服務產業從中小企業至國際品牌,客戶遍及全台,以品牌價值為核心,歡迎加入我們的團隊讓我們一起創造更多可能。 一、【工作內容】 1. 開發客戶名單及銷售通路,邀約面訪及提案。 2. 了解客戶商業目標與行銷需求,提供最適合的方案。 3. 企業專案追蹤及促成簽約。 4. 協助客戶完成專案。 5. 對網路行銷產業具備熱忱興趣。 6. 需出差國內外參加展覽。 7. 完成主管交辦事項。 二、【特質條件】 1. 喜歡與人溝通,擅長多工作業 (熟網站架構與規劃者佳) 2. 目標導向、勇於挑戰業績,創造高薪生活。 3. 喜歡團隊合作(重要) 三、【獎金及目標】 1. 達成業績領取獎金。 2. 依職位提供階梯式成長底薪 3. 呈現專業給客戶。 四、【具備技能】 1. 自備筆電 2. 簡報、企劃、基本電腦能力 3. Word、Excel、PowerPoint 4. 具備汽機車駕照(有汽車尤佳)
只有那些瘋狂到以為自己能改變餐飲業的人,才能翻轉餐飲業! 在這個世界的拐角處,一個年輕的早餐品牌正靜靜地茁壯。我們不僅僅是開設早午餐店,更致力於成餐飲界中的信仰!如果您熱愛創意,勇於挑戰,並充滿對成功的渴望、對透過教育訓練翻轉餐飲成為各行業中的夢想舞台!我們誠摯邀請您加入我們,透過早餐,讓大家有雙新的眼睛看見此行業的風景。 「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」 「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」 「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」 「成為全台灣最好的工作環境之一。」 --------------達利四大願景 偉大之所以會偉大,是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。 達利想成為一個令你令我驕傲的品牌,在那之前,需要與你一起前行。 工作內容: 1. 實際帶訓高階餐飲人才實習 2. 門市營運及實習流程、教學內容優化 3. 5-10間訓練實習門市管理 4. 訓練門市人員招募及培訓 5. 訓練手冊落實、提升ADS評量表現 6. 單位工作進度及損益控管 7. 支援訓練門市 關鍵特質與職能: ● 運用基本的人際關係技巧、溝通技巧及追蹤技巧,了解夥伴的工作狀 況,幫助其提升工 作技能,改進他們工作表現。 ● 按照公司訓練系統要求,自身優先完成培訓課程,並開始協助夥伴訓練計畫、帶訓、追 蹤、考核、工作。 ● 須具飯店業或連鎖餐飲業的實際店鋪管理經驗。 ● 善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等,領導特質及服務特質。 ● 在當班時,了解營業額發展趨勢,協助維持QSC水準符合公司的要求 ● 能及時處理並反映突發事件及設備的故障;實施所有正確的人事制度、餐廳保全、食品 安全、設備操作等安全措施,在適當的營運班次和在適當的監督下管理開鋪和打烊。 ● 能完成行政工作和分析報告工作,例如收銀報表、損耗報表、盤點報表、員工班表、店長周報、營運數據分析、實習計畫書等。
1.經營MOMO/PCHOME24/蝦皮商城/東森/博客來/YAHOO購物/91app(官網)/商城等營運及操作。 2.電商平台窗口對接及拜訪與活動規劃提報、執行與分析檢討。 3.熟悉上下架、出貨、退貨、客服回覆、產品入倉、版面調整、結帳對帳等作業。 4.具思考清晰、獨立作業特性、跨部門溝通能力。 5.業績制定達成。(提供業務獎金)
此職務的目標是推動產品或服務的銷售,提高品牌知名度,以及滿足客戶需求。 工作內容如下: 1. 維護現有客戶的聯繫,了解他們的需求、解決問題,確保客戶滿意度。 2. 尋找潛在客戶、新客戶,擴大業務規模。 3. 提供產品或服務報價,並維護相關的銷售文檔,包括報價、合同、銷售報告等。 4. 監測市場趨勢,了解競爭環境,分析目標市場和潛在客戶的需求。 5. 與其他部門(如市場營銷、客戶服務、生產等)協作,保持良好的溝通,確保各項業務活動的協調順利進行。 LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌,在2015年踏入電子感測領域,陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計,LORRIC已取得初步成果,為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在,我們正在擴張團隊規模,希望藉由新成員加入,將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力,現在團隊需要您,誠摯希望您能加入! 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
