禪云心養生會館 櫃台人員早班3.9萬起 滿一年再調2000元 滿三年公司分紅乾股 上班時間： 中午08點至晚上18點（中班） 櫃檯工作內容如下： 1.安排技師 2.結帳 3.銷售(可抽成 獎金高) 4.現場環境清潔及人員管理 5.接電話預約及安排位置 「有養生館經驗、自我情緒管理優良者、反應良好者、態度良好者、優先入取」 意者請「投履歷」 【禪云心養生會館24H】 地 址：台北市中正區和平西路一段19號 禪云心官網 https://massage24h.tw FB連結 https://www.facebook.com/massage7017 IG連結 https://www.instagram.com/massage701719/?hl=zh-tw
職務說明 1. 專案工程報告 2. 進度管理 3. 品質管理 4. 成本管理 5. 工地安全衛生檢查報告 6. 作業計劃管理 7. 不合格管制報告
入職滿6個月，加發入職獎金3000 週休二日（週日固定店休跟排休） 國定假日 享勞健保，6%勞退 供餐 工作內容： 1.協助送餐、送飲料、整理桌面、環境整理 2.協助備餐、三明治製作擺盤 3.協助飲料製作、咖啡製作 4.協助製作餐點 特質條件： *個性正向，積極，主動 *親切: 能夠跟同事、客人相處融洽 *有責任感: 想把事情做到好 *抗壓性佳: 廚房就像戰場 *熱情正面: 跌倒就站起來 *需長時間站立 *可長期工作: 不接受兼差或轉職空窗使用 *不抽煙，也不怕油煙 *不怕麻煩: 客人常有特殊要求
工作時段: 排班制（週六禁休），週排3~4天，06:00~15:00 供餐 工作內容： 1.協助送餐、送飲料、整理桌面、環境整理 2.協助備餐、三明治製作擺盤 3.協助飲料製作、咖啡製作 4.協助製作餐點 特質條件： *班表配合度高 *個性積極主動，親切，有責任感，抗壓性佳 *熱情正面的工作態度 *可長期工作
臨床試驗 1. 臨床試驗收案、講解同意書。 2. 問卷訪談填寫、資料key-in。 3. AE事件通報。 4. 需有研究護理師等相關經驗
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助幼兒園教保活動之進行。 5.落實美語教學活動之進行。 6.配合幼兒園推廣親子活動。 ***備註：公告之工作待遇為113學年標準(不含導師費)，將依實際證照資格與學經歷核定。
壹、資格條件 一、 學經歷條件(二者擇一)： 1. 國內外公衛、教育、社工、社會福利、心理、兒童教育、區域發展相關科系大學畢業，具社區經驗及研究所尤佳。 2. 國內外大學以上學歷畢業，具2年以上社會福利、兒少服務、教育機構工作經驗者，具行政管理工作經驗者佳。 二、對於培力輔導社區組織功能及發展有興趣，具備主動、認真、負責、溝通及協調能力。 貳、工作項目 一、執行培力輔導社區組織推動「臺灣夢－兒少社區陪伴扎根計畫」之行政管理工作。 二、蒐集彙整培力輔導及行政管理資料，協助社區功能提升及組織發展。 三、籌備跨部會、跨公私部門協調會議。 四、協調與地方政府、民間團體等單位共同合作。 五、其他臨時交辦事項。 參、工作學習 一、計畫主持人運用多年公部門的行政經驗，建立一套提升服務品質八大步驟的作業流程，應用在提升社區組織提供兒少課後陪伴服務品質。 二、從實務的工作工學習運用行政管理技巧，輔導社區組織提高服務量能與品質。 三、可學成具備培力輔導社會團體提供各項服務的高階能力。
1. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 2. 負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 學習煮製茶品、半成品原料
前製，後製，百貨施工，需有經驗者 負責操作生產線機器設備，維持機台正常運作 將材料製作成符合客戶的需求 抗壓性高、反應敏捷積極 具備顏色判別能力、需搬重物 ※要會開車或騎車 ※可搬重物 PS.上班地點靠近捷運新店線萬隆站
科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場。 不論相關與非相關領域人才，我們徵的就是你(妳)： ★對門市諮詢、內勤業務銷售具熱忱者 ★勇於挑戰：門店銷售業務經驗豐富、樂於追求高績效、具抗壓性 ★服務熱忱：親切樂觀、善於與人互動和溝通傾聽 ★主動積極、學習力高 ★具備投入高成長潛力(醫療保健)產業的熱情 ★助人為本，專業紮根以滿足健康需求 我們致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，強化其職能： 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 6.相關行政/主管交辦事務 我們提供人才最優渥的薪資： 1.通過公司專業考核，每月保障薪資四萬(含)起 2.業績獎金、年度獎金和年終另計，做越多領越多 我們提供人才最充足的資源和舞台： 1.擁有完整保健知識的新人培育 2.每年專業評鑑，增加職場競爭力 讓我們一起揮灑熱情，運用專業去幫助更多聽損/睡眠障礙者，為他們打造更優質生活的同時，提升自我價值！ 科林集團官網: https://reurl.cc/alXolG 幸福科林: https://reurl.cc/qDpxDD 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x
