1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8.儲區撿貨、貼單包裝等事項。 9.有堆高機技術證優先入取
【基本薪資與額外福利】 ＊保障薪資：訓練期 $38,000-滿半年通過考核 $46,000 （底薪+平日1小時加班費+全勤+午餐費用補助） ＊平日、假日另有超時，加班費另計 ＊滿三個月並通過審核，依照業績達標狀況，另提供團體業績超標獎金 【上班時間】 一週五天排班制：08:00-18:00（彈性休息1小時） ＊上班日以 週二至週六 / 週日至週四 兩種區間，視情況彈性調整 【工作內容】 日常基本庶務： 1. 接聽電話，包含桃園區經銷商訂貨、顧客諮詢、售後服務等，依照前述不同內容、需求，進行後續整理，如：使用正航系統key單、以專業用詞回答顧客諮詢、填寫客服單等。 2. 協助業務處理訂單、客製化商品等作業，與台北總公司、顧客聯繫、回覆E-mail、報價、傳真等，並追蹤交貨期。 3. 文件整理、歸檔、影印傳真銷毀及業務人員銷售相關之內部行政作業輸入，例：處理銷售單據、傳真訂單至客戶端、銷售單據及訂單資料整理歸檔。 4. 產品介紹、顧客/貴賓接待與顧客諮詢 由於辦公室及展示中心為同一地點，若遇顧客參觀，須以專業形象、用詞接待顧客並介紹產品。 5. 行政庶務事務溝通，例：機器故障報修、耗材採買及維護。 6. 傳遞公文、一般庶務、辦公室環境整潔維持等主管交辦事項處理。 管理職務： 1. 店鋪、產品陳列管理，維持品牌形象的一致性 2. 針對新進及在職夥伴教育訓練，提升顧客服務體驗 3. 確保跨部門協作順暢，凝聚團隊意識 4. 與台北總公司每月對接匯報 5. 依照人力需求進行招募工作 【具備條件】 1. 具零售、服務業主管職兩年以上經驗 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力 3. 與團隊間保持良好溝通，有效率執行上級下達指令 【其他注意事項】 ＊定期回訓地點：新北市蘆洲區，車資由公司負擔 / 回訓期間：一季1-2次，以當日台北桃園來回為主 ＊非室內設計相關科系及無相關經驗者可，有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識，並對居家生活有興趣者佳 ＊就職期間禁止大規模 / 明顯紋身，淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型
L&D Manager coordinates and organizes a range of development activities that contribute to the attainment of the Company’s performance standards and Hotel Goals. The individual is responsible for conducting systematic analysis of the Hotels training needs and deliver relevant learning plan. Responsible to develop Capella Taipei's Core Learning, Operational Learning, Peofessional Learning, and Colleague Development programs. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. Ensures and provides flawless, upscale, professional and luxury guest service experiences. 2. Creates and adheres to an annual budget for all training programs, initiatives, and learning resources. 3. Designs solutions for learning needs by rapidly creating and developing learning programs (or blended Learning programs) that target performance gaps and management competencies. 4. Manages an effective Learning Coaches program: a. Responsible for an indirect reporting relationship with the Learning Coaches, ensuring their roles and responsibilities are supported, developed, and adhered to in standards achievement and improved guest satisfaction. b.Trains new Learning Coaches when required and regularly coaches and develops Learning Coaches in their role and responsibilities. 