• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

《酒條通洋酒連鎖店》新北市汐止中興門市人員,本公司分紅優渥,保證4萬2(獎金+分紅),挑戰年收入破百萬!提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程,每月有安排優良師資,讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

11~30人應徵

6/12 信義好職缺 保障年薪13個月以上 塔10

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【 台北市信義區商辦大樓 】 ____主 要 勤 務____ A.安全服務 B.動線引導 C.緊急災害引導 D.人員出入管制門禁 ___班別/薪資/時段/休假___ (1).日班_薪41000元/安全服務員_ 日班 08:00~20:00 (2).中班_薪41000元/安全服務員_ 日班 10:00~22:00 註1:須符合駐區服務考核規章.給予發放獎金。 註2:任職需自備勞工體檢表 【人資部專線】 王督察 ☎️:0900 323 079 蔡督察 ☎️:0968 539 841 週期:週一 ~ 週五 時間:09 : 30 ~ 17:00 【 總 公 司 】 02-27136002 分機:#508 #511#513 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 酒吧吧台人員(或吧備)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

作為Opium香檳酒吧的調酒師,需要具備以下能力: 1. 酒精知識:調酒師應該對各種酒精飲品有豐富的知識,包括不同種類的酒、調酒方法和成分配比等。他們應該了解不同酒的風味特點,並能夠推薦和創造出口感和味道均衡的飲品。 2. 創意和創新:調酒師應該具備創意思維,能夠創造出獨特和吸引人的調酒配方。他們可以根據客人的口味喜好和派對主題來設計特殊的調酒。 3. 技巧和速度:調酒師需要具備熟練的調酒技巧,包括攪拌、搖晃和倒酒。同時,他們也應該能夠在繁忙的時候快速高效地製作飲品,確保客人的等待時間最短。 4. 服務態度:調酒師應該有友好和熱情的態度,能夠與客人互動並提供優質的服務。他們應該能夠聆聽客人的需求,並根據客人的要求調製出完美的飲品。 5. 專業知識:調酒師應該了解酒精飲品的法律和規定,並遵守所有相關的飲酒法律。他們需要瞭解酒精的影響和飲酒的安全問題,並確保客人喝酒的過程中受到適當的照顧和監管。 這些能力和素質將有助於調酒師在Opium香檳酒吧中提供卓越的調酒體驗,以滿足客人的需求並創造獨特的飲品。 作為Opium香檳酒吧的調酒師,你需要進行以下工作: 1. 調酒製作:你將負責根據客人的要求或特定的調酒菜單來製作各種飲品,包括調酒、混合、攪拌和搖勻等。你需要確保每個飲品的味道和口感達到最佳狀態。 2. 了解和推薦:你需要對不同類型的酒精和調酒配方有全面的了解。這樣你才能給客人提供專業的建議,根據他們的口味偏好和需求來推薦最適合的飲品。 3. 維持酒吧秩序:你負責保持調酒區域的清潔和整潔,確保酒吧設備在正常運作狀態下。同時,你也需要確保備料充足並保持一定水平的存貨管理。 4. 應對客人需求:你需要與客人保持良好的溝通,了解他們的需求和喜好。當客人有特殊要求或問題時,你需要靈活應對,提供卓越的客戶服務。 5. 創新和菜單開發:你可以參與菜單的開發和創新,提供新的飲品概念和配方。這可以為客人帶來新鮮感和驚喜,提升酒吧的吸引力。 6. 遵守法律法規:你需要遵守當地的酒精法律法規,並確保在酒精供應中遵守相關的法律要求。 以上是一些調酒師的典型工作,但實際工作內容可能會根據我們酒吧的要求而有所不同。 歡迎有能力有實力的你來面試,我們的聯絡電話 0930122111,Line 官方ID: @869klgbd 蘇小姐

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 外場人員(或兼職)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

