不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
1.負責監控、弱電相關工程佈放線路及設備器材安裝施工 2.熟悉網路及交換機(總機)系統、門禁、監視器架設及施工 3.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗，能獨立作業 4.無經驗能配合學習可 5.聯絡方式：有興趣者，請直接聯繫 徐先生 0911-404216
1.系統訂單資料處理及維護 2.單據整理、資料輸入 3.客戶與單位間聯繫。 4.會使用office，電郵收發。 5. 其他主管交辦事項
1.董事長及主管交辦事務處理與主管相關的行政事務 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程及行程規劃、整合及溝通 3.協助公司或會議重要資訊給公司同仁 4.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 5.董事長及高階主管國、內外會議紀錄，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 6.整理和保存高階主管文書與電子檔案 7.安排公司賓客招待等事宜 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維繫客戶關係 10. .協助辦理醫療相關客戶會議及會前相關準備作業及會議紀錄繕打 11. 其他交辦事項 12.此職位有需求必配全英語進行書信溝通及接待外籍訪賓，需具備流利的英語溝通及記錄能力 有耐心且細心，具抗壓性，善於應對溝通技巧及彙整多樣資訊，負責任，可高度掌握、追蹤各事務的時程與進度，能發現計畫不足處並提出改善建議
1.進行水文水理的分析。 2.水利規劃報告編寫。 3.負責水利工程設計作業 。 4.規劃及執行水土保持措施。 5.地理資訊系統分析。
★若您是正面積極向上的態度，樂於學習新鮮事物、挑戰任務，歡迎您加入我們的團隊！ ★夥伴培訓成長計畫 1.專業的培訓計畫。 2.培養餐飲專長： 各站別帶訓，提升專業技能、餐飲邏輯概念。 3.三個月養成期，升遷速度掌握在自己手中。 ★不怕沒職位，只怕沒人才 【工作內容】 *外場* •接待、點餐、送餐、收餐、桌面整理。 •進行其他飲料之調製、點心及備料。 •負責清洗水杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境打掃。 •定期盤點飲料與食材。 *內場* •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作環境整潔、點貨備料 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 •我們希望找的夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為儲備幹部或主管。 【排班資訊】 ⊚06:00-11:00 ⊚4-8小時彈性排班 ⊚每週至少4天排班(約20小時)，如遇考試週等特殊狀況可提出討論 ✔️通過相關考核會調漲時薪！！ ✔️員工餐和飲料 ✔️學生實習、正職夥伴也可呦~
1.核對客戶/供應商帳款 2.每用開立發票向客戶請款 3.每月收取供應商發票，登打應付商業發票 4.進銷項發票資料整理 5.其他主管交辦事項 具備技能 : 1.擅長excel各功能運用 (例如：vlookup、樞紐分析、資料剖析...等) 2.具初會基本知識 3.擅與人溝通協調
1.能獨立作業完成財務相關工作。 2.執行資金調度及銀行往來業務（如：借款、短票發行、匯（利）率議價）等。 3.財務及營建工案分析。 4.負責跨部門之溝通與協調。 5.核對儲存現金與記錄是否相符合。 6.辦理短期票券及基金申購作業 7.協助主管處理交辦事宜。
1.嬰幼兒餐點烹調 2.工作人員餐點烹煮 3.環境清潔、消毒 4.食材叫貨（廠商送貨） 5.維護廚房清潔衛生 6.主任交辦事項
【工作內容】 1.客戶服務 : 電話諮詢、外出簽約拜訪客戶、服務督導、客戶關係維護 2.日常營運 : 排班調度 、日常行政、文書處理 3.人事行政 : 人員面試、教育訓練、人事行政業務 【人格特質】 1. 積極主動、負責認真、活潑外向、善與人交際溝通 2.邏輯清楚、執行力強、具人員管理能力 3.重視禮儀、善於客戶及人員應對 【條件要求】 1.學歷要求：專科以上 2.擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 熟練 3.工作經驗不拘、工作細心者優先 4.具備駕照：輕型機車、普通小型車 5.自備交通工具 : 機車(需外出拜訪客戶) 【加分條件】 1.若您擅於人員排班管理，將會大大加分 2.熟悉板橋週邊地理環境 3.熟悉 FB Line 等相關通訊軟體之操作
