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6/07 新莊區 OA辦公事務設備【設備維修工程師】《無經驗可、提供完整培訓+底薪+獎金+年終+旅遊+六日休》

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是影印、列印與雲端服務的專家,憑藉著顛覆市場的創新思維,並致力將企業品牌年輕化,正在全台迅速擴展。 現在,我們正在尋找一位設備維修工程師,加入我們,陪伴彼此成長。你需要知道的是: √ 職務內容 1. 運送、安裝與介紹設備操作 → 完整培訓能讓你熟悉設備功能,展現完美專業~ 2. 及時到場排除客戶設備異常 → 鑽研維修技術,以提高「完修率」為使命~ 3. 盤點、統整與維護廠區設備 → 系統化管理、整修廠區零組件與設備也是一門專業~ √ 企業品牌年輕化的我們有什麼 1. 彈性的工作氛圍 → 你有充分的空間可以盡情發揮,當條件備齊你可以選擇晉升管理職、也可以選擇繼續創造個人卓越 2. 「共好」文化 → 我們始終相信「你好,我們才會好」,所以我們會讓你做有價值的工作、掌握達成目標的過程,並且我們會彼此鼓勵、相互鼓舞 3. 完善的教育培訓 → 除了讓你能上線的「專業訓」外,我們說好要陪伴彼此成長,所以你還可以選擇: (1) 「工作技能」的提升:如Power BI、PPT等課程 (2) 「工作與生活的平衡」:舒壓課程、有氧或球類教練課程等 (3) 「多元化的涉略」:大大學院、Hahow 好學校等課程 (4) 「職涯培訓」:主管訓課程、內外訓講師課程 4. 喜歡聚在一起 → 除了慶生、零食櫃,還不定期籌辦「榮譽餐會」、「運動會」、「聖誕晚會」,「國外員工旅遊」、「高峰會」等,天氣冷了有薑母鴨、冬至到了還有湯圓吃~ 5. 你的安全我來守護 → 公務車執勤提供三年內新車;私家車執勤補助油資、停車費、過路費 6. 還有和運不知道的? → 你的苦衷我們懂,假日可提供公務車私借,一年有感省下超過10萬租車費用(如果你需要搬家,我們還有貨車跟一群陽光男孩) 7. 見紅的國定假日把時間留給你愛的人 8. 對床的熱愛 → 表訂8:30上班,給你15分鐘跟親愛的床說再見 √ 獎金制度,我們不論年資經歷,只論能力 1. 獎金制度來源豐富:全區達標獎金、專案任務獎金、年終獎金 2. 工作肯定獎金(360度表現評估):我們提供獎金讓你鼓勵身邊表現優異的夥伴 3. 定期調漲薪資級距 √ 我們希望你 1. 是個優秀的任務執行者,能妥善完成交付的任務 2. 具有打不死的好奇心,喜愛抽絲剝繭(最好還是個細節控)~

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6~10人應徵

6/07 【KD科定】特殊語系短期工讀生《尋找中東語系專家!》

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*工作內容: 1.負責翻譯網頁內容、合約、宣傳簡報 2.海外地區市場調查 3.介紹公司商品給海外客戶 *需求語系:巴基斯坦 (烏爾都語) /中東語系 (波斯語/土耳其語/庫德語/希伯來文) *工作時間:每周1-2天 或每周安排8-16小時

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0~5人應徵

6/07 業務助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

「工作需求」 需負責處理國內/外 銷售及採購作業,包含: ERP進/銷/存系統操作,處理部門報價、訂單備貨、出貨及後續出貨後相關事宜。 銷售報表統計與檔案管理。 庫存進出管理作業及盤點 協助業務人員處理銷售行政流程、控管出貨程序之公司內部行政作業。 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 一般文書資料處理工作、合約歸檔與紀錄等。 展會、研討會等活動之協助。 行政事務協助與支援 完成主管及部門交辦事項。

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6~10人應徵

6/07 集團人資處 | 人資行政專員【歡迎熱情、善於溝通、做事細心的你加入團隊!】

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 大學

【職務描述】 1. 協助完成公司管理辦法建立,並一同落實推廣。 2. 公司薪酬計算與系統結合,把關員工薪資正確。 3. 公告頒布及行政公文來往回覆,有效地維持人事運作。 4. 人事相關報告、流程文書作業建立,維護歸檔。 5. 協助建立並傳遞公司文化 (使命、核心價值、關鍵能力) 對內對外,加強雇主品牌以提高員工向心力與團隊凝聚力。 6. 支援實踐人力資源方案與人力資源管理 (Human resources management) 工作以發展人力資本 (Human capital management)。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one's own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

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0~5人應徵

6/07 總部功能 企業服務中心-勞工健康服務護理人員/職護(短期約聘職代)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置指導。 3.職業安全衛生四大防護計畫規劃與執行 4.急救傷病處置及/哺集乳室管理、AED管理/急救箱規劃及查核管理。 5.員工健康諮詢服務、健康促進活動辦理/臨廠服務醫師業務辦理。

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0~5人應徵

6/07 【台北辦公室】會計人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

本職務工作內容如下: 1. 一般會計帳務及傳票製作 2. 審核各項費用支付之發票、單據 3. 發票開立、應收款項追蹤 4. 申報營業稅、各類所得彙總及調節表編制 5. 會計月結報表編制 6. 合約管理 7. 協助辦理公司工商登記事宜 8. 配合會計師查核工作 9. 其它主管交辦事項