5. Be the Champion in providing expertise knowledge to drive high colleague performance through effective communication on the importance of continuous training and the need for professional development. 6. Collaborate and ensures that the relevant department heads review learning needs of their team members, determine performance gaps, and advise on actions that are likely to meet those needs. 7. Keep updated on the latest industry trends and actively seek opportunities to curate the best talent and learning development practices 8. Collaborates with Director of Human Resources to ensure succession planning exercise is conducted annually. 9. Provide effective performance feedback through colleague recognition, rewards, and disciplinary action, with the assistance of Human Resources, when necessary
1.有 PTT / Dcard / meteor / 巴哈姆特...等帳號者優先錄取. 2.長期使用網路習慣者，熟悉各大社群與論壇的發回文模式，常主動和網友聊天互動 3.每天可固定時間收發E-Mail並配合加入LINE發案群組 4.如無論壇帳號，但願意配合申請也歡迎加入 5.擅長使用Excel、Word 6.歡迎學生、家庭照護者、媽媽等各類型......有意願兼職合作者， 7.需配合到公司進行產品說明及教育訓練，因疫情關係目前改採遠距線上方式 (剛開始配合時每月1-2次，之後半年1次) 8.試用產品線眾多：母嬰相關、汽機車、3C、金融、彩妝保養品等等
【首先】 我們是一間為夥伴長遠職涯思考、並非傳統模式的餐飲公司，我們有著穩定的展店計畫也提供多元職涯發展，當然我們也需要優秀的您一起加入創造更多的可能性。 【無餐飲相關經驗者】 我們都願意分享經驗只要您有團隊意識、喜愛分享、喜歡團隊工作、正能量爆滿能、善於溝通表達，不怕餐飲業的辛苦、能接受公司文化、朝公司未來發展藍圖一起努力學習共享成果。 【有餐飲相關經驗者】 1.廚藝為導向的求職者比較不適合。 2.以人為本、員工為公司最大資產是我們至今不變的價值觀和信念。 3.我們有屬於自已的團隊央廚在幫現場的夥伴儘可能的減輕工作疲勞度 4.團隊的力量會讓我們走的相當的長遠、個人主義者請三思。 【我們相當看重】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心對待顧客及夥伴。 3.團隊為主的公司、每個人都有不同的可能性、這會讓夥伴的職涯走的更不一樣、更長遠 4.每一份製作的餐點都期待收到客人滿意笑容是我們的使命 5.透過團隊培訓共同創造更優質的餐業舞台、期許自已往初中高階管理職邁進
hi~沒錯，我們需要的就是一起共事的夥伴，我們需要對餐飲熱情度極高的夥伴一起加入 在could be cafe的職涯生活中，我們會一起不斷的進步並且更新自已的技能，因此每天都有挑戰的關卡要等你一起來突破，如果您在工作上是高標準我們很歡迎你帶著履歷來與我們面談，讓我們了解你，歡迎一起來加入我們。 1.全時段：11:30~21:30 (排班四小時起) 2.需配合排班 3.排班滿5小時免費飲品 4.排班滿8小時免費飲品、餐點
1. 英文聽說讀寫流利，能直接以電話或是skype與客戶進行溝通 2. 能與工廠溝通，有機加工方面的加工常識或能閱讀工程圖稿更佳 3. 有國外業務經驗佳，肯虛心學習並接受訓練者，非誠者勿試
1.5年以上行銷企劃相關經驗，熟悉FMCG產業、具產品經營管理經驗、熟悉國內特販通路市場經營模式。 2.品牌管理：品牌P&L、預算規劃、業績進度追蹤及費用控管。 3.產品管理：銷售預測(forecast)、訂貨、庫存管理、商品組合等產品相關之規劃與執行。 4.行銷企劃：廣宣規劃(ATL)、通路行銷(BTL)、新品上市專案。 5.保健品市場研究：蒐集與分析消費者及市場趨勢，為品牌找出更大機會點 。 6.負責保健品品牌產品。 發展性：全方位的學習到產品開發、新品上市規劃、行銷宣傳(ATL)以及通路推廣(BTL)、產品進銷存管理層面， 獨立負責管理產品線，掌握經營數據成效，創造品牌營收、實現個人工作價值。
工作內容: 1. 負責電子商務的營運及推廣，完成EC通路的業績目標 2. 與電子商務合作夥伴制定年度/檔期計劃， KPI和目標制定與優化。 3. 維繫及強化客戶關係，掌控EC通路促銷活動及執行狀況 4. 提供準確的市場銷售訊息，分析市場競品動態，並研擬因應策略 5. 分析電子商務合作夥伴的銷售報告，確定優勢，劣勢和商機。 6. 負責醫學美容保養品、髮類洗護用品。 ※ 此職缺為非管理職 ====需求條件==== 1. 曾任職於電子商務經驗者，具二年以上電商銷售經驗。 2. 有保養品/化妝品 產業經驗為佳。 3. 可獨立規劃及完成工作任務，抗壓性高。 4. 具數字分析及問題解決能力。 5. 具良好溝通及協商能力，具備營運銷售規劃能力。
