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專櫃銷售人員(微風南山 -團團)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

需具備時尚流行名品門市及專櫃管理實務經驗 擅溝通, 具團隊組織、領導、執行能力、想法獨特。 對商品敏銳度高、主修設計、服裝、美工尤佳。 具銷售技巧,清晰數字觀念、諳英/日語。 負責店內商品銷售、庫存管理。

0~5人應徵

6/04 會計襄理

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

工作內容 : 1. 帳務審核。 2. 編製相關結帳傳票及系統結帳並產生相關報表。 3. 編製部分合併報表及定期內部公告。 4. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 公開資訊站公告及重訊發布。 7. 調節表編製及審核。 8. 配合會計師查帳作業提供查核所需資訊。 9. 股東會開會日期登記及年報編製。 10. 協助辦理福委會帳務及申報 11. 其它主管交辦之事項。

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11~30人應徵

6/04 建設行政秘書

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 配合建築師、代書及銀行、建經公司、信託等業務聯絡事宜。 2. 各項行政相關事務處理。 3. 電腦文書操作(Word、Excel、AutoCad...等)及基本視讀各類工程圖說。 5. 與業主及各單位溝通協調之窗口。 6. 主管或上級交辦事項。 7. 具建設或工程內業相關實務工作經驗3年(含)以上者佳。

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0~5人應徵

6/04 【時薪250】櫃檯兼職人員-台北

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【招募條件】 1.形象佳、笑容可掬、談吐得宜 2.積極負責、能團隊合作、穩定性高 【工作內容】 1.櫃台接待與協助客戶提領商品 2.環境清潔與備品補充、理貨與整貨 3.行政庶務等相關工作 4.網路客服之訊息回覆(line@、官方臉書) 5.主管交辦事項 *此職缺一周排班約3-4天,排班時間於面試時可討論 上班時段: 平日17-22點 假日:周六上班(每月1-2天假日班)

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6~10人應徵

6/04 【內勤行銷專員】17:00準時下班-週休二日見紅休不補班

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

《職務內容》 1. 開發房屋租賃市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3. "協助業務"持續追蹤、經營並維護既有的客戶,不需隨同業務外出拜訪。 4. 定期提供業務開發狀況報表,以供業務人員或主管參考 5. 行政事務處理。 6. 主管交辦事項。 《待遇內容》 1. 無經驗可,完整一對一培育訓練。 2. 職務簡單,一個月上手、二個月穩定、三個月出師。 3. 本職位提供穩定的底薪及績效獎金。 4. 上班時間:09:30~17:00。 5. 週休二日,見紅休,政府規定補班日"不補班"。 6. 公司位於松江路上,捷運行天宮站旁,鄰錦州商圈,機能非常好 《團隊福利》 1.免費團隊制服。 2.定期團隊餐敘。 3.額外績效激勵。 4.定期國內旅遊。 5.國外旅遊補助。

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6~10人應徵

6/04 OP操作(近行天宮捷運站)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 專科

1. 有海空運承攬OP操作10年以上經驗(有同行經驗者優先錄用,熟全中系統者佳,) 2. 具備工作責任感、細心、肯學習、抗壓、親切 (執行主管交待事宜) 3. 負責與客人/船公司聯繫相關事宜及了解提單制作流程 4. 中英文輸入(打字)、文書處理. 5. 有相關商學院科系尤佳

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6~10人應徵

6/04 主辦會計

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票。 3. 處理客戶及廠商帳務、應收付款項。 4. 開立發票及營業稅基本申報。 5. 每月出具公司月結報表。 6. 稅務申報(含營業稅、各類扣繳、營所稅)。 7. 主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/04 前端工程師 Frontend Engineer

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1.App 開發與維護:使用 React Native 開發及維護高效且穩定的跨平台 App。 2.性能優化:針對現有 App 進行性能優化,提升用戶體驗。 3.UI/UX 設計:與設計師合作,實現優秀的 UI 設計,並確保一致的用戶體驗。 4.API 整合:與後端工程師協作,整合各種 API。 5.程式碼管理:使用 Git 進行版本控制,確保程式碼的可維護性和可讀性。 6.持續改進:根據用戶反饋和數據分析,不斷改進和更新功能。 加分項目 1.熟悉 Redux 或其他狀態管理工具 2.有 Native 模組開發經驗 3.了解 TypeScript

