韌體工程師
- 台南市仁德區
- 5年以上
- 大學
1、熟悉 C 語言、MCU 相關開發環境及除錯工具。 2、了解各種常見硬體介面 (I2C、SPI、UART…)。 3、能夠主動發掘工作上的問題,並提出解決問題的方法。 4、會寫手機應用程式尤佳。 5、了解手機軟體開發平臺。
1、熟悉 C 語言、MCU 相關開發環境及除錯工具。 2、了解各種常見硬體介面 (I2C、SPI、UART…)。 3、能夠主動發掘工作上的問題,並提出解決問題的方法。 4、會寫手機應用程式尤佳。 5、了解手機軟體開發平臺。
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如:Filler等......)。 5.醫療院所之客戶服務。
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場正職夥伴1-2員|$34000~$40000 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算,考核過後正式人員$34000起 (目前多數皆在一個月考核通過轉正式人員) 主管職可達$43000~$48000,認股另計 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※一天上班時間8小時,下午空班時間約3小時,雙頭班制 (時段1030-1430 1730-2130) |休假制度| ※排班輪休制,平均月休8~13天(按勞基法休每月紅字) 餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) ※培訓期排班制 |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 ※有相關經驗者視情況調整起薪 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
美甲師/美睫師工作內容: 1. 美甲師/美睫師主要提供專業技術服務 2. 協助客服諮詢、回覆。 3. 協助接聽電話及其他店內大小事宜 4. 進修美甲/美睫相關知識及技術。 5. 輔助教育講師各項工作任務。 6. 店內環境維持 2024年 高雄區/台南區 菁英夥伴招募中 ✨ Meredith 梅芮迪絲 追隨夢想 幸福選擇 ❤️ 歡迎加入我們的大家庭,和我們一起成長 業界最完善教育培訓、持續進修 福利制度最優、職涯發展有保障 知名品牌~客源穩定~高品質服務 目前我們有5家店,20位菁英夥伴 ❤️ 正職 美甲師/美睫師 :保障$30000 店家經驗一年以上or工作室2年以上 真人經驗200人以上 每日服務人次4位以上 ❤️ 正職 美甲師/美睫師 :保障$27470 店家經驗半年以上or工作室1年以上 真人經驗100人以上 每日服務人次3位以上 需複試技術考核~ 美甲可獨立上手單色、卸甲、手足保養、延甲、凝膠設計款 美睫可獨立操作3D、6D、卸睫毛、下睫毛 ⚠️本店無法提供免費培訓+考證,若技術程度不足, 需依照技術程度,自行付費接受進階課程培訓,至可以服務客人的店內考核標準 (享有上班時間上課、場地材料之使用、麻豆練習之材料)。 ⚠️若能接受「技術調整」者再應徵,請勿浪費彼此的時間心力。 店家經驗兩年以上亦無需培訓者,無需繳培訓費 可參加店內技術交流及外師進修補助 ✔️正職人員享有以下保障~ ❤️ 保障月薪27470 ❤️ 享勞健保、勞退6%、企業團保 ❤️ 業績達成獎金 ❤️ 月休8天 ❤️ 半年以上者享特休3天,一年以上7天 ❤️ 上班時間: 11:00 - 20:00 (含用餐時間) ✨ 獎金福利✨ ① 全勤獎金 ② 年終紅包 ③ 分紅入股 ④ 不定期激勵獎金 ⑤ 講師教學獎金 ⑥ 幹部當店營收季分紅 ✨ 衣著福利✨ ① 品牌T-shirt ② 品牌工作圍裙 ✨ 娛樂福利✨ ① 員工旅遊國內免費 ② 員工旅遊國外補助 ③ 不定期員工餐聚 ④ 每月做指甲/睫毛除毛享有5折員工價 ✨ 教育福利 ✨ ① 每季內部教育訓練 ② 美甲/美睫入門、進階、高階學費優惠 ③ 講師年度課程進修補助 ④ 外聘講師到店培訓人員 ✨ 未來展望✨ ① 儲備幹部 ② 培訓講師 ③ 分店股東 ④ 協會評審 ⑤ 品牌加盟合作夥伴(內部創業) ⚠️ 加入必備條件: 需刻苦耐勞、有企圖心、努力肯學、生活單純、團隊合作精神佳 ⚠️ 請先郵寄正式履歷、作品 合適者我們將會和您聯繫,統一到場面試~ 不合適者將不另行通知,請勿詢問,謝謝合作 ✨ 民權旗艦店 ✨ 地址:高雄市前鎮區民權二路64號 (獅甲捷運2號出口) ✨ 巨蛋形象店 ✨ 地址:高雄市鼓山區昌盛路300號 (巨蛋捷運2號出口) ✨ 鳳山時尚店 ✨ 地址:高雄市鳳山區五權南路222號(鳳山捷運站) ✨ 台南旗艦店 ✨ 地址:台南市南區國華街一段52號(近新光三越西門店) ✨台南新市店✨ 熹比美學 地址:台南市新市區復興路185號
