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短影音行銷企劃專員(業績抽成另計)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們需要的人格特質: 具備影音市場及流行趨勢敏感度佳、能獨立剪片且能承擔流量壓力、有企圖心並勇於突破的你,歡迎加入我們的團隊~~ ★底薪保障及優渥銷售獎金 ★重視員工福利,工作環境單純,歡迎活潑的你加入我們 【主要工作內容】 1. 平台短影音企劃與製作 ex.抖音短影片宣傳。 2. 影音題材發想、剪接、直播規劃。 3. 配合公司宣傳活動,增加平臺曝光率。 4. 維護平台運作正常、版面維護、資料維護、異常狀況處理及追蹤反饋。 【工作時間與排班休假】 上班時間: 周一至周五 8:30-18:00(周末、國定假日見紅休) 【薪資】通過試用期後調整薪資。 ★除了薪資外,還有三節獎金+年終獎金+績效獎金+生日禮金

11~30人應徵

6/16 $183-203 晚班計時專員(晧克西門紅樓店)

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 高中

*門市位置* 位於西門紅樓後方內江街,西門捷運站1號出口步行4分鐘。 *上班時間* 平日18:00-22:00 假日09:00-15:00 *發薪* 每月10號(遇假日提早為優先) 中國信託薪轉,APP收薪資單,全台7-11方便提款,提供30次免費跨行提款轉帳。 *薪資結構* 入職薪資183元, 試用期2個月,通過後調薪至203元。 *站位工作內容* 備料:切菜,洗菜,切肉,泡飲料。 出餐:核對訂單,包裝餐點,出餐,下炸物。 組合:組合沙拉,組合餐盒。 基本門市營運流程,其他協助門市營運的工作。 *快速晉升* 基本上兩週可通過站位,有經驗者會快速調薪。 *休假彈性* 每月可安排指定休假4天,禁休假日。 *雙周排班制* 10號發佈當月16-30的班表 25號發佈隔月01-15的班表 *員工福利* 三節獎金(須滿三個月),勞保健保,特休,員工餐點。 *年資加級* 依照專業能力檢定調整薪資,每滿一年固定調薪5-10元。 *加班需求* 以班表為主,不額外加班。 Line招募帳號@@803yxvxz ※※於104投完履歷加入Line招募帳號主動聯絡將優先審核您的履歷並安排面試※※

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0~5人應徵

6/16 美編設計人員

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.設計電影海報、相關宣材、電影標準字。 2.電影相關 Banner / DM、戲院版位、官網素材、贈品設計、社群宣傳素材製作等。 3.具備完稿能力、能掌控製作進度理解印刷流程。 4..完成主管交辦事項,能獨立作業,配合工作專案程進度作業。 具備工作能力: ◆具備設計相關實務經驗。 ◆擁有多元風格的平面及字體設計、相關設計經驗、印刷相關知識。 ◆必須熟悉Photoshop、Illustrator等Adobe繪圖軟體。 歡迎喜歡電影相關行業者, 具備抗壓性、負責心、細心,有高度學習態度與配合度者, 歡迎您投遞履歷與作品集給我們~

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0~5人應徵

6/16 餐酒館店副理

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 高中

營運面 1、 負責酒水及吧台管理,目標制定及業績成長目標,團隊達成目標。 2、 管理、調度內外場工作及必要的人力管理(包括排班、培訓、執行SOP)、以及行政文書工作管理。 3、 營運財務管理:營運成本管控、月結審核、零用金審核 4、 服務禮儀、客訴處理、具協調能力、團隊合作能力、公關能力尤佳 5、 制定服務方式與標準作業流程,確保餐廳符合所有健康和安全法規。 6、 現場工作流程問題解決及優化、現場環境監督維護、現場設備異常處理 7、 有餐飲管理經驗,懂得如何提升銷售並保持顧客滿意度。 8、良好的溝通能力及溝通管理:與客戶、同仁、上級主管溝通良好。 管理面 1. 公司方針傳遞:營運方向、制度改革等接收及制定,並清楚地傳遞給現場 2. 會議主持:主持現場週會 3. 各類面談及協助:升遷面談、新人面談、人員輔導面談 4. 協助判斷、決策、處置現場及營運事務 5. 審核夥伴出勤狀況 經歷面 ※三年以上的餐飲相關經驗,喜熱鬧,良好內外場溝通,有內外場經驗尤佳。 ※具酒吧、餐飲管理及餐飲行政文書職經驗佳。 ※具基本外語能力者尤佳(英文)。 獎金面 ✦ 盈餘分紅獎金 ✦ 優良表現獎金

