歡迎俱備大樓建案完整經驗之優秀人才加入。 【配合度高、可獨當一面、具領導才能、有責任感，能完成公司交辦事項】 1.負責施工規劃，管理現場監督施工進度與品質及執行勞工安全與衛生相關規定。 2. 施工圖面整合檢討、數量估算控制。 3. 工地環境與安全之維護及其它行政事務 4. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 5. 填寫日報表、完成工程進度表 7. 具整合能力，相關技術指導、能獨當一面者。 8. 具備工地主任證照、勞安證照尤佳 9. 諳AutoCAD 電腦繪圖、Excel、Word軟體運用 10. 上班地點須配合公司指派工地區域。 11. 身心健康、品德良好、具責任感、配合度高、善於溝通良好、無不良嗜好。 12.投遞履歷者須附上大頭貼和自傳。 13.上班地點:須配合公司指派工地區域（工作區域：高雄）。 ※※投遞履歷請附上應徵者照片與自傳 ※※【通知面試時請記得攜帶身分證件和履歷表，104登記名字與身份證不符無法受理】 ※※非相關經驗請勿投遞
目前該職缺主要工作內容（調製半程品飲料例如：大、中冰奶茶、冰咖啡……）有效率的完成現場工作人員及App訂單內的飲品。2.協助工作內容（協助工作人員食材拿取、協助餐點送餐、桌面基礎清潔、訂單產品包裝及收銀。3.下班前清潔工作（飲料區的工作桌面清潔、飲料茶桶、耗材備貨、碗盤及工作器具清潔） 月休６天 全勤 三節 年終 團險 績效津貼
⊛ 協助顧客帶位 ⊛ 介紹菜單、點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 ⊛ 上餐並提供用餐之相關服務 ⊛ 結帳 ⊛ 環境清潔 *每月營業額達標獎金另計 *依工作表現與上手程度皆有調薪空間
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
工作內容: 從事烘焙食品製作、餅乾包裝作業、現場的產品品質檢驗、出貨等相關作業。 動作俐落 、 負責工作區域等清潔維護、完成主管交辦有關出貨作業。 休假方式: 周休二日，月休8~13日，年休總天數比照人事行政局。
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪32000元以上。試用期薪資30000元 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
- 此職務所行銷的產品/客群與金融商品無關，我們更注重的是您在【消費相關App，如：發票、記帳、選品等】的經驗。 【CMoney的消費事業群】 每月提供超過300萬活躍用戶服務，除了【發票載具】和【簡單記帳】，是該類型下載量第一的App外，有有多款App躍進【台灣百大APP排行常客】。 【工作內容】 1. 透過內容運營、活動運營、用戶運營、會員運營等，策劃執行APP內的用戶運營活動，增加新用戶關注度，會員活躍度與回訪率。 2. 分析既有用戶行為，替不同階段的用戶規劃合適的訂閱銷售方案並執行。 3. 透過廣告投放工具，如：Facebook Ads、Google Ads等，獲取新用戶下載並持續優化成效。 4. 具基礎SEO、ASO知識，能優化應用程式商店排名，提升自然下載數。 5. 各項成長指標與行銷活動後的數據分析，持續調整行銷策略。 6. 嘗試各種創新業務的市場探索與可行性分析並測試。 【經驗條件】 1. 超過兩類以上行銷資深能力，包含廣告、活動、社群、SEO、媒體溝通等。 2. 能獨立規劃與操作內容運營、活動運營、用戶運營，並提出創新點子提案/假設/驗證。 3. 擁有量化分析，包含行銷活動成效、用戶旅程等經驗，進行運營數據統計/週報、下載投放預算控制等。 4. 撰寫應用商店文案優化(ASO)、新功能介紹文、APP內活動(激勵用戶使用、外部合作) 5. 跨部門、跨專案的溝通與協作能力。 6. 過去有擔任mentor/leader經驗。 -- 【About CMoney】 我們的企業使命是「幫助每個人做好人生投資」，現在，我們已經創造全台灣最大的股票討論社群（股市爆料同學會）、最多人使用的投資分析工具（如：籌碼Ｋ線、艾蜜莉定存股等），和全台最多活躍使用者的記帳、理財型產品，整體會員人數近1000萬。 為了達成這個「幫助每個人做好人生投資」的使命，我們想邀請優秀人才加入，跟我們一起走這趟不凡的人生旅程，因此，我們持續優化企業文化，我們相信： 1. 偉大的目標：真正的菁英想要有個超越自我的偉大目標 2. 一流的同事：菁英真正要的是跟一流的同事共事 3. 最好的待遇：提供給同業相同職位上的最高薪資 我們的文化： ▲強調員工身心靈平衡，並設立員工退休福利金，重視員工福祉 ▲相信貢獻價值，認為每個人都有潛能幫助公司變得更好 ▲鼓勵自我超越，相信這能幫助員工追求真正幸福
