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家居品牌倉管理貨專員(需搬運)-台南旗艦門市

  • 台南市西港區
  • 1年以上
  • 專科

AJ2 愛家概念,台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌! 我們有「系統性」的「培訓引導」,You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」,We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」,AJ2 is your “Sword and Shield”. 此次我們要招募的新同事,希望是有『倉管』背景或是有基本了解,需要具備的能力如下: *** 非常重要:此職務工作內容因有搬運等工作需體格健壯,但會有專人指導搬運技巧。 【工作內容】 ● 貨品搬運、進出貨、退貨、理貨等作業。 ● 倉庫管理、規劃、環境整理、清潔維護。 ● 清點盤存作業。 ● 完成主管交辦事項 請務必看完工作內容及其他條件。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站:https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團:https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/

0~5人應徵

6/13 【週休三日】葡萄酒門市正職人員

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 高中

-酒款介紹,客戶接待服務 -客戶聯繫維持提高客流量 -銷售、進貨及庫存管理 -Pos機使用,每日結帳及基本店內總務工作並製作日報表 -環境衛生維護及相關器具清潔 -活動文案共同發想 -品酒會活動執行,場地佈置規劃 *歡迎對葡萄酒產業有興趣及熱忱的你 *有葡萄酒相關服務工作經驗者是你的加分項 *能主動出擊且勇於表達意見並規劃執行是我們的期許 *週休三日創造更有效率和執行力的工作環境是大家一起努力的目標

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11~30人應徵

6/13 葡萄酒門市兼職人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

-酒款介紹,客戶接待服務 -Pos機使用,每日結帳及基本店內總務工作 -環境衛生維護及相關器具清潔 -品酒會活動執行 *歡迎對葡萄酒產業有興趣及熱忱的你 *有葡萄酒相關服務工作經驗者是你的加分項 *能主動出擊且勇於表達意見並規劃執行是我們的期許

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6~10人應徵

6/13 門市人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責實體及電商平台的商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、寄送、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭之整潔。

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11~30人應徵

6/13 視覺設計師- 多媒體

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【職務說明】 鎧應科技是一家擁有全球化市場和通路的公司,我們致力於開發新一代多媒體互動產品,包括數位看板、內容管理、多媒體播放器和個人影音管理工具。在這個新世代的轉型期,我們提供了一個充滿成長機會的環境,並且能夠協助您在未來的職涯中取得成長。 在鎧應科技,我們擁有優秀的工程師團隊,可以為您提供專業知識和技術指導。無論您是剛入行還是有經驗的設計師,都將與您合作,確保您能夠充分發揮您的創意和設計能力。 您可以從他們的豐富經驗中獲得寶貴的學習和專業成長機會。 此外,我們還有資深設計師,擁有豐富的行業經驗和專業知識。他們將成為您的良師益友,在設計過程中給予指導和建議。您將有機會學習他們的設計方法和創意思維,並從他們的專業洞察中受益。 我們相信,透過合作和指導,您的職涯將得到蓬勃的發展。 我們期待著您的加入,一同攜手在這個新時代創造出卓越的設計成果! 【工作內容】 - 影片腳本/拍攝/剪輯後製 - 影像視覺相關素材製作 - 數位看板展示內容製作 - 完成主管交代事項 【必備技能/條件】 - 具視覺美感及創意思維,可獨立於時間內完成專案 - 熟悉並掌握Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等相關軟體操作應用 - 基本相機操作 - 善於溝通,可獨立或跨團隊合作 - 工作態度積極態度佳、樂於學習、負責 【加分】 - 視覺校稿經驗 - 短影音製作經驗 - 動畫製作相關經驗 - 直播相關操作 - 協助國內外展場佈置規劃 【其他條件】 - 在投遞履歷時,請記得附上您的個人作品集連結,同時在自我推薦信中提供您的電子郵件地址。 - 在您進行視訊面試之前,建議您先參考我們的頻道 https://www.youtube.com/CAYINTechnologyCoLtd youtube.com/@CAYINTECHNOLOGY 並提供您對頻道上的缺點或改善之處的意見和建議。 - 首輪面試主要以視訊面談的形式進行,而第二輪面試則將包含視覺實作相關的考題。 - 在面試中,我們將詢問您影像及動態設計相關的問題,以評估您的能力和專業知識。 我們期待著收到您的申請,並希望能有機會與您進一步深入了解。