1.管理專案時程，負責公司系統專案導入與執行，協助使用者導入新系統。 2.例行系統問題排除和使用者支援，分析優化作業流程，協助使用者改善系統運作。 3.管理各項系統權限和帳號，包括安裝、故障排除及需求處理。 4.負責電信網路通訊工程與資訊設備軟硬體的採購、維運與管理。 5.規劃與執行資訊策略、資安政策及相關專案。
網路劇-演員(可兼職) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE/購物台拍攝 不是單一案子,通告多元化. 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 臉書粉專: https://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
【首先】 我們是一間為夥伴長遠職涯思考、並非傳統模式的餐飲公司，我們有著穩定的展店計畫也提供多元職涯發展，當然我們也需要優秀的您一起加入創造更多的可能性。 【無餐飲相關經驗者】 我們都願意分享經驗只要您有團隊意識、喜愛分享、喜歡團隊工作、正能量爆滿能、善於溝通表達，不怕餐飲業的辛苦、能接受公司文化、朝公司未來發展藍圖一起努力學習共享成果。 【有餐飲相關經驗者】 1.廚藝為導向的求職者比較不適合。 2.以人為本、員工為公司最大資產是我們至今不變的價值觀和信念。 3.我們有屬於自已的團隊央廚在幫現場的夥伴儘可能的減輕工作疲勞度 4.團隊的力量會讓我們走的相當的長遠、個人主義者請三思。 【我們相當看重】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心對待顧客及夥伴。 3.團隊為主的公司、每個人都有不同的可能性、這會讓夥伴的職涯走的更不一樣、更長遠 4.每一份製作的餐點都期待收到客人滿意笑容是我們的使命 5.透過團隊培訓共同創造更優質的餐業舞台、期許自已往初中高階管理職邁進
1.主管接送及貴賓來訪用車,配合度高且機動性(偶會有晚上及假日出勤) 2.車輛保養及清潔管理 3.公務車清潔管理調度 4.未出外勤時，協助庶務相關工作或支援指派性臨時協助之業務 5.開車實務(具職業駕照)三年以上經驗 6..無不良嗜好(無酗酒嗜好、吃檳榔等) 7.維護基本工作環境整潔。 8.執行公務時所獲悉之公司任何資訊與訊息，均須謹守保密原則 9.無不良紀錄或前科，具備良民證及無肇事證明 10.完成其他主管交辦事項
工作內容 1. 設計並開發前端和後端技術 2. 負責整合前後端技術，為用戶提供良好的體驗 3. 協調團隊並與其他部門合作，以完成專案目標 4. 參與產品設計和專案規劃，提供專業意見 5. 解決技術問題和除錯 6. 持續學習和掌握新技術 1. 熟悉至少兩種以上爬蟲工具 2. 熟悉網站常見反爬蟲策略以及如何規避 3. 知道如何將爬蟲回來的資料做資料清洗(例如去除文字浮水印等等)
工作內容 我司涉略範圍包括開發產品、產品批發、網路直播、臉書系統、影音拍攝、商品攝影等媒體創作。團隊堅強，旗下有各大知名直播團隊，在直播界裡是相當有名氣的製作公司。 1. 熟悉社媒各項使用功能 2. 對時事敏感，能快速抓住流行議題並懂得發揮成熱門文案 3. 具備良好的溝通協調能力、能接受團隊分工合作 4. 網路廣告素材企劃維護及效益管理 5. 投放社媒廣告文案素材撰寫與發想 6. 管控社媒帳戶後台及操作.投放社媒廣告及成效追蹤 7. 操作社媒廣告 使用AI提升臉書廣告成效再加倍 8. 社媒廣告投放管理操作 加強貼文設定社媒廣告 9. 工作環境維護 10. 辦理主管交代事項
工作內容 我司涉略範圍包括開發產品、產品批發、網路直播、臉書系統、影音拍攝、商品攝影等媒體創作。團隊堅強，旗下有各大知名直播團隊，在直播界裡是相當有名氣的製作公司。 1. 熟悉社媒各項使用功能 2. 對時事敏感，能快速抓住流行議題並懂得發揮成熱門文案 3. 具備良好的溝通協調能力、能接受團隊分工合作 4. 網路廣告素材企劃維護及效益管理 5. 投放社媒廣告文案素材撰寫與發想 6. 管控社媒帳戶後台及操作.投放社媒廣告及成效追蹤 7. 操作社媒廣告 使用AI提升臉書廣告成效再加倍 8. 社媒廣告投放管理操作 加強貼文設定社媒廣告 9. 工作環境維護 10. 辦理主管交代事項
帳務處理及製作財務報表 各項投資分析 針對轉投資公司的財務分析 提供銀行及主管機關需求的資料 遵循稅法及公司法執行財會作業 其他主管交辦事項
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。
1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 網路訂單撈單、備貨協助。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。 9. 進貨、出貨的打包裝箱，盤點協助 10. 其他主管交辦事項
1. 負責電子商務的營運及推廣，完成EC通路的業績目標。 2. 與電子商務合作夥伴制定年度/檔期計劃， KPI和目標制定與優化。 3. 維繫及強化客戶關係，掌控EC通路促銷活動及執行狀況。 4. 提供準確的市場銷售訊息，分析市場競品動態，並研擬因應策略。 5. 分析電子商務合作夥伴的銷售報告，確定優勢，劣勢和商機。 6. 負責醫學美容保養品/面膜/彩妝/保養品/保健品推廣。
1. 辦公室網路環境管理 ﹙如：防火牆、無線網路、VPN、NAS 等網路設備管理、維護及規劃﹚ 2. 作業系統管理 (如：作業系統版本安裝及更新、病毒碼版本更新、資料備份程序檢查)