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6~10人應徵

6/04 Clinical Tech Supporter I

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

▌Position Description: The Clinical Tech Supporter I is a specialized role in the field of clinical research. This role is responsible for providing technical support and expertise for electronic data capture (EDC) systems and related applications utilized in clinical research studies. The Applications Support Engineer plays a crucial role in ensuring the efficient functioning of EDC systems and the accurate collection and management of clinical trial data. ▌Key Responsibilities: 1. Collaboration with Study Teams: ▪ Work closely with study teams, including clinical investigators, project managers, and statisticians, to gain a deep understanding of data collection requirements and study protocols. ▪ Collaborate with stakeholders to define data standards and ensure alignment with study objectives. 2. Design and Configure eCRFs: ▪ Utilize expertise in data management and EDC systems to design and configure electronic case report forms (eCRFs). ▪ Ensure that eCRFs are tailored to specific study requirements, capturing all essential data points necessary for analysis. ▪ Collaborate with study teams to customize eCRFs according to study protocols and objectives. 3. User-Friendly eCRFs: ▪ Pay special attention to user-friendliness when designing eCRFs to facilitate ease of use for clinical site personnel and data entry personnel. ▪ Implement user-friendly features such as clear instructions, data validation checks, and logical data entry flows. ▪ Continuously gather feedback from end-users to improve eCRF design and usability. 4. Utilize Programming Languages and EDC-Specific Tools: ▪ Proficiently use programming languages such as SQL, SAS, R, and EDC-specific tools to develop custom functionalities and edit checks. ▪ Implement these custom functionalities to ensure data accuracy, consistency, and compliance with data standards. 5. Testing and Issue Resolution: ▪ Conduct thorough testing of eCRFs, edit checks, and data capture processes to identify and promptly resolve any issues or discrepancies. ▪ Collaborate with the study team to ensure the reliability and integrity of collected data. 6. Data Collection and Entry: ▪ Develop data collection tools and electronic data capture (EDC) systems. ▪ Oversee and ensure the accurate and timely entry of clinical trial data. ▪ Monitor data collection processes to identify and address discrepancies and issues. 7. Data Validation and Cleaning: ▪ Implement data validation checks and edit checks to identify errors and inconsistencies in collected data. ▪ Collaborate with clinical site personnel to resolve data queries and discrepancies. ▪ Maintain data integrity and quality throughout the trial. ▌Qualificaions: ▪ Bachelor’s degree in biological science or a related field. ▪ Ability to plan, multitask and work in a dynamic team environment. ▪ Strong verbal and written communication skills. ▪ Excellent computer skills, including proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Office, Project). ▪ Ability to manage and prioritize workload effectively.

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0~5人應徵

6/04 資深執行企畫(活動相關工作2年以上)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

我們需要找一個人。。。。。 .具有政府標案、大型活動案經驗者優先 .相關工作經歷2年以上 .活動執行規劃、進場及撤場 .廠商詢價、發包 .細心、抗壓性強、團結合群、個性活潑開朗 .需配合專案出差等行程安排(台灣本島為主) 除了上述工作內容外,你還需要先思考: 1.工作內容以公標活動案為主,請先了解活動產業生態,確定自己的興趣和職涯規劃與公司屬性相同。 2.辦活動有趣、成就感高,但非常累人,從提案到執行過程皆是由繁瑣的小事所構成,請先考量自己是否有足夠的耐性,且願意也能夠吃苦耐勞。 3.提案會有時間壓力,執行會有來自客戶及廠商的壓力,請先想清楚自己是否有足夠的抗壓性。 4.公司提供專案分潤獎金,除了本薪之外,近期最高同事半年領6位數,歡迎有能力對自己有期待的夥伴加入團隊。