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6~10人應徵

6/16 【台北】日間櫃檯人員【路徒行旅中華館】@好玩、活力、成長、信任

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 進房/退房/換房/續住程序。 2. 提供客人住宿資訊。 3. 交班結帳作業。 4. 館內服務資訊介紹。 5. 收/退/寄物程序 。 6. 旅展活動推廣與介紹。 7. 完成主管交辦事項。 小鹿文娛官網:https://fawn-group.com/ 路徒行旅中華館官網:https://www.roadershotel.com/

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0~5人應徵

6/16 行銷企劃人員

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責電影台行銷企劃,並協助院線電影發行。 2. 規劃熱門檔期行銷活動,並負責洽談異業合作。 3. 新片包裝及文案發想,並具撰寫新聞稿能力。 4. 經營社群網站(FB、IG、LINE@),負責撰寫貼文、製作貼文圖片。 希望你具備: 1. 具備簡單製圖、PPT提案技能。 2. 具基礎英文閱讀能力。 3. 對行銷和社群操作感興趣,做事有條理。 4. 熱愛電影,也包含港片國片、亞洲片、新片老片。 5. 有禮貌,有想法,願意溝通。

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0~5人應徵

6/16 台北齊家物業-萬華區-機電專員.

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.假日遇緊急事件需至現場維修。 每月上班15-16天,做一天休一天。 ~*~職缺詢問可撥打~*~ 孟經理0909589599

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0~5人應徵

6/16 【台北】房務員【路徒行旅中華館】@好玩、活力、成長、信任

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

揮揮衣袖, 帶走的不是雲彩,而是遊人奔波的疲頓。 小鹿世界正殷切期盼您的來臨, 施展小精靈般的魔法, 賦予萬物重生, 換來駐留旅人的一抹微笑與最誠摯的感動。 ========================== 職務內容: 1.客房清潔整理、房間備品補充,洗滌旅客疲憊的心靈。 2.客房設備定期清潔保養,展現煥然一新的魅力! 3.公共區域清潔,從寢室到迴廊都獻上最美好的贈禮。 4.其他主管交辦事項 小鹿文娛官網:https://fawn-group.com/ 路徒行旅中華館官網:https://www.roadershotel.com/

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0~5人應徵

6/15 $250~$270【西門大世界】 計時人員(晚)外場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【更多優の福利】 ●詹記大春酒聚餐+ 抽獎。 ●年度定期供膳體檢。 ●每月表揚,提供考察基金。 ●生日禮金。 ●結婚、生育補助;員工及眷屬喪葬補助。 ●㊣㊣㊣每月詹記吃到爆員工聚餐㊣㊣㊣。 ●員工、親友來店消費折扣招待。 ●全勤獎500-1000 【待遇介紹】 新進夥伴:$250/小時。 正式夥伴:$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$270/小時。

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11~30人應徵

6/15 $230~$250【西門大世界】PT(午)外場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【更多優の福利】 ●詹記大春酒聚餐+ 抽獎。 ●年度定期供膳體檢。 ●每月表揚,提供考察基金。 ●生日禮金。 ●結婚、生育補助;員工及眷屬喪葬補助。 ●㊣㊣㊣每月詹記吃到爆員工聚餐㊣㊣㊣。 ●員工、親友來店消費折扣招待。 ●全勤獎500-1000 【待遇介紹】 新進夥伴:$230/小時。 正式夥伴:$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$250/小時。

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6~10人應徵

6/15 老闆秘書(無經驗可)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可 考核期薪水3萬 試用期過後升4萬 時薪+獎金可達5萬起 1.負責公司的日常營運和管理。 2.管理公司的資源,包括人力、財務、物流等。 3.建立良好的內部管理體系,提高公司運營效率。 4.擁有相關產業資深經驗,能獨立管理。 5.董事長交代之事務 上班時間10:30~19:30(有時後會微調) 需全力配合上班時間 固定休週一、週四 每週一通知當週上班時間 每天上班時間不固定 工作時間每日8、9小時 福利勞保.健保.勞退.特休.年終獎金 【主沐服務項目】 教育訓練服務 勞基法諮詢服務 【主沐品牌介紹】 本企業董事長為創 業青 年,於創 業之路耗費整整三年籌備時間,三年間投入資金成本近72萬,不包含其餘費用,雖於籌備過程艱苦,但董事長堅持為台灣慈善機構撐起一片藍天,以主上之愛為出發點,品德、誠信、專業,是我們多年堅持的原則,以專業的法律知識組成企業化教育訓練團隊,降低慈善機構人事團隊成本,使得慈善機構於經濟上無後顧之憂,並能專心進行社會服務,由 主 沐 企 業 進行善的循環做為強大後盾,讓慈善機構得以永續經營。

