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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

月薪50,000元 上市上櫃 員工5000人
大於30人應徵

【保障5萬x12個月】彈性工作8小時，360小時培訓，挑戰百萬年薪*(科技輔助效率高，挑戰百萬年薪，三年購屋＊)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】內場廚師(一頭班)-38K-44K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《 會5站區薪資5萬！！！ 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 <<須具備2年以上的廚房經驗, 熟悉煎、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 上班時間: (須配合輪班) 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 員工福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

月薪38,000~44,000元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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0~5人應徵

6/06 【Head Office】PR Executive/Supervisor/Assistant Manager

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1. Support PR Manager to develop brand and product communication strategies and 360゜communication plan 2. Support media plan and execution. 3. PR Activities planning and execution 4. Editorial preparation/ media request 5. Maintain strong relationship with the press/ KOL and achieve exposure targets and objectives 5. Digital PR plan and execution 6. Social media (FB & LINE O/A) management and execution. 7. Maintain the files of PR exposure / documents.

月薪33,000~65,000元 外商公司 員工280人 距捷運台北101/世貿站約210公尺
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11~30人應徵

6/06 "急徵薪資優渥"信義區辦公大樓8小時4萬保全員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. CCTV監看出入人員，以確保建築物安全。 5.早班:0700-1500，中班:1500-2300，大夜:2300-0700，請於提前15分到達。 福利: 1.制服送洗(免費)。 2.特休假 3.年節獎金既應休未休1個月，三節禮金或禮品。 4.其他額外福利面試詳談。

月薪40,000元以上 員工1600人 距捷運台北101/世貿站約80公尺
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11~30人應徵

6/06 ☆即將開幕☆［190~240］搬湯弄滷-兼職『台北莊敬』

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 依據標準執行簡易出餐 2. 依據標準執行簡易備料 3. 依據標準執行簡易清潔 4. 對顧客友善 5. 對夥伴協助 我們 搬湯弄滷，會特別在平日週一至週五11:30~13:30這二個小時，提供Rush獎金(限店型)，給認真忙碌的你。 當日上班滿四小時以上，也會供一餐給夥伴享用，忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 核發考核獎金，最快工作時數滿一百八十小時可申請考核，通過即與薪資一併發放。（共計四次可申請考核喔） 留任介紹獎金，最快被介紹人做滿九十工作日，介紹人即可與薪資一併領取（共計三次可領取喔）。 加碼努力獎金，當月工時超過100小時，努力獎金1,000元，當月工時超過150小時，努力獎金2,000元，你的努力我們都看得見。 只給成為我們團隊夥伴的你！ p.s. 此職務需先於台北八德受訓

時薪190~240元
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0~5人應徵

6/06 台北SMITH & WOLLENSKY[內場工作夥伴]熱情招募!

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

職務需求: 熱廚西餐廚師 FRY&SAUTE (資深經驗者:面議） 起薪約$33000~40000元 冷前菜區廚師SALAD/PANTRY 起薪約$32000~38000元　 西點廚師DESSERT/PASTRY 起薪約$33000~40000元 廚房備料區夥伴PREP 起薪約$32000~38000元 工作地點:台北信義區(微風南山) 以上薪資不含每月可發放之獎金 *若有任何問題請電話聯繫02-2720-5688#333

月薪32,000元以上
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0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】外場副店長-5萬起

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

月薪50,000元以上 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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0~5人應徵

6/06 客服經理( Customer Service Manager ）

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

• 負責宴會、公司及家庭聚餐等訂席接洽相關事宜及辦理公司活動推廣。 • 提供場地導覽及解說及宴會現場細節的溝通與紀錄 • 在場地保留期間, 要管理與確認宴會、大型聚餐活動簽約、核對等相關工作。 • 宴會現場協助客戶與現場工作人員之溝通。 • 需孰悉In-line 訂餐系統的業務操作模式，讓訂位發揮最大功效。 • 負責定期管理和指導領檯部門的工作。 • 完成主管交辦事項及文書行政工作處理。

待遇面議 距捷運台北101/世貿站約350公尺
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11~30人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】外場副店長-5萬起

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

待遇面議 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】內場廚房兼職-時薪200~250

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿60小時享全勤獎金500元 ● 起薪200元，有經驗者通過評核220元起 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-22:00 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。

時薪200~250元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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6/06 【Head Office】Digital Executive/Supervisor/Assistant Manager

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1. Digital marketing and social marketing plan and execution 2. Digital Campaign and media management and execution 3. Digital campaign tracking and analysis 4. Digital tools analysis, media planning, agency supervising. 5. To build up digital marketing plan and execution in various digital marketing channels, including SEO, display ads, vertical sites, social media, WoM, KOL and any effective channels. 6. Digital budget planning and management (No digital marketing experience, please do not apply this position)

月薪35,000~60,000元 外商公司 員工280人 距捷運台北101/世貿站約200公尺
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】打烊班人員-200~250

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿40小時享全勤獎金500元 上班時間: 21:30-12:00 工作內容： 1. 收閉店整理， 鍋盆瓢夾網刷洗，桌面牆面地面冰箱廁所等的環境清潔工作。 2. 負責打烊流程關水電、關瓦斯、關門。 3. 需勤勞體力佳，負責任出勤正常，不臨時請假禁止曠職，清潔衛生觀念佳者，優先聯絡。 4. 餐具擦拭、掃地拖地、環境清潔。 5. 檢查閉店事宜

時薪200~250元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】內場餐飲夥伴(高薪班45K)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. <<須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

月薪45,000元以上 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】外場吧檯夥伴(一頭班)-38-43K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

月薪38,000~43,000元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】外場兼職人員-時薪220~250

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿60小時享全勤獎金500元 ● 起薪200元，有經驗者通過評核220元起 上班時間: 早班 10:00-15:00 晚班 18:00-22:00 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

時薪200~250元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】洗碗兼職人員- 200元起

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! 1.負責收拾清洗碗盤與清理環境。 2.餐具的保養及洗滌餐具。 洗碗人員時薪200元起 上班時間 早班: 12:30-16:30 晚班: 18:00-22:00

時薪200~250元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】 外場資深專員(一頭班) - 38K~43K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪37000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

月薪38,000~43,000元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】內場儲備幹部 42K~50K

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

月薪42,000~50,000元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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6/06 【梨谷ATT信義店】 外場餐飲夥伴(一頭班) - 35K~41K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

月薪35,000~41,000元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】內場副主廚-5.5萬起

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金

月薪55,000元以上 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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0~5人應徵

6/06 【梨谷ATT信義店】外場值班主管42K~50K

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

月薪42,000~50,000元 員工50人 距捷運台北101/世貿站約410公尺
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