※無經驗可，需能積極配合專業訓練。 ※完整的專業國際金融相關訓練、透明的考核升遷制度。 ※提供優於業界的服務考核獎金及績效獎金，無需加班或陌生開發。 ※休假彈性，視當月國定假日天數而定。 ****工作說明**** 1. 以電話關懷金融交易平台上之用戶，並回應諮詢問題，進而協助用戶遇到之問題。 2. 提供推廣/優惠訊息給用戶，以增加客戶的平台使用意向及頻率。 3. 探詢用戶意向，積極引導用戶使用平台。 《在職培訓期》 --約3個月，期間上班時間固定為09:00-18:00。 --訓練內容：國際金融專業知識、對話溝通及推廣技巧、平台系統模擬操作 --新人獎勵金：首月2000、次月3000、末月5000(出勤正常+評測合格) 《上線服務》 正式上線後(需通過轉正評定) 月平均薪資約50,000~70,000(本薪+工作績效獎金)，並配合公司業務輪值早、晚班。
1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正，以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
*負責玩具 / 雜貨樣品之檢驗測試項目確認，負責回覆聯絡客戶相關事宜及報價，樣品進件處理 *與實驗室溝通測試事項 *測試案件的開案、進度掌控、相關事項溝通聯絡、處理客訴
1.一般會計、出納帳務處理。 2.應收帳款管理：負責應收帳款立沖帳、發票/折讓單開立、帳務處理/檢核。 3.應付帳款管理：各項費用請款發票單據審核入帳。 4.營業稅、各類扣申、二代健保申報作業。 5.定期視工作狀況做適當輪調培訓。 6.處理主管交辦事項。 7.態度佳、細心、主動負責。 8.有會計經驗者佳。
We are looking for a career Consultant. You will work with the Human Resources team to identify the requirements of the company's open positions and actively source qualified candidates through networking systems and social media marketing. To be a successful career Consultant, you should have excellent interpersonal skills, a natural talent for negotiating, and quick decision-making skills. 我獵頭，我驕傲！ TalentPlus的特色是我們有能力培育一張如白紙的你，成為客戶與人才尊敬、信賴的專業顧問；TalentPlus的專長是幾乎合作過的客戶都能成為長久合作的key account。 獵頭從來都不是一份輕鬆的工作，對這個神秘職業充滿好奇心的你，要隨時做好準備接受任務。我們在面試時常常會對來投遞獵頭顧問的面試者說：這是一個入行門檻低，但是陣亡率很高的產業。 你過去的學經歷與背景都是加分項，唯有信念清楚且明確，能在這個產業堅持下去、披荊斬棘的超強業務才能旗開得勝，最終佔有一席之地。 歡迎對自己的談判技巧有信心、對於打陌生開發電話不猶豫、遇到從沒接觸過的領域會興奮會好奇、思路清晰並能給予專業人選建議與分析，以及面對其它不同專業領域有好學精神的你，一起加入TalentPlus；保證讓你不虛此行，並挑戰百萬年薪！ Responsibilities: • Developed new accounts through networking, professional sales presentations, and cold-calling. • Meeting with the hiring manager to determine the requirements of the open position. • Using Boolean and other search options to find qualified candidates. • Approaching potential candidates and conducting face-to-face interviews with selective candidates. • Posting advertisements on job sites and on social media. • Attending career fairs to source new candidates and build a stronger candidate database. • Contact industry professionals for referrals. • Negotiate terms of employment with potential candidates. • Preparing and presenting reports for managerial staff. *註記: 若你選擇上班地點為新竹，我們的辦公室在新竹關新路上。
歡迎喜歡遊戲的朋友一起加入~~~ 1.玩家服務與客訴處理及協助。 2.協助收集及彙整玩家提報的問題及建議，並追蹤改善進度。 3.Google評價回覆。 4.遊戲工具學習與應用、協助BUG測試。
1. 僅限台大、清大、交大、成大資工系學士、碩士或研究生。 2. 參與系統產品開發，持續優化內容及使用者體驗。 3. 協助測試API(需具備優等Python程式設計能力)。 4. 測試流程(SOP)文件撰寫。 5. 進行壓力測試、撰寫測試報告。 6. 可實習期間需要至少一年以上，短期工讀請勿投遞。
1. 負責倉庫之進出貨、退貨等相關文書工作 2. 相關報表製作與彙整 3. 細心耐心積極完成工作，負責任 4. 其他主管交辦事項
1. 訂單出貨流程: 訂單/請購流程/交期跟催/出貨/工程派工/客戶驗收跟催/發票開立/貨款跟催 2. 協助業務人員相關流程與行政作業 3. 公司ERP等相關系統操作
1.協助訂單及配貨管理 2.協助促案設定、銷售業務相關之公司內部行政作業 3.製作日常銷售相關統計報表 4.協助處理主管交辦事項
1. Leading projects independently and initiatives in cross-functional international teams. Take responsibility as account manager for all assigned clients. 2. Coordinate with all support groups (mainly in Taiwan and Germany) to ensure seamless sale and delivery of products and service by customer to match terms. 3. Manage or support business growth projects; continually build relationships with clients at all levels. 4. Represent at national / international conferences & presenting papers focus on South East Asia together with global team support. 5. Manage and facilitate the spent catalyst handling and precious metals reclamation activities in the region. 6. Provide field support to catalyst related activities such as loading & unloading, regeneration & rejuvenation, pre-sulfiding & activation, process optimization, and troubleshooting, as needed, in collaboration with facility process engineers, and other stakeholders. 7. Travel Requirement: Must be able to travel when required including international travels on monthly base.