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0~5人應徵

6/13 Brand Acquisition Manager / 品牌招商經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

請至『 https://reurl.cc/5vrk5v 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔! - Pinkoi.com 是亞洲跨境設計購物網站,販售設計商品、數位創作、體驗活動,並網羅海內外優質設計師群,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像,也讓每個送禮時刻更加獨一無二。2011 年 8 月成立至今,致力於經營亞洲市場,期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒,並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。 我們需要一位具開發經驗、瞭解電商的品牌招商經理 Brand Acquisition Manager 加入團隊,負責陌生開發潛力品牌進駐,輔導品牌初期營運,使 Pinkoi 成為品牌在全球銷售佈局中的重要夥伴。此職務的工作表現主要由三個指標衡量:(a) 新開館數量及 (b) 邀請品牌所創造的營收 (c) 商品上架的效率,作為評估標準。 【你需要負責的工作內容】 • 依據各品類目標與市場趨勢,邀請高知名、具質感或有發展潛力的品牌進駐 Pinkoi • 依品牌需求推薦適合的服務方案,同時主導商業條件談判並協助完成合約簽署流程 • 視節慶活動需求、流行趨勢,主動洽談爆發性、高人氣商品於 Pinkoi 販售,提高整體業績營收 • 負責輔導品牌初期營運,包含完成開館基礎設定、管理品牌在最短的時間內提供上架資訊 • 掌握市場最新動態和品牌發展關鍵,暸解公司發展方向及配合新功能上線,持續優化招商技能 • 負責品牌招商、營運相關專案協作,以及其他主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 具招商 3 年以上工作經驗尤佳 • 樂於從事陌生開發,充滿自信及毅力,有彈性及強烈的 can-do 精神 • 業務導向,具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,非常具有說服力 • 非常積極主動,能獨立作業,且對自己有要求 • 具有良好數據解析和商業分析能力,能以數據評估目標進度及執行方向 • 熟用 Apple macOS 作業系統,G suite、Microsoft Office 等文書處理軟體 【加分條件】 • 具有生活風格或流行品類等產業或百貨零售、購物平台招商的工作經驗 • 熟悉跨境電商模式、跨境物流等相關知識,具備洞察產業動向的能力 • 有專案管理經驗和推動力,善於整合資源並具備組織協調能力 • 英文程度佳,能與海外品牌或 Pinkoi 海外團隊溝通協作

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

6/13 〔管理部〕人資專員/資深專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

▍關於 MYFEEL MYFEEL 亞洲跨國集資平台,相信所有好想法、好點子都有實現的可能,我們協助各專案被世界看見,更整合所有你想得到的、想不到的跨國多元提案! 因為相信一切事物都是可能的,所以我們想打造一個讓夢想得以成為現實的地方,讓每個好想法、好點子都有實現的可能。 MYFEEL 亞洲跨國集資平台,以品牌電商起家,2020年轉戰群眾集資平台,更於東南亞、日本開啟跨國集資首例,並結合自營媒體 - 品味誌,協助提案者獲得更高曝光率、有效流量及進入海外市場的第一步。截至今日,MYFEEL已累積集資超過1億台幣,協助多家國際知名大廠、潛力提案者,以群眾集資方式攻佔市占率。 ▍職務定位 MYFEEL 的人事行政以成為公司所有同仁堅強的後盾為使命,MYFEEL 的每一位成員所做的每一件事,都將直接且深地影響到這個市場以及這個世界。 ▍職務內容 ・招募作業:履歷篩選、邀約、面試等相關人才招募作業。 ・人事行政作業:人才庫彙整、勞健保投保、出勤管理及相關規章公告。 ・制度建立:人事規章、工作規定及勞動契約等改善及建立。 ・薪酬作業:每月勞健保、薪資、獎金、津貼及加班費計算。 ・組織溝通:加強組織內部垂直及橫向溝通。 ・專案推動:新專案推動,如新增招募管道、校園招募及實習生計畫等。 ・法規及僑外生事項處理:需熟識勞基法以因應對應需處理之事項,勞動檢查及僑外生評點及簽證申請。