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
⊛ 洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪前置準備工作 ⊛ 測量食材的容量與重量 ⊛ 根據顧客的點單進行烹飪 ⊛ 餐點擺盤 ⊛ 清潔碗盤餐具、操作洗碗機 ⊛ 維護內場環境、保養設備 除了薪資外，另還有： 1. 全勤獎金 (+1000) 2. 三節獎金 3. 年終獎金 (滿 1 年發給 1 個月) 4. 久任獎金 (2年發給5000/4年10000/6年15000) 5. 營業額達標獎金 *依表現後續都有調薪空間 * 提供員工餐
▶▶起家雞暑期工讀Let's Go◀◀ →如果對餐飲服務業有極度的熱忱與興趣的你 →或是想要斜槓人生的你 →或是二度就業的你 →或是想要在暑假體驗一下打工人生 ＝＝＝＝＝ＷＥ ＷＡＮＴ ＹＯＵ＝＝＝＝＝ 【面試地點：新埔民生店(新北市板橋區民生路三段113號)】 ►門市PT職務內容 ①負責食材備料及餐具的前置準備。 ②協助輕食.餐點.飲品製作及門市餐點銷售。 ③收.送.點餐之顧客服務。 ④協助內外場店務開店/打烊清潔。 ⑤兼職人員另有＜績效獎金＞與＜工時加給獎金＞。 ⑥有駕照的外送人員，另有＜外送津貼＞。
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！ 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！
1.協助美容師實行彩粧、臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。
1.協助日商京三製作所股份有限公司台灣分公司. ① 台灣鐵路/台灣高鐵工程案件標案製作及後續營業活動的推進 ② 工程案件之文件製作及管理 2.公文收發、資料彙整、文件翻譯及一般行政業 3.進出口通關作業協助 4.日檢N2(※此職缺須與日本人經常性對應) 試用期2個月
Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌 Curves全台唯一錄製專屬主題曲的品牌 Curves全台唯一組織內部籃球隊的品牌 在這裡有著各種新鮮有趣的事物等著您一起來體驗，如果正在找一份可以讓自己實現自己的工作， 這裡將是您的最佳選擇，立馬加入我們吧！ 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 Curves可爾姿主題曲 | | Be a SHERO https://www.youtube.com/watch?v=ENiGjvH0V7E
1.協助業務&內勤人員處理相關行政作業 2.熟悉進口食品商品採購/國貿相關工作內容 3.核對報單提供出貨文件給報關行以及處理進口事宜 4.整理簽核文件及發送，負責追蹤狀況，合約及裝船文件等，隨時掌控進度 5.有採購、國貿相關經驗、熟悉國貿流程尤佳 6.國外廠商&客戶之聯繫，回覆e-mail與電話詢問，確認訂貨內容及交貨日期 7.定期提供業務銷售報表，及公司內部報表製作 8.協助主管處理國內.外業務之聯繫 9.主管其他交辦事項
櫃台兼課輔老師 需數學、英文程度佳。 先以擔任櫃台老師為主而支援課輔 。 若有課輔老師出缺時、 則以擔任課輔老師為主而支援櫃台。 美語櫃台： 工作性質爲全方位 : 家長聯絡接洽、課程介紹招生(具親和力、專業性、說服力及公關能力)、美語班課輔班代課、櫃台教務行政、檔案文書處理、每日當天下班前會計結帳； 各班學生學習狀況之掌握； 學生輔導、評量考卷批改、環境清潔維護、臨時交辦事項等。 課輔老師： 數學及文科教學、評量及考卷確實批改、家長連絡接洽溝通，學生學習狀況及學校段考成績之掌握；須能掌握學生秩序,負有維護學生在補習班之安全；具親和力及公關能力 , 須能在本班工作一年以上 上班時間爲11:45 ~ 21：00
1. 熟越南語語言者，外國或本國人士皆可。 2. 負責教導越南人學習中文，要有華語基礎或華語檢定證照。 3. 負責招募學生。 4. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7. 獎金制，學生越多賺越多。
1. 熟印尼語語言者，外國或本國人士皆可。 2. 負責教導印尼人學習中文，如有華語基礎或華語檢定證照為佳。 3. 負責招募學生。 4. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7. 獎金制，學生越多賺越多。