【強力募集】 喜歡攝影嗎?對攝影周邊器材有實際操作經驗 對攝影/影視產業有高度興趣~ 歡迎加入台灣最大影視器材代理商正成集團 【工作內容】 1.攝影代理品牌之市場分析與開拓。 2.品牌經營之銷售計劃與發展策略。 3.規劃產品教育訓練,協助並驅動業務銷售、推廣。 4.產銷管理(ex:成本、利潤、庫存)與市場價格控管。 5.原廠關係維繫及跨國、跨部門之溝通。 6.品牌相關專案活動規劃與執行。
【公司介紹】 公司成立邁向第7年,位於新北市 自有品牌 「CREST Diving」 是台灣潛水精品知名品牌,銷售據點遍布全台各地、日本、香港、韓國、英國等 我們是積極拓展、努力有衝勁的團隊,年成長幅度超過100% ! 歡迎各領域的菁英加入! 【成為公司不可或缺的角色】 公司是一個團隊,每個人都是團隊中重要的一員 會計將扮演能維持公司良好營運、強化公司健康體質的重要角色 我們期望你發揮所長,與團隊合作、互相協助,與公司一同成長! 歡迎你加入我們! 【職務內容】 1. 處理客戶應收款項: 收款核對、協助提供業務端對帳明細表、核對電子發票開立明細及稅額等帳務作業。 2. 處理廠商貨款、應付費用: 核對請款、統整各項費用之發票及單據入帳等帳務作業。 3. 與會計事務所協作: 進行營業稅申報、年度扣繳申報、營所稅申報作業。 4. 與公司內部業務單位、研發單位協作相關收款及費用管理、專案費用管理、並提出內部業流程改善建議。 5. 製作預算差異表、編製月結財務報表。 6. 處理薪資結算、勞健保加退等人事作業。 7. 協助處理高階主管請款、總務事務、各相關文件資料歸檔等作業。 8. 其他主管交辦事項。 【技能條件】 1. 具良好會計觀念 2. 熟悉使用EXCEL、億看Ecount ERP或同類型會計記帳軟體 3. 科系需求:會計學相關或財稅金融相關 【人格特質】 1. 細心、謹慎、認真、負責 2. 懂得與人溝通的藝術、重視團隊合作精神 3. 主動積極、有效率,具良好時間管理能力 4. 具備良好的道德素養及抗壓性 【加分項目】 具製造業相關會計工作經驗者佳
1、審核銷貨相關單據等應收款項立沖帳帳務處理及發票開立 2、執行月結作業、審核科目餘額表合理性,並解決異常事項 3、與關係人對帳及配合會計師查帳作業 4、申報營業稅,各類所得申報及調節等稅務事項 依學經歷與背景及相關工作經驗核薪
➤ 想挑戰打造讓人眼睛一亮的互動空間嗎? 熱點影像科技 尋找設計師! 別猶豫,快來加入我們,一起玩轉空間、創造驚奇! ➤ 你是否曾想像過,走進博物館不再只是靜靜地觀賞文物,而是可以和文物互動? 或是走進歷史展示館,就能穿越時空,感受百年、千年來的歷史變遷? 在熱點影像科技,我們讓這些想像成真! 我們是互動多媒體展示空間的專家, 利用AR、MR、全息顯示等最新的互動科技,結合視聽工程、資訊系統和創意設計, 為博物館、展覽館、學校、企業等打造獨一無二的互動體驗。 現在,我們需要一位充滿熱情和創意的魔法設計師,加入我們的奇幻旅程! 【 您的任務 】 ● 化身3D空間魔法師,使用3D渲染軟體,將天馬行空的設計構想,轉化為令人驚豔的空 間效果圖! ● 施展渲染工具的魔力,讓空間栩栩如生,展現迷人的視覺效果! ● 發揮你的美感雷達,提出超乎想像的設計概念,並運用你的溝通協調能力,和團隊一起 打造完美空間! ● 變身空間設計藝術家,獨立完成空間和整體風格設計,展現細膩的耐心和專注力,讓每 個細節都無可挑剔! ● 燃燒你對空間設計和渲染的熱情,在每一次挑戰中突破自我,和我們一起創造無限可能 【加入我們的條件】 ● 擁有2年以上室內、展場或商空設計的設計師經驗,熟悉渲染出圖,能將想像化為 現實! ● 如擅長Adobe系列平面工具 (AI、PS),讓設計作品更加分! ● 具備展場、博物館、特展、零售空間、展示廳等相關設計經驗,更好! ● 建築、室內設計或其他相關設計科系背景,為你的魔法之路奠定堅實基礎! ● 擁有強烈的學習慾望、積極主動的態度,以及勇於接受挑戰的精神,和熱情的團隊一起 創造奇蹟! 【加入熱點影像科技,你將會】 ● 參與各類型常設展示間、學校校史館、博物館、圖書館、美術館等空間設計,施展你的 設計,為不同領域創造獨特的魅力。 ● 在競爭激烈的環境中,與團隊並肩作戰,讓你的作品脫穎而出,贏得客戶的讚賞! ➤如果你是一位充滿熱情、渴望挑戰的設計師,請帶著你的作品前來,加入熱點影像 科技,一起創造令人驚嘆的互動體驗空間!