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0~5人應徵

6/07 歐悅建設開發 | 行政專員【歡迎熱情、善於溝通、做事細心的你加入團隊!】

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

【職務描述】 1.協助制度建立及梳理,使流程更完整順暢。 2.經營管理事項協助,與主管一同並肩作戰。 3.管理報表維護更新,讓資訊更加快速透明。 4.文件建檔及提供,協助內部快速作業。 5.學習營運管理事項,培育為核心團隊一員。 【人格特質】 1. 溝通能力良好:希望善於溝通能從中與主管溝通,並給予同仁激勵與熱情。 2. 組織能力良好:協助內部管理稽核制度建立(例如:整合標準化制度流程,規劃及推動各項管理規章及制度) 3. 具有高度責任感:希望能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 4. 具有高度抗壓性及願意挑戰自己的決心。 5. 具有獨立思考能力:希望能不受資訊爆炸的現況左右自己獨立思考及判斷事物的能力。 6. 具有正直,正面及樂觀的人格特質。 7. 具有高度學習:保持學習的心情進而讓自身與公司一同成長。

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6~10人應徵

6/07 (盤商)初級業務人員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

1. 盤商業務維繫。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 處理帳款回收相關事宜。 4. 附帶 : 開發潛在電子商務及團購客群。 5. 具簡易圖/文編輯能力。 6. 排班制-月休8天以上,依人事行政局公告休假天數為主。 ●業績獎金另外發放。 【歡迎加入我們】 業務人員在公司內扮演著相當重要的角色,主要負責開發新的客戶、開拓新市場,以及維護現有客戶關係。此職位發展前景廣闊,對於有銷售經驗或擅長開拓市場的人而言,是一個相當吸引人的工作機會。

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0~5人應徵

6/07 資訊行政專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 電腦相關設備安裝設定、故障排除等。 2. 資訊系統帳號與權限設定維護、問題故障排除。 3. 資訊資產、公司網站的管理與維護。 4. 資訊文件、資訊事務與行政事務處理。 5. ERP系統設定、管理與維護。 6. 與外包IT 廠商協作維運系統與應用程式。 7. 年度資訊策略規劃、資訊循環內部控制制度評估與執行。 8. 資訊安全規劃執行、教育訓練及宣導。 9. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/07 歐悅建設開發| 管理部 | 不動產經營主管

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 大學

【職務描述】 1. 協助不動產估價、貸款接洽、案件執行。 2. 協助集團不動產事業發展。 3. 制定內部流程、標準化作業、管理辦法。 4. 都市計畫評估、追蹤、開發、接洽,一系列流程完成。 5. 協助金融事業群授信案件。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one's own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

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0~5人應徵

6/07 集團營運處 | 市場部 | 視覺設計師 Visual Designer (團隊擴編中)

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 大學

【職務描述】 1. Facebook、Line、IG、Linkedin 等社群素材製作設計。 2. 平面設計與排版製作,e.g. Banner、DM、輸出製作物、品牌文宣…etc。 3. 企業、品牌、產品 CIS 形象設計。 4. 分析圖文應用場景、了解需求單位訴求。 5. 具備集團整合設計、互聯網、人因工程經驗尤佳。 6. 熟悉 AI 算圖指令尤佳。 1. Production and design of social media such as Facebook, Line, IG, Linkedin, etc. 2. Graphic design and typesetting production, e.g. Banner, DM, output production, brand publicity...etc. 3. Corporate, brand and product CIS image design. 4. Analyze graphic application scenarios and understand demands of demand units. 5. Experience in group integration design, Internet, and human factors engineering is preferred. 6. Familiarity with AI graphics calculation instructions is a plus. 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one's own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

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11~30人應徵

6/07 消費性電子事業部-硬體研發工程師 (新莊)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. AC/DC, DC/DC轉換器、PCB layout佈局和軟體模擬 2. 電源產品偵錯(debug)、追蹤與解決 3. 協助替代料的規格審查,評估,驗證與導入 4. 客戶端,供應商,跨部門間的溝通協調完成專案開發 5. 新架構評估開發

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0~5人應徵

6/07 營運功能 氫能源產業分析研究員(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 博士

1.市場及產品趨勢調查與分析 2.市場競爭者與其技術能力分析 3.針對全球客戶需求提出對應的能源解決方案 4.氫能源相關產品成本/效能與可行性評估

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6~10人應徵

6/07 集團營運處 | 市場部 | 商務開發

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務描述】 1. 客戶開發:開發新客戶,維護現有客戶關係,達成銷售目標。 2. 市場分析:分析市場機會,提出商務發展建議。 3. 協作與談判:與內部團隊協作,進行商業談判。 4. 至少兩年的商務開發經驗,能夠達成銷售目標。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one's own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

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0~5人應徵

6/07 財會主管

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 大學

1.配合會計師查帳作業,規劃與執行各類查帳、申報、稅務法令等處理事宜。 2.各項費用暫估及攤銷,執行集團財務報表編製,供決策單位管理及制定政策。並定期執行 3.預算成本與費用分析,針對風險做有效評估及因應建議。 4.股東會及董事會召開相關事宜。 5.審核廠商貨款或費用之發票、單據及帳務處理。 6.固定資產帳務及資產盤點管理。 7.協助數位化相關專案推動及其他主管交辦之事項 。

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