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0~5人應徵

6/15 開封街旅店管家(美好行旅)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

01.進駐客人登記資料、房間分配、櫃台相關行政作業 02.經營FB粉絲團及操作訂房系統 03.將協助顧客相關住房問題,讓顧客問題能夠圓滿解決 04.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 05.每日報表結算、每月銷售行業額統計、發票開立及廠商請款事宜 06.定期回報飯店相關財務及資訊並匯總報表 07.飯店房間的清理打掃 08.更換床單 09.清潔浴室,補充衛浴用品 10.房間的消毒 11.協助其他區域的清潔作業

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0~5人應徵

6/15 \新展店擴大招募/月均薪$47,000!【西門大世界】(午) 內場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月~4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊! 【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場:月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假

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11~30人應徵

6/15 【迪卡儂桂林店】暑期兼職 - 水上運動-賣場銷售助理 Part Time - Water sport player

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

想要與一群熱愛運動的人一起工作、分享運動的喜悅嗎? 迪卡儂提供給你一個展現自我、提升職場實力、追求夢想的舞台! 其中涵蓋【登山露營運動、游泳衝浪水上運動,跑步、腳踏車、健身、瑜珈、團體球類等】 60 種運動項目等及超過 35,000 種產品,讓今天所有熱愛運動的人,能夠輕易接觸到不同且有趣的運動! 《招募條件》 如果你是對於游泳、潛水、衝浪、SUP等上述幾種運動有熱忱並且有興趣在零售產業發展,很歡迎你加入我們!! 《如果你滿足以下條件,我們希望進一步認識你》 1. 熱愛運動,保持定期從事習慣 2. 喜愛團隊工作,善於溝通,樂於分享 3. 了解你熱愛的運動產業,熟習該運動產品需求 《這份工作需要你...》 - 分享運動經驗和熱情,讓更多人因為迪卡儂的產品享受運動帶來的樂趣 - 學習產品知識,了解每位使用者的需求並協助尋找適合的產品 - 學習陳列技巧,設計符合消費行為的產品陳列,保持清晰簡單的產品陳列 - 分析銷售狀況,妥善的管理庫存 - 透過體驗活動來推廣在地運動 - 學習收銀客服能力,以最友善的態度服務 《排班形態》 周末假日、連續假期皆可上班" 【時薪:183/時】 *迪卡儂並將視營運狀況發放獎金,發放基準與辦法由迪卡儂另行訂定,並得不定期檢討修訂之。 《桂林店簡介》 桂林店位於市中心為交通最便利的門店, 擁有豐富的教育訓練資源與熱血的工作夥伴, 喜歡運動的你千萬別錯過這個機會,趕快加入我們吧!

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6~10人應徵

6/15 \新展店擴大招募/月均薪$47,000!【西門大世界】(午) 外場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

詹記西門大世界 歡迎大家來一起賣火鍋啊! 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

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11~30人應徵

6/15 一頭班_達克炸雞誠徵正職夥伴(近西門捷運站)【新開幕店家】、無經驗可~福利優~業績獎金~工作氣氛佳~無業績壓力~

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.櫃台接待 2.餐點製作、食材備料 3.依照客人點單,準備不同餐點所需食材 4.於出餐時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具、收店清潔 6.協助打包外帶的食品 熱心且喜愛炸雞並勇於挑戰的您是我們不可或缺的一份子,包括食材製備、出餐、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景,也可以從中學習到炸雞餐飲經驗和技能。 我們是一群具有熱忱的工作夥伴,工作氣氛融洽,只要你熱情、有禮貌、有時間觀念、有責任感~都歡迎你一起加入我們的行列,一起打拼 我們也會定期聚餐活動、每日提供伙食+飲料、如果您對這份工作感興趣,歡迎申請成為我們的工作夥伴。 計時工讀時薪190-220 (依能力調薪)

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0~5人應徵

6/15 會計人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.銀行往來業務.零用金管理. 製作出納報表 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.一般會計帳務 (每月請款資料、開立請款發票、應收/應付作業 、會計師查帳資料提供 ) 4.主管交辦任務 5.稅務規劃

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0~5人應徵

6/15 \新展店擴大招募/月均薪$50,000!【西門大世界】(晚) 內場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月~4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊! 【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

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