職業安全衛生管理員(桃園市蘆竹)
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 專科
1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
◆ 生活平衡免輪班 ◆ 年薪上看15個月 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2. 產品導入 Risk assessment & DFM review 3. 客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場正職夥伴1-2員|$34000~$40000 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算,考核過後正式人員$34000起 (目前多數皆在一個月考核通過轉正式人員) 主管職可達$43000~$48000,認股另計 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※一天上班時間8小時,下午空班時間約3小時,雙頭班制 (時段1030-1430 1730-2130) |休假制度| ※排班輪休制,平均月休8~13天(按勞基法休每月紅字) 餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) ※培訓期排班制 |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 ※有相關經驗者視情況調整起薪 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
外場早/晚班計時人員 工作條件 1. 熱愛服務業、良好服務觀念。 2. 熱情、活潑、友善、有包容心。 3. 有肯努力學習的上進心。 4. 態度佳,配合度高。 5. 愛乾淨,隨時保持工作環境清潔。 工作內容 1. 產品銷售、客戶服務、收送餐點、外送便當。 2. 吧台操作流程,製作產品。 3. 維持現場及週遭之整潔。 4. 完成主管交辦工作及目標。 5. 對門市服務工作有高度熱誠,具備高度親和力。
台灣是美食王國, 而肉燥飯是最能代表台灣靈魂的作品, 弘記肉燥飯是傳承50年的好滋味, 並且獲得2020高雄十大肉燥飯推薦。 我們希望找尋夥伴,一同將台灣美味,發展到全世界。 「弘記肉燥飯鋪 因應展店需求 擴大徵才!」 我們願意提出更好的『薪資、福利、制度』 也跟進『讓努力的人可以翻轉人生』這個『共好』的企業核心理念 我們歡迎有志者加入一起努力創造未來! 如果您對於投入這個『事業』 有興趣,請您繼續閱讀下去。 —————————————————————— 一、工作內容: ·專業服務 ·巡桌走餐 ·收銀結帳 ·庫存盤點 ·環境整潔 ·產品製作 ·服務好每一位客人 ·勇於挑戰各種任務 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力 —————————————————————— 二、教育制度: 1.完整SOP-專業知識 2.完整SOP-操作流程知識 3.完整SOP-管理能力培訓 4.認知對等-每月會議:出餐資訊對等、工作流程核對、員工關係處理、共識共好企業理念與未來願景。 —————————————————————— 三、升遷管道: ·兼職 170~175元(另有績效獎金) ·正職分階 30K~34K (含績效獎金) ·組長 31K~35K (含績效獎金) ·副店長 35K~43K (含績效獎金) ·店長 43K~50K (含績效獎金) *薪資待遇:底薪+職等加給+績效獎金 —————————————————————— 四、工作時間: -依據營業時間1030~20:30安排, (依據營業狀況、變形工時,有長短班交替之需求。) ·工時8小時。 —————————————————————— 五、公司福利 ·勞、健保、團體保險 ·每日員工餐 ·不定時員工聚餐活動 ·生日禮金 ·所有職務每月皆可依表現享有獎金 —————————————————————— 六、公司展望: 我們不看年資,只看你用不用心! 我們希望凝聚一群與弘記有共同理念及願景的夥伴們, 一起把這碗代表台灣的美味推廣給更多的人, 希望讓努力的人擁有翻轉命運的機會! 共同打造屬於我們的未來。 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際團隊影片: https://youtu.be/mVacdjoThnY
myBRA為台灣最集中的無鋼圈內衣品牌 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程,並保障同仁薪資$35,000起 願您能成為永續經營的共同夥伴,歡迎加入myBRA團隊! 正職美胸師均薪達$40,000以上,績優同仁薪資最高可達$50,000萬以上。 店長可達$50,000萬至$66,000萬以上。 只要你願意跟公司一起成長,絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班、維持生活品質】 1. 彈性工時排班,每月休足8天起,讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 3.國定假日、連假、六日禁休,讓我們更能衝刺更高的獎金。 【多樣獎金與福利制度,讓我們一起相互扶持成長】 1. 每月門市業績獎金抽成,另設有每月達標獎金。 2. 員工購物超低優惠。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒,全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助,上班之餘也別忘了安排小旅遊,充電身心。 6. 門市人員推薦獎金,歡迎同儕一起加入我們的團隊。 7. 年終績效獎金,獎勵與公司共同奮鬥的同事。 【教育資源與升遷管道】 1. 新進員工及在職訓練,工作順利好上手。 2. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核),有心發展不怕沒有機會。 總部的管理與輔導,重視團隊精神,良好互助工作氛圍,創造彼此雙贏的績效! 【工作內容】 1. 負責內衣銷售相關事宜,提供顧客接待與諮詢需求服務。 2. 商品陳列、形象佈置及道具維護。 3. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 4. 店務事項處理 ,如報表、行政庶務、環境整潔、庫存管理。 5. 喜愛內衣及熱於顧客經營,定期關心、追蹤顧客,提供客製化售後服務。 6. 負責向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格。 7. 協助顧客對於內衣品類有關的資訊。 8. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 【敬請留意】 1. 若報到日期非當月1號,薪資會依照比例計算。 2. 此職務須配合門市輪調及支援。 3. 本職缺為排班排休制,因此若只能上平日或白天班,很抱歉請勿投遞。 4. 服務業須久站及走動,請先評估個人體力是否可接受。 5. 本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 【品牌官網】 http://www.my-bras.com