限過去有行銷或電商相關工作經驗者投遞。 我們真的「沒有很閒」，但我們真的「很專業」！ 因公司正在協助客戶拓展日本市場，若有日文能力者加分。 可接觸到產業 行李箱、出國網卡、美髮洗沐、家具、寢具、電視台... 主要職務內容 Google Ads廣告投放－無需面對客戶端，主要協助優化專員 1.關鍵字企劃 2.搜尋廣告/PMAX廣告文案企劃 3.Google ads全廣告上架設定與基礎優化 4.每日/周/月成效數據整理與分析 5.每日/周/月報告製作 主要學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(可以把歌詞寫入哦，例如：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！) 2.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) 可額外學習內容 (一)SEO－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(強化SEO最後一哩路，CTR達到天花板) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (二)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.LINE LAP廣告操作 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (三)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，我們也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 (一)品牌行銷與異業合作 這是為了強化品牌官網活動主題更豐富且有創意，還要與時事、節日吻合，進而讓消費者覺得不只是賣東西，針對會員有更多的互動與誘因。 工作事項： 1.協助品牌活動與異業合作的前期發想與名單蒐集。 2.參與執行過程中的會議討論與會議紀錄。 (二)YTR/KOL/團媽合作與社群企劃 這是為了強化YT廣告、社群經營與FB廣告為目的的執行項目，企劃能讓消費者與品牌互動的活動，透過各類型KOL合作強化FB廣告轉換，藉由精準團媽開團提升新客族群成為未來再行銷的對象。 工作事項： 1.團媽的部分無須協助開團後的執行事項，只需要透過尋找KOL過程拆出團媽，做前期合作條件溝通後把後續事宜轉交給甲方執行人員。 2.KOL/YTR的部分是協助聯絡資訊的蒐集以及初步連繫，讓執行人員能夠更順暢地進行後續執行。 3.若有日文能力，則需協助尋找日本在地KOL/YTR並協助聯繫與洽談合作內容等工作。 負責產業：網卡、行李箱、髮品、寢具、家具 合作YTR：日本旅遊、韓國旅遊、東南亞旅遊主題相關YTR。 (三)口碑行銷 創造輿論話題與協助品牌帶商品討論風向，進而達到強化SEO外部連結。 工作事項： 1.創造各大內容農場、論壇，企劃口碑內容。 2.在執行葉配的KOL與YTR內容底下，創造同樣風向的回覆內容。 公司其他可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 2.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 3.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 2.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 3.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」，能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
一句話形容這份工作：身在乙方公司、實際甲方的格局與專業。 真的不會寫到很無聊，可以體驗各種商品與商模，甚至對數據感興趣者，還能學習運用分析工具改善創意文案，最重要的事情是，可用報導的角度協助這些品牌產出內容，例如結合時事的旅遊報導，提供該品牌的消費者有效且即時的資訊。 若有【日文能力者】，可獲得額外職務加給，協助與日本市場有關之廣告內容，程度須達N2以上。 但如果哪天寫文案寫到很疲乏，也有提供轉職成SEO專員、廣告投手或者品牌行銷的選項！ 經手產業或品牌(詳情請看本公司官網) 台灣最大出國上網卡、韓國流行娛樂活動相關文案、知名行李箱品牌、來自新加坡的柚木家具、台灣本土海鹽漱口水、網路銷售第一洗髮精、公視兒少教育資源網、寢具電商、知名連鎖女鞋品牌...等等。 寫文案前則會讓妳先體驗這些產業或相關產品，畢竟「知道」是別人的，「了解」才是自己的，唯有親自體驗過才能真正「了解」~ 主要職務內容 (一)「Google 廣告」文案企劃－無需面對客戶端但會與CM搭配 40% 1.搜尋廣告創意文案企劃與撰寫 2.PMAX廣告創意文案企劃與撰寫 (二)「SEO」文案企劃－無需面對客戶端但會與CM搭配 40% 1.SEO創意文案企劃與撰寫 2.內容文章文案企劃與撰寫 可參考以下由本公司其他同仁撰寫的文章 https://www.cellinidesign.com.tw/pages/leather-sofa-maintenance-1 (三)「社群」文案企劃－無需面對客戶端 5% 各類型社群推廣文案企劃與撰寫，例如Dacrd、Mobile01、媽咪拜...等等。 (四)「官網活動與異業合作」文案企劃－無需面對客戶端 10% 依照客戶活動需求，企劃活動主題文案，文案主要是用在Banner、官網說明、FB圖片素材 (五)「會員再行銷」文案企劃－無需面對客戶端 5% LINE@、SMS、EDM、站內推播等會員再行銷文案優化，讓會員覺得品牌再跟他們對話。 備註：若妳未來對數位行銷其他領域也感興趣，公司也有其他可學習內容，甚至有轉職的空間。 ◆ 獎金福利 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.責任額超標獎金(執行的責任額) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 5.學習獎金(到職後Google認證考過就給) 6.授課獎金(哪天能力到了可以去授課就有囉) 其他部分請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須測試文案能力，請務必準備好再來面試。 2.限文案能力強者投遞，不接受來公司才學如何寫文案者。 感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。