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0~5人應徵

6/04 後端工程師 Backend Engineer

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1.設計與開發:利用 PHP 和 Laravel 框架開發高效、可靠的後端系統。 2.資料庫管理:維護和優化 MySQL 資料庫,確保數據的完整性和效能。 3.API 開發:設計並實現 RESTful API,支援前端(Web、App)的需求。 4.安全性:實施 JWT 等驗證機制,保障系統安全。 5.效能優化:使用 Redis 等暫存機制,提升系統反應速度。 6.持續整合與部署:利用 Docker 和 GCP,實現自動化部署與持續整合 (CI/CD)。 加分項目 1.有 GCP(GKE、CloudRun等)雲端維服務經驗 2.對於 ISO、PCI-DSS 等資安項目有實踐經驗 3.熟悉 TDD 開發模式,了解 SOLID 原則

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0~5人應徵

6/04 Project Assistant 專案助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

★ 善於溝通具有對科技金融產業者優先面談! ★ 協助定調產品、協調優化改善與品質控管的最佳角色。 【我們是誰?】 我們是黑森科技 OTSO Fintech ,是金融科技新創公司,主力於提供各式數位科技解決方案、流動性提供商、一站式金融資諮詢服務、數據演算分析,我們正處於高速發展期,服務範圍涵蓋傳統以及新興市場Web3.0,作為 Online Brokerages 的賦能者,我們致力於打造全方位軟體解決方案,而在過去幾年期間,我們已服務了將近300家來自全球的客戶,並持續拓展,期待與全球各方領先專家與團隊們一同創造亞洲金融新世紀。 在 OTSO Fintech,我們的工作內容會依照新產品、新業務發展而隨時有新的挑戰,有豐富的維度也有快速變化的行動。我們期許夥伴在自己的專業領域上,能舉一反三四五,完成份內工作之餘,也鼓勵每個人提出想法並推動實踐,對團隊與公司發揮正向影響力!若你期望的是一個富有挑戰性又能快速成長的職涯環境,OTSO 將會是你最合適的舞台! ▋ 你將負責什麼工作內容? 專案助理的主要職責是,協助專案經理完成專案的管理工作,包括需求溝通與整理,記錄用戶故事(user story)和開發任務,執行產品交付前的測試等。具體工作内容如下: ▪︎ 參與需求討論會議,或與需求方溝通,記錄並整理客戶需求,編寫用戶故事。 ▪︎ 根據用戶故事,編寫測試計畫。 ▪︎ 根據測試計劃,在產品交付前進行具體測試工作。 ▪︎ 協助專案經理完成項目内工作。 ▋ 這份工作有哪些你會喜歡的地方? ▪︎ 我們是一間快速成長與多向度開發的 Fintech 新創團隊,組織扁平透明,只要你對任何專案有興趣,有很多機會與夥伴討論交流、共同切磋成長。 ▪︎ 我們喜歡聽見多元的想法,在會議上我們樂於迎接批評及建設性的挑戰。 ▪︎ 我們重視你的專業能力與展現,並且支持在團隊中發揮專業正向的影響力。 ▋ 如果你擁有以下條件,就是這個職位的最佳人選 ▪︎ 1年以上軟體開發專案管理經驗。 ▪︎ 熟悉JIRA,FIGMA等專案管理軟體和UIUX設計軟體。 ▪︎ 能獨立思考,善於表達,自我管理,接受不同意見。 ▪︎ 良好的溝通能力及理解能力。 ▪︎ 熟練使用辦公類型軟體編寫文件。 ▪︎ 人格特質:積極主動,自我要求。 ▋ 其他加分條件 ▪︎ 有金融交易經驗(外匯、股市等各類金融交易與投資經驗)。 ▪︎ 具商業分析思維,享受新創不確定性與可能性。 ▪︎ 熱愛生活,除了本職以外有不同的興趣與嗜好。 ▪︎ 充滿好奇心與熱情,樂於接觸新事物。 ▪︎ 關注線上服務與研究現在流行的服務與產品。 ▪︎ 擁有與 RD、開發者的跨部門協作經驗,沒有也沒關係,只要有上述特質,我們的團隊會是您的成長養分。 ▋ 聽起來很像你?快與我們聊一聊各式各樣的可能性! ▪︎ 準備你最好的履歷,分享你的經驗與專業吧。 ▋ 面試流程 ▪︎ 書面審核:當你投遞履歷的當下即開始。 ▪︎ 第一階段-實體/線上面談:我們會以視訊或實體的方式,讓雙方瞭解彼此。這個步驟主要是針對實際工作技術能力與適合度的探索。 ▪︎ 第二階段-實體/線上面談:線上面談後,我們會與您安排第二次面談,針對面談的內容與細節,以及對工作內容的期待與釐清,做更詳細的討論。 ▪︎ 通知結果-書面審核階段,我們將不一一通知未進入第一階段者。進入第一階段或第二階段者,我們均將通知您面談的結果!

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6~10人應徵

6/04 財會人員(台北)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

一、核對出口報單及每月營業稅申報資料。 二、協助會計帳務處理。 三、協助製造業成本會計結算作業。 四、協助每個月的財務報表。 五、展覽事務及住宿、交通等安排及勞健保加退。 六、每年協助會計師查帳。 七、ERP導入經驗。 八、主管交辦事宜。

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11~30人應徵

6/04 行銷客服專員-台北

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【招募條件】 1.形象佳、笑容可掬、喜歡與客戶互動且具親和力 2.溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 【工作內容】 1.產品方案介紹與客戶關懷 2.接聽客服專線,回覆線上客服訊息(line@、官方臉書) 3.行政庶務等相關工作 4.主管交辦事項 *薪資入職$45,000,通過試用期三個月調薪$50,000 薪資待遇因個人資歷與績效而異 【員工福利】 ■ 不定期績效獎金 ■ 員購產品優惠、員工新品體驗 ■ 下午茶點心、飲料咖啡三不五時供應 ■ 年終獎金、三節禮品禮金、員工旅遊... ■ 依表現與任務不定期加發工作獎金及調薪

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11~30人應徵

6/04 【台北公司】化工業務管理師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要工作內容 1.銷售業績達成 2.產品管理與發展 3.通路開發與管理 4.客訴處理 5.商品交期管理 6.客戶滿意度維繫與客戶關係經營 其他參考條件 1.國立大學以上化工、化學等理工科系、或商管系所等畢業 2.須精通英文或日文者佳,如具備第二外語能力者佳(如泰文或越南文) 3.此職務未來會有外派機會,外派期間另加發派駐津貼與提供定期返台休假機票

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11~30人應徵

6/04 Talent Acquisition Manager - 招募經理

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

What does a TaskUs Talent Acquisition Manager really do? Think of yourself as someone who will lead and provide strategic direction to the Talent Acquisition Team to ensure we attract, hire, and retain world-class talent for both our frontline teammates and our support staff. You love partnering with people to understand their needs and requirements and come up with creative approaches to make them successful. You care deeply about the overall business and look for ways to add value. As a Talent Acquisition Manager, you will partner with key stakeholders to promote TaskUs as a top place to work, provide excellent candidate experience, and lead your recruiting team to meet the needs of the business. You will drive the recruitment process in its entirety through branding, engagement, data and analytics, and onboarding. - Develop and sustain all external recruiting relationships and activities, including owning requisitions ranging from entry level to executive level - Manage a team of recruiters, balancing their workloads, helping them prioritize their workload and supporting them in the recruitment and hiring processes -Manage and develop a high performing recruiting team to deliver against aggressive hiring targets by completing weekly 1:1s, quarterly reviews, goal setting, and providing timely, helpful, and constructive feedback. -Consistently improve upon existing practices and resources, and implement new best practices and ideas, to better the recruitment process. -Provide weekly status reports on pipeline metrics, trends, and areas for improvement -Ensure that candidate tracking is up to date and compliant in the Applicant Tracking System -Act as a recruiting consultant to hiring managers, optimize the recruiting funnel, and address operational challenges that allow for greater scalability -Consistently improving upon existing practices and resources, and implementing new best practices and ideas, to better the recruitment process and employer branding strategies -Maintain daily reporting and build daily, weekly, monthly goals, per Recruiter Requirements: -5+ years of experience in full-cycle recruiting and 2+ years experience leading a recruiting team. -Experience managing a remote team in a fast-paced high-growth environment -Knowledgeable in an ATS, and intermediate knowledge in Microsoft Office Suite, including Excel. -Experience recruiting and sourcing candidates in new markets globally -Experience in high volume, corporate, and/or agency recruiting (BPO experience preferred) -Experience with applicant tracking systems to include data queries, collection, evaluation, organizing and analysis of data -Knowledge of human resource law, practices and procedures -Possess an unrelenting work ethic and passion for recruiting and producing results -Passionate about creating a world-class candidate and hiring manager experience -Some negligible travel may be required Nice To Haves: -Staffing agency experience preferred -Bachelor’s degree in Business, Marketing, Human Resources or other relevant fields -Global Recruiting Experience -Bilingual in Mandarin and English -Proficient in Workday -Working knowledge of Google Suite -Experience in marketing a brand by utilizing creative strategies and experience in creating recruitment campaigns, building brand awareness through recruitment -Amenable to work onsite.

