• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

【牛角燒肉-南港車站店】早班固定班正職人員 ➢➢➢上班時間 09:00-18:00

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

✅不用輪班。不用輪調。 ✅研修期間月月考核,月月調薪。 ✅半年固定調薪。半年一次績效獎金。 ➠➠非常歡迎 無經驗者、夜校生、應屆畢業生、二度就業者 加入我們的行列喔! -------------------------------------------------------------------------------- ☀薪資說明 ☞ 起薪$32,000元。 ☞ 訓練期間每月考核,通過立即調薪,最高調至34,000元。 ☞ 每月提供特定區域津貼2,000元。 ☀工作時間 工時:9:00-18:00 / 10:00-19:00。(休息時間1小時) 休假:月休8~10天。(每週排班,非常彈性) ☀額外獎金 ☞ 半年一次:績效獎金。 ☞ 一年一次:固定獎金。 ☞ 三節獎金:春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ★ 完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1.開店營業準備工作。 2.內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配。 3.外場服務:點餐、送餐、桌邊服務、結帳。 4.環境整潔:環境、設備及餐具等的清潔工作。

6~10人應徵

6/17 急徵!橘村屋蛋糕 門市銷售人員 (新店大坪林分店)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1. 介紹商品並提供有溫度的消費服務。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、接洽訂單、調貨、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品陳列、維持營業場所環境整潔與美觀。 5. 擁有良好的顧客服務態度 6. 具1年以上銷售經驗者佳 。 7. 另有業績達標獎金。 8. 門市現場備有高腳椅,在待客狀態時可坐著休息。 9. 門市備有零食櫃。 【工作地點】新店區北新路三段139號 (新店大坪林捷運站旁) 【工作班制】排休制,月休8~10日,年休總天數比照人事行政局。 連續假日與國定節慶日需配合排班。 【上班時間】10:30~20:30 ,每天須加班1H。 個性活潑外向、主動積極充滿自信者 喜歡與人互動接觸者 對甜點蛋糕銷售有熱情者

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/17 雪坊優格早班兼職-大坪林店/時薪190元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/17 【匯豐保全】新北市新店區商場夜班人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 業務專員-B1S1

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1.開發潛在客戶,拓展業務,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理、FCST、帳款回收處理。 4.負責產品報價及產品展示相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/17 (歡迎二度就業!)創義麵大坪林店內場正職人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作職責】 1.各類食材的前置作業,如:洗滌、剝皮、削、切等,為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。 【正職同仁福利】 1. 完善的保險保障:勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 2. 彈性的休假制度:採排休制,當月有國定假日另給假,另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 3. 優渥的工作獎金分享:全勤獎金、達標獎金 4. 三節獎金/禮品 5. 年度國外旅遊補助:補助十日,一日1,500元,共計15,000元 6. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 7. 更多其它的員工福利:不定期部門聚餐、尾牙活動輔助、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 8. 完善的在職訓練:新進同仁訓練、主管培訓課程、勞工安全訓練等。 【註:各店現場服務夥伴錄取報到時,需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明及一般體格健康檢查報告】

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 雪坊優格正職-大坪林店(月薪3萬3千以上,月休9~10天)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪33000元以上。試用期一個月。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/17 雪坊優格全班正職-大坪林店/月薪3萬6千以上

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.6萬以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 客戶成功暨技術支持專案經理

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

關鍵職責: 為客戶導入公司產品,並提供產品解決方案;洞察客戶需求,轉化為產品團隊開發目標;建立客戶長期信賴感,爭取產品續訂的機會。 1.協助客戶成功導入產品,如建立及管理客戶資料、提供客戶教育訓練,引導客戶熟悉產品操作方式。 2. 蒐集客戶使用經驗,找出客戶產品使用的痛點或機會,提供客製化的解決方案。 3. 建立客戶成功使用產品的案例,建立產品口碑。 4. 透過量化或質化研究彙整客戶反饋,提供系統性的洞察或建議,以支持產品開發團隊短/中/長期產品優化及迭代目標,持續創造更好的產品組合方案與經濟價值。 5. 專注於客戶忠誠度及關係管理維護,建立向上銷售管道。 6. 協助客戶解決問題,包含建立產品知識,有效利用產品或排除技術障疑。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 雪坊優格晚班兼職-大坪林店/時薪190元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/17 (歡迎二度就業!)創義麵大坪林店內場兼職人員(時薪200~235元)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【兼職時薪】最高時薪235元 起薪200元+「工作獎金」10元+「全勤獎金」5元+「資深獎金」10元+「代理加給」10元 ※「工作獎金」:工作表現亮眼,由店主管評估審核後通過即可享有此獎金。 ※「全勤獎金」:全月工時達100小時以上,未有遲到、早退、請假記錄則時薪加發5元。 ※「資深加給」:任職期滿一年時薪加發5元,滿二年時薪加發10元。 ※「代理加給」:協助主管處理部分營運管理工作項目,經考核後時薪加發10元。 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業,如:洗滌、剝皮、削、切等,為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升主廚/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制,故在校學生如於任職期間工作表現優異,本公司將提供更加優渥的發展機會! 應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位,接受完整的管理能力訓練計畫,如培訓過程表現良好,最快於3個月培訓期結束後晉升主廚,薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給:國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假:依排班時數比例,給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助:補助四日,一日1,000元,共計4,000元  (※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助,補助金額同上) 4. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 5. 再忙都要坐下來吃一餐:只要你有上班,即可享用免費的員工餐點。 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/17 醫美師大坪林店

