電動自行車電子(軟硬體)助理工程師
- 新北市土城區
- 經歷不拘
- 高中
1. 協助電動自行車電子(軟硬體)開發驗證 2. 執行軟硬體、韌體測試及實驗室設備整備維護 3. 參與電控部件組裝生產及測試的規劃、導入及改善 4. 彙報產品軟硬體問題 (含量產產線及市場回饋) 5. 主管交辦事項 6. 細心、會騎自行車、願意接受多樣的工作內容,電子電機相關科系優先。
1. 協助電動自行車電子(軟硬體)開發驗證 2. 執行軟硬體、韌體測試及實驗室設備整備維護 3. 參與電控部件組裝生產及測試的規劃、導入及改善 4. 彙報產品軟硬體問題 (含量產產線及市場回饋) 5. 主管交辦事項 6. 細心、會騎自行車、願意接受多樣的工作內容,電子電機相關科系優先。
1. 主要負責社團團購及部落客團購檔期規劃及開發、行銷企畫、溝通與管理 2. 協助網路行銷活動文案、商品上架及文案撰寫 3. 會使用 EXCEL、photoshop尤佳 4. 有網路電商經營經驗,使用過YAHOO購物中心、PCHOME ONLINE、MOMO、蝦皮商城等平台的後台、及有網路團購經驗者佳 5. 喜愛網路購物、善於團隊溝通、擁有熱情學習的心 6. 獎金制度豐富~每月有另有網路業績獎金、達成獎金、成長獎金
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 櫃檯行政事務執行
|施行產品獎金制度,用小成本就有每月酬報率40%收入| 正式上班地點為光華一路164號,試做地點為新庄仔路269號 正職基本制度 月休八天(休六日為主、視情況休國定假日或補班) 試用期3個月由30000元遞增31000元接著32000元 多學習一個崗位多1500元最高35000元,每年7月加薪一次1000元 沒有階級差距加給,每個人做好負責的工作內容則平均高薪,不會有人2萬8、3萬卻有人3萬5、4萬 目前正職每月平均實領40000元至50000元,加年終一月薪水領超過62000元 四種班別 開班 09:00-18:30 早班 09:30-19:00 中班 10:00-19:30 晚班 10:30-20:00 空班休息時間為一個半小時 禮拜六上午彈性特別上班,如有上班全時數以加班費算 加班費以30分鐘計,前2小時1.33倍、後2小時1.66倍 三種工作崗位 砧板:熟食分切出餐、簡易清潔截油槽 烤箱:修牛肉、鮭魚,烤各種肉類 爐台:燙菜、備料、煮飯 負責固定倒垃圾月領加給800元 福利制度: 法定項目:勞健保、勞退、加班費、特別休假、月休八天。 餐 飲 類:免費供一餐。 獎 金 類:正職/工讀皆有生日禮金、全勤、產品、業績、年終獎金(視年資累積發放)。 設 備 類:吃飯休息區域。 娛 樂 類:飲料、聚餐、尾牙。 補 助 類:員工價優惠八折。 其 他 類:需穿著員工制服、在職教育訓練。 必休國定假日:元旦,除夕前一天到初四,清明、端午、中秋,如禮拜六補班則要上班。 註 不面試聊天浪費時間,請直接約時間試做,不然跟交往前交往後的情侶一樣。 全勤獎金正職/工讀為1000/500元,生日禮金1000/500元。 年終獎金算該年度在職月數,正職1個月1000元 工讀生1個月500元。 業績獎金標準達營業額130萬,發放正職1000元、工讀生500元,每多10萬則加倍、低於則對半。 產品獎金為想一道料理販售,以營收扣除成本與公司六四分,上架到越多分店則收入越多。 上述獎金皆以該月正職正常出勤21或22天或工讀達到基本時數88小時才有發放,病假請提供證明則不影響。 請,工作沒有落實會敷衍、說謊,情緒容易被言語影響,抗壓性低不接受工作指派、主觀意識強無法接受其他意見,體弱多病、平日常有事請假者勿試,我們不太會管人但也不要被管到,不然就是安靜解雇。 可傳簡履到IG: fago_boxedmeal 或到新庄仔路269號投履歷
|施行產品獎金制度,用小成本就有每月酬報率40%收入| 正式上班地點為光華一路164號,試做地點為新庄仔路269號 正職基本制度 月休八天(休六日為主、視情況休國定假日或補班) 試用期3個月由30000元遞增31000元接著32000元 多學習一個崗位多1500元最高35000元,每年7月加薪一次1000元 沒有階級差距加給,每個人做好負責的工作內容則平均高薪,不會有人2萬8、3萬卻有人3萬5、4萬 目前正職每月平均實領40000元至50000元,加年終一月薪水領超過62000元 四種班別 開班 09:00-18:30 早班 09:30-19:00 中班 10:00-19:30 晚班 10:30-20:00 空班休息時間為一個半小時 禮拜六上午彈性特別上班,如有上班全時數以加班費算 加班費以30分鐘計,前2小時1.33倍、後2小時1.66倍 三種工作崗位 砧板:熟食分切出餐、簡易清潔截油槽 烤箱:修牛肉、鮭魚,烤各種肉類 爐台:燙菜、備料、煮飯 負責固定倒垃圾月領加給800元 福利制度: 法定項目:勞健保、勞退、加班費、特別休假、月休八天。 餐 飲 類:免費供一餐。 獎 金 類:正職/工讀皆有生日禮金、全勤、產品、業績、年終獎金(視年資累積發放)。 設 備 類:吃飯休息區域。 娛 樂 類:飲料、聚餐、尾牙。 補 助 類:員工價優惠八折。 其 他 類:需穿著員工制服、在職教育訓練。 必休國定假日:元旦,除夕前一天到初四,清明、端午、中秋,如禮拜六補班則要上班。 註 不面試聊天浪費時間,請直接約時間試做,不然跟交往前交往後的情侶一樣。 全勤獎金正職/工讀為1000/500元,生日禮金1000/500元。 年終獎金算該年度在職月數,正職1個月1000元 工讀生1個月500元。 業績獎金標準達營業額130萬,發放正職1000元、工讀生500元,每多10萬則加倍、低於則對半。 產品獎金為想一道料理販售,以營收扣除成本與公司六四分,上架到越多分店則收入越多。 上述獎金皆以該月正職正常出勤21或22天或工讀達到基本時數88小時才有發放,病假請提供證明則不影響。 請,工作沒有落實會敷衍、說謊,情緒容易被言語影響,抗壓性低不接受工作指派、主觀意識強無法接受其他意見,體弱多病、平日常有事請假者勿試,我們不太會管人但也不要被管到,不然就是安靜解雇。 可傳簡履到IG: fago_boxedmeal 或到新庄仔路269號投履歷
工作內容: 1. 熟悉稅務.能獨立作帳。 2. 覆核各項會計作業,帳務之查核及登帳,帳務整理及稅務申報 3.配合財報需要,備妥查帳準備資料 4.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 5.主管交辦事項
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 櫃檯行政事務執行
1.具預算控制、預估以及完工總成本和完工結算 。 2.具營造工程採購發包與廠商物料開發、協尋經驗。 3.開發供應商、建立供應商資料。 4.廠商物料詢、比、議價等庶務性事務。 5.具成本控管觀念,核算物料或施工之成本,熟悉工程圖說及相關規範。 6.配合業務銷售,提供案前建材與設備樣品、實品之比照與成本檢討。 7.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 8.與供應或承包商有關價格,品質管制及交貨時間等事項協議 9.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 10.採購發包及進度追蹤、詢價、比價、合約書製作覆核估算數量及每月廠商計價量。 11.追加工程之詢價、議價發包。 其他: 1.主管交辦事項 2.具備有細心、負責態度。
1.負責教學輔導學童學習美語。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.批改作業及測驗輔導。
|施行產品獎金制度,用小成本就有每月酬報率40%收入| 上班地點為兩個地方光華一路164號、新庄仔路269號擇一 正職基本制度 月休八天(休六日為主、視情況休國定假日或補班) 試用期3個月由30000元遞增31000元接著32000元 多學習一個崗位多1500元最高35000元,每年7月加薪一次1000元 沒有階級差距加給,每個人做好負責的工作內容則平均高薪,不會有人2萬8、3萬卻有人3萬5、4萬 目前正職每月平均實領40000元至50000元,加年終一月薪水領超過62000元 四種班別 開班 09:00-18:30 早班 09:30-19:00 中班 10:00-19:30 晚班 10:30-20:00 空班休息時間為一個半小時 禮拜六上午彈性特別上班,如有上班全時數以加班費算 加班費以30分鐘計,前2小時1.33倍、後2小時1.66倍 三種工作崗位 砧板:熟食分切出餐、簡易清潔截油槽 烤箱:修牛肉、鮭魚,烤各種肉類 爐台:燙菜、備料、煮飯 負責固定倒垃圾月領加給800元 福利制度: 法定項目:勞健保、勞退、加班費、特別休假、月休八天。 餐 飲 類:免費供一餐。 獎 金 類:正職/工讀皆有生日禮金、全勤、產品、業績、年終獎金(視年資累積發放)。 設 備 類:吃飯休息區域。 娛 樂 類:飲料、聚餐、尾牙。 補 助 類:員工價優惠八折。 其 他 類:需穿著員工制服、在職教育訓練。 必休國定假日:元旦,除夕前一天到初四,清明、端午、中秋,如禮拜六補班則要上班。 註 不面試聊天浪費時間,請直接約時間試做,不然跟交往前交往後的情侶一樣。 全勤獎金正職/工讀為1000/500元,生日禮金1000/500元。 年終獎金算該年度在職月數,正職1個月1000元 工讀生1個月500元。 業績獎金標準達營業額130萬,發放正職1000元、工讀生500元,每多10萬則加倍、低於則對半。 產品獎金為想一道料理販售,以營收扣除成本與公司六四分,上架到越多分店則收入越多。 上述獎金皆以該月正職正常出勤21或22天或工讀達到基本時數88小時才有發放,病假請提供證明則不影響。 請,工作沒有落實會敷衍、說謊,情緒容易被言語影響,抗壓性低不接受工作指派、主觀意識強無法接受其他意見,體弱多病、平日常有事請假者勿試,我們不太會管人但也不要被管到,不然就是安靜解雇。 可傳簡履到IG: fago_boxedmeal 或到新庄仔路269號投履歷
1. 具有專案管理及客服經驗、擬定業務開發計畫、策略及執行;開發案調查。 2. 開發潛在客戶或服務成交客戶,替客戶安排合適設計專案人員。 3. 業務行銷計畫研擬、落實管理行銷策略。 4. 流程說明、客服行銷窗口、案場管理維護工作。 5. 進行跨部門(對內對外溝通及連繫)協調以利專案之執行、推動公司決議事項之目標。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 需外出(跑郵局、銀行、主管交辦事項)。
1. 具有設計美感並對藝術潮流等領域有興趣者。 2. 經營開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 3. 業務接洽,提供完善設計服務,維繫客情關係。 4. 社群平台發展與計畫安排執行。 5. 具良好溝通協調能力樂觀面對各種挑戰。 6. 處理業務工作排程及主管交辦事項。
1.本公司參與遊戲開發商@地產大亨之項目,歡迎以兼職方式來玩玩,(名額1名),不會請你提供個資及要求支付任何費用,參與時間為星期一至五(09:20-09:50)
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
1. 年度業務計畫制定及執行 2. 行銷企劃商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務工作推展、人員管理及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資:底薪+高獎金,提供油資補助