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |外場晚班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,外場有禮貌和客人互動、帶位、點餐、送餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 △進行簡易餐飲之料理,如:擺盤、調配飲料等。 △協助打包外帶的食物。 △負責結帳、收銀之工作 △於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 △輪流收洗餐具水杯 △對於團隊工作適應力佳,善於溝通,具抗壓性。 △具餐飲服務經驗者佳,無經驗熱愛學習者亦可。 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※17:30-21:30 (假日可上整天11:00-14:30;17:30-21:30更佳) |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場晚班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※17:30-21:30 |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場早班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※10:30-14:30 |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場正職夥伴1-2員|$34000~$40000 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算,考核過後正式人員$34000起 (目前多數皆在一個月考核通過轉正式人員) 主管職可達$43000~$48000,認股另計 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※一天上班時間8小時,下午空班時間約3小時,雙頭班制 (時段1030-1430 1730-2130) |休假制度| ※排班輪休制,平均月休8~13天(按勞基法休每月紅字) 餐飲業難得的公務員休假體制,特休另計 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) ※培訓期排班制 |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 ※有相關經驗者視情況調整起薪 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場晚班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※15:30-21:30 |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場晚班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※17:30-21:30 |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |外場晚班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,外場有禮貌和客人互動、帶位、點餐、送餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 △進行簡易餐飲之料理,如:擺盤、調配飲料等。 △協助打包外帶的食物。 △負責結帳、收銀之工作 △於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 △輪流收洗餐具水杯 △對於團隊工作適應力佳,善於溝通,具抗壓性。 △具餐飲服務經驗者佳,無經驗熱愛學習者亦可。 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※17:30-21:30 (假日可上整天11:00-14:30;17:30-21:30更佳) |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場早班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※10:30-14:30 |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |外場晚班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,外場有禮貌和客人互動、帶位、點餐、送餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 △進行簡易餐飲之料理,如:擺盤、調配飲料等。 △協助打包外帶的食物。 △負責結帳、收銀之工作 △於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 △輪流收洗餐具水杯 △對於團隊工作適應力佳,善於溝通,具抗壓性。 △具餐飲服務經驗者佳,無經驗熱愛學習者亦可。 