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6/02 【南區】業務專員(擴編)

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 專科

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如:Filler等......)。 5.醫療院所之客戶服務。

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11~30人應徵

6/02 【螺痴粉】內場 / 廚房 正職

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 食材備料 - 處理新鮮蔬菜等,店內所需食材。 2. 客製化烹調 - 實際操作烹飪,仔細解讀客戶訂單,靈活調整食材份量和種類,為顧客打造客製化螺螄粉。 3. 完成特殊需求 - 熱心應對訂單的特殊飲食需求。 4. 品質保證 - 隨時確認出餐的高品質和美味。 5. 團隊協同 - 與前場服務無縫合作,確保顧客需求精準出餐。 6. 庫存管理專業 - 盤點食材庫存,確保所需食材充足,維持新鮮度。 7. 衛生標準 - 負責廚房、餐具清潔,定期進行全面衛生整理。 8. 安全至上 - 嚴格遵守食品安全標準,確保操作環境安全無虞。 9. 效率與滿意度 - 保持快速製餐點,提升整體運作效率。 - 積極應對訂單內容。

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0~5人應徵

6/02 【時薪186】好夥伴咖啡巨蛋店-暑假外場工讀

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 )
 ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0930 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

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0~5人應徵

6/02 【高雄漢神巨蛋】TWG Tea Boutique 精品銷售人員/ 資深精品銷售人員

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 專科

1. 提供顧客友善的服務。 2. 各類茶葉產品介紹及解說。 3. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 4. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 5. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 5. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3. 企業購物優惠:OSIM、GNC、TWG員工皆可享有員購價。 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。

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6~10人應徵

6/02 IPKN韓國彩妝保養品/網路經營行銷企劃/社群編輯/社群小編

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 專科

1. 策略、提案,執行和掌控公司廣告案件 (尤其對香氛彩妝/保養品有興趣及熱忱) 2. 文章撰寫、影像拍攝、社群規劃、行銷提案、影音編輯等 (文筆流暢,有創意、規劃、溝通及執行能力) 3. 影音專案企劃(腳本大綱編輯、內容規劃) 4. 熟悉市場動態,具備流行市場的敏感度 5. 熟悉社群網站FB/IG/YT/line經營等行銷操作 6. MOMO/蝦皮/公司官網後台系統各項操作 7. 業務拓展與關係維繫 8. 其他主管交辦事項 9. 具備基礎英文能力 本職位將負責公司廣告案執行製作,並經營品牌行銷內容規劃。在快速變化的市場中,廣告文案企劃是一個非常重要和具有發展前景的職位。 歡迎有條件的應聘者提供履歷表。

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6~10人應徵

6/02 衛生局特約居家長照機構/行政會計助理

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 薪資會計作業與辦理核銷事宜。((熟捻勞基法規與加班費計算方式)) 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援居服督導行政業務(如:居家服務、業務、人事)。 12.勞健保線上加退事宜 13.社工背景畢業尤佳

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0~5人應徵

6/02 按摩師練習生

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

“Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.” (因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人,才能真正的改變世界。) 「主腳足體按摩」是一個全新概念的生活事業品牌。 我們以改變為出發點,將創新想法與按摩技術相互融合,打造出獨一無二的品牌風格與質感體驗。 【職位說明】 ● 與他人互動會讓你充滿活力,在相互合作、以團隊為核心的工作環境下盡情發揮你的個人特色。 ● 無按摩從業經驗者提供系統性技術教學,相關從業經驗者需接受技術調整與職前訓練。 ● 我們希望來應徵的你無手汗、體味、富貴手等困擾,且不抽菸與無不良習慣,或願意在任職前改善。 【工作內容】 ● 發掘自世界各地來訪的顧客需求,依此溝通與提供適合的按摩服務,並確保顧客擁有受到重視的體驗。 ● 維護顧客關係與告知店內活動。 ● 整理與保持職場環境整潔。 【福利與優勢】 ● 業績獎金 ● 職務津貼 ● 三節禮品 ● 團體保險 ● 不定時員工聚餐 ● 休息時間自由安排 ● 國際化高水準的顧客 ● 霸凌零容忍的職場文化 ● 明亮整潔舒適的工作環境 ● 無業績壓力且不需要賣產品 【我們是主腳,你們是主角】 這裡集結了致力於實現自我的夥伴們。在主腳,你不只是加入我們,你更將為我們加入精彩,展現長才。 想更了解我們?歡迎蒞臨我們的官方網站 https://www.zhujiaomassage.com/

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6~10人應徵

6/02 【螺痴粉】廚房 / 內場 兼職 午班

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 食材備料 - 處理新鮮蔬菜等,店內所需食材。 2. 客製化烹調 - 實際操作烹飪,仔細解讀客戶訂單,靈活調整食材份量和種類,為顧客打造客製化螺螄粉。 3. 完成特殊需求 - 熱心應對顧客的特殊飲食需求。 4. 品質保證 - 隨時確認出餐的高品質和美味。 5. 團隊協同 - 與前場服務無縫合作,確保顧客需求精準傳達。 6. 庫存管理專業 - 盤點食材庫存,確保所需食材充足,維持新鮮度。 7. 衛生標準 - 負責廚房、餐具清潔,定期進行全面衛生整理。 8. 安全至上 - 嚴格遵守食品安全標準,確保操作環境安全無虞。 9. 效率與滿意度 - 保持快速製餐點,提升整體運作效率。 - 積極應對顧客意見,重視顧客用餐體驗。

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0~5人應徵

6/02 【曾子校幼兒部】幼幼班教保員

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 大學

在華頓 不需要很會教,但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書,把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具,我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做,我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體,我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班,把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛,大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角,大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境,非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 晉升管道透明,只要有心,表現優異,我們都非常願意栽培未來的主管人才

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0~5人應徵

6/02 【不老松足湯養身行館】高雄左營店-小夜班毛巾整理員(21:00-05:30)

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.包廂清潔、備品補充 2.毛巾洗烘摺及收納 3.負責環境的打掃清潔例行工作 4.執行主管交辦其它清潔事項 5.協助簡易廚房工作 工作時間:21:00-05:30(小夜班) 含中間0.5小時休息時間,實際工作8小時 自排假2天,其餘6天為店長排班 8-10天上23:00-07:30

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0~5人應徵

6/02 【巨蛋校幼兒部】助理教保員

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 大學

在華頓 不需要很會教,但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書,把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具,我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做,我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體,我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班,把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛,大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角,大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作完竟,非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 晉升管道透明,只要有心,表現優異,我們都非常願意栽培未來的主管人才

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6/02 【巨蛋校國小部】中年級補習班老師 (限有經驗者)

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 大學

主要工作職責: 1.協助學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子,教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定,並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能(word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓, 我們重視老師是否愛孩子,主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作,沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~

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0~5人應徵

6/02 【不老松足湯養身行館】高雄左營店-中班毛巾整理員(14:30-23:00)

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.包廂清潔、備品補充 2.毛巾洗烘摺及收納 3.負責環境的打掃清潔例行工作 4.執行主管交辦其它清潔事項 5.協助簡易廚房工作 工作時間:14:30-23:00(中班) 需上08-10天的早班10:30-19:00 含中間0.5小時休息時間,實際工作8小時 自排假2天,其餘6天為店長排班

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6/02 SAMSUNG 三星體驗館 門市銷售人員(高雄瑞豐店)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

#誠徵對3C產品有興趣、且喜愛三星品牌,並具備學習心及服務熱忱的夥伴# 【門市服務及銷售】 1.負責介紹及銷售SAMSUNG手機、平板、週邊配件、門市商品 等。 2.提供顧客之接待與需求服務、智慧型產品教學維修服務。 3.各大電信門號申辦業務。 4.處理門市文書行政資料整理。 【學習與發展】 1.本公司皆經營三星品牌專賣店,共有三間門市。 2.皆有資深人員進行培訓,及公司專業三星講師進行產品訓練。 3.互相學習,增進團隊向心力。 【工作薪資說明】 1.皆為正職門市人員,全天班制,月休8~10天。(10:00~21:00) 2.底薪34,000元起(含全勤),皆有團體業績獎金、個人業績獎金,獎金另計(不倒扣)。 3.觀察期3個月(底薪31000,含全勤),也可享有領取獎金之同等標準。 4.享有工作6個月後,政府規定之特休假。

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11~30人應徵

6/02 【枝仔冰城-明華店】儲備幹部餐飲服務人員

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 高中

工作條件 1. 熱愛服務業、良好服務觀念。 2. 熱情、活潑、友善、有包容心。 3. 有肯努力學習的上進心。 4. 態度佳,配合度高。 5. 愛乾淨,隨時保持工作環境清潔。 6. 配合輪調值班。 7. 需有餐飲經驗三年以上,具兩年以上連鎖餐飲管理經驗優先錄取。 工作內容 1. 收銀結帳管理、產品銷售服務。 2. 吧台操作流程,製作產品、外送便當。 3. 外場清潔、維護。 4. 維持店櫃週遭之整潔。 5. 負責商品進貨入庫、商品陳列及促銷品換檔工作。 6. 食材的庫存盤點及管理 。 7. 完成主管交辦工作目標與人事管理及人才培訓。 8. 對公司產品及門市服務工作有高度熱誠,具備高度親和力。 9.善於溝通、積極、配合度佳且具團隊合作精神。 10.具備電腦文書處理能力 11.享廚房、雙頭以及駐地津貼。

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0~5人應徵

6/02 【不老松足湯養身行館】高雄左營店-早班櫃檯外場(08:00-16:30)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

櫃檯外場接待 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。 提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境 有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標 工作時間:08:00-16:30(早班) 含中間0.5小時休息時間,實際工作8小時 自排假2天,其餘6天為店長排班

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11~30人應徵

6/02 【挑戰時薪200】晚班內場兼職-好夥伴咖啡巨蛋店

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 55,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間內1600 - 2130,兼職人員依照雙方約定時間安排適合班別。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________

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