【工作內容】 ☞外內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【薪資】 ☞正職33,000起，通過公司內部考核，薪資即可上調。 ☞當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ❀❀ 對於餐飲服務有高度熱忱的你/妳，快來加入我們優秀的團隊吧❀❀
1.開發執行多元的異業合作，如：協助尋找廠商，合作或供應商聯繫。 2.線上線下活動企劃與執行，如：IP檔期活動規劃、執行與創新提案。 3.週邊產品企劃開發與管理，如：行銷廣宣暨輔銷物內容規劃及文案撰寫。 4.品牌社群操作與經營管理，如：官方網站及社群經營定期更新、維護及管理。 5.須獨立與內外部溝通專案，統整品牌需求並與公司跨部門溝通協調。 6.熟悉ACG男性向、女性向、耽美的遊戲、動漫、或文字作品 6.熟悉社群平台的生態並操作 (如:Facebook/Youtube/Dcard/Twitter/Instagram/Discord) 7.市場敏銳度高、熟悉海內外品牌與市場變化
1.區域通路賣場之家庭用品銷售服務及業績管理。 2.客戶日常訂單/出貨/到貨管理。 3.改善客戶商品陳列曝光及排面爭取維護，協助面銷活動促銷。 4.客戶關係維護。
【工作內容】 •負責洗、剝、削、切各種食材。 •負責清理工作環境、設備和餐具。 •準備不同餐點所需要的食材。 •負責擺盤、打包外帶服務。
1.品牌全年度行銷操作與廣宣策略規劃、提案、執行 2.品牌消費者活動、通路活動規劃與執行 3.競品觀察、市場趨勢與消費偏好調查與分析 4.網站及社群維運 5.主管交辦事項
【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 需要簡單內場廚務協助，ex : 擺盤、備料、油炸操作。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓，可配合輪班者。 【排班方式】一頭班，中間休息1小時 販售餐點 : 家常料理、中式餐盒、炸物、豆花...等等 【薪資】正職薪資33,000元起 ＊當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)
我們是專門製作遊戲動漫文創週邊產品的公司，我們美編部門主要的工作就是協助業務/客戶用最短的時間完稿並且送印，為了更好的服務客戶，我們必須提供專業的流程及相關建議，減少業務/客戶的失誤率，使他們更容易理解工廠端的作業流程! １. 負責數位影像印前檔案製作執行與溝通及轉檔工作，具備流程概念者佳。 ２. 需熟悉審稿、拼版作業。 ３. 需熟悉Illustrator、Photoshop等軟體之操作。 ４. 熟悉數位印刷、商品印刷相關製作及深具色彩管理流程者佳。 ５. 抗壓性強、負責任感、配合度高、能獨立作業。 6. 需與客戶溝通製作圖檔，具有客服經驗加分。 7. 面試需上機考AI、PS，題目內容主要是經常會使用到的功能，如製作刀模、白墨、去背、排版等，且有時間限制，需要對軟體熟悉者佳。 向上會需要跟業務溝通製圖問題，向下會需要跟印刷部溝通如何排版、製作印刷檔、套板、顏色調整等工作內容! 需具備主動學習、反應靈敏、條理分明、細心等特質的人才。 具有印前工作相關實務經驗，曾任印前單位或圖文、印刷相關科系畢業者佳。
【工作內容】 ☞外場 •製作簡易甜點、飲料調製。 •服務顧客，點餐、送餐、收桌。 •結帳與收銀，並整理現金收據。 •維護工作環境。 •餐點擺盤、少量生鮮處理。 【薪資】 ☞正職33,000起，通過公司內部考核，薪資即可上調。 ☞當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ❀❀ 對於餐飲服務有高度熱忱的你/妳，快來加入我們優秀的團隊吧❀❀
● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程，並確認執行狀況及評估品質，確保業務中心每月課程依規劃運作 ● 協助業務中心人力發展相關會議及活動，並確認各通訊處增員活動品質，並進行彙報，確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量，達成公司新增員責任額 ● 協助業務中心關鍵族群課程/活動，個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度，達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標 ● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度法遵及業務規範之舉辦，確保地區每月課程依規劃運作 ● 提高基本證照持照率(外幣/產險/ILP)及達成12個月新人留存率及活動率目標