目目團隊結合科技與教育，協助特殊孩童與這個世界溝通，歡迎你/妳與我們一起探索教育不同的可能性。 1. 透過眼動軟體教學身障者、編製課程教材。 2. 學生課程記錄，側拍教學影片、成效紀錄整理。 3. 眼動課程需求學生/機構名單聯繫。 4. 協助眼動教學講座/研討會規劃與執行。 5. 管理外縣市兼職老師教學成效。 6. 其餘主管交辦事項。 ►了解什麼是眼動課程：https://bit.ly/3HfG7S1 ＊具幼教、治療師、特教、補教背景佳。 ＊提供完整眼動課程服務教育訓練、一對一教學。 ＊不定時國內出差。 ＊投遞履歷前請先至「目目非營利」官網了解服務內容：www.muve.org.tw
▍公司簡介 如果你看過李滄東導演的電影《綠洲》，或是對霍金的故事略懂略懂，應該能稍微想像身障者雖擁有意識，卻被困在身體裡，無法表達自我的困境。 我們以「眼動科技」結合「教育課程」的非營利組織，正在尋找一名「社群編輯／創意文案」。 眼動科技乍聽之下很難懂，翻譯成白話文就是一種讓人們能「透過眼睛操控螢幕」的技術，透過這樣的科技，重度身障孩子接受適合的教育、和身邊的人溝通交流，一生不再只是盯著天花板（有位脊髓性肌肉萎縮症個案，甚至自學Photoshop和影片剪輯，成為接案片師）。 詳情可以上「目目非營利」的FB/YT/IG了解實際使用情形（眾多個案影片請慎點，暖心指數偏高）。 ► FB: https://www.facebook.com/muvenpo/ ► 官網：https://muve.org.tw ▍工作內容 1. 撰寫社群貼文、官網文章、宣傳信，用文字的力量讓大眾看見小眾議題 2. 與創意夥伴一同發想品牌年度內容規劃、每月社群主題與文案 3. 上稿社群文案、發布限時動態、回覆留言，及監測回覆，熟悉FB/IG/YT/Line＠操作方式 4. 官網、活動頁面、EDM、新聞稿、廣告文案 5. 社群圖、官網配圖（平面 / GIF 動態）素材發想，可與設計師溝通製圖需求 6. 進行個案故事採訪、編輯，熱愛挖掘各種生命故事 ▍加分條件 1. 有募資文案經驗佳 2. 熟悉社群經營管道佳 3. 團隊合作協調性 4. 對於非營利組織有一定程度關心 5. 關心社會議題，熟悉社群脈動 ▍工作環境 你會在一個聚集相同理念的團隊中工作，組織沒有明顯上下關係，適合不習慣官僚制度、腦中有很多 idea 想要實踐的你，辦公室旁邊就是植物園，中午休息時間可以去植物園走走、放空、充電，目目團隊每年有不同的 Teambuilding 和 #好好生活日，在工作之餘也不要忘記生活。 ▸ 定期舉辦 #好好生活日 ▸ 每年 Teambuilding 活動 ▸ 免費咖啡和零食（可以許願零食種類） ▸ 進修補助 ▸ 身體健檢／心理諮商補助 ▸ 生日、三節禮金 ▍其他碎念 這個工作會接觸非常多個案故事、活動趣事，初期將會安排你和眼動老師跟課，到學生家中／學校／機構，在第一線了解身障者的生活，再由你的觀察將人與人之間的溫暖連結，透過文字和大眾說故事，翻轉身障刻板印象。 如果你也想做出與眾不同的公益社群，歡迎加入我們的創意團隊，一起用創意讓更多人認識平權議題！ ► 請將履歷及作品集寄至：[email protected]
1.根據BOM表及庫存，並與業務討論下單計畫，執行訂購作業 2.與供應商聯繫及進行溝通協調 3.處理客戶訂單、協調加工安排 4.處理所有採購訂單並安排出貨排程，與貨運/報關行協調國內外進出及出貨等事宜 5.追蹤客戶訂單詳細內容(BOM)及交期確認。 6.處理客戶詢價、報價與對帳。 7.整理業務相關銷售報表。 8.協助業務人員處理公司內部行政作業、系統資料輸入、整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 9.客戶滿意度調查。 10.主管交辧事項作業
1.台灣專利程序管理與程序請款，主要為文書工作。 2. 喜歡內勤文書作業，對行政程序有興趣、細心，中文作業為主。 3. 具英文閱讀能力且善文書軟體者佳。 4. 無經驗可，法律系、公共行政系等系所畢業者尤佳。
採購與行政事務工作內容 1. 依各類採購需求，詢比議價及採購相關作業 2. 負責鼎新ERP系統請款相關作業(收貨單、發票核對與收貨請款時程追蹤) 3. 新供應商開發，供應商建檔管理 4. 協助處理研發部門行政相關事務 5. 主管交辦事項 6. 熟悉電腦Excel與ERP系統操作經驗者佳
1.活動期間：6/26-6/29 共四天(檔期內需全配合) 2.工作內容：拜訪參展廠商 3.條件： (1)口齒清晰、個性勤勞、積極、活潑 (2)英文基礎程度 4.服裝：著白襯衫/黑褲/黑裙/包鞋
【Job Purpose】 This market level role is responsible for planning and executing assigned NPD trade launch plan, customer activations, in-store demo, promotional packs, POSM and displays for the segment to deliver our growth aspirations. This role is a critical control point of TW SDL A&CD in Mars PR&PO approval process – PR&PO application in SAP system, request payment, and event settlement. 【Key Accountabilities or Responsibilities】 • Dotted line report to Customer Activation Manager and support Customer Activation Manager to develop and execute the assigned NPD/brand/customer activations, including draft agency brief, develop activation selling proposal, execute activation by customer and post evaluation. • Plan and execution TW D-com customer activation of total confectionery. Be the main contact window to work with D-com Sales team to deliver