1.具有完成專案設計執行能力 2.善於溝通，需負責業主與工程介面協調 3.需能繪製裝修施工圖，作為施工人員之施作依據 4.積極負責、EQ良好、溝通能力佳 5.可配合短期出差 6.具備工地經驗者佳 7.團隊合作執行
工作內容 我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司宗旨：共享，共榮，共贏 公司給客戶，您負責帶看，業績共享 公司給委託，您負責簽委託，團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊，創新模式，一對一輔導，獨創SOP新人教學流程，獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋仲介： 普專：無經驗可30000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，7天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 【薪資】 ＊ 提供 有/ 無經驗人員 【薪資】 ＊ 提供 有經驗人員同業人員 菁英轉職獎金{最高12萬} 【住宿】 ＊ 提供外縣市新進同仁租賃住宿補助半年每月3000元 【獎金】 ＊ 當月百萬經紀人獎金/季百萬獎金 【物件】 ＊ 調電傳免費 【開發】 ＊ 人員每月補助廣告刊登 【系統】 ＊ i 行動免費一人一帳號 【制服】 ＊ 免費製作.褲子兩件.背心一件.外套一件 【名片】 ＊ 識別證.名片免費製作 【生日】 ＊ 生日禮金(禮物) 【同仁】 ＊ 結婚津貼(最低金額12000元) 【鑰匙】 ＊ 打key免費 【店內】 ＊ 開發資源共享 【福利】 ＊ 業務人員勞、健保全額補貼 ●上班時間：早上09:00至晚上6:00 《歡迎您加入我們台慶竹科龍山的大家庭，徵的就是你/妳》 ◆ 獎金分紅制度 1.年終獎金(年度績效獎金) 年度(業績X1％)做為績效獎金 2.業務同仁年度業績分紅最高獎金120萬 3.三節獎金(春節、端午、中秋) 4.月獎金頒發: 5.開發獎金 6.首泡獎金 7.尾泡獎金 8.月業務達獎金 9.月冠軍獎金 10.年度績優人員獎金 徵的就是你(妳) 業績獎金最高 上班不愉快?來找我們 不被重視?你趕快來! 歡迎有無經驗夥伴加入 做做做~~玩玩玩~~ 立即主動應徵, 經資料審核通過後, 將由專人邀請您參加面試說明會, 謝謝!無經驗沒關係,只要您肯學,有專人帶領 從開發,議價,銷售,成交,代書流程,售後服務,都有人指導
每個人都擁有著獨特的命運。每一顆寶石都承載著不同的能量和意義，可以引導我們走向更美好的人生。我們正在尋找熱愛珠寶、相信命理學、心靈探索的優秀人才，來加入我們的團隊！如果你想成為專業顧問，為顧客挑選最適合的命運之石，並且擁有優秀的銷售技巧，那麼這個職位絕對是你的舞台！ 【工作內容】 1.負責門市的日常運作，包括銷售、庫存管理和客戶服務。 2.通過細心傾聽，了解客戶的需求和擔憂，並提供專業的建議和解決方案。 3.提供專業的命理諮詢和產品推薦，幫助客戶找到最適合他們的商品。 4.積極參與店內促銷活動和市場推廣，發揮你的銷售天賦，實現個人和團隊的業績目標。 5.與客戶建立長期的信任和關係，成為他們的良師益友，在他們生活中扮演更重要的角色。 6.持續學習和提升自己的產品知識和銷售技巧，成為行業的領先者和專家。 【我們提供】 1.具競爭力的薪資待遇，並設有優渥業績獎金制度，表現優異者將有機會獲得豐厚的獎金獎勵。 2.良好的職業發展機會，我們重視每一位員工的成長和進步，並提供相應的培訓和晉升機會。 3.舒適的工作環境和友好的團隊氛圍，讓你能夠在愉悅的氛圍中工作和成長。
1.櫃台接待、電話接聽，行政庶務協助。 2.課程諮詢介紹、電話邀約新生到班。 3.從事課程推廣、文宣發放、電話行銷、課程邀約。 4.每月除基本底薪外另有各項績效獎金可供申請。
線上線下開發引流客戶 線上諮詢導流客戶致線下進店服務 透過網際網路和人際網絡分享項目, 療程,服務與商品 行銷宣傳公司的產品與服務 經營個人形象與代言公司的服務品項與產品
主要工作職責： 1.協助小學學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~