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1.接待與提供醫美療程諮詢建議。 2.依醫師的專業評估,對客戶的需求提供說明。 3..需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 4.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任度。 5.樂觀、正向、主動積極學習、具有高度的服務熱忱」。須具備業務經驗及銷售能力。 6.顧客管理、服務、接待。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 【匯豐保全】新北市新店區商場早班安管人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 【接案】展場設計

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1. 展場設計、規劃及監工。 2. 提供主題展示間之陳列規劃及視覺維護。 3. 提供壁架商品視覺陳列。 4. 從事櫥窗陳列及維護。 5. 從事節慶季節品視覺陳列、促銷活動商品視覺陳列。 6. 從事臨時性pop製作、協助行銷企劃處製作宣傳品。 7. 提供顧客佈置諮詢或商品選購建議。 8. 佈置活動會場。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 美容醫學服務人員(大坪林店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 提供洗卸清潔及保養服務 2. 協助療程進行 3. 保養品介紹與銷售 4. 須具備美容師執照(丙級證照以上尤佳) 5. 薪資待遇及獎勵制度優 6. 提供完整專業教育訓練 7.正式員工享員工購物及療程優惠 8.正式員工員工旅遊。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 財務經理

  • 新北市新店區
  • 7年以上
  • 大學

1. 財務管理: * 負責制定和實施財務策略,以確保公司的財務穩健性。 * 監控和分析財務績效,提供高層管理層報告,並提供有針對性的建議。 * 管理資金流動,協助募資,最大程度地提高資本效益。 * 協助會計師完成集團年報稅報的編制 2. 會計管理: * 監督公司會計部門,確保會計活動的合規性和準確性。 * 負責編制財務報表,協助內外部審計工作,並確保所有財務信息的準確性和透明度。 * 領導制定會計政策,確保其符合相關法規和會計準則。 * 公開發行後,依法規公告合規的財務報表 3. 管理工作: * 領導財務團隊,協調並指導部門成員,確保每位成員都能夠發揮最大潛力。 * 與其他部門合作,共同制定公司的整體戰略和目標。 4. 股務管理: * 監督公司股務活動,包括股票發行、股票回購和股息分派。 * 負責與股東和投資者的溝通,提供有關公司財務狀況和未來展望的信息。 * 管理股票計劃,確保員工股權激勵計劃的有效實施。 * 規劃並主導IPO的執行計畫,讓公司能完成IPO工作 5. 風險管理: * 進行風險評估,確保公司能夠有效應對各種財務風險。 * 制定風險管理策略,保護公司免受金融市場和其他不確定性因素的影響。 6. 法規遵從: * 確保公司的財務活動符合相關法規和法律要求。 * 積極參與內部和外部審計,確保公司在法規合規方面表現良好。 * 主導審核財務部門相關的合約,保護公司的權利 上市上櫃輔導經驗,軟體行業優先

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/17 創義麵大坪林店外場兼職人員(時薪200~235元)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【兼職時薪】最高時薪235元 起薪200元+「工作獎金」10元+「全勤獎金」5元+「資深獎金」10元+「代理加給」10元 ※「工作獎金」:工作表現亮眼,由店主管評估審核後通過即可享有此獎金。 ※「全勤獎金」:全月工時達100小時以上,未有遲到、早退、請假記錄則時薪加發5元。 ※「資深加給」:任職期滿一年時薪加發5元,滿二年時薪加發10元。 ※「代理加給」:協助主管處理部分營運管理工作項目,經考核後時薪加發10元。 【兼職工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升店長/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制,故在校學生如於任職期間工作表現優異,本公司將提供更加優渥的發展機會!應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位,接受完整的管理能力訓練計畫,如培訓過程表現良好,最快於3個月培訓期結束後晉升店長,薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給:國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假:依排班時數比例,給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助:補助四日,一日1,000元,共計4,000元  (※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助,補助金額同上) 4. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 5. 再忙都要坐下來吃一餐:只要你有上班,即可享用免費的員工餐點。 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…