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【保障5萬x12個月】360小時訓練,彈性工作8小時,每月有晉升加薪機會※

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

0~5人應徵

財務部─ 主辦會計

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據帳務處理。 3. 收入認列及廠商應收付款作業。 4. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 5. 營業稅申報及各類所得扣繳作業。 6. 管理零用金異動及撥補作業。 7. 熟悉高益ACM系統 8.其他主管交辦事項。

6~10人應徵

6/08 (鶴茶樓中正寧波西店)儲備幹部

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.配合店內提供外送服務 6.庫存盤點 7.協助排班 8.日用品採購 工作福利 1.生日禮金 2.營業額達標獎金,營業額越高獎金越高,無上限 3.三節國定假日再額外多放一天假 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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0~5人應徵

6/08 (鶴茶樓中正寧波西店)晚班兼職工讀PT人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.偶爾配合店內協助外送服務 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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0~5人應徵

6/08 會計主管

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

主要處理: A. 一般中小企業公司的報稅,同會計師事務所的記帳部門。 B.輔導預備公開發行公司會計報表 能力及經驗要求: A.需稅務會計或財務會計,2年以上事務所報稅專業背景。 B.會計軟體操作強,如文中, C.溝通能力重要 主要福利:安息年 每工作6年,第7年:可休息,薪資照發,第8年恢復上班。或第7年繼續工作,領2份薪資  本職位將負責公司財務和會計相關的各種日常工作,並積極參與各種財務專案,是公司重要的管理層職位。在這個職位上,您將有機會參與公司的決策制定,思考如何更好地管理公司的財務和資產,並為公司的發展做出貢獻。 如果您對這個職位感興趣,請將您的履歷和求職信發送給我們。我們期待您的加入!

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0~5人應徵

6/08 會計助理

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

主要處理 稅務會計或財務會計,至少有1年會計工作經驗以上者(有內部訓練) 會計軟體操作強,如文中資訊電腦系統 溝通能力重要 全職,兼職都可 可部分時段,在家上班 工作6年,第7年休息,薪資照發

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0~5人應徵

6/08 (鶴茶樓中正寧波西店)假日兼職工讀PT人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.偶爾配合店內協助外送服務 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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6/08 (鶴茶樓中正寧波西店)早午班兼職工讀PT人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.偶爾配合店內協助外送服務 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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6/08 (鶴茶樓中正寧波西店)正職人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.配合店內提供外送服務 工作福利 1.生日禮金 2.營業額達標獎金,營業額越高獎金越高,無上限 3.三節國定假日再額外多放一天假 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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6/07 約聘_公務車駕駛人員(北市愛國東路)

  • 台北市中正區
  • 6年以上
  • 專科

1. 配合主管/同仁行程及臨時調派。 2. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,定期檢修車輛保養。 4. 熟悉台灣主要道路路況、開車技術穩健、具安全與路況概念者。 5. 協助總務工作事項。 6. 完成主管交辦事項。 工作方向可參考 http://investtaiwan.nat.gov.tw/showPage?lang=cht&search=serviceCenter_01

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0~5人應徵

6/07 寫作組-幹事

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、推廣課程:介紹課程內容,說明各項課程學習目標與上課成效,辦理學生報名及受理補課申請等。 2、課務工作:管理學生基本資料,管理課程教材與教具及一般行政庶務。 3、配合業務需要,六、日需輪班。 4、熟悉電腦文書處理與海報製作。

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6~10人應徵

6/07 中信房屋南門店~破億團隊/百人聯盟/資源豐富/成交快速

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

皇騰集團200多人的大團隊!! 我們有新人花一個半月就進案18間 我們有新人不到半年就當百萬戰將 我們有夥伴進來三個月成交三個月 有負責任的直屬學長從頭開始教起 公司固定的教育訓練上到你會為止 持續成交的氛圍讓你跟千萬做百萬 ★ 成 績 就 是 一 切 ★ 餅畫得再大,還不如您來真實了解體會 ★2022年台北市優良商號 ★2022年第2季台北市安全績效 第2名 ★2022年第1季台北市業績績效 第3名 ★2021年第2季台北市業績績效 第1名 ★2021年第1季台北市業績績效 第3名 ★2020年第4季台北市業績績效 第1名 ★2020年第4季台北市人均績效 第2名 ★2020年第3季台北市安全績效 第3名 ★2020年第2季台北市業績績效 第1名 ★2020年第2季台北市人均績效 第3名 ★2020年第1季台北市業績績效 第3名 ★2020年台北市業績績效 第1名 ★2020年台北市安全績效 第2名 ★2019年第3季台北市安全績效 第2名 ★2019年第3季台北市業績績效 第3名 ★2019年第2季台北市業績績效 第2名 ★2019年第1季台北市業績績效 第1名 ★2019年第1季台北市人均績效 第1名 ★2019年台北市業績績效 第2名 ★2019年台北市人均績效 第3名 中信,住商兩大加盟雙品牌經營 擁有業界最強10大網路行銷平台 每月舉辦的特賞活動 讓你行銷做廣告不用再花錢 吸取直營店 + 加盟店的優勢 讓您打拼的過程中也兼顧生活 我們聯盟合作的夥伴 遍及台北市與新北市 十多家店的團隊協力 讓您做業績事半功倍 歡迎職場新鮮人,不用怕您都不會 我們比你更怕,所以我們保證把你教到會!!! 歡迎轉職仲介人,不用怕你不合適 我們比你更怕,我們會給您最合適的環境!!! 邀請您加入大南門冠軍團隊,共同開創不凡的人生,實現無限可能! ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪:保障新進人員基本底薪,安心學習,放心工作。 2.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入,高成長的夢想。 3.跳趴獎金:讓你的抽成獎金,加成加成再加成。 4.年終獎金:定額提撥、分紅獎勵,鼓勵整年度努力的付出。 5.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 6.行銷廣告:中信官網、房地系統、後台系統、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保:員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利:生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊,讀萬卷書,行萬里路。 3.社團活動:壘球隊、登山社、定期與同異業互相交流。 4.每月運動日:羽球、保齡球、籃球運動,活動筋骨壓力釋放。 5.每月員工聚餐:加深員工情誼,定期的壓力的舒解,凝聚團隊共識。 請速洽游店長 0922-476991 大南門冠軍團隊粉絲頁 https://www.facebook.com/gijoe365 中信房屋南門加盟店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富,擁有相當多年的實務經驗! 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊,提供最專業的全方位服務 以及E化配對多元行銷,也多次榮獲中信房屋年度業績與經營品質績效第一名。