哈囉，我們是雪物嚴選，主要營運項目是滑雪相關的週邊商品和日本雪上相關服務，正在尋找寒假期間的短期線上客服夥伴！ 雪物嚴選 品牌官網：https://www.iski-select.com.tw 【工作內容】 1. 雪上服務(雪具租賃、雪具倉儲)線上訂單處理。 2. 雪物嚴選社群（FB粉絲團）顧客訊息、留言，維護公司與粉絲的良好互動關係，並線上協助各項業務活動推展！ 3. 回覆雪上服務相關疑難雜症。 4. 其他主管交代事項。 【輪班制度】 1. 薪資福利：時薪200元 2. 排班期間：~2025/3月 3. 可排班別：彈性排班，排班時間可討論，一週可上班時間至少3-4天整天班佳。 4. 部分遠端辦公：若遇週末或國定假日有排班時，可居家辦公 (需自備筆電)。 【必須條件】 - 具備溫暖、親切熱情的文字表達態度，有服務熱誠，樂於為顧客解決問題。 - 熟悉社群平台操作與溝通邏輯 - 思緒清晰善於統整資訊 - 善於團隊溝通與合作，高EQ好相處 【加分條件】 - 具備客服經驗 - 有滑雪經驗，熱愛滑雪、喜愛運動
工作目標: 1. 設計並優化『整店工作流程系統』，以持續提高店面的淨推薦值、生產力、獲利線 2. 設計並優化『各部門與店面的協作介面』，以持續提高公司的生產力、獲利線 3. 設計並優化『店經理管理循環』，以持續管理並發展『高績效店經理』人才資源 4. 建立『店面營運支持團隊』，以支持線上運營、資訊反饋等例行工作，並機動協助店面應變例外事件，且於事後據此優化『整店工作流程』 5. 參與制定『公司戰略』，協同發展公司的市場力 期許：共同為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態，『量身打造』能啟動公司持續增長至最佳規模化的『營運創新管理系統』
1. 品牌商品管理：品牌商品活動規劃、商品文案建檔。 2. 網路購物平台經營管理：制訂平台業績達成計劃、商品上下架管理、平台活動規劃洽談、每日訂單管理、客戶服務回覆 等平台事務。
1. 外出收送檢驗樣品(需有汽車駕照) 2. 整理樣品倉庫，進退樣品 3. 報告歸檔、整理 4. 文件資料輸入 5. 其他主管交辦事項
※工作內容： 1.雲端軟體客戶開發 2.業務推展 3.具產業知識者佳 4.個性活潑具備企圖心者佳 ※公司提供： 1.完整教育訓練 2.保障底薪、業績獎金
如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的營養顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品推廣（無需陌生開發）。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，超過千位醫師推薦，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00，休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 西湖捷運站步行約5分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務
CFO 年薪先抓3M (超過可談) 工作職責： 領導財務團隊：負責指導、管理並激勵財務團隊，確保團隊的高效運作和持續發展。 財務策略與規劃：制定公司財務戰略，提供可持續的財務規劃和建議，以支持公司的長期增長和擴展計劃。 IPO準備與執行：具備IPO經驗，領導公司進行上市前的財務準備工作，包括財務報告的準備、審核和合規性，並參與IPO過程的執行。 資本結構管理：負責管理公司的資本結構，包括資金調配、股票期權管理等，以最大程度地支持公司的業務需求和增長計劃。 財務風險管理：識別、評估和管理公司面臨的財務風險，制定相應的風險管理策略和措施，確保公司的財務穩健性。 內部控制與合規：確保公司內部控制和合規制度的有效實施，以符合相關法規和標準，保護公司資產和利益。 策略性合作與投資：參與制定公司的戰略合作和投資計劃，協助評估潛在投資機會，並進行相關的財務分析和評估。 需求條件： 至少8年以上財務管理或相關領域的工作經驗，具備IPO經驗。 有募資經驗，具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門和利益相關者合作順暢。 財務分析能力和商業洞察力，能夠提供具有價值的戰略建議和解決方案。 優秀的領導和團隊管理能力，能夠有效地指導和激勵團隊實現共同目標。 積極進取、勇於挑戰、具有創業精神和適應能力。
1. 具備遊戲產業經驗者佳 2. 控管客服組人力編制及工作執掌。 3. 督導組員及管理(包含培訓、激勵、輔導等)，發展部屬核心能力，確保人員服務品質 。 4. 執行上層主管指派任務，並提出改善或優化方案，促進工作效能。 5. 制定、檢核及優化對外服務作業流程，確保SOP流程順暢，有效協助顧客解決問題。 6. 分析客戶服務相關數據、客戶意見，並追蹤改善進度。 7. 口條好,擅溝通,文字表達能力強。. 8. 依據公司營運策略方針，優化單位內部作業流程。
