我們正在尋找一位經驗豐富的高級電子工程師，加入我們的團隊，專注於高難度的電子工程（EE）專案設計與開發。您將負責從概念到量產的全過程，包括但不限於以下關鍵任務： 執行高難度EE專案設計開發，確保產品能準時且快速轉入量產階段。 對現有技術進行改進和最佳化。 評估並引進新的資訊技術、新技術或新材料。 主要元件選擇、功耗計算、元件布局。 磁性元件、電源電路、控制電路和保護電路的設計。 磁性元件規格草案的撰寫。 電路圖設計（計算/模擬）、功能區塊圖。 公差設計、最壞情況分析。 草擬電子設計失效模式與效應分析（DFMEA）。 符合客戶要求。 布局審查。 熟悉BUCK/BUCK-BOOST等相關電路。 了解市場上電源管理IC的控制原理、開發趨勢與方向。 具備新市場定義的能力。 能夠有效地與客戶溝通，滿足客戶需求。 具有電路模擬的相關技術能力。
1.工作待遇-考核通過月薪3萬元以上 +每兩個月有半個月業績獎金+四節獎金+績效獎金+午餐費3000元 2.經辦金融相關業務 3.錄取後考取證照 4.需備有機車駕照
1.研擬及推動單位運營計劃及年度策略規劃。 2.執行及追蹤各項營運績效管理目標 3.跨部門協調與資源整合 4.公司人力規劃編制及預算編列控管 5.公司組織架構設計、規劃及審核公司各項管理制度、建立公司內控標準作業程序 6.績效考核/獎金/激勵制度建置及優化 7.組織與協調企業文化與價值觀等員工關懷相關活動制度方向 8.衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業 9.監督及協調人資/總務/採購/財務/會計工作計畫 10.協調及管理單位內董事會議案 11.主管交辦事項。
■工作内容 ： - Calculate COGS for each store, taking into account inventory levels, sales data, and other factors. - Ensure that all inventory is properly accounted for, including recording inventory transactions and reconciling inventory records. - Conduct revenue and cost analysis, working capital and capex control, cash flow analysis, and operational efficiency assessment. - Prepare AOP/Projection and monitor AOP implementation. - Support monthly, quarterly, and year-end financial closing, including preparation of financial package, region report and schedules necessary for a smooth close. - Work closely with the regional finance team in areas of financial planning, updates, process standardization and implementation of guidelines. - Coordinate with related departments for data collection and analysis requirements. - Support team operations and participate in ad-hoc projects. 1.建立和執行多店零售業務的應收帳款政策和流程。 2.依據存貨政策計算各門市的銷貨成本。 3.進行收入和成本分析，固定資本支出控制，現金流分析以及運營效率評估。 4.準備年度營運計劃(AOP)/預測並監控AOP實施。 5.參與月度、季度和年末財務結帳流程，含準備合併報表、財務報告及時程規劃。 6.在財務規劃、政策更新與流程標準化等與區域財務團隊密切合作。 7.與相關部門協調數據收集和分析需求。 8.支援團隊合作營運並參與特別項目。 ■條件： - Fluent in spoken and written English. - Proficiency in MS Excel. - 5+ years of financial reporting/budgeting experience. - Bachelor's degree in Accounting or a related field. - Strong communication, coordination, and interpersonal skills. - Ability to work under pressure and meet tight deadlines. 1.流利的英語口語及書寫能力。 2.熟練掌握MS Excel。 3.5年以上財務報告/制定預算經驗。 4.會計或相關科系畢業。 5.歡迎善於團隊溝通，高情商、負責任的你加入！ ■上班時間＆休假： 10：00～19：00。(勤務時間8小時+休息時間1小時) 原則依照國定假日出勤。 ■半年一次調薪機會。 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
工作內容： 1. 運輸規劃相關業務 2. 交通工程規劃設計相關業務 3. 運輸服務產品服務規劃 4. 數據分析應用 5. 對外溝通業務 工作特質： 1.對運輸規劃業務有熱誠者、團隊合作佳、學習能力強、願意接受挑戰者； 2.擅長彙整報告、整合意見，不怕對外溝通。 團隊簡介： 我們是一個致力於提供創新服務，解決運輸領域及跨領域整合服務的團隊。目前主力產品為智慧停車管理服務、MaaS服務及聯合交通管理的協控計畫。 做為一個運輸服務整合者團隊，我們期待有工作熱誠、願意一起面對問題、提供方案的夥伴，也需要願意耐心分析數據，釐清問題的夥伴。 我們希望找到熱誠合作的夥伴，更希望你我成為事業的夥伴~
斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
1.具備建設公司業務行政經驗尤佳。 (簽約、收款、客變、對保、驗屋、撥款、交屋) 2.主管交辦事項協助與完成。 3.參與代銷規劃與溝通協調、專案業務、代書作業協助。 4.客戶聯繫窗口(客服、售服)。