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11~30人應徵

6/13 製圖專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

.根據配置圖及設計構想繪製施工圖 .系統櫃體繪製及設計 .主動積極 肯學習 有責任感 享 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 工作獎金、年終獎金 供午餐 無經驗可 辦公環境舒適 交通方便 圓山捷運站步行3分鐘

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0~5人應徵

6/13 企業實習生-運動產業數位行銷

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

協助數位行銷的工作,在業界實務工作中累積經驗、做中學,還有機會在實習結束前完成自己的小專案,為自己未來的職場競爭力大大加分! 工作範圍依據需求端 (自有平台、國際品牌客戶) 的需要,輔助規劃與執行數位行銷企劃。 <工作內容> 1. 數位行銷整合規劃與排程,與團隊協作完成專案,操作範圍包含但不限於: 社群媒體、網路媒體、數位廣告、口碑行銷、網路行銷活動、KOL 合作。 2. 網路輿情監測與分析報告撰寫。 3. 社群內容素材收集、編輯。 4. 其他主管交辦事項。 在工作中學習、操作業界常用的數位工具,例如: ChatGPT, Google Analytics, LINE OA, OpView... <需求條件> 1. 大專院校在籍生或研究生。 2. 對【體育運動】產業有熱情。 3. 具有高度學習主動性,願意自主加強各種工作必備技能。 4. 【加分】長期參與運動,特別是長距離路跑。 5. 【加分】有專案企劃實作案例。 - 工作性質:兼職,長期配合 (6個月以上為佳)。 - 工作時間:週一到週五 10:00-18:00,一週至少配合 3 天 (學期間可討論調整)。 - 計薪方式:每日實習津貼 NTD 500-800 含勞健保 (依能力、可配合時數面議調整)。 - 如果能夠融入團隊協作且表現良好,有機會續約或轉正。

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6~10人應徵

6/13 門市行銷人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責官方社群媒體經營暨數位廣告投放。 2.社群內容經營、網路議題創造。 3.跨部門溝通協調,針對不同商品、節日特性進行廣宣規劃。 4.協助實體門市商品擺設、電商平台商品上架。 5.門市收銀與環境整理。

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0~5人應徵

6/13 HR Business Partner

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! -- 【關於 People Operations Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台,成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」, 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊,讓每個加入 Pinkoi 的夥伴都能發揮長才,達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌,壯大設計生態圈」的使命,與品牌共同邁向國際。在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資(Full Function HR)」方向發展,你會透過接觸多元化的任務,培養解決問題的能力,發掘創新的方式來優化改善既有問題。你的工作不會只侷限於例行事務或單一 HR 職能面向,你很有可能同時需要負責兩種職能面向的工作內容,如果你對人資充滿熱情,有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長,那麼 Pinkoi 會是很適合你一展長才的地方。 【關於 Pinkoi 文化】 我們重視成長思維、團隊合作及終身學習。我們相信任何能力,都可以經由後天培養,透過自身不斷地實踐、旁人的輔導來發展養成。Pinkoi 的四個核心文化價值分別為 #DareToFail / #BuildPartnerships / #GrowBeyondYesterday / #ImpactBeyondYourRole,你可以透過我們過往舉辦的活動了解更多。 【身為團隊的一份子你將負責】 1. 提供戰略層面的人力資源計劃,含績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度和員工關係。 2. 與領導團隊合作,專責績效及人才管理,包括績效考核及接班計劃設計及推進。 3. 診斷並制定支持公司目標的績效管理及學習與發展策略,提升團隊競爭力。 4. 推動 Pinkoi 的核心文化及價值,持續深植於員工活動、績效管理等重要活動與制度內。 【期待你具備的能力與特質】 1. 擁有 5 年以上的人力資源經驗,尤其在績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度及員工關係領域。 2. 具處理高複雜的勞資關係事件處理經驗。 3. 精通台灣勞基法及關注法令變更。注重細節,並具有優秀的時間管理及組織能力。 4. 具備數據分析能力且喜愛數字,能將資料轉換為數據、數據轉變洞見,進而解決問題。 5. 具備流利的英文書寫與口說溝通能力。 【加分條件】 1. 擁有導入績效管理制度經驗。 2. 任職過 100 人以上企業尤佳。 3. 擁有管理經驗。 #不用想了,快來當個 Pinkoi 人! 請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主。