1.觀察會員活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練會員，示範及指導克服缺點所需之技術。 3.課程銷售與執行 4.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持會員之體能適應。 5.培養運動人選。 6.簡易器材清潔及保養 7.協助館內簡易庶務 有別於一般健身俱樂部的工作氣氛 注重專業和客戶需求
執行長願意百分百傳授專案管理與行銷技能，能在此經歷兩年以上磨練，保證成為一個專業的行銷人或強大的專案經理。 我們並不像乙方，確有乙方的自由，我們身分上並非真的甲方，卻擁有甲方的權力。但不論身分是哪一方，我們都擁有絕對的專業。 若有【日文能力者】，可獲得額外職務加給，協助與日本市場有關之專案內容，程度須達N2以上，詳情請見以下說明。 (一)DJB網卡/DJB娛樂 行銷專案管理(工作比重50%) 該品牌由我司創辦人擔任「行銷長」，該品牌的行銷與電商營運也由玳特全權處理。 負責專案 1.跨境電商網站建置專案－進行中 由委外的工程團隊自建官網，需掌握官網執行進度，與協助測試後台功能。 2.台灣各國旅遊類YTR合作專案－進行中 找尋全台適合與網卡進行影音合作的YTR，大小不拘，主要能讓這些影音變成YT廣告的素材。 3.旅遊相關品牌異業合作專案－準備中 任何旅遊相關品牌皆可進行異業合作，需協助找尋品牌並且進行專案管理。 4.韓國影視相關合作專案－準備中 如有韓國影視相關合作案產生，則需進行專案管理。 5.韓國影視活動網站優化專案－進行中 使用Shopline製作新官網，掌握網站設計進度，並且參與部分網站建置。 該專案事項並非獨立完成，需與DJB團隊以及玳特內部團隊共同協作。 (二)台灣行李箱品牌 行銷專案管理(工作比重20%) 該品牌由我司創辦人擔任「行銷與營運顧問」，該品牌的行銷也由玳特全權處理。 負責專案 1.日本樂天跨境電商行銷專案－準備中 正式上架開店前，找尋日本在地YTR進行合作。 2.門市改造與行銷專案－進行中 掌握改造進度，無須參與改造過程。 該專案事項並非獨立完成，需與客戶端團隊以及玳特內部團隊共同協作。 (三)台南知名觀光工廠自創品牌 行銷專案管理(工作比重30%) 該品牌由我司創辦人擔任「總顧問」，該品牌的行銷也由玳特全權處理。 負責專案 1.日本樂天跨境電商行銷專案－準備中 正式上架開店前，找尋日本在地YTR進行合作。 2.門市改造與行銷專案－進行中 掌握改造進度，無須參與改造過程。 3.實體通路拓展行銷專案－準備中 由業務單位成功拓展後的通路，進行不定期的活動企劃。 該專案事項並非獨立完成，需與客戶端團隊以及玳特內部團隊共同協作。 (四)其他品牌 行銷專案 將視各品牌合作狀況，啟動各項行銷專案。 各項福利詳情請參閱104公司簡介。 感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。 我們一定能無私地傳授技術與經驗，所以能夠裝水的空杯子或者願意倒水再裝的非常歡迎。
一句話形容這份工作：看似乙方(行銷公司)的身分、實際甲方(品牌端)的格局與專業。 歡迎SEO高手加入與老闆切磋！有帶團隊經驗者歡迎挑戰！ 但若日後想要轉職或者學習其他行銷技能，公司內也都開放學習與內轉的選項。 SEO工作者絕對不無聊，還能體驗各產業的商品與見識到不同商模！ 主要優化Shopline(最多)、91、Wordpress網站等等...。 職務範圍 (一)SEO站內優化 1.Meta title&description創意文案企劃(結合歌詞、模仿經典廣告詞) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) (二)SEO文案 1.站內長文撰寫(運用ChatGPT但不是複製貼上) 2.各平台與討論區外連創造(低卡幻想文的創造者) (三)SEO工程 1.利用檢測工具確認工程師修改內容(不複雜，簡單易懂) (四)SEO數據分析 1.操作GA與GSC製作月報(數據分析高手的第一步) 2.運用上述工具每周監控搜尋狀況，進行關鍵字布局調整(成為主動出擊的SEO高手) 必備條件：(提供履歷證明即可) 已有行銷相關工作經驗(非實習)一年以上者投遞才有面試資格，若無相關經驗請參考我們另外職缺，「行銷實習生－(畢業後實習/學生實習)」。 必要相關能力：(面試需測驗) 1.廣告文案企劃能力 2.基礎數據分析能力 ◆ 表現獎勵 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 6.學習獎金(到職後考過Google認證就給) ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，我們也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請帶履歷，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。 我們一定能無私地傳授技術與經驗，所以能夠裝水的空杯子或者願意倒水再裝的，以上態度者佳。