1.協助店長以及代班人員處理外場相關事宜 2.接待客人、帶位、倒水、點餐、送餐、...等各項外場事務 3.學習飲品及甜點製作、相關產品介紹 4.維護餐廳內外環境清潔 5.服務顧客，維護顧客關係
一「銅」慶祝你最重要的時刻， 把每一秒，都「花」在值得品嚐的事物上。 有意願投入於餐飲服務業者，我們歡迎你的加入 請不要侷限自己追求夢想的機會！ 只要你自認創意十足、刻苦耐勞、認真學習。 歡迎加入我們。 內容介紹： 1.上班勿遲到，特殊節日及假日需配合上班 2.刀工快速、邏輯清晰 3.擺盤快速美觀 4.切肉機操作及擺盤 5.活體海鮮處理及擺盤 6.出餐聯繫內外場之工作 7.需庫存盤點和訂貨 8.負責碗盤清洗，廚房環境打掃等 9.需搬重物 10.完成主管交代事項 11.需配合內外場輪調 12.需配合調店 公司福利： *提供勞健保費用及團保 *月休8天，滿半年享3天特休假，滿一年再享7天特休 *每月全勤獎金，每月業績獎金以及年終獎金 *提供員工制服，員工用餐消費折扣 可於臉書或IG搜尋『銅花精緻涮涮鍋』
應具備特質與經驗 1. 有帶班經驗並管理經驗尤佳 2. 心理素質強大，抗壓性高 3. 有家長客訴處理經驗 4. 願意接受挑戰，以及學習新事物 5. 溝通能力良好，願意傾聽 6. 基本美語能力 工作內容 1. 帶領老師培訓老師 2. 協助老師與家長的溝通橋樑 3. 與教育局相關行政事務
1. 擅長IV/IM經驗。 2.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 3.負責手術房環境、設備、醫療用品與針劑藥品管理。 4.對顧客提供術前、術後衛教及關懷。 5.主管交辦之其他工作。
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
如果您未來可能想成為一位健身教練，但是專業能力還不足，沒關係!可以先從兼職教練開始! 只要您對健身、運動充滿熱情，喜歡發現問題、解決問題，並且願意持續自我鍛鍊精進專業，喜歡與人溝通、具有思考能力及執行力，您就是我們要的夥伴，我們期待和您一起共創未來！ 在工作中，您會需要具備以下這些能力: (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。
優渥薪資+獎金40000~150000 1.具醫美三年以上管理者經驗。 2.營業績效管理，每月業績目標之督處達成。 2.店務管理 3.客戶服務及客訴處理。 4.執行主管交辦事項
一「銅」慶祝你最重要的時刻， 把每一秒，都「花」在值得品嚐的事物上。 有意願投入於餐飲服務業者，我們歡迎你的加入。 工作內容 1. 協助處理外場相關事宜 2. 維護餐廳內外環境整潔 3. 專業又親切的桌邊服務，提供客人超乎預期的服務 4. 學習店內相關產品製作、介紹、銷售 5. 聆聽他人主管及同儕意見並樂於溝通，共同追求團隊目標業績達成
只要你自認創意十足、刻苦耐勞、認真學習。 不管有沒有經驗者，只要你肯做，我們就願意教。 歡迎加入我們。 無相關經驗者或無經驗者，時薪依照勞基法給薪。 餐飲內場： 1.上班勿遲到，特殊節日和假日需配合上班 2.會使用刀具，會切菜，蔬菜準備、擺盤的前置工作，協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人的點單，準備不同菜盤所需要的食材 4.切肉機操作、擺盤 5.活體海鮮處理、擺盤 4.廚房環境整理清潔，及碗盤清潔歸位 5.能搬重物（如湯桶、倒垃圾） 6.三區工作站，循序漸進，能獨立自行完成 7.邏輯清晰、負責任、上手評估後轉正
一「銅」慶祝你最重要的時刻， 把每一秒，都「花」在值得品嚐的事物上。 有意願投入於餐飲服務業者，我們歡迎你的加入 請不要侷限自己追求夢想的機會！ 工作內容 1. 協助處理外場相關事宜 2. 維護餐廳內外環境整潔 3. 專業又親切的桌邊服務，提供客人超乎預期的服務 4. 學習店內相關產品製作、介紹、銷售 5. 聆聽他人主管及同儕意見並樂於溝通，共同追求團隊目標業績達成 6. 持續學習保持樂觀態度，從基層培育為營運幹部，學習管理外場內場事務及營運管理