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

6/13 授權商品開發經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

1.具專案及行銷活動經驗、設計、開發、管理、統籌帶領專案組織 2.具備行銷企劃案撰寫、策略規劃以及創意規劃能力 3.具市場競爭分析(網路或開發新通路市場時的資料收集及分析),具行銷活動效益分析及營運數字分析能力者 4.能擬定年度行銷計畫,執行預算之規劃與執行 5.產品開發由創意發想到最終成品之流程,如: (1)產品發展-產品創意/可行性評詁/商品化。 (2)產品實作階段-產品(廠商)開發/產品測試/產品線資料建檔/產品驗收及量產。 (3)產品上市階段-產品上市與行銷/產品追踨與改善/產品下市。 6.進行通路推廣,統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。

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0~5人應徵

6/13 產品專案設計師

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

1. 公司自有家居用品品牌(TOAST Living, DAY&DAY)產品開發設計。內容包括商品理念、產品外型、機構與功能、以及色彩圖樣等。 2. 產品專案量產溝通。內容包括設計稿、電腦繪圖、打樣、模型、開模,並且與廠商溝通確保生產進度順暢。 3. 具備多元之產品設計經驗/產業趨勢觀察/創意設計發想,能獨立作業,參與產品企劃。 4. 參與協助品牌行銷活動、展覽、店櫃空間規劃。

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0~5人應徵

6/13 日語營業人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

※本職位重視溝通協調的能力。 ※因擴大業務內容,找尋具備日文能力的商務人才。 主要工作內容: 1. 與供應商針對銷售&價格狀況等事項進行交涉。 2. 定期拜訪,維繫客戶關係。(常態國內出差) 3. 可接受業務開發推展的工作。 4. 定期檢視應收帳款。 5. 執行主管交辦事項&任務。 要求條件: 1. 對業務銷售有想法 2. 會開車(無自用車亦可) 3. 主動積極的工作者

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0~5人應徵

6/13 Golang軟體研發工程師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 - 完成主管交代事項 - 負責 Golang 相關開發及優化系統項目 - 處裡平台各項問題、緊急狀況處理、追蹤及回報 - 團隊合作開發經驗並可獨立或跨團隊合作,工作態度積極、負責 【必備技能/條件】 - 熟悉Golang - 具有程式設計與解決問題的能力 - 具有資料庫使用經驗 ( 例: MySQL、PostgreSQL、Sqlite ) - 具有程式碼版本控制軟體使用經驗 ( 例: Git ) 【加分】 - 熟悉 gin 或 echo 等 HTTP 路由套件 - 熟悉 Unix-Like OS 操作 - 了解容器化技術 ( 例:Docker ) - 有第三方服務串接經驗 - 有其他程式語言網頁後端開發經驗 ( 例:C/C++、Python、Rust ) - 有網頁前端開發經驗 鎧應科技以研發為本,開發客戶需求導向的多媒體互動產品。包含了數位看板、內容管理、多媒體播放器與個人影音管理工具。產品跨越Windows/Linux、iOS、Android、與雲端網頁應用,我們致力於利用最先進的技術提供客戶最需要的軟體解決方案。 鎧應有全球化的市場和通路,優秀的策略,致力於新一代多媒體建置,在新世代的交接期,加入我們一同發展人生的下一階段!

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6~10人應徵

6/13 行政業助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 業助logistics: - 協助出貨相關安排,如:國內外出貨、系統文件登打、維修品進出口報關。 - 必要時須處理倉庫產品理貨(代理人休假時) 行政: - 負責接待訪客、電話接聽 - 協助寄送及收發信件、包裹、快遞叫件 - 負責辦公室庶務管理,如:事務機.飲水機.水電冷氣維護保養報修、維護會議室/茶水間整潔...等。 - 例行性採購工作,如:代訂生活備品、文具、飲料...等 - 完成主管交代事項 【必備條件/技能】 偶有國外廠商/客戶來電,最好有 - 基礎的英文聽說能力 - 良好的應對進退 因身兼行政總務,需要有 - 積極主動的工作態度 - 跨部門協調能力 【加分項目】 - 熟悉總務處理流程 - 有團康經驗佳