1.負責追蹤各門市庫存狀況,每日視訊稽核,針對異常回報主管. 2.每月盤點差異回復審查. 3.每日業績稽核。 3.其他主管交辦事項
《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨,及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及活動解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品大多為零食類商品,有少部分飲料、洗衣精等較重的商品 《 工作地點》 •新北市三重區中興南街25號(近捷運先嗇宮站) 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱不怕生。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 無經驗可,有服務業/餐飲業經驗佳! • 有娃娃機經驗者優先錄取 •需同時面對不同客人的各式需求,能靈活對答 •需敢爬梯(約120公分高) 《薪資待遇》 •薪資 30000 元起(含全勤、伙食津貼...及各式獎金) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •額外績效評核獎金,最高可獲得6000元 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 ☆有活動主持經驗者,可兼任店內主持活動,薪資享有額外加給,面議。 《工作時間及休假制度》 •早班:(周一~周五)11:00~19:30 / (六日&國定連假)10:30~19:00 •晚班:(週日~週四)16:30~01:00 / (五六&國定連假)17:00~01:30 •排休制且不須輪班,月休最少八日,國定假日調移。 •假期皆可自排 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6%提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練
1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充與清點。 4. 完成主管交辦事項。 5. 無不良嗜好優先。 6. 享有打掃獎金與年資獎金 7. 高底薪高獎金,歡迎轉職者參與。 8. 無經驗可,我們將會重新培訓。 9. 歡迎二度就業,希望有穩定工作與薪資的您 !
只有那些瘋狂到以為自己能改變餐飲業的人,才能翻轉餐飲業! 在這個世界的拐角處,一個年輕的早午餐品牌正靜靜地茁壯。我們不僅僅是開設早午餐店,更致力於成早餐界中的信仰!如果您熱愛創意,勇於挑戰,並充滿對成功的渴望、對透過教育訓練翻轉餐飲成為各行業中的夢想舞台!我們誠摯邀請您加入我們,透過早餐,讓大家有雙新的眼睛看見此行業的風景。 「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」 「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」 「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」 「成為全台灣最好的工作環境之一。」 --------------達利四大願景 偉大之所以會偉大,是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。 達利想成為一個令你令我驕傲的品牌,在那之前,需要與你一起前行。 工作內容: 1.規劃課程及課件編寫 2.培訓新進人員各項工作站職能 3.總部訓練學院的進銷存、環境及設備等管理 4.直營及加盟門市的稽核、品管及指導 5.SOP/BOM的編寫、維護與修正 6.在職門市同仁追蹤及溝通窗口 7.直營及加盟夥伴工作站筆試及實測考核 8.支援訓練門市 關鍵特質與職能: ● 運用基本的人際關係技巧、溝通技巧及追蹤技巧,了解夥伴的工作狀 況,幫助其提升工作技能,改進他們工作表現。 ● 按照公司訓練系統要求,自身優先完成培訓課程,並開始協助夥伴訓練計畫、帶訓、追蹤、考核、工作。 ● 須具備餐飲實際操作能力,或是願意接受培訓並達成工作站職能。 ● 善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等,領導特質及服務特質。 ● 能完成行政工作和分析報告工作,例如領貨叫貨、損耗報表、盤點報表、訓練相關數據分析等。 ● 具備服務與教學熱誠及特質。 需要您注意 : 1. 訓練員應能讓員工在輕鬆的心境下接受訓練。 2. 訓練員應能夠清楚地解釋每一個工作步驟。 3. 訓練員應能正確操作與示範傳授的內容。 4. 訓練員應能清楚地闡明每個步驟的原因。 5. 訓練員對受訓人提出的問題應完整答覆。 6. 訓練員應鼓勵員工提問並讓他們試作。 7. 訓練員應自信並且有較高的工作熱情。 8. 訓練員應能及時修正錯誤,強調標準。 9. 訓練員應因材施教(如:重複講解或根據學員的接受能力調整訓練進度)
需熟各式文檔及表單製作軟體,如:Word、Excel、Power Point等。 1.負責行政工作、文書處理、報表製作及資料彙整等作業。 2.負責政府計畫案進度追蹤。 3.協助展覽布置、簡易文宣製作。 4.其他主管交辦事項。
《工作內容》 • 於店內管理倉庫,落實清點庫存、進出貨點收,發料準備,出入庫管理 • 維持倉庫整潔、商品日期更新並維持先進先出 • 搬運、理貨、整倉、疉貨。 • 協助入庫驗收、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程 • 協助貨物運送指定地點、裝卸貨物 • 執行作業區環境整理、清潔維護作業 • 主管交辦事項 •需要會使用excel表單 《 工作地點》 •新北市三重區中興南街25號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品,擺放整齊並清點. •可配合調店支援者優先錄取,最低需有機車駕照 薪資待遇 •薪資 34000元 •每月另有績效評分獎金4000元! •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •總薪資達40000元 •免費提供員工餐 •台北店還有另外交通補助500元 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 《工作時間及休假制度》 •早班:10:30-19:00 •晚班:(日~四)16:30-01:00 (五、六)17:00~01:30 •排休制,月休最少八日。 •輪班制,可配合早晚輪班制者優先綠取 每日基本工時8小時(不含休息時間),如遇加班則按照勞基法計算。 《公司福利與基本權益》 •上班日免費供一餐。 •享勞、健保、退休金6%提撥制度。 •三節禮金 •員購折扣及贈品。 •績效獎金