target. • Develop and execute POSM & display units by customer for the assigned campaigns, including POSM & display brief, production timeline management, distribution list, delivery and stock management. • Partner with the Customer Development team to deliver an annual activation plan which is aligned to SCM choices, category growth drivers, customer needs and influences shoppers throughout the path to purchase. Effectively adapt and adjust activity plans to reflect the changing customer and internal environment. • Product-related projects: regular update product list; create product and material code for NPD; SGS testing application, etc. subject to needs. • TW SDL A&CD PR&PO application and execution, including PR&PO application in SAP system, request payment, and event settlement. • Builds strong and influential relationships with key customers to ensure delivery of shopper, channel and category centric solutions which support the strategic ambitions of the customer and Mars.
【Group Document Management Specialist】 We are currently seeking an experienced Group Document Management Specialist to join our team. In this crucial role, you will be responsible for overseeing and optimizing our organization's document management practices across all global locations. Key Responsibilities: 1. Manage, track, and maintain the company's policies, procedures, and other critical documentation related to document management. 2. Ensure compliance with the company's document management processes, regulations, and best practices. Develop standardized operating procedures (SOPs) and generate relevant reports and analytics. 3. Lead initiatives to streamline and digitalize document management practices, fostering integration and consistency across the entire group. 4. Collaborate with various departments to support professional HR matters and administrative tasks related to document management. 5.Execute additional projects and responsibilities as assigned by leadership.
1.門禁管制 2.每日工時八小時含吃飯休息時間 3.不需交管，固定休星期六日，提供年終獎金及三節禮券或禮金
1.主持公司經營管理工作市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗 2.負責研發部開發與品管，監督製造 3.研擬並執行營運計劃，推動並完成中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 4.制定、執行、部門各項營運績效、管理目標、客戶服務
歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以104系統投遞履歷，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 【關於我們】 Yahoo奇摩電子商務是台灣B2C、B2B2C和C2C電子商務行業的領先品牌。我們的願景是關注用戶需求和體驗，致力為每個品牌、商店、賣家和買家提供能夠滿足不同需求的平台。 【關於職位】 我們希望邀請具有潛力的業務人才加入團隊，您將與團隊中業務經理們密切合作，制定業務和商品銷售策略，以加速Yahoo奇摩電子商務業務的成長並最大化收益。 【工作內容描述】 1.負責 Yahoo 奇摩購物中心的商店策略規劃，推動商品交易額成長。 2.協助店家業績提升計畫，包括業績擴大及市場活動推廣等。 3.開發潛力供應商，提供網路經營和顧問輔導，維持日常關係維護，達成業績成長目標。 4.了解市場趨勢與消費者行為，因應相關競業的經營狀況，制定靈活的銷售策略和促銷計劃。 5.與跨職能團隊合作執行各種專案，整合資源以增加利益，並不斷尋找可行的創新應對方案。 【應徵條件】 1.具備電子商務、零售業或其他相關領域的採購及銷售實務經驗 2.具備簡報、專案管理的能力和高度的談判經驗 3.良好的溝通能力和談判技巧，能夠與跨部門團隊和外部供應商合作 4.良好的道德操守 5.擁有市場敏感度與創造力，以及挑戰高業績目標的企圖心 6.能獨立作業，且具抗壓性、快速反應、勇於接受挑戰等特質 7.人在台灣，中文能力流利