歡迎加入我們的團隊! 外場的職務內容: - 良好的人際關係和溝通能力,能夠與客人建立良好的關係 - 能夠長時間站立和工作,有良好的體力和耐力 - 具有服務業經驗,尤其是餐飲業或旅館服務業經驗 (不具備餐飲經驗也ok!) - 具備多國語言能力,能夠處理不同語言的顧客 (簡單英語稍微能溝通的程度也ok!) 工作內容: - 負責接待顧客,介紹酒款和特色餐點等(內部會有教育訓練) - 安排座位,為顧客提供優質的用餐體驗 - 提供快速且有效的解決方案以滿足顧客的需求和要求 - 建立良好的顧客關係管理和回饋系統,以提高整體滿意度和忠誠度 額外獎金: - 依照工作的績效,業績良好進行加薪獎勵 獎金的形式和數額,會根據您具備的條件跟能力進行調整。希望你的加入,能為店裏的業務與營運增加更高的收益! 上班時間: 固定每週末五六,20:00~1:00,21:00~02:00 (其他時間可議) 平日可彈性排班1-2天每日4-5小時(如想多些班,可另外安排) 起薪時薪200元(試用期三個月)業務獎金另計 業務獎金:另有店內酒款的銷售開瓶獎金,因為你的服務優秀,我們有很多顧客會另外給小費!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 Associate /or Assistant Account Manager- EC 客戶發展襄理/或副理-電商通路

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

Main activities: 1. Manage EC distributor’s customer developments 2. To consolidate EC distributor's consumer order and coop with logistic 3rd party to make daily sales progress smoothly. 3. To confirmed EC distributor's order on its EC platform after 3rd party finished the delivery. 4. To consolidate EC distributor's mall system daily operation and setting. 5. To help EC distributor's promotion mechanism and banner related planning and to do the setting on EC distributor's platform. 6. To review and feedback consumer product or order question on EC distributor's platform. 7. To analysis K-C online shopping space's offtake result, banner efficiency, traffic trend. 8. Build and manage relationship with EC new key account & opportunities. 9. Key account management and trade terms negotiation 10. To manage full year TP for EC key account customers and within budget. 11. Participate in sales strategy and plan, making that meet KC’s mission, vision and long term goals. 12. To collaborate with cross function team to maximize sales result and profit.

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/12 HRnetOne-Recruitment Consultant-專業獵才顧問(年後轉職)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

HRnetOne 是亞洲最大的專業人力資源顧問公司。 總部設立於新加坡,在2017年公開上市。 目前於亞太地區在15個城市設立據點,包含香港、北京、上海、廣州、台北、吉隆坡、曼谷、東京及首爾......等地區,超過1300位專業顧問為企業提供服務! HRnetOne 擁有最透明公平的升遷制度,專業人才培訓及海外發展機會! 【What we Do】 • 了解企業招募需求,提供相應的人才解決方案,並建立良好的客戶關係 • 挖掘與篩選優秀人才,提供求職者職涯諮詢與職務推薦,並藉由面試評估及確認人才符合客戶需求和文化 • 關注市場動態,分析市場脈動,提供客戶產業趨勢與專業洞見以掌握企業新興議題 • 長期經營及維繫客戶與求職者之間的合作關係,不斷優化和更新人才資源 【What we Expect】 • 對招募及業務性質工作抱有熱誠 • 具備邏輯思考及良好的溝通和協調能力 • 具備優秀的團隊合作精神和創新思維 【What we Offer】 •透明化獎金制度及升遷管道,擁有舞台發展自我 •理性及開放式溝通,扁平化環境,沒有官僚文化 •多元化教育訓練,持續學習並維持市場競爭力 【身心健康】 •心靈諮商 •醫師講座 •健檢補助 •團體保險 【暖心福利】 •企業特約優惠 •部門Team Building •多元活動: 萬聖節派對、感恩節、聖誕節 •彈性工作模式 •全自動義式咖啡機 **公司保有上述修改之權利**

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/12 (Sr.) Medical Representative, Women Health (North-桃竹區)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

*** Job title and job grade are subject to the candidate's qualification. Experience candidates will be considered as "Medical Specialist" or "Medical executive" and will have growth opportunities in the team, to be assigned buddies for newcomers, and support additional projects. Key Responsibilities: • Achieve sales, growth, and market share targets for assigned brands. • Arrange regular scientific updates (e.g. Seminar/One-Day Seminar) to HCP groups in alignment to defined marketing strategy. • Plan, orchestrate and execute Multi-Channel engagements based on HCP's preference, to tailor PFI interactions based on HCP's needs and priorities. • Monitor and communicate competition activity to upper level (Sales Manager, Management) to reflect market dynamics and potential counteracts. • Product listing, promotion and protection is assigned territory in alignment with defined marketing strategy. • Report customer engagement activity in CRM (VEEVA) and take advantage of digital savvy solutions for enhancing customer interaction and experiences. • Self-develop with latest clinical data, brand strategy and tactics, competitive landscape and standard tools, and challenging the status quo. • Comply with local regulations, industry, and company policies and code of conduct. Why Join Us? 1. Great Company Culture: At Bayer Taiwan, we believe in a culture of respect, inclusivity, and continuous learning. Join a team that values your unique perspective and supports your professional growth. 2. Diverse Opportunities: Be a part of various projects that span across marketing programs and sales initiatives. We encourage cross-functional collaboration to enhance your skill set and broaden your experience. 3. Competitive Salary: We offer a competitive salary package that reflects your expertise and contribution to our company's success. 4. Empowerment: We empower our employees to take ownership of their roles and drive innovation. Your ideas and efforts are crucial to our collective success. 5. Comprehensive Training: Benefit from well-structured training programs designed to equip you with the knowledge and skills needed to excel in your role. Continuous professional development is a key focus, ensuring you stay at the forefront of industry advancements.