一句話形容這份工作：乙方(行銷公司)的身分、甲方(品牌方)的格局與專業。 企劃在面對客戶上會由主管陪同，專員以上則獨立面對客戶。 絕對比代理商有趣，絕對比品牌方專業，團隊合作之下不只是廣告優化，有更多的是活動面的腦力激盪。 為何叫Google行銷企劃，因為只要跟Google有關的你都會碰到，從Google ads投放到SEO，從GA到GSC，不論是技術還是工具，都跟Google有關係。 「無廣告投放與SEO經驗者請勿挑戰」。 職務範圍 (一)google ads 1.廣告策略訂定(與客戶討論最佳廣告策略) 2.廣告創意文案企劃(結合歌詞、模仿經典廣告詞) 3.廣告每日優化(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO 1.Meta title&description創意文案企劃(結合歌詞、模仿經典廣告詞) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.SEO月報、季報、年報製作(如何不動聲色就用一個簡報清楚表達) 必備條件：(提供履歷證明即可) 已有行銷相關工作經驗(非實習)兩年以上者投遞才有面試資格，若無相關經驗請參考我們另外職缺，「行銷實習生－(畢業後實習/學生實習)」。 必要相關能力：(面試需測驗) 1.廣告文案企劃能力 2.基礎數據分析能力 ◆ 企劃助理表現獎勵 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 6.學習獎金(到職後考過Google認證就給) 其他部分請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，我們也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請帶履歷，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。 我們一定能無私地傳授技術與經驗，所以能夠裝水的空杯子或者願意倒水再裝的，歡迎挑戰！
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 【70%】時間是以下事項各自比重將依照每月客戶狀況而有調整 (一)Google Ads廣告投放－無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.成效數據整理與分析 3.廣告基礎設定(廣告架構、預算設定、排除搜尋字詞) (二)SEO－無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.Meta撰寫 3.成效數據整理與分析 (三)社群經營－無需面對客戶端 1.FB文案企劃(偶爾才有) 2.KOL/團媽資料蒐集與邀約洽談 (四)公司品牌經營 1.公司官網維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 【30%】時間是以下事項 (五)市場分析－無需面對客戶端 1.合作夥伴名單蒐集與功能整理 2.客戶名單蒐集與相關數據分析 (六)其他行政庶務 1.協助行政庶務(支援性質) 可接觸到產業 美髮洗沐、家具產業、寢具產業、旅遊產業、電視台、社會企業等等。 可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(可以把歌詞寫入哦，例如：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！) 2.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(強化SEO最後一哩路，CTR達到天花板) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.KOL/YTR名單蒐集與聯繫 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (四)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) 其他部分請去看104上公司簡介~ ************投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵************ 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」，能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 (一)Google廣告投放－無需面對客戶端 1.廣告創意文案企劃 範例：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！ (二)SEO－無需面對客戶端 1.SEO創意文案企劃 2.內容文章文案企劃 可參考以下此篇文章 https://www.cellinidesign.com.tw/pages/leather-sofa-maintenance-1 (三)公司品牌經營 1.公司官網內容維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 可接觸到產業 美髮洗沐、家具產業、寢具產業、旅遊產業、電視台、社會企業等等。 公司其他可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 2.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 3.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 2.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 3.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.LINE LAP廣告操作 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (四)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」，能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。