品檢員
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.晶圓檢驗分選 2.協助進出貨包裝 3.起薪保障28,000(全薪) 4.需配合產能加班，依勞基法計算加班費 5.需久坐、搬重物、視力佳 6.個性細心、具耐心、有毅力且肯學習
門市秘書/行政人員(月薪34000元起，專人輔導完善培訓)C
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 專科
我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月34K~51K，另有團隊獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】定期安排員工旅遊、球類賽事、大型尾牙、月月聚餐、年節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
6/18 西餐廚師(月休9天)
- 菲斯特義式料理_初訪股份有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市新莊區
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。
6/18 外場與吧台服務專員【月休9天~每季鼓勵金分紅】
- 菲斯特義式料理_初訪股份有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4負責結帳、收銀之工作。 5.飲品調製
6/17 雪坊優格晚班兼職-新莊店(時薪185元)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
6/17 SR-樹林/新莊【車用載板高底薪40K起】技術員數名-8H週休二日-書審履歷錄取率極高可借支
- 艾肯國際開發有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★★車用電路載板績優股全台最大廠-高薪專案招募★★ ✅知名績優股科技廠-單穩8H爽週休二日 ✅高底薪40K起加班可至66K起 ✅體檢全額補助 ✅久坐.久站.無塵室作業 ✅環應優.冷氣廠房 ✅獨立作業.交通便利(火車站旁) ✅無經驗學歷可.書審錄取率高達99% ✅無須測驗考試 ✅可借支高達1萬5千起(可週週借) ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ►工作地點：樹林區中華路 ►工作內容：成品目檢.操作機台.組裝.檢測.貼標.顯微鏡 ►上班時間： 日班:07:50~17:10►底薪35K起 加班18:00~19:20薪約58000起(需配合加班) 夜班:19:50~05:10►底薪40K起 加班05:20~07:50薪約66000起(需配合加班) ►休息時間：中午12:00~13:00，間休上下午各10分鐘。 ►休假制度：週休二日(固定休日) ►員工福利：餐費補助80%月結.廠內全家便利商店.員工大型餐廳.桌球室.健身房.....等 ►體檢全額補助 ►可借支週領薪資5000~15000元/月 ❤️有勞健團保、勞退6%、三節禮盒 ❤️指定彭嚕嚕絕對快速貼心為您找到適合職缺❤️ ❤️艾惜人才，肯定未來❤️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【按連結】★快速手刀搶高薪缺 https://lin.ee/2dNPpvd ✔並告知樹林PCB高薪 +姓名+電話即可 2.【請洽專線☎:0966-698-880，找嚕嚕 預約面試】 3.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 4.【免費諮詢全台各地區職缺並快速安排 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
6/17 《酒條通洋酒連鎖店》新北市新莊中港門市人員，本公司分紅優渥，保證4萬2(獎金+分紅)，挑戰年收入破百萬！提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！
- 酒條通有限公司
- 食品什貨批發業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程，每月有安排優良師資，讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
6/17 雪坊優格全班正職-新莊店/月薪3萬5千以上
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
6/17 門市人員 新莊店 早班
- 億萬里股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中以下
上班時間 早班08:00~16:00 1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責商品進貨陳列上架及更換特價商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐
6/17 急徵～早餐店正職人員 (薪34K~45K +每月績效獎金+三節獎金 + 供餐 )
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
1、點餐結帳、送餐、前置備料及煎台出餐等 內外場工作。 2、能觀察客人需求，個性積極、主動、樂觀。 3、月休八天，排班制度。提供年節特別休假。 福利制度 獎金類：績效獎金、年終獎金、三節獎金 保險類：團體保險、勞保、健保、提撥6%勞退 餐飲類：提供餐點 娛樂類：聚餐、春酒 其他類：員工購物優惠、提供制服、在職訓練、良好升遷制度
6/17 行銷企劃助理｜專案助理
- 數位思維整合行銷有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
【職務需求】 A.有基礎的 Office 能力 B.友善溝通及基礎文案撰寫能力 C.熟悉 Google 雲端硬碟 / 試算表 / 文件 / 簡報使用方法 D.細心執行主管交辦任務以及樂於與同事互助的心態 E.忠實呈現主管意志，協助完成客戶及KOL聯繫 F.尋找KOL以及相關簽訂合約工作 我們希望你對於 FB / IG / Youtube / PTT/ Dcard的使用都非常熟悉 了解各個社群版面的使用規範 ( 其實 Google 都有 ) 【以下是本職位加分題】 ●樂於表現自己，願意參與YOUTUBE或實況企劃拍攝 ●特別熟悉任一社群平台，或長期吸收特定產業動態
6/17 診所助理
- 弘久診所
- 診所
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