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/12 接待大使(日班正職)_CÉ LA VI TAIPEI

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

•此職務為客人與店家的第一個接觸面,身為公司的門面,因此必須樹立起店家品牌大使的專業形象。 •需用秉持專業、熱情和積極的態度迎接每一位來店的客人。 •負責維護及確認每晚賓客名單和餐桌預訂。 •必須確保客人在抵達店家入口處及入座前都能體驗到高水準、高效率以及優質的服務。 *正職月休天數依國家行事曆 *享勞健保,勞工退休金提撥,定期聚餐,年終獎金 *生日禮金,績效業績獎金,三節禮盒/禮金,員工用餐折扣 *完整教育訓練,學習完美服務與餐點酒類知識 工作描述 •精通Windows Office,Microsoft Office •了解酒吧營運、作業程序和酒水餐飲服務 •瞭解特殊活動流程 •隨時傾聽他人意見並保持尊重 •用心與客戶溝通 •保持專注及冷靜的判斷力 •團隊合作及組織能力、領導與任務(職務)分配能力、跟進和快速決策能力。 •使用英語和中文與員工和客戶溝通 •保障客戶私人資料機密不外洩 •適應快節奏、忙碌,且在有壓力的環境中,能夠承受相當的壓力 •穿著符合公司規定、舉止得體、保持個人衛生及工作環境整潔 •性格外向、熱心友好、展現熱情和敬業精神 •較強的判斷能力 •必須能夠較長時間地坐和/或站 •必須熟練且有能力參與到服務的各個層面

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 UI/UX 設計師_即時通訊專案

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【主要工作內容】 1. 負責產品的 UI/UX 設計、排版、繪製、切版等工作,並從用戶體驗的角度實踐最佳 成果。 2. 根據產品規劃的功能執行介面視覺與交互設計,並對應配套的 UI 與使用者流程規劃。 3. 參與新功能規劃,提供創意與設計方案,提升產品的用戶體驗。 4. 優化產品互動設計,協助建立和維護產品的 UI Style Guide,維持產品㇐致性。 5. 與 PM 和 RD 協作討論,並具有良好的團隊合作精神。 【工作條件】 1. 2 年以上UI/UX 設計經驗。 2. 至少擅⾧㇐種以上繪圖工具(例: Adobe Photoshop、Illustrator)。 3. 至少擅⾧㇐種以上設計工具(例: Sketch、Adobe XD、Figma)。 4. 適應快速步調,依據需求變化和用戶反饋做出快速的設計調整。 5. 具有網頁、app 的 UI/UX 經驗,以及熟悉 iOS 與 Android 的介面設計規範。 【加分條件】 1. 具備基礎前端知識為佳。 2. 有從 0 到1 的產品設計經驗為佳。 3. 曾有規劃、設計、整理、維護 UI 元件庫經驗為佳。 4. 曾有使用 Functional Map / User Flow 為佳。 5. 曾有分析通訊軟體類型競品UI/UX 設計概念更為加分。 如:Whatsapp/Telegram/Wechat...等

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/12 技術客服專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

擴大業務, 此職務需有電商, 電信或遊戲文字客服相關經驗1年, 目前早/中/夜班各缺一名* 1. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 2. 產品後續服務, 記錄顧客詢問內容, 追蹤反饋結案。 3. 反應顧客需求至相關部門。 4. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議。 5. 福利津貼:全勤獎金NT2000;班別津貼中班 or 夜班=NT$200 or 400/天, 以20工作天計算約中班NT$4000/夜班NT$8000 6. 月薪組成: 固定薪資+績效薪資+全勤獎金+班別津貼

