新開幕〞【寶雅】豐原中正店 正職門市暨儲備幹部
- 台中市豐原區
- 經歷不拘
- 高中
【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店,錄取後先安排至鄰近門市上班培訓,待開幕前再進駐新開店。 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店,錄取後先安排至鄰近門市上班培訓,待開幕前再進駐新開店。 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
☆ 工作內容: 1. Ru回收產線相關製程作業(溶解、提純、造粒) 2. 主管交辦事項 3. 具堆高機證照為佳 ☆ 上班時間: 12小時輪班制(做五休二,雙週輪) 早班:08:30-20:30 大夜班:20:30-08:30 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ *勞基法有的,都不要再問了,我們通通都有! *我們還有很多勞基法沒有的: ★優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、生日禮金 、婚喪喜慶禮金等 ★免費供午餐 ★外縣市同仁我們還有提供宿舍申請喔~ ★如有意願參與視訊面談,請來電進行確認(06-5110123轉6249 郭小姐) 了解更多職缺、福利資訊→點此連結加好友:https://page.line.me/890prqio →Line ID帳號:@890prqio (前面的@要加喔!^_^) 【獎金計畫啟動!】凡錄取並報到輪班技術員一職,只要您在職滿3個月以上,即可享有到、留任獎金資格,最高可領取18,000元!(適用期間:2024/04/01~2024/12/31)
無經驗可!歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動,專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核,考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
1. 財務規劃與戰略:負責大中華區預算編制,財務目標設定和業務增長規劃。 2. 財務報告與分析:確保準確、及時地提供大中華區每月/季度/年度財務報告和分析 3. 內控制度與合規性:海外子公司內部控制制度、作業流程之稽核規劃與執行,落實風險管控,提供經營績效建議及追蹤執行成效。 4. 跨國帳務. 稅務作業 ,專案性支援關係企業 5. 其他主管交辦事項。
1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.無送貨時,需在場內包裝
工作內容 1.櫃台掛號行政 2.醫師跟診協助,衛教及病患諮詢 3.環境清潔維護 4.藥局助理事務 5.診所其他交辦事項
1. 食品製作、包裝、清潔。 2. 支援各部門的相關業務及活動。 3. 主管臨時交辦事項。 ※此職缺需久站及搬重物,可接受者再投遞。
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熱情歡迎具備企圖心、同理心、熱心助人的夥伴們,一起加入我們的行列! 選擇對的公司比積極努力更重要! ※ 工作內容: 1. 具有銷售熱情,口條清晰且親和力 2. 積極進取有服務熱忱 3. 反應及學習力好 4. 對於賺錢有強大慾望,渴望穩定收入及美好未來 "徵"的就是你 ※ 休假與薪資 : 月休10天、薪資35000元 (獎金另計) 月休 8 天、薪資38000元 (獎金另計) (以上兩種薪資結構,正職人員自由選擇) ※ 門市營業時間 星期一~日 11:20~21:30 (門市人員11:20打卡報到後,有10分鐘吃早餐+營業前準備!) 月初/月中會議 10:30~21:00(附早餐)
1. 以勞基法相關規定管理。 2. 休假採人事行政局休假日排休制(週休二日)。 3. 試用期滿後,白班薪資約5~5.5萬元 ; 小夜班薪資約5.5~6萬元 ; 大夜班薪資約6.5~7萬元,加班費、假日津貼另外計算。 4. 獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品。 5. 休閒類:部門聚餐。 6. 制度類:員工制服、伙食費、績效獎金。 7. 其他:員工健康檢查。 8. 補助類:生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥。 9. 獎金類:年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品。 10. 休閒類:員工聚餐。 11. 制度類:員工制服、伙食費、介紹獎金、績效獎金、在職教育訓練、員工福利委員會。 12. 設備類:員工宿舍。 13. 請 / 休假制度:週休二日、特休/年假、不扣薪病假、同仁生理假、同仁育嬰假、 颱風假、選舉假。 14. 補助類:結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥。