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【點8號-中和店】廚師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.備料、協助現場出餐作業以及內場廚房相關工作。 2.依照主廚指示協助測量食材的容量與重量 3.執行內場之衛生清潔工作。 4.需有食品衛生安全管理觀念,並維持廚房最高衛生品質。 5.執行主管交辦事項。 6.協助處理相關文書作業 7.願接受全新培訓,可配合輪班者。 ★★歡迎對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感的你/妳,加入我們的團隊!★★  

0~5人應徵

裝潢工程監工 / 室內設計工務 ( 大安區 )

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源,透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識,養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項

6/17 店長

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 專科

工作內容 1.經營管理、行銷活動企劃、優質的顧客服務與餐點品質把關。 2.基本工作餐點備料、切菜洗滌、調配醬料、食品原料等工作、各項SOP標準作業流程制定。 3.餐點烹煮及出餐、餐點擺盤及品質維護、庫存食材盤點及管理。 4.店鋪環境衛生管理、店舖製餐流程管理、人員排班與調度管理、人員培育訓練及輔導管理、人事規章制定及執行、人員有效溝通、同仁與公司間的協調者。 5.控管進貨成本、營業目標制定、領導團隊達成營業目標、檢討修正營業目標問題。 6.肩負門市主管之責任、獨立思考、執行計畫、觀察問題、解決問題。

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6~10人應徵

6/17 【馬偕中山店】咖啡店正職人員(儲備幹部)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

求職者投遞前請注意: ①本職務需要有咖啡師相關經歷喔!無經歷者請勿投遞。 ②投遞請附上咖啡經驗相關說明(工作期間/工作內容⋯)為佳。 上班時間: 月休8日,見紅再加,排班制。 上班時段 7:00-17:00 8:00-18:00 正職咖啡師工作內容: 1.咖啡飲品與其他飲品調製 2.咖啡機操作與收銀機結帳 3.店鋪補貨與收貨 4.內外場清潔 5.協助外送訂單(店鋪附近) 6.需會騎腳踏車 7.店務行銷活動配合(發傳單等) 8.其他店務交辦事宜 *儲備幹部未來需有管理方向的職務討論*

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0~5人應徵

6/17 【馬偕中山店】咖啡店兼職人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

*本職務需有義式咖啡機操作經驗,無相關經歷者請勿投遞* 上班時段: 7:30-10:30 11:30-15:30 上班地點: 馬偕中山店(中山站與雙連站出口) 工作內容: 1.咖啡飲品與其他飲品調製 2.咖啡機操作與收銀機結帳 3.店鋪補貨與收貨 4.內外場清潔 5.協助外送訂單(店鋪附近) 6.需會騎腳踏車 7.宣傳活動相關配合(發傳單等) 8.其他店務相關交辦事務

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0~5人應徵

6/17 內外場儲備人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1.處理炸台,包裝等出餐,面對客人, 基本應對與結帳 2. 協助準備每日所需 3. 學習訂貨及備料 4. 學習開店及打烊事宜 5. 環境 用具整潔維護 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8. 保持烹飪材料的適當存量。 9. 其他事務協助與完成交辦事項。

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11~30人應徵

6/17 餐飲儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1.處理炸台,包裝等出餐,面對客人, 基本應對與結帳 2. 協助準備每日所需 3. 學習訂貨及備料 4. 學習開店及打烊事宜 5. 環境 用具整潔維護 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8. 保持烹飪材料的適當存量。 9. 其他事務協助與完成交辦事項

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11~30人應徵

6/17 可不可熟成紅茶(北區)_區督導

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_正職人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_早班計時人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備店長

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_晚班計時人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備副店長

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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6/17 台北晴光店_可不可熟成紅茶_正職人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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6/16 六度空間-台北店全職人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

起薪4萬, 每年依工作能力調薪 月休10天, 假期可累積,可於淡季最長可休至1~4周(帶薪假) 依績效給予年初、年中獎金 歡迎具服務熱忱的你一起加入六度空間。 1. 店內環境維護 每日開店/打烊以及收銀機台結算. 2. 協助處理部分網路及電話行銷事務. 3. 提供顧客接待與需求服務. (如:電話應對,Email信件,臉書 & Line訊息回覆) 4. 介紹並引導顧客遊玩鐳射槍活動,講解安全須知,與顧客保持良好互動. 5. 維持現場流程並協助現場帶團教練. 6. 店內環境維護清潔. 7. 部分設備修理、維護. 1. Take care of the front desk. (payment, daily accounting, customer requests... ) 2. Help with marketing and sales. 3. Answer phone call, Emails, Facebook & Line Message. 4. Coach the customers: Introduce safety rules, the game, have fun with customers. 5. Manage, Help & Support the coach. 6. Help keep the shop clean. 7. Help doing small reparations.

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