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 Transportation Specialist 電商物流 (大園區)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們存在的意義,是要給顧客WOW的體驗。每當顧客說,「沒有Coupang我們怎麼過活?」我們就知道走對路了。Coupang創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得無比簡單。秉持初心,我們正在從根本顛覆數十億元的電子商務產業。電子商務公司當中,我們的成長速度數一數二,並且具備優異名聲,成為韓國商務市場主要可靠的存在。 我們的使命是打造電子商務的未來,絕無虛假。我們挑戰解決問題的極限,打破傳統取捨的限制。現在就加入Coupang,在永不關機、緊密連接的高科技世界,創造驚人的體驗吧。 只要你對電商市場懷抱熱誠,且相信自己有清晰的溝通能力,快速的學習力,不論你來自什麼學校,什麼背景,我們都歡迎你! 主要職責: 1. 分析 PDD MISS報告 (英文的形式) 2. 與3PL廠商 ( 追蹤 包裹貨態, 破損,遺失..etc) 以及紀錄3PL問題 3. 檢查3PL 配達率 4. 與公司內部部門溝通(ex 客服/OB team-查詢客訴包裹的狀態以及原因..etc) 5. 核對各項CP報表內容是否有誤差 (查詢誤差原因) 6. 每月核對 3PL 帳單 ( 協助包裹索賠相關事宜) 7. 協助Last Mile 部門相關事情 ( 撰寫SOP LM 流程) 基本條件: · Excel 經驗(Pivot Table, Mapping ..etc )!!! · 個性積極主動,願意學習和適應變化 · 臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序 · 良好的溝通與問題解決能力 其他加分條件: · 英語寫作與口語(基礎) · 運輸背景(有3PL背景者優先) · 若有需要也能適應物流中心現場環境 上班時間: 目前班表時間為 : (一)到(六) 09:00~18:00 排班 (周休二日) 後續會視情況做調整,可能會因為運輸業務需求需要週日加班(或換班)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 保障14薪【全球前十大醫藥原廠】Onc 行銷Marketing Associate 信義區高級商辦 LLS_882

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

【公司簡介】 全球最大處方藥品公司之一的美商藥廠,提供創新藥品、疫苗、生物製劑、消費保健產品及動物用藥。1891年成立於美國,至今已超過125年的時間。超過二十個醫療領域中投注心力,不斷進行疫苗與藥品的研發、製造與銷售等相關服務。同時藉由深入各區角落的醫療計劃,提供藥品給世界各地需要的人們,以解決各地醫療不足的情況,亦出版公正的醫學資訊,回饋社會。 【主要商品 / 服務項目】 各類醫師處方藥之業務暨行銷之服務,產品目前涵蓋13個治療領域以上,包括心臟血管方面用藥,骨質疏鬆症用藥,抗生素,腦神經病變用藥,眼科用藥,癌症用藥,疫苗等等。 【估作內容】 • Assist Marketers and work with Oncology squad team for campaign and materials generation • Responsible for end-to-end campaign process, including materials creation, review and approval process, execution results tracking, and data analysis • Internal and external communication (Vendors and internal stakeholders) • Marketing events support and associated logistics management • Patient support program execution and monitoring • Alliance coordination and data maintainance • Internal meeting coordination 歡迎主動聯繫了解細節 [email protected] Line ID : @fdl1405d

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 【月薪36K↑】初泰Pikul 泰式餐廳 信義象山門市-外場正職(含當店駐點津貼)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「初泰Pikul」 是路易莎旗下的泰國料理品牌,品牌團隊特地前往泰國考察多年, 並取得前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團合作結盟, 傳授正宗風味回台。 店名「初泰」象徵回歸泰式料理的正統風味,意在以正宗泰式料理 及香料運用手法,為大眾推出道地且最具特色的精緻泰式風味料理。 【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 【薪資】 外場正職起薪33,000元起 當店另有駐點津貼3,500元,調離當店即取消(依在職天數計算) 新北市或外縣市另加交通津貼2,000元 通過公司內部考核,薪資即可上調 (獎金另計) ※ 激勵獎金UPUP ※ 我們希望找的外場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為儲備幹部或主管。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 土地開發人員

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 專科

1.土地開發資訊蒐集及業務拓展,統籌報告書製作 2.都更事業開發及相關行政工作 3.投資標的評估及市場調查效益分析 4.不動產法規蒐集與研究土地、房屋市場最新動態 5.不動產之開發洽談,與地主談判、協調 6.執行土地開發相關之各類型事務及契約簽訂、履約執行與管理 7.處理土地轉移、變更及建設等作業

待遇面議 員工22人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 【知名藥廠】2024 Summer Intern Program LLS_882

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• Get professional internship experience at global top 10 biopharma company. • Link theoretical knowledge learned in campus to assigned tasks in real world practice. • Build up diverse network with Amgen colleagues and interns who are from other campus. • Have mentor to support your assigned tasks and get development from mentor's coaching and feedback.