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※17:30-21:30 (假日可上整天11:00-14:30;17:30-21:30更佳) |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所,團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第五年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 |內場早班長期兼職1-2員|$185~200 具備餐飲工作經驗佳,內場備料、出餐、清潔,邏輯性佳 |工作內容| △菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 △負責範圍內品質管控確保穩定 △學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 △輪流收洗餐具器皿 △執行廚房清潔作業 △執行主管其他交辦事項 |夥伴特質| △對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 △優秀的內外場溝通及團隊合作能力 △能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工,勿試⚠️ |上班時間| ※10:30-14:30 |休假制度| ※排班輪休制 ※每週最少休2日❗️,假日可輪休❗️ (有別於大部分餐飲禁休假日) |薪資待遇| ※基本工作站可核通過保證調薪 ※依照營運狀況每月發放績效獎金 |福利制度| ※含勞保、勞退、健保 ※員工分店認股權及優先加盟權 ※員工餐供應 ※三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ※員工聚餐、員工旅遊 ※ 優於勞基法 |未來展望| 1.提供優秀幹部內部創業機會,分店認股權及優先加盟權,兼職轉正職,月入$70000以上不是夢想 2.國內各縣市展店計劃 3.新品牌展店計劃 ◼︎ 島主想說⋯⋯| 沐島咖哩,是一間結合多國風味元素,經營的咖哩專賣店。島主從學徒做起,因愛吃美食,尤其是咖哩,在多家餐廳及咖哩店學習多年,偶然幾次機會,觀摩多家職人咖哩,改良後,而誕生這家餐廳,在早期師徒制的高壓中學習一技之長,與慣老闆的壓榨中學習成長,希望能在自己創業經營之餘,改變早期高壓陋習與壓榨,提供一個較完善且合理的就業環境,並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方,外場需要面對顧客的各項問題,及臨時狀況處理,廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事,需要與刀火為伍揮灑汗水,但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時,又會覺得成就感爆棚!我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴,與我們一起奮鬥,開創新的格局
1.接待及引導顧客入座,協助倒水、點餐及桌面整理。 2.具咖啡知識及拉花技巧。 3.冷熱飲品及咖啡調製。 4.吧檯前置作業準備。 5.物料庫存管理。 6.具吧檯經驗。
1. 熟悉開發建設相關流程。 2. 熟悉設計相關流程。 3. 須能獨立代理董事長至各工地、建案巡訪,以及出差處理各項業務。 4. 協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 5. 各類專案計畫評估執行及進度掌控。 6. 熟悉日本房地產業
1. 協助主管進行經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 須能獨立代理董事長至各工地、建案巡訪,以及出差處理各項業務。 3. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 4. 協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 5. 各類專案計畫評估執行及進度掌控。
擔任行政秘書,協助主管處理營運 1. 接待客戶/接聽電話 2. 管理零用金進出作帳核銷、請款流程 3. 文件管理/合約管理/會議支援 4. 登載各項文件、委託書及各類契據,因應主管需求製作各類報表 5. 處理日常庶務性工作 表單繪製 6. 銷售圖表製作 7. 接待上店客戶,準備茶水點心 8. 負責周圍清潔工作 9. 其他主管交辦事務 ※工作繁鎖 ※需勤勞、有耐心、抗壓性強 ★以上為員工整體福利,實際狀況因營運狀況、個人表現、職務而有所不同。 ★適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。 ※履歷審核不合適者將不另行通知
1. 處理總經理交辦事項 2. 日常庶務,簽核文件整理及發送。 3. 協助總經理工作行程之規畫安排,及主管交辦事項。 4. 協調公司各部門會議排程、會議記錄與追蹤執行進度。 5. 熟悉各項文書作業軟體與基本圖像編輯軟體。 6. 協助公司內外各項活動之進行。 7. 執行與協調辦公室行政活動,行政事務流程之規劃、整合及溝通。
對於空間美學有熱情並願意挑戰高薪的你~歡迎加入睦穆的大家庭 1.具備電腦空間繪製軟體能力 2.銷售及業務方面企圖心強,保障底薪,勇於挑戰高薪 3.陌生拜訪室內設計師以及建設公司 4.配合專案需求提出完善軟裝配置建議 5.擁有獨立作業能力 6.具備汽機車駕照者尤佳 7.擁有室內設計或家居設計相關行業2年以上經驗者尤佳 8.主管交代事項
1.收發文、檔案管理、差勤管理、零用金管理等庶務工作。 2.電話接聽與人員接待、安排會議與會議紀錄。 3.辦公用品採購、環境維護等行政事務工作。 4.協助主辦工程師簡易工程圖面套繪、報表、簡報製作。 5.公司粉專管理、貼文及留言回覆。 6.其他主管交辦事項。