由前科技部部長 #陳良基 所領軍的《社團法人台灣數位健康產業發展協會,TAIDHA 》，是台灣 #數位健康 產業發展最重要平台。 我們致力於促進數位科技與健康、醫療與照護產業之跨域融合，法規政策前瞻，產業規格認證及國際交流等任務，推動台灣 【數位健康】產業成為下一個護國神山。 誠徵 熟悉公協會或企業運作，熱衷服務會員，對推動創新產業發展有高度熱情的夥伴! 請參閱官網 : https://taidha.org/ 【主要任務】 1. 會員服務、交流、會費管理等 2. 年度產業趨勢論壇規畫與舉辦 3. 法規政策研討及展覽活動等規劃舉辦 4. 協會網站及社群之經營管理 5. 理監事會召開及理監事服務事宜等
如在打工探吉看到此活動，如有興趣，請另寄至簡歷及數張照片至[email protected] 活動名稱：6/23.6/29台北國際食品展-售票人員(NK2) 活動時間： 6/23 14:00-18:00職訓 6/29 09:30-15:30 (需全檔配合，用餐30分鐘不計薪供餐；活動時間及崗位依照現場為主) 工作內容：服務台換證、換證、門禁引導、展區、攤位接待、會議、機動等 活動地點：南港展覽館一館（115台北市南港區經貿二路一號） 活動服裝：黑色正式服裝(白色襯衫+黑褲/裙+黑西裝外套+黑皮鞋/黑娃娃鞋) 活動薪資：職訓185/HR；活動NT185/HR 活動人數：2人 匯款日期：活動結束隔月15號，遇例假日順延(7/15匯款,郵局7/16入帳) 意者，請寄簡歷及數張照片至[email protected]，或和 黃小姐聯繫02-27201610 分機201 0913-192-394 LINE ID：2bfhrs5b32 / angelh1107
如在打工探吉看到此活動，如有興趣，請另寄至簡歷及數張照片至[email protected] 活動名稱：6/23.6/29台北國際食品展-票券驗證機動人員 活動時間： 6/23 14:00-18:00 職訓 6/29 09:30-17:30 (需全檔配合，用餐30分鐘不計薪供餐；活動時間及崗位依照現場為主) 工作內容：服務台換證、換證、門禁引導、展區、攤位接待、會議、機動等 活動地點：南港展覽館二館（115台北市南港區經貿二路2號） 活動服裝：黑色正式服裝(白色襯衫+黑褲/裙+黑西裝外套+黑皮鞋/黑娃娃鞋) 活動薪資：職訓185/HR；活動NT185/HR 活動人數：16人 匯款日期：活動結束隔月15號，遇例假日順延(7/15匯款,郵局7/16入帳) 意者，請寄簡歷及數張照片至[email protected]，或和 黃小姐聯繫02-27201610 分機201 0913-192-394 LINE ID：2bfhrs5b32 / angelh1107 楊小姐聯繫02-27201610 分機212
★ A Lot About You You will be responsible for the design and development of end-to-end features in current and future products, working with E-Commerce experts and product managers to build high-availability web applications. You have strong development experience in Microsoft .NET programming and are not afraid to explore and learn new technologies. You have deep proficiency in web development and knowledge of front-end technologies like JavaScript, jQuery, and AJAX. You'd rather build something than buy it. You have an analytical and problem-solving mindset to complement your superior communication and presentation skills. ★ Your Day 1.Create and execute e-commerce back office business and new feature design. 2.Support code release using Git & CI/CD implementation. 3.Responsible ECR/Bug for design, implementation & development. 4.Cross-team or functional communication. 5.Complete hands-on Participate in troubleshooting various problems in the system. 6.Participate in design discussions and reviews. ★ You Must Have 1.BS/MS in Computer Science or relevant majors. 2.4+ years working experience of C# / ASP.NET (.NET Framework 4.7.2+) / ASP.NET MVC / .Net 6 experience. 3.Experience with MS SQL 2012/2019 (or familiars such as MySql 8.0). 4.Experience with e-commerce management systems or ERP systems will be a plus. 5.Strong understanding of object-oriented software design and architecture. 6.Knowledge of Windows Server 2022、IIS 10、docker or AWS-related operations (such as AWS EKS, and RDS). 7.Strong communication and interpersonal skills.