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/12 Cie Cie Taipei 安管人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

維持店內及梯廳現場秩序 確保營業時開場、運營、散場間的安全及疏散 了解店內屬性、環境、風格、活動 需保持門面形象、態度及專業度 具備冷靜處事態度,應對緊急情況和壓力發生 完成主管交待事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 有能獨當一面的營運長(雙店)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

懂得帶領員工挑戰業績的營運長,營運長應具備以下特質和技能: 1. 領導力:強大的領導力能激發團隊士氣,解決問題,並在壓力下承擔責任。 有能力在各種情況下帶領團隊實現目標。 2. 溝通技巧:與團隊成員、客戶和上級保持良好溝通,確保信息暢通。 能有效地表達目標和期望,以及理解他人的需求。 3. 目標導向:設定具有挑戰性的目標,推動團隊成員追求卓越。 以業績為導向,關注數據和結果。 4. 團隊建設:建立團隊合作和凝聚力,營造積極、互助的工作氛圍。 關注員工的成長和培訓,提升整體團隊實力。 5. 問題解決能力:應對突發狀況,迅速判斷並採取行動。 善於調整策略,使團隊能夠適應市場變化。 6. 時間管理:有效管理時間,確保團隊能充分運用工作時間以提高業績。 注重工作效率,分配適當的資源和任務。 7. 人際關係:建立和維護良好的人際關係,處理團隊內的衝突和問題。 公正對待員工,懂得表揚和激勵他們。 8. 分享願景:清晰地傳達您的願景和目標,讓團隊成員了解您期望實現的目標。 激發他們的熱情和動力,共同朝著目標邁進。 9. 培養團隊精神:鼓勵合作和團結,為團隊成員提供支持。 通過團體活動和培訓,提高團隊凝聚力和合作能力。 10. 賦予責任和信任:委派任務給員工,讓他們感受到您的信任。 給予他們足夠的自由度來完成任務,鼓勵他們發揮創意和創新。 11. 成為榜樣:以自己的行為樹立榜樣,誠實、公正地對待每個人。 展示出堅定的決心和自律,成為值得尊敬的領導者。 12. 適時調整:根據團隊和項目的需要進行自我反省和調整,改進自己的領導方式。 謙遜地接受反饋,努力改進和提高。 希望您具備以上的能力,能協助公司更好地带领團隊,提高团队的凝聚力和工作效率。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 以下是Opium香檳酒吧營運股東的負責工作內容包括: 1. 提供顧客專業的酒品知識和建議給客人:需要熟悉各種酒類的口味、來源和歷史等方面的知識,以便能夠根據顧客的口味和需求,為我們客人推薦適合的香檳或紅白酒酒品。 2. 舉辦不定時的品酒會,與客戶保持良好密切的互動 3. 協助店日常營運事務:需要協助店處理一些日常的運營工作,例如管理庫存及訓練其他員工的酒品專業知識等。 3. 維護酒吧設備和我們的工作環境:需要保持酒吧設備的正常運作和維護Opium工作區域的整潔和專業感。 4. 特別條件:如果還具備調配雞尾調酒的能力,熟練掌握各種調酒技巧,能夠根據顧客的口味和需求,調製出美味的雞尾酒和調酒。(另外薪資加級) ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 以上職缺:上班時間:月休8天 平日下午2:00-11:00(週末12點) (中間休息1小時)責任制 (試用期三個月)保障底薪3萬+4000元加班費+ 4000餐費+4000車馬費 = 42000元 (正式聘用-雙店營運長)底薪30000 + 10000責任津貼 + 10000加班費 +5000餐費 +5000車馬費 = 60000 + 有吧台調酒師能力(底薪津貼+5000) = 60000 + 5000 = 65000 + 工作達標獎金不等(2 ~ 4 %,約2-12萬元) + 乾股股份(面議) 總體來說,Opium營運股東,需要擁有專業的酒品知識和技能,以及良好的溝通和服務顧客的能力,以便為Opium的顧客提供最優質的餐飲體驗。 歡迎有能力有實力的你來面試,我們的聯絡電話 0930122111,Line 官方ID: @869klgbd 蘇小姐

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/12 【梨谷假日班】內外場兼職人員-時薪220~250

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

此職缺為假日班,有經驗者佳 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 假日班須接受排班8小時起薪220元,如不滿8小時起薪200元

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…