弘久診所櫃台助理，正職員工月薪約34000-37000元且週休三日 上班時間:每一個診4小時，早上8點至12點，下午2點至6點，晚上6點至九點半。正式錄用後周休3日但休息日需配合診所排班(會有早晚兩頭班，也就是早上8點到12點，中午及下午休息，和晚上18點到21點半上班)。 工作內容則原則上以櫃台與跟診為主 薪資:建議要來診所觀摩之後而覺得跟診助理的工作內容和待遇可以接受，進入試用期，月薪以30000元，原則上試用期1個月，跟診助理必須達獨立完成診所跟診助理工作，始為正式員工，月薪調整為32000元，反之試用期後跟診助理能力明顯未達診所標準者，將不予錄用。試用期期間為週休二日制。 正式錄用後，可享週休三日制(若有人力短缺或同仁請假，例如年休，產假等，就自動恢復為周休二日，若當週因診所業務而調整成週休二日的話，會有津貼800-1200元，以週為單位，若整個月都是週休二日則可得到四個禮拜津貼共3200-4800元)。需配合診所排班，國定假日及夜診亦需配合輪班,，因為診所是全年無休所以不能固定休星期六及星期日。跟診助理經過考試通過成為正式錄用月薪32000且可以享有團績獎金(淡季約1000-2000元獎金，旺季的團績可以到5000元獎金)，以及週休二日津貼(每週800-1200元)以及可享有季獎金6000，季獎金需工作滿3個月後發放(平均一個月有2000元，到職未滿三個月離職則無季獎金)。由於診所工作繁忙且為綜合科診所，診所助理包括櫃台及跟診要學的東西很多而且工作不輕鬆，誠徵有工作熱忱及吃苦耐勞者.. 診所福利:勞保健保勞退，中秋獎金(視診所營運發放)及年終獎金(保障1 個月)。員工員眷看診免掛號費，看診部分負擔亦由診所支付。
6/17 行政導師【新莊分校-國中部】
- 陳立教育事業股份有限公司
- 補習班
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難輔導 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任
6/17 ★時薪185元★【洋城義大利餐廳】新莊中正店 外場兼職夥伴(早/晚班)
- 米塔集團_米塔興業股份有限公司
- 餐館業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 ★打工 我們提供免費員工餐 ★享生日、中秋、端午禮卷/禮盒 ★每月崗位考核調薪，上班時段彈性可調整 1)時薪185元 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/(可輪休假日)。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
6/17 網紅企劃助理 (實況主、YOUTUBER、IG網紅經紀)
- 數位思維整合行銷有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
工作範圍為KOL助理編輯 主要分為兩大類： [協助公司內部幾位KOL工作] 擔任經紀角色協助合作案開發、各種作品製作、工作排程等事宜 相關職責包含但不限於 客戶聯絡、款項跟催、腳本、簡單拍攝、相關結案文件製作 以及協助她們上線社群文章 [商案KOL企劃助理] 協助公司外部KOL合作案完成 相關職責包含但不限於 人選編排、雙方聯絡、合作案洽談簽署、相關結案文件製作 因此我們需要： a 您是個細心熱情的人 b.也需要您擁有比較好的溝通能力 c.常涉列各種KOL頻道及品牌專頁 d.樂於與所有小夥伴互相幫助 投履歷者可以先準備自己的工作經歷，,供團隊參考 工作待遇會依您實際擁有經驗或能力值做討論 如您擅長電腦或手機影片剪輯、拍攝、甚或擅長化妝等，會是我們的加分項 如您沒有相關經驗但想跟我們介紹你自己，也請跟我們聯絡 _____ 您在意的福利在這↓ 有三節獎金 見紅就休 不補班（讚 滿一年後有年終及員工旅遊 正事做完 可以偷偷的偷懶 我們不太會過度管你（？？？） 上班可以擼貓吸貓，但不要虐貓 全公司都是人體工學椅
6/17 【すき家 SUKIYA】★時薪最高290元(大夜班兼職)★新莊店
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
6/17 雪坊優格早班兼職-新莊店(時薪185元)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
6/17 【すき家 SUKIYA】★時薪最高240元★新莊店
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⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
6/17 雪坊優格正職-新莊店(月薪3萬2千以上，月休9~10天)
- 雪坊志業股份有限公司
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- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.2萬以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
6/17 門市人員 新莊店 中班
- 億萬里股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市新莊區
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- 學歷不拘
上班時間 中班15:00~23:00 1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責盤點商品庫存與回收滯銷商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐
6/17 櫃台行政(新莊)
- 愛爾麗醫美_愛爾麗實業有限公司
- 美容／美體業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
1.客戶資料維護及病例整理管理 2.櫃檯接待及約診預約追蹤 3.協助維繫客戶關係 4.協助相關行政事宜 5.主管交辦事項 ✓個性活潑、細心、應變能力佳 ✓上班時間:早上10~19點/中午12~21點(輪早晚班) ✓月休8天排休制(固定休週日) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的你/妳加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動
6/17 假日兼職
- 六目庵炭火居酒屋_味自慢餐坊
- 餐館業
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- 學歷不拘
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全