1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
POLY LULU 我們秉持著<跨越尺碼,展現自我>的信念 專注於提供中大尺碼女裝,致力於打造一個無歧視、開放的女性社群 我們相信每個女性都應該自信地展現自我 Poly Lulu 高雄瑞豐門市熱烈徵才~~ 歡迎熱愛棉花糖時尚穿搭的你踴躍加入我們團隊 ✦職務內容 : 1. 運用專業銷售技巧,銷售店內服飾商品,並提供店內客戶專業搭配咨詢 2. 維持店舖週遭之環境整潔,維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援。 7.可全日配合工作時間者尤佳 ✦薪資待遇:$185 / 每小時 我們擁有: 1. 薪資福利制度公開、晉升管道順暢,考核標準透明,我們歡迎有意將服飾業作為職涯長期發展的夥伴加入Poly Lulu團隊 2. 重視團體合作精神,提供良好公司環境氛圍,多元化獎金福利制度
1.負責協助正職人員完成之工作 2.負責客人餐點製作,點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
1.月休8天,工作時數8小時 2.生日獎金 3.日獎金200 4.月獎金1500-2000 5.勞健保 6.團保 7.三節獎金 8.升遷管道透明 9.酒績效獎金(250.300.350) 10. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作 11.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 13. 進行簡易飲料泡製。 14. 負責結帳、收銀之工作。 15. 負責打掃與清理,時而進行環境布置。 16.年假依照政府規定實施7天(一年補假3天特假)
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場正職夥伴1-2員|$34000~$40000 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算,考核過後正式人員$34000起 (目前多數皆在一個月考核通過轉正式人員) 主管職可達$43000~$48000,認股另計 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※一天上班時間8小時,下午空班時間約3小時,雙頭班制 (時段1030-1430 1730-2130) |休假制度| ※排班輪休制,平均月休8~13天(按勞基法休每月紅字) 餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) ※培訓期排班制 |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 ※有相關經驗者視情況調整起薪 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
餐飲內場: 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。
餐飲外場: 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。
餐飲內場: 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。
Poly Lulu 嘉高雄瑞豐門市熱烈徵才~~ 歡迎熱愛棉花糖穿搭的你踴躍加入我們團隊 門市正職人員工作內容如下: 1. 運用專業銷售技巧,銷售店內服飾商品,並提供店內客戶專業搭配咨詢 2. 維持店舖週遭之環境整潔,維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援 正職人員:底薪33,000 + 每月目標獎金 我們擁有: 1. 薪資福利制度公開、晉升管道順暢,考核標準透明,我們歡迎有意將服飾業作為職涯長期發展的夥伴加入Poly Lulu團隊 2. 重視團體合作精神,提供良好公司環境氛圍,多元化獎金福利制度
工作內容: 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
--職務條件-- 1. 熟悉Excel報表製作及彙整,需正確性高 2. 邏輯觀念、理解能力強 3. 具有辦公室事務行政經驗、專案管理經驗者尤佳 --工作內容-- 1. 行政工作表單製作、管理及追蹤 2.活動道具採買/理貨/包裝 3.道具配送規劃與道具回收安排追蹤管理 4.貨運安排與聯繫 5.進出貨、庫存報表製作、維護與管理 6.公室與倉庫清潔與管理 7.其他辦公室及各類活動行政事項 *公司提供完善的教育訓練及行銷專業養成,邀請熱愛行銷工作的人才加入雷威特團隊 ======================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的薪資獎金、員工進修補助 累積國內外知名品牌各種通路行銷活動經驗 讓你成為業界不可多得的行銷企劃專才 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷因與消費者第一線接觸,最能掌握了解消費者的喜好,整合通路銷售、公關活動、數位行銷、電商代操服務,加入我們就有機會成為線上線下行銷皆能融會貫通的行銷人,歡迎喜歡在工作上追求成就感的你加入!
1. 國外遠距醫療之臨床事務處理,電話追蹤、行政內勤人員。 2. 推動執行內部專案,符合臨床標準及法令政策合規性。 3. 協助醫療教育訓練、營運服務等,提供專業上的建議與回饋。 4. 向國外客戶提供電話及文字諮詢,解決客戶需求、處理投訴。 5. 具護理背景或其他臨床經驗尤佳。
【仕事内容】 1. 顧客情報の整理 2. ライブチャットでの顧客対応 3. システムエラー対応 4. 顧客の意見反映及び各部門への連絡 5. 顧客情報の審査及び整理、進捗報告 6. 翻訳(日本語→中国語) 【日本人留学生】 ビザサポートあり 【福利厚生】 1. 労働保険 、健康保険、有給休暇あり 2. 昼食付(200元以内) 3. 服装髪型自由 4. 年末ボーナス
南區巡點專員(儲備幹部) 1.扭蛋及禮品相關作業管理 2.提供顧客親切的服務 3.基本設備保養清潔 4.機台玩法講解與說明 5.彩票贈品兌換之作業 6.簡易設備故障之排除 7.各店巡場業務作業及經營管理 8.完整教育訓練及升遷制度 9.保障新資(面議)+管理獎金 10.需自備汽、機車 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:全勤獎金、年節獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 5、 教育訓練 6、 員工制服 7、 透明升遷管道 8、 組織章程 老虎歡樂世界專營親子商用遊戲產業,遍布於台灣全省各地,目前正持續擴展開店,用人之際,我們誠摯邀請您加入我們的團隊!
1. 國外遠距醫療之臨床事務處理,電話追蹤、行政內勤人員。 2. 協助醫療教育訓練、產品優化等,提供專業上的建議與回饋。 3. 向國外客戶提供電話及文字諮詢,解決客戶需求、處理投訴。 4. 跨部門溝通與合作,以提高服務品質、市場快速拓展。