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6/07 台北_經營管理專員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

1、成本分析與模擬、損益預估與模型建立 2、各項經營數據分析、經營效益估算 3、事業單位KPI及各項專案進度追蹤 4、年度預算彙整及編列 5、管理性系統規劃與建置 6、其他主管交辦事項

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6/07 產品經理

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

樂居持續推出實用、好用的不動產資訊系統, 我們正在找對房地產網站有熱忱的產品經理! #工作內容: (1)商務開發及合作模式討論。 (2)分析客戶及各部門需求並擬定導入計畫。 (3)掌握最新的產業趨勢及技術,並制定相關的產品策略。 (4)產品研發時程的控管與協調。 (5)產品推廣與規劃行銷策略。 (6)深入了解消費者的需求以及分析競爭者行為,並研擬因應的競爭策略。 (7)掌握網站分析,並提供業務團隊教育訓練課程。 (8)工程或設計變更的導入與協調。 (9)危機處理與各部門協調。 #我們需要的特質: 1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能。 2. 善於溝通,有商業談判能力更佳。 3. 認真負責,視客戶需求為己任。 4. 正面積極,勇於接受挑戰。 5. 細心謹慎,對工作品質有高度要求。 #我們需要的基本技能: 1. 基本文件處理相關:Word/Excel/PowerPoint、Google相關雲端應用(Google Sheet/Docs...)。 2. 其他加分項目:Slack/Trello/Data Studio/Google Analytics、軟體開發相關經驗。 #薪資說明: 月薪資依照年資及經歷等訂定。 #補充資訊_入職後的工作規劃: 1. 一周內,你將會: 了解公司理念與未來發展方向。 了解公司組織架構與部門分工。 了解團隊成員如何使用工具協作:Google Suite、Slack。 參與每天的部門日會,了解部門每位夥伴在忙些什麼。 2. 兩周內,你將會: 了解公司網站架構與名詞解釋。 參與組織文化活動:讀書會、社群分享等,工作間也不斷學習。 參與專案會議,了解公司正在進行的專案並加入討論。 3. 一個月內,你將會: 與部門主管有一個Mentor的互動,聊聊你這一個月在工作上的想法。 實際參與專案任務的開發,與客戶、工程或設計進行溝通並確認開發進度。 #以下是內部員工的觀點,希望能幫助你更加認識這個職位 1. 優點: 公司屬於扁平化組織,想做就提案不用拘束太多。 產品還有很多可能性,不用怕沒有發揮的空間。 重視時程安排及規劃,不會要求在不合理的時間交出成果。 團隊成員很友善,若需要支援會很樂意協助。 不會限制工作時使用的工具,可以用自己比較習慣的方式交出成果。 2. 缺點: 公司制度不像大公司完整,不見得每件事情都有SOP,但目前正逐步建立中。 會議有時會比較集中,不過跟公司專案愈來愈多有關,所以不適合討厭開會的人。 開發會有排程上的考量,若都要追求今天提案明天完成會讓你有點辛苦。 這個職務本身就會有一些臨時性的任務或問題需要處理,且比較沒有按表操課,需要一些自我管理的能力,知道自己每天要做什麼。 工作不限於專案管理,會有一些額外的小任務需要處理。

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0~5人應徵

6/07 總務人員

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

(1)公務車駕駛及管理。 (2)報社大樓水電、空調、消防設備之基本修繕、維護及管理。 (3)各項總務庶務、搬運工作及行政事務之管理與執行。 (4)各項保險管理,包括車險、火險、公共意外險等。 (5)資產管理及盤點。 (6)清潔、保全、監視器管理。 (7)總務相關事務之處理。 (8)其他主管指派工作。

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