1. 醫學影像標註 2. 影像下載儲存管理 3. 平臺測試及分析 4. 需熟悉放射醫學影像(CT、MRI等) 5. 細心、良好溝通能力 6. 需與RD團隊合作 7. 具備電腦與軟體基礎操作能力 8. 長時間在螢幕前執行影像標註作業 9. 具基礎英語能力
※需輪休，上班時間(09:00~18:00、12:00~21:00) ※國定例假日排休（當月幾天紅字排幾天） ※加班依法另計加班費 1.負責一般文書資料處理工作。 2.電腦操作及打字快速 3.協助單位主管製作公文等相關業務。 4.不定時協助代收少許臨停車位費用。 5.社區運動吧服務(製簡易餐飲)。 6.每日社區官方LINE回覆及公告 7.郵件包裹送到府上 8.管委會及總幹事交辦事項 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 員工聚餐 三節禮券 介紹獎金 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放
1. 輸入客戶訂單並與倉庫對員對接。 2. 負責電商平台(官網與各大電商通路，如蝦皮、MOMO等等)上下架、價格設定和活動設定等，對接各電商平台窗口。 3. 負責電商平台客服及客訴處理。 4. 提出商品活動策劃和活動的宣傳素材需求及時程控管。 5. 透過各平台數據並製作分析報表。 6. 主管交辦事項
一、銷貨收入及應收帳務立帳/沖帳、開立發票及月結作業。 二、電子發票、折讓單開立及帳務處理並上傳平台。 三、固定資產、預付費用月結帳務。 四、401申報及營業稅進銷項稅額明細維護。 五、轉投資公司帳務處理。 六、編製合併報表。 七、銀行收付款及月結作業。 八、董事會及股東會規劃召集、擬定相關議程等前後置作業及會議資料準備。 九、配合會計師查帳作業。 十、辦理公司工商變更登記。 十一、其他主管交辦工作事項。
<1> 工作時間： 採彈性輪班排班制，工時4~8小時(彈性排休) <2> 職位要求：每月工時超過100小時，時薪200計算!! 1.備料 2.廚房內製作餐點 4.洗碗/廚房清潔
歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以104系統投遞履歷，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) As a Recruiter, you are creative and driven, with an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with both candidates and hiring managers. You're also comfortable with numbers and drawing insights from analytics to make our hiring process smarter and more efficient. From generating a pipeline to maintaining a successful offer acceptance rate, you manage the entire candidate process. By leveraging your knowledge of our client's hiring needs and search requirements, you effectively match candidates with the roles in which they will be most successful. ▌Responsibilities: • Recruit talent for technical roles, Sales/Marketing and G&A positions. • Manage and implement end-to-end recruiting process including hiring needs management, candidate sourcing/screening, evaluating skill level, driving the interview process, offer, and onboarding. • Communicate effectively with the interview team to ensure preparedness during the interview process. • Work with internal teams to plan and conduct new hire orientation. • Continuing to build the talent brand and pipeline. Plan and execute campus and recruiting events. • Intern program planning and executions. • Manage Contingent Worker Programs and service vendors. • Ad-hoc project supports. ▌Qualifications: • 5+ years experience in talent acquisition or similar field. • Proven experience in hiring directly sourced experienced and intern candidates. • Proven experience managing full-process technical recruiting. • Experience in sourcing diverse candidates. • Experience liaising with candidates and consulting compensation packages. • Effective communication skills, with the ability to take initiative, influence, and build productive relationships. ▌Preferred Qualifications: • Previous experience in e-commerce or tech companies. • Experience and high proficiency with the Google Suite (Sheets, Docs, Slides) and HRIS software.
1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.社區庶務工作及處理包裹收發作業。 3.住戶交代事項。 4.主管交辦事項。 5.臨時狀況處裡。 6.排休。