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0~5人應徵

6/04 會計課員/主辦會計

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 企業帳務處理-傳票建立,科目餘額報表編制,核對各明細分類帳與總帳勾稽。 2. 費用、固定資產等請款及帳務處理,各項收入調節表編制。 3. 配合會計師年度查帳,申報營業稅等。 4. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/04 美好私募_會計實習生

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【我們是誰】 美好私募的母公司美好證券前身為大慶證券,於110年正式更名完成,我們以全新品牌面貌「美好金融Good Finance」繼續為大眾服務。美好,是我們對客戶的承諾,也是對自己的提醒。提醒我們時時刻刻努力,讓美好金融成為支持人們實踐夢想的力量,讓夢想不只是憑空想像,而是堅定前行的方向,為個人、公司乃至整個社會創造更多美好的可能。 https://goodfinance.com ------------------------------------------------------ 會計實習生 【你/妳的工作內容】 1. 負責公司及集團其他公司的日結帳及月結帳 2. 審批各項支出及報銷並登入日記帳 3. 財務、稅務簽證及申報 4. 各類所得扣繳申報及控管 5. 內部管理報表編製作業 6. 財會作業流程優化 7. 整理傳票及文件歸檔 8. 主管其它交辦事項 【這個角色合適美好的你/妳】 1. 商學、財金或經濟相關科系在學學生 2. 具備會計相關知識(建議至少修習過中級會計學) 3. 具備使用基本Excel函數能力(如果會VBA加分) 4. 工作細心謹慎,對數字具有一定敏銳度者尤佳 5. 具有良好的溝通能力,遇到問題能夠積極尋找解決方案 6. 想一窺金融業的財務部門究竟在做什麼,來這裡就對了!

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6~10人應徵

6/04 客務執行AE

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具公關、活動或行銷工作1年以上經驗者為佳 2. 喜歡挑戰性、創意、細心、團隊合作且具抗壓性 3. 公關活動執行,協力單位溝通協調 4. 新聞稿與企劃案撰寫 5. 媒體監測與產業動態分析 4. 媒體關係建立與維護 5. 反應快、對公關產業有熱忱,有創意有理想 6. 細心負責、反應靈敏,能接受快速工作步調節奏者 7. 精通英文為佳(有英語認證者請註明成績) 8. 具有食品、消費品、醫藥相關產業經驗背景者為加分條件

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0~5人應徵

6/04 民權館兼職行政櫃檯人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.掌控館內進出人員控管,維護服務品質,與會員建立良好互動關係 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書 3.基本環境清潔工作 4.各項備品物料盤點控管 5.對於服務有高度熱忱、細心者優 6.品牌推廣與形象維護及提升客戶滿意度 7.維護、更新、管理各類文件檔案報表,會員會籍資料庫系統使用、管理

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