OVERALL MISSION / PURPOSE This resource will, on hiring, immediately increase the capacity of the design team and longer term, more than this. The candidate’s responsibility is to ensure Artesyn customers receive excellent support. Candidate will develop a strong relationship with key customers. Must be proactive, self motivated, drive tasks to completion, and posses strong communication skills, both written & verbal. KEY RESULTS AREAS / DUTIES, RESPONSIBILITIES & TIME SPENT ON THE DUTY 1. Design and follow up project of switched mode power supplies development -Electrical circuit design (including magnetic & thermal design) & analysis followed by Engineer Leader's instruction. -Supporting Schematic capture & PCB design with CAD engineer. -Circuit simulations & reports -Keep track on Project schedule 2. FA, Testing & debugging -Failure analysis & problem solving with corrective/preventive actions -Supporting Unit power up & waveforms' capture in each design stages. -Required bench works of manual & ATE test independently 3. Design documentation -Customer Specification & technical documentation check -BOM maintenance -Responsible on Design review minutes -Other Design related documents such as compliance matrix, test plan, .., etc generation & maintenance 4. Design support -Component sourcing & evaluation -Works with PM, support teams and factory to ensure smooth development -Participates in conference calls with customer & supplies -Provides technical supports for production and field problems 5. Act as liaison between Artesyn engineering and customer -Must have good communication skills -Must know how to assess customer requirements -Must be able to socialize with different types of people JOB SPECIFICATION / COMPETENCY REQUIRED 1. Knowledge -Power Electronic knowledge -Circuit Simulation Knowledge -FW knowledge -Switching Mode Power Supply 2. Skills -Effective communication skills -Problem solving skills -Able to work with others 3. Abilities & Behavior -Pro-active & feasibility -Self-motivator -Creative thinking
嗨 ! 我們在找尋熱愛美食、樂於社交、主動積極、喜歡挑戰的餐飲通路業務夥伴。 # 我們特別希望你是： 你很愛美食，美食對你而言不僅僅是維繫生命的來源，更是生活品味的重要構成。你會主動研究關於料理的大小事；你嚐到美味的料理就會無法掩飾地展現嘴角的喜悅，並樂意主動跟他人分享這份口感體驗。 如果你有國內外餐飲工作的相關經驗，不管內場或外場，而且把「好好生活就從好好吃一頓飯開始」奉為圭臬，我們覺得這點很棒！ 如果你待過澳洲，不管是打工度假或留學，而且現在仍非常熱愛懷念當年在澳洲大陸的生活型態，那就更酷了！我們應該會有很多話可以聊。 # 我們喜歡的人格特質： 你擁有一顆正向思考的腦袋，並善於跳脫框架思考，同時熱愛挑戰、越挫越勇。 你喜歡與人交往，善良溫暖，真誠開放，樂於分享自己的生活。 你願意耐心傾聽別人、幫助別人，樂於與他人建立以互信為基礎的緊密夥伴關係。 你重視團隊合作，願意與我們一起努力澳廚成就更多的餐飲食品業朋友。 如果你有這樣的特質，請來找我們聊聊吧。 # 這份工作的核心內容有 : 傳遞澳洲餐飲文化的價值觀 Aussie Dining Style's Missionary 咖啡業務開發 Business Development 客戶價值創造 Client Value Generation 客戶關係維護 Client Relationship Management