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11~30人應徵

6/13 室內設計師

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 進行場地勘查和設計繪圖 2. 與客戶溝通並根據其需求進行修改 3. 監督設計方案的實施 4. 協助處理其他相關的技術問題 5. 與其他團隊成員合作完成項目 6. 根據公司的標準執行工作 7. 住宅及辦公空間為主要工作項目 如果您擁有相關經驗和技能,並且對這個職位感興趣,歡迎來聊聊。

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0~5人應徵

6/13 Frontend Engineer - Paid Service Squad

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

請至『 https://reurl.cc/r56ejb 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔! - 在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必須擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的平台服務,源自背後每一位工程師努力追求的卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情! 【關於 Pinkoi Paid Service Squad 】 Paid Service Squad 主要的服務對象為 Pinkoi 設計品牌端,提供設計品牌低門檻、高效益的付費產品及服務,運用創新的 AI 技術和產業知識,幫助品牌提升銷售業績、使規模快速成長,成為設計品牌規模化、國際化不可或缺的重要夥伴。團隊負責的產品包含但不限於:站內廣告、群眾募資、設計館數據中心等功能。 【你在這裡會遇到的挑戰有】 • 理解和分析來自產品經理、產品設計師的需求,並設計和開發產品功能 • 主要負責打造設計品牌端(賣家端)的前端系統,包含高互動圖表、控制面板、批次資料處理、前台部分版位等 • 產出高品質、穩定、易於維護、可複用的程式碼,並且具備撰寫自動化測試的習慣 • 與不同類型的工程師順利溝通合作,例如後端工程師、App 工程師等 • 快速辨識系統問題,並且能夠確實修復問題 • 持續改善系統效能、穩定性,並且願意撰寫技術文件、傳承知識,提升產品開發體驗 • 將新的開發技術、創新點子帶進團隊,創造更大的影響力 • 根據公司發展需要,支援其他團隊的開發需求 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 良好溝通,能夠清晰的和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法 • 充滿熱情,你想要做出世界級一流的產品 • 樂於學習,對於新技術抱有好奇以及開放的態度 • 主動積極,能發掘系統上的不足或是可以更好的地方,並提出改善的作法 • 高標準自我要求,具備時限觀念和責任感 【應徵條件】 • 一年以上相關工作經驗 • 紮實的程式能力,並熟悉 CS(Computer Science)相關知識或相關科系畢業 • 有開發 Desktop、Mobile WEB 以及 RWD 的實務經驗 • 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript(寫過 TypeScript 尤佳),且需要有 React 以及狀態管理開發經驗 • 清楚跨瀏覽器兼容性可能會碰到的問題(Desktop WEB、Mobile WEB、WebView) • 具備 Git 或其他版本控制系統經驗 • 熟悉 TCP/IP、HTTP Protocol,有 API 整合(自家、Facebook、Google…)的實務經驗 • 具備網頁應用的安全性知識(XSS、CORS、CSRF、cookies…) • 熟悉 WEB 瀏覽器效能調校技術 (加分) • 具備國際化(i18n、l10n)的實務經驗(加分)

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6/13 外務員/送貨員【歡迎社會新鮮人與應屆畢業生】

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司介紹】 北昌貿易股份有限公司成立自西元1974年,為日系進口綜合切削刀具及手工具的資深進口商之一。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入北昌貿易股份有限公司的工作行列。 【外務員/送貨員】 本職務無經驗者亦可,會由有經驗的同仁帶。謝絕[危險駕駛]及[重度酒精愛好者],需有普通重型機車及普通小型車駕照。 您的主要工作: 1.進行貨物之集貨、盤點、打包、配送、裝卸。 2.倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨等物流管理作業。 3.協助公司環境清潔。 薪資:30,000 (試用期三個月 28,000) ◆ 伙食津貼3,000 ◆ 全勤獎金1,000 【福利內容】 1.勞保、健保 2.常規國定補班日不用補班 3.特休比照勞基法 4.三節獎金 5.年終保障2個月 【交通方便】 - 離捷運圓山站約600公尺。 - 門前就有公車站牌(蘭州國中)2、9、215、246、287、306、639、936、937。 - 7-11約20公尺。 - 鄰近大龍街、昌吉街,方便購買早餐及午餐。

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