【主要工作:】新品牌 平台 1. LINE、IG 、FB官方帳號經營、執行(社群行銷工作非客服)。 2. 短影音、Reels或Threads其他流量經營。 3. 異業合作、站台活動規劃執行。 4. 會員經營、規劃執行及成效分析。 【次要工作:】 1. 品牌平台活動規劃與執行。 2. 利用報表管理，使用Excel做資料分析。 3. MOMO上架、LINE禮物通路維運(無經驗可)。 <<有短影音IG企劃操作經驗加分。>> *或自己本身有經營IG，喜歡從無到有的挑戰更棒* *有相關經驗及數字觀念，看得懂GA4者佳* 【福利】: 1.每日免費咖啡和茶 2.不定時下午豪華點心。 3.不斷學習行銷廣告及其它技能。 4.優於勞基法規福利。 我們很彈性很有趣、同事們也好相處，但我們也有明確的要求和目標。 工作內容活潑有趣，你是有創意文案、並也很有數字概念的人，更有彈性機動的修正行動力的行銷人，歡迎投遞履歷加入我們的行列發揮你的「想法」和「挑戰自我」。
1. 負責樞紐報表文書資料處理工作。 2. 照片圖檔修圖。 3. Excel設定公式或使用vlookup跑報表。 4. 系統報表彙整。 5. 主管交辦事項。 ps:此職缺歡迎領有身心障礙手冊的朋友們加入
1. 進行專案計畫管理及推動。 2. 完成計畫相關行政庶務。 3. 補助計畫個案管理與相關工作執行。 4. 配合工作交辦事項。
1.具業務相關經驗一年以上。 2.熟金融領域者佳，具軟體系統專案、資訊安全、紙本數位化相關經驗者尤佳。 3.肯打拼有毅力，願與公司共同成長。
1. 商場相關文宣、視覺設計製作 2. 視覺文宣加工 3. 店務視覺相關工作支援協力 4. 部門交辦任務 ※此職務為長期合作，1週須安排至少3天上班日(含週末1天)，如遇特殊檔期活動開始前需協助配合排班。
1.支援專案執行活動。 2.協助進行會務相關會議活動規劃與推動。 3.須具備良好的電腦文書處理能力，做事細心負責，抗壓性高，可獨立作業，溝通執行能力佳。 4.處理會務相關行政作業，如電話接聽、環境維護、相關會務文件整理及歸檔。 5.其他主管交辦事項。 6.具公(協)會經驗為佳。
1.人力規劃及績效KPI 2.支援總務行政業務 3.員工教育訓練 4.職工福利委員會及員工持股信託事宜 5.規劃人力資源相關制度 6.熟悉勞動相關法規者尤佳 7.主管交辦事項
正職部分： 【薪資、升遷制度】 •完整的員工升遷制度，職務進階考核。 •薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 •入職第一天即享勞健保。 •正職 保證月薪38000(不含業績獎金） •年薪百萬不是夢 歡迎挑戰百萬年薪的you *在職員工 年平均薪資百萬 想不到吧 賣衣服能年薪百萬 別懷疑！ （歡迎入職詢問其他在職員工） •晉升為儲備幹部 保證年薪100萬 •晉升為店長 保證年薪不要問 很高 皆有個人業績獎金+團體業績獎金，並享有年資加給，做愈久領越多！ 【休假制度】 ．彈性輪休。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 •勞健保 •尾牙活動。 •不定時員工聚餐。 •員工旅遊。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。
負責資訊系統相關之專案管理及協調工作包括: 1.專案規劃及專案時程安排 2.專案成本控管及檢討 3.在執行專案上進行溝通與協調内外資源 4.執行專案風險控管及確保專案品質及時程 5.專案文件撰寫、彙整與簡報製作 6.專案管理經驗二年以上 7.有PMP證照尤佳
【我們是誰】 易飛網國際旅行社股份有限公司(上市櫃公司，股票代碼：2734)。 全台第一家旅遊網，2000年1月1日開站，累計超過 1,200 萬交易人次！ 自2000年從三家國內航空公司背景起家，現在為國內外團體及自由行綜合銷售旅行社。 除基本福利外，你更將獲得：員工旅遊補助、員工優惠行程及產品、不定期的給假出去玩、踩線團的機會、主管升遷機會。 我們要招募的是一個勇於發現問題並願意提出解決方案且改變的人，一個積極向上樂於合作及學習的夥伴，在這裡，未來你不缺的就是各種機會及資源。 【你將負責什麼】 ．一般總務文書、庶務性工作管理(固定資產、公務器材、公務車、辦公設備)。 ．有效管理各部門之採購需求。 ．董總外出行程接送。 ．其他主管交辦事項。 【必要條件】 ．具汽車駕照、經常開車。 ．能配合加班。 【其它說明】 ．歡迎無經驗、願意學習者。
【工作內容】 - 網站功能開發 - 服務 API 串接與開發 - 與後端工程師協同作業並共同制定前後端串接 API - prototype 製作 - 製作網頁素材 - 簡報製作 【必備條件】 1. 熟悉 HTML5、CSS3、ES6、Javascript 技術 2. 熟悉 Node.js、Vue.js，且能與後端工程師溝通者佳 3. 熟悉 Git，理解 Git flow 或 Github flow 4. 熟悉 npm，能從眾多的 npm 中挑選適合的套件 5. 具視覺美感，擅長網頁設計並重視使用者體驗 【職務特質需求】 - 具視覺美感，擅長網頁設計並重視使用者體驗 - 充滿創意， 樂於接受挑戰 - 細心並擅於溝通與團隊合作 【加分項目】 - 有使用者體驗優化經驗 - 前端架構及模組分析設計能力 - 使用過任何一種前端框架實作網站 - 有搭配後端資料庫實作的網站作品 - 熟悉 Nuxt.js、TypeScript - 熟悉 Photoshop、Illustrator 等繪圖軟體
【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢與回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$27470 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) 薪資計算:27470+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
1. 檔期企劃/話題活動/活動規劃與執行 2. 活動成效追蹤、結案 3. 異業合作、資源交換洽談 4. 館內外空間活動策劃與承攬 5. 單店自媒體維護與經營(Instagram)，日常貼文規劃、素材發想、文案內容撰寫及執行